符合以下条件之一者可报名： 1. 优秀学生干部； 2. 三好学生； 3. 历年荣获奖学金者； 4. 中共党员或预备党员； 5. 完全达到上述基本要求的学生。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业技术支持，拟定科学可行的生产工艺方案。 3. 监控项目执行进展，及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。 4. 针对现有产线实施优化升级，提升生产效能与产品品质水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。 3. 熟知自动化包装设备，包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识

1.负责卤味产品开发，辅助并指导研发助理2.根据新品配方整理成本核算表3.厨师配方交接及转化沟通4.新设备新工艺在食品生产过程中的应用

1、食品相关专业毕业。 2、掌握食品行业法规标准，具备市场动态的洞察力与预判能力。

岗位职责： 1、结合公司门店销售情况、季节变化及市场竞争态势，制定年度与季度面点研发计划，规划爆款、常规及节日主题类面点产品结构，全面主导面点新品的研发实施。 2、全程参与试生产及量产调试工作，协同生产车间推进产线流程优化，确保产品在口味、规格、形态上保持一致；整理生产技术资料，建立企业级面点配方档案体系，落实技术保密措施。 3、精细测算每款面点的综合成本（含面粉、馅料、油糖、包装材料、人工、能源等），通过原材料调整、配方改进、工艺升级等方式实现降本增效，提出可行的成本优化策略。 4、制作新产品操作培训教材，面向中央厨房生产团队及门店后厨人员开展标准化操作培训与实操考核，保障终端出品品质稳定统一。 5、定期撰写竞品面点分析报告及行业新原料、新工艺调研报告，深入挖掘具有市场差异化的创新方向。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上中式面点实际研发经验，其中至少3年在中央厨房或速冻食品生产企业从事面点研发管理工作； 2、熟悉自动化中央厨房生产流程，拥有连锁商超、团餐供应或预制面点产品成功量产落地的项目经验； 3、能够独立完成配方标准化、工艺分解和成本核算，熟练解决面点老化、冷冻开裂、复热口感差等常见技术难题； 4、掌握食品添加剂使用国家标准、微生物控制要求及预包装食品标签相关法规； 5、目标意识强，抗压能力佳，具备良好的项目管理、目标拆解及跨部门协作沟通能力。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心与中央厨房，并拥有二十余家直营门店。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、统筹生产流程管理：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管，保障生产有序运转； 3、负责质量体系管理：建立并执行严谨的质量管控措施，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中出现的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产运营成本：结合财务数据分析，持续优化管理策略，从多个维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、落实安全管理责任：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规范，排查并消除各类安全隐患，保障人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力和适应能力，能迅速掌握新技术新工艺，并有效应用于实际生产； 4、具有一定的经营意识，愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升； 5、目标感强，勇于挑战，行动力强，自我要求严格。

打扫工地卫生，工资每天下班结清。

下午关林招聘25吨吊车替班人员，要求当前空闲的人员。有意者可联系。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

洛阳市老城区招美缝

硅酸钙板挂网 （铁丝网马丁固定 螺丝加固）

岗位职责： 1.负责咖啡豆的烘焙生产：制定并执行烘焙曲线，完成日常烘焙排产，保证出品稳定性与风味一致性； 2.负责烘焙品控：进行杯测、风味评估与批次记录，建立并维护烘焙参数档案与品控标准； 3.负责产品研发：根据市场需求与品牌定位，开发新豆配方、拼配方案及衍生咖啡产品（挂耳、冷萃、浓缩液等），完成从打样到量产的落地； 4.跟踪生豆品质：参与生豆选品、样品评测与供应商对接，提出采购建议； 5.协同门店/客户：提供冲煮参数建议与技术支持，参与新品培训与上市推广； 任职要求： 1.大专及以上学历，咖啡、食品科学等相关专业优先； 2.3年以上咖啡烘焙/杯测经验，熟悉主流烘焙机操作； 3.具备扎实的感官能力，能独立完成杯测与风味描述，有 SCA 烘焙/感官相关认证者优先； 4.有产品研发经验，能独立完成配方设计与打样转化，有量产落地经验者优先； 5.熟悉生豆产区、处理法与风味特征，了解咖啡行业趋势； 6.责任心强、注重细节，具备良好的沟通协作能力与抗压能力。 加分项： 1.有精品咖啡品牌或连锁品牌从业经历； 2.有参赛经历或行业奖项； 3.熟悉食品安全与生产许可相关规范。 薪资福利： 薪资：4–7k/月（根据经验面议）+ 绩效/提成； 福利：五险、月休6天。 工作地点： 普洱市思茅区木乃河工业园区 爱伲咖啡烘焙工厂

