岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位内容： 1.负责肉制品、鱼糜制品及菜肴类新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定与原辅料选型等内容； 2.协助生产现场技术问题的排查与解决，为产线稳定运行提供技术支持； 3.关注国内外预制食品领域的前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1.食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历，具备3年以上食品行业研发岗位工作经验； 2.熟悉新品开发流程及质量管控标准，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.逻辑思维清晰，能结合研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责： 1、根据项目需求开展新产品（水饺、汤圆）的研发工作； 2、依据市场需求及行业发展趋势，优化现有产品配方，提升工艺水平并进行品类延伸； 3、参与生产现场的技术指导与工艺支持； 4、负责技术资料及相关记录的撰写与归档； 5、配合部门成员完成相关产品的开发任务； 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，食品工程、冷冻冷藏技术、营养学等相关专业背景； 2、有两年以上食品行业产品研发经验者优先考虑； 3、熟练掌握食品研发相关的理论知识与实操技能； 4、具备良好的职业操守和心理承受能力。

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

职位介绍 岗位职责： 1、主导复合调味料（酱料、油料、汁料）类新产品的研发工作； 2、全面负责新产品研发项目的执行与落地，涵盖项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟进等环节； 3、开展新产品稳定性相关研究与测试，协同质量部门推进质量体系的建设与完善； 4、负责撰写产品相关的工艺技术标准文件，完成企业标准备案及食品类批文申报工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品、药学、生物化学等相关专业背景； 2、具备3年以上复合调味品研发经验，掌握常用原料特性（如酱料、汁类等复合调味品）； 3、了解生产线的工艺流程及相关设备操作；

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责: 1.负责传统豆制品的配方研发与工艺创新，确保新品在口感与品质上满足市场需要； 2.针对现有包浆豆腐产品进行技术改良与性能提升，增强产品市场竞争力； 3.协同团队完成新产品开发各阶段工作，包括前期调研、实验验证及后续落地推广。 任职要求： 1.年龄30岁以下，本科及以上学历，具备3年以上食品研发相关工作经验； 2.具备较强的创新思维与研发执行力，善于学习，工作认真负责； 3.熟悉食品行业发展趋势，能准确捕捉市场需求变化； 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合。 工作地址：驻马店泌阳县工厂，介意者勿投，工厂管吃住。

从事乳制品领域工作，具备独立完成奶油配方设计及生产工艺的能力。

大郎烧饼诚邀适龄人士应聘职位，要求和善，薪资待议，咨询地点位于河南洛阳店面，具体联系方式请面试详询。

"567鲜生新都汇店招聘手工饺子长期员工两名，职责包括饺子制作与销售，待遇包括底薪、提成和假期，工作地点在河南洛阳。"

河南洛阳的567鲜生超市新都会店招聘寿司学徒三名，待遇为底薪加上假期津贴。

工作职责： 接听移动客户电话，负责解答和办理移动相关业务，处理基础投诉等相关工作 任职资格：1、年龄18~40岁，学历：中专、高中及以上，自身条件优秀可放低学历要求；2、普通话要求标准、流利；3、会简单条件基本电脑操作； 节假日三倍薪资，产假、婚假等按法定休，过年过节福利。　缴纳五险，定期团建，节假日福利，带薪年假。月底月初可能会有加班，加班费13元/小时。试用期1个月，培训期理论学习2周，实习期间一天80元+电话提成一通5毛+业务提成。综合薪资在：底薪2000+200全勤+800补贴+提成。排班制，上四休一，一天8小时，8-22点之间排班。培训期间带薪培训，底薪3000+提成，上岗后综合薪资4000-8000元，多劳多得，上不封顶；

洛阳市伊川县招装修木工

岗位职责： 1.负责餐饮类产品的开发工作，涵盖肉品原料的选择、加工及烹调工艺设计； 2.根据市场动态与客户偏好，持续进行菜品创新与口味优化； 3.带领并监管研发小组，确保新品在品质与风味上达到既定标准； 4.协同供应商对接，保障新菜品的落地实施与后续推广顺利推进。 任职要求： 1.熟悉各类肉品特性，具备基于食材特点开展烹饪创新的能力； 2.了解烤肉制作流程，能准确判断并引导烤肉类菜品的研发路径； 3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，可有效推动团队高效协作； 4.热爱餐饮事业，关注行业发展方向，具备敏锐的市场洞察力。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

