岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

激光切割工/组长（编程排版） 【岗位职责】 1. 全面管理激光下料组，现有设备包括30000瓦宏山、12000瓦武汉法利莱两台激光切割机及砂带打磨机。 2. 负责编程排版工作。 3. 对接生产部和机加铆焊车间。 4. 提高生产效率、切割质量及材料利用率。

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造，确保生产质量与效率，并协助指导新员工上岗培训； 2、快速处理常见设备异常，完成日常基础性设备保养维护工作，开展简易机械运行数据分析； 3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息； 4、监控本岗位生产环节的质量状况，确保产出符合工艺及品质标准； 5、发现设备或产品异常时及时上报，并对所辖机台实施基本的维护与点检； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁、作业秩序井然； 7、完成上级安排的各类临时工作任务； 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业优先考虑； 2、掌握机械安全基础知识，具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力； 4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景，或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护； 5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自我管理能力，团队协作积极，能高效完成交办任务。

岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

1. 严格执行作业区各项管理规定，听从主管部门调度，保障检维修工作质量； 2. 承担设备维修任务，快速进行故障诊断并实施有效修复； 3. 落实设备日常巡检，及时发现异常情况，消除潜在隐患； 4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能，按照标准规范开展作业； 5. 了解自救、互救方法及相关应急处置措施； 6. 对违反电气安全规程、私拉乱接电线等行为立即予以制止； 7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常及缺陷，推进“零泄露”工厂建设落地，确保配电室环境整洁，无杂物堆放，禁止无关人员滞留； 8. 参与新设备的测试与验收，严禁投入使用未达标设备； 9. 落实上级交办的其他任务，并按时反馈工作执行情况。

【岗位职责】 1. 全面负责有机硅酸解工序的班组日常管理，制定并执行生产计划，确保产量、质量与能耗指标达成。 2. 主导酸解反应釜、精馏塔等核心设备的工艺参数监控与动态调整，优化反应条件以提升产品转化率与纯度。 3. 快速响应并处理生产过程中的工艺波动、设备故障等异常情况，制定针对性解决方案，降低非计划停机时间。 4. 建立班组生产数据跟踪体系，通过分析酸解反应效率、物料消耗等数据，推动工序流程优化与成本...

【岗位职责】 1. 落实车间生产计划，合理安排班组人员，保障硅油工序平稳生产，完成当班产量、质量指标。 2. 监督班组严格执行工艺操作规程，做好现场巡检，管控工艺参数，及时处置生产异常并上报。 3. 负责班组安全管理，排查现场隐患，监督劳保佩戴，制止违章作业，落实环保要求，组织班前安全交底。 4. 做好设备日常巡检，发现跑冒滴漏、设备故障及时上报，配合维修。 5. 组织班前班后会，规范交接班，如实填报生产、巡检、安全台账记录。 6. 班组人员管理。

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 工作职责 1. 统筹车间设备的日常巡检、预防性维护及保养安排，建立并维护设备运行档案。 2. 主导生产设备（如泵、管道、反应釜等）及其配套装置的故障排查与维修，保障生产连续性。 3. 负责厂区内电路系统与电气设备的例行检查、基础检修及安全风险识别。 4. 为生产一线人员提供设备操作技术支持，参与操作规程编制及相关培训工作。 任职要求 1. 中专或高中及以上学历，有化工行业设备维保经验者优先考虑。 2. 持有焊工证，熟悉化工类设备（泵、管道、反应釜等）维修技术，具备基本电工操作能力。 3. 可适应跨地区工作安排，能够融入化工企业生产运营节奏。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能快速应对设备突发问题。 补充说明 1. 福利：提供食宿、缴纳五险

职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账，及时识别差异并跟进处理，追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调及热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2. 跟进生产订单执行进度。 3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1. 性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。 2. 中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。

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伊川地区明天需要两名木工，要求能够独立完成工作。薪资日结，工作周期为一星期。

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招聘保安员上班地点:西工区百货楼附近工资待遇:2600元/月上班时间:8点到8点月休:2天休息，年龄要求:57岁以下（，有保安证优先）电话：

钢结构厂车间生产组长，会看图纸排工序，会铆焊工艺，会激光切板机激光切管机的优先，

岗位职责： 1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务，保障生产流程顺畅 2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求 3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报 4. 参与岗位轮训与技能提升，逐步成长为多能工或班组长后备力量 5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作安排 3. 学习能力强，愿意从基层做起，接受系统性培养 4. 无不良记录，服从工作调配，稳定性好 5. 学历不限，有制造业实习或工作经验者优先

生产班长 岗位职责： 1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班； 2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训； 3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知； 4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯； 5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控； 6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准； 7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件； 8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。 任职要求： 1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验； 2、管理人数30人以上； 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利： 1. 入职即购买广州五险一金； 2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别； 3. 入职满1个月报销体检费； 4. 有工作餐，过节福利，奖金。 工作时间： 08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。 工作地址： 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。

船厂先急需一名懂船只装配，焊接能带人的班组长，船旋

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

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培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件； 二、生产/制造 深入生产一线，承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作； 三、综合/管理 建立全流程业务认知，轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块，为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求： 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业，2025或2026届本科及以上学历毕业生； 2、可适应初期车间轮岗安排，具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力； 3、学习主动性高，具备较强的沟通表达与问题理解能力

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会； 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排。 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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1，会计2名 2，工厂文员加跟单2名 3，上班时间早7点半到中午12点 下午2点到6点半 4，一天9小时 5.工作量不大，要求长期 要求长期

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

岗位职责: 1. 全面负责生产现场的组织与管理，确保生产计划按时完成 2. 合理调配生产资源，提高运营运作效率 3. 持续推进生产流程改进，保障产品品质及安全生产规范 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效促进团队协同作业 2. 具有较强的问题解决能力，能及时应对和处理生产突发情况 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和敬业精神