我们在找谁：一个爱吃、会吃、懂吃，能通过小红书、抖音等平台找到好店、挖到好产品的人。不是只会拍照打卡的美食博主，是能判断产品为什么好、能不能复制、研发能不能用的产品猎人。 特别说明：这个岗位基本很多外勤——你的办公室在别人的餐厅里。每天的工作就是刷平台找目标、出去吃、去研究，然后把有价值的产品带回公司。 【岗位职责】 一、产品寻源与探店（核心） 1. 日常通过小红书、抖音等平台挖掘本地及周边有潜力的餐饮产品和热门门店 2. 根据研发方向，有计划地外出探店、参加行业展会，寻找产品灵感 3. 对目标产品进行深度体验：口感、风味、呈现方式、出餐效率、价格定位 4. 判断产品是否值得带回公司——好吃很重要，但“能不能被我们复制”更重要 二、产品研究与信息整理 1. 对发掘的产品进行拆解分析：核心食材、调味逻辑、烹饪方式 2. 收集产品的市场表现信息（销量、口碑、外卖评分等） 3. 整理形成产品寻源报告，向研发团队清晰传递“这个产品好在哪、我们可以怎么做” 三、研发协同与落地跟进 1. 将寻源信息转化为研发可理解的产品建议，协助研发进行复刻测试 2. 跟进产品开发进度，提供风味校准建议 3. 收集新品上市后的市场反馈，形成闭环 【岗位要求】 一、硬性门槛 1. 大专及以上学历，专业不限（食品、烹饪、市场营销相关优先） 2. 1年以上餐饮行业经验（后厨、研发、探店、美食编辑均可） 3. 有驾照、能开车者优先（外勤刚需） 二、核心能力 1. 会找店：善于利用小红书、抖音等平台发现好店、好产品、好趋势，知道怎么搜、怎么看、怎么判断值不值得去 2. 真的爱吃、懂吃：能说出“这道菜为什么好”，不只是“好吃” 3. 有产品判断力：能判断哪些产品适合我们的客群和定位 4. 能写会说：能把吃出来的感受，清晰转化为研发能理解的文字 5. 好奇心强：看到没吃过的东西想试试，看到排队的店想研究 三、综合能力 1. 能跑：外勤是常态，不坐办公室 2. 能聊：跟店员聊、跟厨师聊、跟食客聊，能套出信息 3. 靠谱：交代的任务有结果、有反馈，不出去一天啥也没带回来 加分项： 1. 自己有小红书/抖音探店账号 2. 有基础的拍摄剪辑能力 3. 熟悉本地餐饮市场 【福利待遇】 1. 薪资面议 2. 探店经费报销（公费吃） 3. 入职缴纳五险 4. 扁平化管理，直接汇报研发负责人 如果你爱刷小红书抖音、爱吃、能判断、愿意天天往外跑——欢迎来聊聊，带上你最近吃到的“宝藏产品”。

岗位简介不是打卡美食博主，是餐饮产品猎人！依托小红书、抖音挖掘优质门店与潜力产品，实地探店深度研判，重点评估产品是否可商业化复刻，输出寻源报告协同研发完成新品开发。办公室就在各类餐饮门店，公费探店。 【岗位职责】 1. 通过抖音、小红书挖掘本地及周边优质门店、爆款产品，规划探店、行业走访计划 2. 实地深度品鉴，拆解食材、调味、工艺、出餐模式，评估产品复刻可行性 3. 收集口碑、客群、定价等市场信息，输出寻源报告给到研发团队 4. 协同研发跟进复刻测试，提供风味参考，闭环新品市场反馈 【岗位要求】 1. 大专及以上，1年以上餐饮相关经验（后厨/研发/美食编辑/探店均可），有驾照可开车优先 2. 爱吃懂吃，能客观分析产品优劣，不只简单评价好吃与否 3. 善于筛选平台信息，具备产品商业判断力，可把品鉴感受转化成书面报告 4. 高频外勤，极少坐班；善于沟通访谈，做事结果导向 加分项：有美食账号、熟悉福州餐饮市场

