
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
钢制办公家具生产工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理
2. 保障生产流程高效运转,及时处理生产过程中的各类突发情况
3. 监控产品质量,确保产品达到规定标准及客户需求
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动跨部门协作
2. 工作认真负责,执行能力强,可按时达成既定目标
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
机电副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转率与完好率;
2. 管理机电设备运行成本,建立并维护设备台账,定期编制设备状态评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的维修技能培训,指导处理各类机电设备技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与推广。
招聘条件:
1. 统招本科及以上学历,年龄不超过40周岁,机械工程、机电一体化等相关设备维修专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保工艺技术;
3. 具备5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理相关工作经验;
4. 具有较强的团队带领能力和沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅
2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养
3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺
4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用
7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
分拣
45天京东短期工!人走账清!
洛阳中浩德京东短期工
内容:分拣、扫描之类
薪资:15/小时、仓储16/小时
时间:白、中、夜班看情况分配!
18-45岁男女不限
感觉合适可以转正5000-7000
缴纳社保公积金!
想去的联系:
洛阳洛龙区招聘全职工两名下午13:00-21:00薪资面议地址洛宜路宇文恺街交叉口电话
临时工1-2人
招聘全职工两名下午13:00-21:00薪资面议地址洛龙区洛宜路宇文恺街交叉口电话
包包子工
2000-3000元/月
面点包子1-2人
岗位职责:
1. 负责各类中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品
2. 严格把控面点原料质量与加工流程,确保食品安全与口味稳定
3. 根据季节和客需研发新品种,优化工艺与口感
4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与消毒,符合卫生管理规范
5. 配合厨房整体出餐节奏,按时保质完成备餐与出品任务
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限
2. 熟悉常见面点原料特性及发酵、成型、蒸烤等核心工艺
3. 具备基本食品安全知识,讲究个人卫生与操作规范
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳
【急招贴标签双休】五险一金月保底8700+600满勤奖+人走账清
8000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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工作地址在:江苏无锡
主管客服营业员
诚聘❇❇
蔬菜主管1名
工资底薪+提成模式,提成是净利润的3成
要求主管经验3年以上,操作能力强。会叫卖、
有实力的来,半桶水,酒仙,圣,勿扰
地址:黄江
电话李生同步,有意者直接打电话
主管质检员
招聘
1、洗鞋业务主管
薪资:转正后综合5000+补贴
2、衣物收发人员
要求:年龄20-45岁,试用期3000元/月,会简单操作电脑。转正后每月3200-4500+补贴,休4天,包吃住。
3、质检员
要求:年龄25-50岁,能吃苦耐劳。试用期3000元月,转正后每月3000-5000元+补贴,月休4天包吃住。
4、干、水洗、熨烫熟练工人
要求:30岁以上,能熟练操作干、水洗机,工资每月4000-6500元+补贴,月休4天,包吃住。
5、煮饭工(1名)工资面议,月休4天,包吃住
6、洗鞋工(3人)
薪资: 转正后3000-4000+补贴
7、缝补技术工(1人)
薪资:转正后3000-4000+补贴
联系电话:陈主管
上班地址:新册产业园A区8栋(昆明欢天洗衣有限公司)
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货,质检,出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
铸造厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
洛阳宜阳县模具钳工负责锻造模具零件加工、模具安装调试等;薪资福利:7000-11000元/
7000-11000元/月
模具钳工包住包吃加班补贴五险一金月结
模具钳工
负责锻造模具零件加工、模具安装调试等;
薪资福利:7000 - 11000元/月;为员工提供有竞争力的薪酬(计时工资+计件工资+带徒费),年底发放年终奖;免费住宿(宿舍4人间,免费宽带、空调等);免费工作餐(套餐:一荤一素一汤,每天不重样);免费体检,节日福利、年终奖等;五险一金、商业保险等;带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假等;发展空间:完善的培训体系和岗位晋升通道,提供公平、公开的学习机会和发展平台。
每天8 - 10小时,周日单休;8小时以外的工时算加班,加班发放加班工资;白班:上午8:00 - 12:00,下午13:00 - 17:00,加班2小时到19:00;夜班:8小时班制:17:00—次日凌晨1:30;加班10小时班制:19:00—次日凌晨5:00;面试时间:每周一至周六
工作地址:洛阳市宜阳先进制造业开发区
焊工
5000-8000元/月
焊接工厂焊工工龄奖社保包住包吃11-20人月结其他无前科能看懂图纸持证专业师傅焊工证二保焊
岗位职责:
1.负责电、气焊接及切割工作;
2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行焊接作业;
3.维护保养好设备和配套设施,保质保量,按时完成加工任务。
任职要求:
1.具有焊接操作证者优先考虑;
2.年龄在45周岁以下;
3.有工业企业3年以上工作经验者优先。
输送线自制设备安装,plc控制二次接线
8000-9000元/月
装配电工6-10人月结二把刀勿扰混子勿扰自备工具吃苦耐劳机械仪器电子电器能看懂图纸
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1.学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
6,能接受加班的来谈,混子勿扰
河南洛阳九贤路口不锈钢厂寻找临时点焊工,需求人数一至两人,工作地点位于河南洛阳。
点焊工厂焊工1-2人
九贤路口不锈钢厂寻找临时点焊工,需求人数一至两人,工作地点位于河南洛阳。
普工
3000-8000元/月
装配工6-10人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法,无不良记录,认同企业基础管理制度
打磨折弯工工厂焊工
洛龙区朗旭工业园区,明天下午三点面试一批焊工,折弯工,工期一个月,人走帐清,有证每小时30,无证每小时25 ,打眼打磨工杂工每小时18,长白班 ,每天工作十个小时左右,主要做房车改装,纯小活,不管吃住,年龄 18—60,如果合适可以转长期,交五险。联系电话
栏目概述
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