1、负责油炸类食品、速冻调理食品、腌腊肉制品及休闲肉制品的技术研发工作 2、紧跟卤味品类市场发展趋势，参与并指导技术研发与创新，推动产品持续升级迭代 3、依据公司战略规划，开展休闲卤味类产品市场布局，承担市场调研、竞品评估、产品配方分析，主导新产品市场研究及行业趋势研判 4、带领团队完成产品开发方案与工艺路径设计，开展竞品调研、配方研发、小规模试验、中试验证及批量生产参数确认等全流程技术工作 5、优化现有生产工艺流程，针对量产过程中出现的工艺问题进行分析与改进 6、识别并解决产品质量异常，制定质量风险预防措施与系统性改善方案 7、监督研发日常工作的执行情况，确保试验记录完整、规范、准确且及时归档 8、统筹供应商管理，负责原材料、半成品及成品的选型、验收与质量管控 9、协同相关部门处理市场反馈问题，分析投诉成因，提供有效的改进建议与技术支持 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，食品科学或相关专业 2、具备食品行业相关职业资格证书

工作内容 1.负责茶饮类产品的研发任务，涵盖配方设计、样品制作及性能测试等环节； 2.负责茶饮原材料的选型、采购及品质把控工作； 3.负责茶饮生产流程的持续优化与技术升级。 任职要求 1.具备食品或饮品研发相关背景，了解茶饮产品开发全流程； 2.具有良好的协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3.具备较强的沟通协调能力，可与供应商及客户顺畅交流。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度，确保按时交付。 3.监督生产过程中的质量控制，保障产品品质达标。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关工作经验者优先。 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3.工作踏实肯干，执行力强，具备积极进取态度和较强的收入目标感。 4.拥有安装技工资源者可一并引入。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度发展计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范，持续推动生产工艺优化与技术升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场运营。 质量管理：严格执行质量标准，构建过程预警机制，有效控制不良品率。 生产交付：通过对各车间在计划、人员、设备、物料、工艺、质量等方面的综合管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年在生产总监或厂长等同岗位任职经历； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量管控知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的數據分析能力。

岗位职责 1.全面主持育肥猪场的日常运营工作，制定并落实科学高效的生产方案，保障猪场稳定有序运行。 2.统筹猪群饲养管理全过程，包括疫病预防、生物安全体系建设等，确保生猪健康生长，提升育肥成活率与经济效益。 3.建立健全猪场管理制度与标准化操作规程，并监督执行情况，推动生产流程规范化、精细化管理。 4.负责团队人员的培训与发展，强化员工专业技能与责任意识，构建协作高效、执行力强的工作队伍。 任职要求 1.具备3年以上育肥猪场实际管理经历，有大型规模化猪场工作经验者优先考虑。 2.精通育肥猪养殖技术及生产管理流程，掌握常见疾病防控措施，具备独立处理养殖技术问题的能力。 3.拥有良好的组织管理与沟通协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标，确保工作高效推进。

会计/跟单人员有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单薪资福利:工资电联男女均可

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2.能依据市场订单科学制定生产排程，确保订单按时完成交付。 3.有效管控原材料使用，并对成品质量实施全过程监督。 有意者请直接联系厂区人事牛经理***********

岗位职责: 1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。 2.按要求开展库存盘点，保障账实相符。 3.协同团队完成产品出入库作业，确保物流高效运转。 4.根据公司安排，完成其他相关仓储事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与管理能力，能有序组织仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。 3.有一年以上仓管工作经验，有机械加工行业背景者优先。 岗位福利：福利及待遇： 1、缴纳社保（五险）、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。 2、工资按月准时发放，无拖欠，晋升机制完善。 3、配备恒温生产车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性； 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析，确认责任并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施，针对发现的异常问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工检验工作经验，1年以上车间主任管理经验； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