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规（如GB标准、HACCP等），确保研发全过程合规 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺 3.熟练使用实验仪器设备，具备独立开展实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力 5. 责任心强，注重细节，对食品安全与品质有高度敏感性

需要有同岗位3年左右经验！ 岗位职责： 1、负责公司的研发工作，包括项目规划、实验设计与执行；根据销售需要，产品配方设计； 2、领导研发团队，确保研究目标的实现和技术的创新，并整理提供产品技术资料与技术支持； 3. 与团队成员紧密合作，共同推进项目的进展。 任职要求： 1、有食品研发和团队管理经验，对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解，对食品法规有了解； 2、具有较强的学习能力，汇总整理能力，具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作； 4、具有大专以上学历，食品、生工、化工等相关专业优先。

【岗位职责】 1. 生产执行：把控装配车间全流程，执行计划，对接物料，确保订单交付。 2. 产能优化：识别瓶颈，优化流程，建立应急机制，灵活调配资源保障产能。 3. 团队管理：设计车间架构，明确职责，开展技能培训，培养骨干。 4. 设备监控：跟踪设备运行，记录异常，及时维修减少停机。 5. 现场管控：制定生产标准，推行5S管理，规范物料领用，提升现场效率。 6. 质量改进：优化包装工艺，执行质量标准，降低不良与投诉率。 7. 安全环保：排查隐患，组织培训演练，杜绝安全环保事故。 8. 成本管控：监控成本数据，制定方案，实现降本增效。 9. 应急协调：处理突发问题，组织整改，协调资源保障生产。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 5年以上大厂车间主任工作经验； 3. 熟练使用办公软件； 4. 良好的管理能力，跨部门沟通能力。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

我们是食品加工厂，QA主管岗位凭能力说话，薪资完全匹配价值，上不封顶！晋升路径明确：OA主管 → QA经理 → 质量总监，提供真正可实现的上升通道。团队氛围融洽如家人，吃住全免，安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们，共同把好品质每一道防线！ 岗位职责： 负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的编制、更新与归档管理，推进SOP有效执行； 每日检查生产质量记录与台账，确保信息真实准确、填写规范，跟进问题整改并形成闭环； 熟悉生产工艺流程及关键控制点（CCP、OPRP），识别合规风险并制定相应改进措施； 审核产品标签和配料清单，确保满足GB7718、GB28050等相关法规标准； 带领2名品控员与化验员，协调来料、制程到成品的全过程品质管控； 主动学习基础检测技能，配合监管部门及第三方机构的审查与抽样工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年食品生产企业品控或合规岗位经验（有速冻食品行业背景者优先）； 掌握ISO22000、HACCP体系要求，了解现场CCP的实际管控要点； 能够独立完成食品标签审核，具备一定的生产合规风险识别能力； 思维清晰，工作严谨，善于分析问题根源并推动整改措施落地； 愿意参与化验操作，具备初步团队管理经验，执行力突出。 岗位优势： 属于工厂重点质量管理岗位，职责明确，稳定性强； 深度参与生产合规核心事务，团队结构简单高效，杜绝无效内耗。

生产经理/厂长 职位概述： 招聘生产管理主管，负责搭建并完善生产管理体系，管控生产质量流程，统筹车间人员与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度，保障生产作业高效、有序且符合规范要求。 2、科学制定生产计划，并依据计划组织领料及相关物料调度，实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系运行，持续推动工艺改进与流程优化，提升产品品质与产出效率。 4、结合生产任务预判人力需求，统筹人员编制及车间日常管理，涵盖考勤、纪律与排班安排。 5、根据企业运营实际，开展供应商的调研、筛选、培育、使用及监督管理工作； 6、按照订单与生产标准，实施采购物料的质量检验与过程控制，确保来料满足质量规范； 7、联动各部门协同推进工作，加强团队沟通协作，解决跨部门生产衔接问题。 8、跟踪生产运营数据，监控质量、产量与安全指标，提出改善建议与应对方案。 9、落实现场安全管理，及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备3-5年制造业工厂管理经验，熟悉工厂整体运作模式，有6S管理实践经验； 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑； 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力，掌握PMC相关技能。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3～6个月 四、休息时间：月休4天 五、福利待遇：提供食宿，缴纳社保五险，设有年终奖金 此岗工作地点：洛阳市 寇店镇 逍遥沟 弗莱仕产业园

