公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗，不要求工作经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速适应岗位工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，入职后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、参与营销计划的制定与优化，落实各项营销方案的具体执行； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的工作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），欢迎有志之士加入。

工作内容： 一、按照规划路线对洛阳区域乡镇开展销售拜访； 二、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的协作关系； 三、持续跟进区域内老客户，深入挖掘客户潜在需求； 四、收集并反馈市场动态，及时处理问题并向公司汇报。 任职要求： 一、年龄范围：25-40岁，品行端正，无不良嗜好； 二、具备良好的沟通能力与执行力，能够积极配合公司工作安排； 三、具有服务意识，热爱本职工作，保持积极的工作态度；

河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司诚聘销售精英 职位详情： 欢迎有志于在包装、保温材料、日化用品等行业从事销售工作的优秀人才加入。本次招聘区域销售岗位，无需坐班，主要负责所在市区及县区的业务拓展，工作范围固定在所属区域，时间安排灵活自主，仅需每月定期前往工厂参加例会。 岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域内市场开发，拓展新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场洽谈； 3、规划并落实卖场产品陈列方案，维护品牌形象与终端展示效果； 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货与物流配送事宜； 5、了解竞争对手市场动向及节假日期间的促销策略，制定有效应对方案。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广模式者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作能力； 3、年龄25-48岁，性别不限，共招聘10人（表现优异者可适度放宽条件）。 薪资待遇：4000-8000+提成

负责公司业务

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季） 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00。 双休，法定节假日休息，无需加班。 岗位福利：五险、定期组织团队建设活动。 岗位经验要求：不限工作经验。 代理及经销国际知名品牌： 在电气自动化领域，合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌，产品覆盖PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件，为工业自动化系统提供有力支持。 在仪表领域，与恩德斯豪斯（E+H）、罗斯蒙特、西门子等品牌深度合作，产品包括液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备，广泛应用于各类工业生产流程。 主要服务行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业。

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。 置业顾问：1年以上的：年收入平均8-15万2年以上的：年收入平均15-20万 管理者：1年以上的：年收入15-20万2年以上的：

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，整合团队资源，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进度，设定阶段性业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能在压力环境下持续高效工作； 4、优先考虑责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、能适应岗位调整的潜力人才。

负责日常工作事务和招聘，每天6-7小时，双休，节假日正常休息，不调休，工作轻松无压力，有意者面谈。

职位描述 薪资 一，综合收入10000以上，收入与能力挂钩，薪酬结构（底薪+绩效+全勤奖+提成） 二，工作时间上午9点至下午5点半，周末享受双休 三，正式录用后，享有股份期权激励 公司介绍 1.企业自主研发“极时上门回收”App平台，每个社区配备专属接单人员提供本地化服务 2.居民家中如有闲置废品，可在线一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口） 3.让用户无需出门即可便捷处理日常废弃物，实现资源高效回收与价值转化，真正变废为宝 4.换啊App扎根中华文明起源城市“洛阳”作为总部基地，已在各地市设立服务中心、区县服务中心及街道/乡镇级服务站点，构建全国性服务商网络体系，全面覆盖基层社区与乡村，推动末端服务落地每家每户

洛阳市西工区招家电维修

洛阳市偃师区招光伏安装、电焊200-300/天

洛阳市洛龙区伊滨区招空调帮手，或者学徒，都行，

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊

洛阳市洛龙区伊滨区招空调帮手，或者学徒，都行，

欧联卫浴国内一线品牌， 诚招销售精英 无底薪｜高提成｜上不封顶 品牌硬、产品全、好成交 智能马桶｜浴室柜｜花洒｜五金全系列 敢拼就能赚，销冠月入过万很正常 只要你想赚钱，我们给你平台 电话/微信：卜老师。 （有销售经验优先）

岗位职责： 1. 引导入座，介绍酒水充值活动 2. 维护客情关系，增加订台销售（无业绩考核要求） 3. 活跃门店包厢氛围 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，可接受应届生或无经验者 2. 工作认真负责 3. 服从管理，学习能力强 4. 提供岗前带教培训，包吃住，薪资结构透明

任职要求: 1、大专及以上学历，电子、通信、市场营销或相 关专业背景，年龄28-42岁。 2、硬性要求5年以上电子元器件行业销售经验，其中至少2 年担任销售团队管理者，需具备团队组建、人员激 励与绩效管理实践经验，未达标准不要，会做背调。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够独立进行市场分 析、精准识别潜在客户，并完成从开发、公关到签 约的全流程。 4、拥有稳定的客户资源与网络，能够维护并拓展 长期稳定的客户关系。 5、具备成熟的团队管理、目标分解、过程监控及 激励提升能力，能够有效促进团队内部及跨部门协 作。 二、岗位职责: 1、全面负责公司指定产品线或区域市场的销售管理工作，带领团队完成公司制定的年度销售目标。 2、对团队的整体业绩、利润指标及人才梯队建设负责。 3、定期组织团队培训学习，加强经验分享，提高专业能力;与业务员一起拜访客户，完成公司制定的销售目标。 4、岗位晋升路径:销售经理一销售总监一区域营销负责人一分公司合伙人。

