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设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验; 了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作; 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务,编制静设备专项施工方案; 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识; 4、主导石化领域静设备检修项目实施,组织并完成交工资料的整理与编制; 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作; 6、熟练操作常用办公软件,具备扎实的CAD软件应用能力; 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调; 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求; 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责: (1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验; (2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。 (3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率; (4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失; (5)参与并落实设备管理专项提升项目; 2、基本条件: 年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验 学历:本科 专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业; 3、核心素质: (1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 (2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。 (3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。 (4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 (5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质: (1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。 (2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。 (3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。 (4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 (5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。 5、其它要求: (1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。 (2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务; -对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜; -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑; -具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境; -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用; 办公地点:河南洛阳 持有驾照者优先安排; 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施; 2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善; 3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用; 4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先; 5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。 上班地点
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责 1. 渠道产品匹配与策略规划: 深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。 结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。 2. 出餐形式设计与创新落地: 主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。 依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。 将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。 3. 研发执行与标准化: 负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。 编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。 有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先 3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知 4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
商丘 梁园区
5月8日 09:42拨打电话
洛阳瀍河回族区招工地小工/杂工,管吃住,每月准时结帐,中间可以预支,5个小工,工期一年
100-200元/天
小工长期包住包吃1-2人
洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工,管吃住,每月准时结帐,中间可以预支,5个小工,工期一年
洛阳 瀍河回族区
5月9日 16:29拨打电话
数控火焰切割工3-5人
辛庄村厂招 送货司机1名 仓库保管2名 激光切管工5名 激光切领班2名 入岗有专人培训 工作轻松好上手 电话:
洛阳
5月9日 16:28拨打电话
洛阳瀍河回族区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工
洛阳 瀍河回族区
5月9日 16:27拨打电话
河南洛阳招零工两名工资150/200天每天工作十小时左右管饭新河城西工作
150-200元/天
临时工包吃1-2人
招零工 两名 工资150/200天 每天工作十小时左右 管饭 新河城西工作
洛阳
5月9日 16:27拨打电话
洛阳瀍河回族区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工
洛阳 瀍河回族区
5月9日 16:26拨打电话
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备电工证
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告,并进行数据整理与分析; 4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实细致、有责任心,具备良好的协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备预防性维护设备技术改造PLC编程
工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理,保障设备运行的稳定性和连续性。 2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备故障频率与非计划停机时长。 3. 参与设备的技术改进与升级实施,推动设备自动化程度和生产效能的提升。 4. 汇总并分析设备维护相关数据,输出分析结果并提出可行的优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验,具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。 3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备的检修与调试任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任生产车间现场工作条件。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
消防工程师5-10年本科消防安全
岗位职责: 1. 全面负责消防系统从设计到改进的全周期管控,涵盖设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及优化提升,并及时向上级反馈潜在风险、创新措施及相关建议。 2. 主导消防运维管理工作,包括维保合同签署、年度保养计划编制、执行过程监督、应急响应处置、资料归档管理、问题闭环处理以及与服务供应商的定期对接协调。 3. 牵头消防小组日常运作,组织推进各项任务沟通与落实,确保工作进度有效执行,并定期向基地上级汇报工作进展。 4. 负责迎检客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审查与检查,提供专业答疑,记录发现项并推动整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验; 2. 消防工程或相近专业背景者优先考虑; 3. 掌握消防领域相关法规标准,了解消防设备运行机制,能独立判断和处理常见故障; 4. 具有大型制造型企业消防管理体系经验,拥有消防维保外包服务商管理经历; 5. 具备一定的消防图纸审核能力,熟练操作AUTO CAD等绘图工具。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责 1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。 要求: 性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专养猪
岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理,承担猪场财务成果责任; 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程,并推动落实; 3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与检修建议,报上级审核实施; 4、统筹后勤管理工作,协调各部门协作关系,重点推进场内财务管理、采购销售等事务; 任职要求: 1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位于前50%; 2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容: 1. 液压系统的设计与开发:依据实际需求和应用场景,完成液压系统的方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,并对设计方案进行可行性分析。 2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备中,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据实际工况调整相关参数。 3. 故障诊断与处理:在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时,提供技术支持,深入分析问题原因,实施有效修复措施,保障系统恢复正常运转。 4. 系统配置与性能优化:结合使用需求进行液压系统配置,评估其运行效率与性能表现,针对性地实施优化策略,提升系统整体工作效能。 任职要求: 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3. 具有较强的创新思维与问题应对能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决产线瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:构建生产组织架构,明晰各岗位职责分工,开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转率与使用效能。 工艺管理:建立和完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻环保要求,实施5S现场管控,推进精益化生产模式。 质量管理:严格执行质量标准体系,构建质量预警机制,有效控制产品不良率。 生产交付:通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理,保障生产任务按时保质完成。 安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。 成本优化:开展生产成本数据分析,制定并推行降本增效改进措施。 应急协调:组织跨部门协同处置生产异常事件,制定整改措施并监督执行到位。 任职资格: 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验,其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职; 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识,熟悉ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。 2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。 3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。 2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文职
岗位职责: 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控,及时应对并处理运输异常及理赔事宜; 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作; 3、准确解读物流动态信息,协调解决物流环节中出现的各类问题; 4、及时响应客户群内的咨询信息,并提供有效解决方案; 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理相关经验者优先; 2、熟练掌握电脑及办公软件操作,熟悉常用函数(如VLOOKUP)者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具包装/印刷物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理,保障产品品质与生产效率 2. 组织并指导团队成员作业,增强团队协作效能 3. 持续改进生产工艺流程,提升产线运作效率与产品合格率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调团队各项任务 2. 能够准时完成上级安排的工作内容,保持积极主动的工作态度 3. 拥有较强的团队意识,适应能力强,可快速融入新工作环境
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