
生产主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等。
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行。
3. 及时处理生产过程中的问题,提出改进意见并监督实施。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作。
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门工作。
生产流程主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责
1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。
2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。
3、主导样机试制、工艺验证及批量生产导入,解决试制过程中的技术瓶颈,保障量产平稳过渡。
4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。
5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。
6、协同研发、生产、质量、设备、采购等职能部门,联动解决技术和制造中的关键问题。
7、组织开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。
招聘要求
1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上工程机械或重型装备(如挖掘机、装载机、矿山机械等)工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。
3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等软件操作;
4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能高效应对复杂工艺异常情况。
5、出色的跨部门沟通与协作能力,具备推动团队达成目标的执行力。
6、具有工艺体系战略规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
钢结构制造技术负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
食品品质管理主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QA食品安全管理体系
我们是食品加工厂,QA主管岗位凭能力说话,薪资完全匹配价值,上不封顶!晋升路径明确:OA主管 → QA经理 → 质量总监,提供真正可实现的上升通道。团队氛围融洽如家人,吃住全免,安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们,共同把好品质每一道防线!
岗位职责:
负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的编制、更新与归档管理,推进SOP有效执行;
每日检查生产质量记录与台账,确保信息真实准确、填写规范,跟进问题整改并形成闭环;
熟悉生产工艺流程及关键控制点(CCP、OPRP),识别合规风险并制定相应改进措施;
审核产品标签和配料清单,确保满足GB7718、GB28050等相关法规标准;
带领2名品控员与化验员,协调来料、制程到成品的全过程品质管控;
主动学习基础检测技能,配合监管部门及第三方机构的审查与抽样工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品类相关专业,具备1-3年食品生产企业品控或合规岗位经验(有速冻食品行业背景者优先);
掌握ISO22000、HACCP体系要求,了解现场CCP的实际管控要点;
能够独立完成食品标签审核,具备一定的生产合规风险识别能力;
思维清晰,工作严谨,善于分析问题根源并推动整改措施落地;
愿意参与化验操作,具备初步团队管理经验,执行力突出。
岗位优势:
属于工厂重点质量管理岗位,职责明确,稳定性强;
深度参与生产合规核心事务,团队结构简单高效,杜绝无效内耗。
服装生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制工厂总经理/厂长服装纺织
1、完善生产管理体系,全面主持生产系统的日常运营与管理工作;
2、优化生产流程,并监督各环节执行进度与落实情况;
3、统筹公司整体生产任务,制定生产排程,协调各部门按期完成工作目标,保障各工序高效衔接;
4、跟进生产计划的前期准备,确保生产所需的主、辅料及时到位并准确核对,维持生产流程顺畅;
5、组织实施本部门各级人员绩效考核,针对存在问题提出改进方案并追踪整改成效。
任职要求:
1、具备五年以上服装行业生产管理相关工作经验;
2、熟悉服装生产的全流程运作;
3、具有较强的沟通协调、计划统筹及问题解决能力,具备团队领导与组织管理能力;
4、工作态度严谨、积极投入,拥有良好的职业素养与事业追求;
5、责任心强,有稳定加工厂资源者优先考虑。
职位招聘1人
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险一金保险6-10人日结
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9千-1万/月
普工长白班包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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要三个普工贴标签的,320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
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保姆1-2人月结
住家女保姆洛龙区龙门大道与古城路交叉口帝都国际城需要住家女保姆一个,男病号70多岁基本自理,不作饭,月资3500元休4天,家人好相处,有想干的联系
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
其他生产营运人员免费培训月结本科
【薪资福利】
1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供专业且系统的培训支持,零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
3、提供住宿安排及餐补,享有年终奖金、节日福利、团队激励金、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作8小时,严格按照国家规定执行作息。
2、享受国家法定节假日带薪休假,同时享有带薪年假等相关假期权益。
【职位要求...
管培生/储备干部 无责3800+绩效+晋升+住宿
200-250元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升透明商业保险团队氛围年轻化老带新免费住宿普通话流利绩效奖
公司急聘!!!