主要销售全国及国外各钢厂所需耐火材料，及钢厂耐火材料总承包

招市场经理

稀缺烈性果酒 招城市合伙人 销售 可全职可兼职 空白市场高利润 1️诚招城市/区域合作伙伴（0投资当老板，公司全方位扶持，0 囤货 / 低门槛，支持一件发货） 2️ 宝妈、退休人员、上班族想搞副业、无需坐班，时间自由，可全职可兼职 3️ 高比例利润分成，销量越高分成越高，上不封顶 我们是独家烈性果酒生产商，产品为高度真果酿造，市面几乎无同类竞品，口感烈而不呛、果香浓郁，区别于普通低度甜果酒与传统白酒，复购率高、利润空间大。 现面向全国各城市招募合伙人，一起抢占空白赛道，把好产品卖到千家万户。 为什么选我们 品类稀缺：烈性果酒，市场几乎无同类，好推广、易成交 品质过硬：真果萃取，无香精色素勾兑，口碑稳 模式灵活：个人、团队、门店，线上，私域均可合作 长期收益：搭建一次渠道，持续享受分红 详谈区域合作、渠道合作、个人推广等多种模式，无加盟费，非诚勿扰。 有意向请直接留言或私信，我会第一时间联系你。

有从事过白酒行业的优先

支付宝官方服务商 岗位职责: 1. 负责支付宝小蓝环、双码红包码等业务的落地与推广 2. 个人日均完成30单以上，具备指导新人实操的能力 3. 负责团队搭建及日常团队管理工作 4. 按时完成每月既定任务指标 5. 全身心投入岗位工作 2023年起专注支付宝收钱码推广，作为支付宝官方授权服务商，提供稳定日结薪资，公司配套线上免费培训支持

电销，陌拜，开发维护

南昌路丹尼斯、政和路丹尼斯、涧西万达、涧西王府井就近分配 岗位职责： 1.负责商超门店内的客户咨询接待工作 2.接待到访顾客，进行初步沟通与需求了解，引导至院区进一步诊疗 3.向顾客普及基础口腔健康知识 4.协助院区开展进校园及其他合作机构的公益义诊活动 岗位要求：年龄不限 1.具备门店销售相关经验者优先 2.工作积极主动，富有热情 3.具有较强的执行能力 4.性格外向，具备良好的责任心 加入植得，您将拥有： 1、高于同行业的薪资待遇； 2、五项社会保险 3、健全的晋升通道 4、公费旅游机会 5、节日礼品、生日福利 6、免费享受口腔护理服务 7、完善的内外部培训支持 8、系统的职业能力培训 9、职业发展路径规划指导 10、轻松和谐的工作氛围、舒适优美的办公环境

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪12000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间上午9点至下午5点，周末双休。 三，正式入职员工，享有股份期权激励 联合创始人：从0到1 ·职责：参与企业初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），共担创业风险，共享成长成果 合伙人：从1到100 ·职责：在公司进入发展阶段后加入，负责某一关键职能模块（如运营、销售、财务），承担相应责任，分享发展红利 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个社区配备专属接单人员，提供本地化服务 2.居民家中如有闲置废品，可在线一键下单，接单员将在30分钟内上门收取（小件物品可放置门口） 3.用户无需出门，即可便捷处理日常废弃物，实现资源高效流转与高值转化，真正变废为宝 4.“换啊”App总部设立于中华文明发祥地“洛阳”，在全国范围内布局市级服务中心、区县级服务中心及街道/乡镇级服务站点，构建全域网格化服务商体系，推动社区与乡村末端服务网络全面落地，覆盖千家万户

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

洛阳杜康控股有限公司临漳总优秀员工 店内服务员1名 销售业务员3名 销售业务主管1名 待遇:底薪＋奖金+提成+保险＋绩效。 拿高薪可晋升管培训 要求：有事业心，有责任心，服从管理者，有销售特长，年龄23岁—45岁之间。有业务能力可以考虑年龄延伸。 ☎电话:（）

岗位内容： 1.根据生产订单组织安排焊接加工； 2.检查焊接质量并组织安排全检工作； 3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程； 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整； 3.现场5S管理和质量管理经验； 4.严谨细心，具备团队合作精神； 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。

公司自主研发的手机端互联网服务平台，专注于解决家庭废品与旧物处理难题，推动资源循环利用，提升闲置物品价值；让用户在家即可一键预约，轻松完成废品出售。 现面向社会招募街道管理员及合伙人。 岗位职责： 1.负责辖区内日常运营管理与维护工作 2.保障区域运营平稳有序，快速响应并处理突发情况 3.对接接单人员，开展沟通协调与业务指导，提高服务质量和用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速适应环境变化，融入动态协作的工作氛围 3.拥有持续学习意识，善于优化和改进工作流程方法