
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年本科AutoCAD机电一体化
一、岗位职责:
1、依据公司设备管理规范,核查所辖区域设备资源配置的合理性,及时协调处理运行过程中的关键问题,监督制度落地执行,确保各类生产设备安全稳定运转,重大隐患得到有效处置;
2、参与辖区内设备的巡检、评估与绩效考评工作,针对设备运行中的复杂技术问题提供专业支持,保障生产设备按时维护保养,杜绝带故障运行现象,确保核心设备KPI指标顺利达成;
3、主导公司技术创新及技术改造项目的需求分析、立项论证、工艺方案设计、设备选型配套、安装调试及竣工验收等全过程,确保设备性能满足工艺需求,推动产线效率持续提升;
4、编制所辖设备系统的年度及月度培训方案,组织实施对设备与自控仪表操作人员、维修班组及公用工程各岗位人员的专业培训与考核评估工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景;
2、熟练掌握办公软件应用,具备良好的数据分析能力与公文撰写能力;
3、三年以上从事设备维修与管理工作经验,具备团队管理与项目统筹实践经验。
职位福利:五天八小时、五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
设备工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时实施;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录;
3. 处理突发设备故障,制定应急预案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业优先;
2. 具备3年以上大型设备维护工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
26届设备安装技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计电气设计结构设计
一、岗位职责:
1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,准确对接客户意图,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量完成;
3、技术质量管控:负责设计任务书的编制,审核设计院提交的设计方案与施工图,落实质量控制手段,识别技术风险并实现成本优化;
4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,引入高效工具及新型技术/材料,提升设计效率与项目收益水平。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电气、给排水、机械等相关专业优先;
2、专业知识:熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势;具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先;
3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑;
4、综合素质:工作细致严谨,学习能力佳,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。
三、与您共享:
1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟;
2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具有竞争力的项目激励奖金;
3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展;
4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位职责,通过实际项目历练加速成长,为未来胜任管理角色打下坚实基础。
设备管理工程师(医疗实验室,郑州)-R3207F
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责:
负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。
任职资格:
1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验;
(2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。
(3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率;
(4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升项目;
2、基本条件:
年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。
(2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。
(4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。
(5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。
4、重要特质:
(1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。
(2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。
(3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。
5、其它要求:
(1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。
(2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装,小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装,小区景观水系及大面铺装管理人员
外卖打包员
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据外卖订单号准确识别并选取对应菜品
2.按照标准流程完成打包,确保餐品完整、卫生、无误
3. 配合出餐节奏,高效完成高峰期订单处理
4. 协助维护备餐区整洁,及时补充打包物料
5.与厨房、配送人员顺畅沟通,保障订单流转顺畅
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 能适应快节奏工作环境,具备基本识数和读单能力
3.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
4.服从安排,具备良好的团队协作精神
5.有餐饮行业经验者优先,无经验可带教
保安安检员
短期日结兼职|洛龙区体育场临时保安招聘
工作时间: 下午17:00—20:30
工作地点:洛阳洛龙区体育场
薪资待遇:日结45元
工作内容:
活动现场巡逻、基础安检,秩序维护,工作轻松简单无重活
还能免费现场观看篮球比赛,打发时间超合适!
✨任职要求:
1. 身体健康,服从现场安排,认真负责
2. 有保安、现场秩序维护相关经验者优先录用
报名电话:
湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接)
岗位职责
1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案;
2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商;
3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档;
4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算;
5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。
任职要求
1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺;
2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来;
3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料;
4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系;
5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。
薪资待遇
1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议;
2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干;
3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。
工作地点
贵州本地煤矿项目部,可驻场
光伏系统设计工程师
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏结构设计经验1MWp以下经验户用光伏设计经验
岗位职责:
1.负责光伏项目前期设计与规划,确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性;
2.开展光伏系统全流程设计工作,涵盖电气配置与结构布局,保障技术可行性与运行安全;
3.对接客户及内部项目组,明确需求信息,输出专业设计建议与技术解决方案;
4.协同项目执行过程,保证图纸输出精准且同步更新,支持施工现场顺利推进;
5.参与方案评审环节,持续优化设计细节,提高系统整体效能与发电效率。
任职要求:
1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具;
2.具备扎实的光伏技术知识,了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求;
3.具有良好的协作意识和沟通技巧,能与客户及多专业团队顺畅配合;
4.可独立应对现场技术问题,具备较强的学习适应能力与问题处理经验;
5.拥有较强的统筹协调能力,能在复杂任务环境下保持高效作业。
风电运维/五险一金全国出差/1w+
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
外包合同
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东方电气天津风电叶片工程有限公司
面试通过后 需培训两周(内蒙古)
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
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东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定)
薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴)
没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪)
风电运维工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
光伏系统设计师
7000-12000元/月
光伏系统工程师1-3年大专光伏电站设计电站分布式电站新能源电站储能电站AutoCADPvsyst
岗位职责:
1. 负责户用光伏系统的设计及优化,提升系统运行效率与稳定性;
2. 承担户用光伏电站(分布式光伏)的结构与支架设计工作,确保方案满足相关技术标准;
3. 完成户用光伏项目所需材料的计算与选型;
4. 协同团队成员推进项目落地,保障设计方案可实施且精准无误;
5. 针对光伏系统运行中的异常情况进行诊断分析并提出解决方案,确保系统持续稳定运行;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效对接内外部资源;
2. 熟练操作CAD、PS、Su等专业绘图软件;
3. 拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力,可独立应对设计过程中的各类技术难题;
4. 对光伏领域有高度热情,具备持续学习新技术的意愿和能力;
5. 具备良好的项目执行与时间管理能力,能按时保质完成设计任务;
6. 有户用光伏设计经验者优先考虑;
公司福利待遇:
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,单休,法定节假日正常休息;
2. 公司定期开展团建活动、员工聚餐,提供日常下午茶,节日福利及年终奖金;
3. 按规定缴纳五险;
4. 薪酬结构:固定底薪+绩效工资+奖金福利,综合收入不低于1W;
5. 加班享受相应补贴;
户用光伏设计师
8000-12000元/月
光伏系统工程师1-3年大专光伏电站设计电气设计光伏技术支持分布式电站AutoCAD
工作内容:
1. 负责户用光伏系统的设计,保障方案具备实际可操作性;
2. 协同团队推进户用光伏项目的规划设计与安装落地;
3. 承担户用光伏项目所需材料的核算与统计工作;
岗位要求:
1. 掌握光伏发电设计相关理论知识与实操技能;
2. 熟练使用各类光伏设计软件及专业工具;
3. 具备较强的协作意识和良好的沟通协调能力;
公司福利待遇:
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,法定节假日正常休息;
2. 公司定期开展团建活动、员工聚餐,提供日常下午茶,节日福利、年终奖金等一应俱全;
3. 入职即办理社会保险;
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
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