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险；厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划，建立设备健康档案，确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修，快速响应突发停机问题，降低生产损失。 3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。

【岗位职责】 1. 负责订单的接收、确认与跟踪，确保订单信息准确无误并按时完成交付流程。 2. 协调内外部资源，处理订单执行过程中的问题，保障客户满意度。 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，协助解决贸易过程中的相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与协调能力，能有效处理多方信息与需求。 2. 工作细致认真，责任心强，能够按时高质量完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力。 【福利待遇】 1. 无责底薪三千 2. 提成奖励 3. 周末双休，早九晚六 4. 社保

【岗位职责】 1. 全面负责包装、喷涂生产工艺的管理； 2. 统筹挂件、喷涂、包装到成品出库的全流程作业； 3. 参与工厂日常生产管理，确保生产进度与质量达标； 4. 根据生产需求，配合完成临时弹性工作安排（含夜班）。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁； 2. 有钢制家具行业3年以上生产管理经验； 3. 责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，适应能力强； 4. 能接受弹性工作制（含夜班）。

【岗位职责】 1. 负责调理肉制品、鱼糜制品、卤味类新产品的研发，包括配方设计、制程流程、原材料寻找等； 2. 参与生产线生产过程中的问题解决，为生产提供技术支持； 3. 跟踪国内外市场预制食品行业的最新动态和趋势，不断创新优化产品。 【岗位要求】 1. 食品科学、化学、营养或相关专业本科及以上学历，有3年以上食品行业同岗位研发经验； 2. 熟悉市场新品开发以及质量控制标准，有较强的沟通、合作与判断力； 3. 具备...

【岗位职责】 1. 精益生产推进：参与规划和实施公司精益生产项目（如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等），识别并消除生产过程中的各种浪费。 2. 效率提升：通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段，优化生产工艺流程，制定标准工时，推行均衡化作业，持续提升生产线整体效率。 3. 质量提升：运用IE手法和SPC等质量管理工具，分析与解决生产过程中的质量问题，降低不良率，提升产品直通率。 4. 成本控制：参与生产成本核算与分析，通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施，有效降低制造成本。 5. 生产管理支持：参与车间布局规划、物流方案设计，协助制定生产计划与现场管理标准，为生产管理决策提供数据支持。 6. 数字化转型：参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。 【岗位要求】 1. 学历专业要求：统招本科及以上学历，工业工程、质量管理工程等专业。 2. 工作经验要求：应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力，也欢迎有经验的您带来最佳实践。 3. 专业技能要求： 3.1 熟练掌握工业工程基础理论（工作研究、时间研究、人因工程等）。 3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。 3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件，尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制；掌握CAD等绘图软件者优先。 4. 综合素质要求： 4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。 4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神，能深入生产一线。 4.3 对数据敏感，做事严谨、认真、有责任心。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供在同行业中有竞争力的薪资（具体面议）。 2. 完善的福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等，公司提供免费食宿。 3. 清晰的职业发展：公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”，并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径，提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。 4. 良好的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。 5. 个人价值体现：您的改善建议将直接应用于生产线，快速看到成果，获得巨大的职业成就感。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据销售订单与主生产计划，合理制定并下达日/周生产计划，组织、协调资源，确保生产任务顺利完成。 2. 质量管理：严格执行产品质量标准与工艺流程，监督生产过程质量控制点，减少不良品率，处理生产过程中的质量异常，确保产出符合质量要求。 3. 效率与成本控制：监控生产效率、工时利用率等关键指标，分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化，降低生产成本。 4. 团队管理：负责班组的日常管理，包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设，提升员工技能与工作积极性。 5. 安全生产与6S管理：全面落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理，营造整洁、有序、安全的工作环境。 6. 设备管理：协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养，确保设备处于良好状态，减少故障停机时间。 7. 流程优化与改进：主动识别生产过程中的浪费环节，运用精益生产与六西格玛等工具和方法，推动持续改进项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。 3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。 4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社保及商业保险。 3. 系统的岗位培训与职业发展通道。 4. 节日福利、年终奖等各项福利。 5. 良好的团队氛围与发展平台。