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用。因公司扩大规模,发展需要,现招聘储备管理岗位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最短时间上手。
【福利待遇】
1. 无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+免费提供住宿+晋升机制=综合工资5000-7000
2. 极简单的人际关系,伙伴都很OK,工作氛围轻松和谐
3. 晋升阶层:新人-组长-主管-副经理-经理(主管和组长都会有管理奖金,经理副经理可以拿到集团分润),三个月一次晋升机会
【岗位要求】
1. 30岁以下,学历不限,学习能力要强;没有经验也没有关系,有专业主管进行一对一带薪免费培训
2. 独立能力强,具有良好的环境适应能力
3. 有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心
化工厂综合部长+五险社保+包吃包住
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责起草、整理和保管公司各类文书及协议文件。
2. 协助总经理开展公共关系工作。
3. 监督公司固定资产及物资的管理。
4. 负责每日会议组织、纪要收集整理,汇总公共关系部每日工作内容,并记录办公室其他事务。
5. 负责公司相关项目的简单预算编制,以及相关表格的制作与修订。
6. 负责费用报销单的粘贴、整理与申报,以及付款申请单的申报。
7. 负责厂区日常招聘、培训、员工关系处理等人事工作。
8. 处理办公室其他杂务及领导安排的其他临时性工作。
工厂搬运工五险一金月结
洛阳市涧西区生产企业公开招聘搬运岗位(可接受学徒),名额有限,招满即止。工作地点:河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:9000-10500元/月,月结,考勤透明可查。任职要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利:缴纳五险一金、年度体检与团队活动、车费补贴与通讯补贴。
储备管理人才
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
诚聘文员一名工作内容:对接生产订单与客户沟通经验不限可教
要求:性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件
地址:洛阳崇祥(寇店镇李家村老水泥厂对面)
有意者请联系()
机修班长 入职五险社保 提供住宿 包吃
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】
1. 带领机修班组完成生产区域内机械设备、电气仪表及自动化控制系统的日常巡检、故障排查与维修保养工作,保障生产链路连续稳定运行。
2. 负责设备维修作业的现场安全管控,严格落实化工生产安全操作规范,杜绝违规作业,及时消除设备安全隐患。
3. 统筹班组日常排班、工作任务分配与作业质量验收,做好维修记录台账整理,定期复盘设备故障规律,制定预防性维护计划。
4. 配合生产、技术部门完成新设备安装调试、...
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD非标件装配机加工工艺经验CAD图纸机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责机加车间的生产组织与管理,根据生产计划合理安排人员、设备和物料,确保按时、按质、按量完成生产任务;
2. 负责车间生产进度跟踪,每日核对工单完成情况,及时处理生产异常(设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期达成;
3. 负责车间质量管理,监督执行工艺文件和质量标准;
4. 负责车间成本控制,合理利用原材料,减少浪费,控制工时和辅料消耗,提高生产效率;
5. 负责车间设备管理,组织设备日常保养和点检,协调设备维修,确保设备完好率,减少停机时间;
6. 负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展安全检查和隐患排查,杜绝安全事故;
7. 负责车间人员管理,包括员工排班、考勤、绩效考核、技能培训和团队建设,提升团队整体战斗力;
8. 负责车间现场5S管理,保持作业区域整洁有序,物料、工具、半成品分类定置摆放;
9. 配合技术部、质量部、采购部等部门,参与新产品试制、工艺改进、质量攻关等工作;
10. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2. 3年以上机加车间生产管理经验,有非标设备、燃烧炉、压力容器、钢结构等行业经验者优先;
3. 熟悉机加工艺(车、铣、刨、磨、钻、钣金、焊接等),能看懂机械图纸和工艺文件的优先;
4. 熟悉生产计划编排、进度管控、质量控制、成本管理等生产管理全流程;
5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力;
6. 具备良好的团队管理能力,善于激励和培养员工,有班组建设经验;
7. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),会用ERP/MES系统者优先;
8. 身体健康,能适应车间工作环境,能接受偶尔加班。
铸造厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验厂长生产部长铸造厂铸造机电设备经验
【岗位要求】
1. 精通铸造厂管理,有5年以上铸造厂管理经验,做过铸造经营的优先考虑。
2. 懂管理体系建设,懂质量管控,具备良好的沟通能力和管人能力。
3. 懂三维制图或者配料的人优先考虑,不懂也可以(选项)。
4. 年龄30-50岁,身体健康。
5. 有铸造件资源的可以详谈。
钢制家具车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责包装、喷涂生产工艺的管理;
2. 统筹挂件、喷涂、包装到成品出库的全流程作业;
3. 参与工厂日常生产管理,确保生产进度与质量达标;
4. 根据生产需求,配合完成临时弹性工作安排(含夜班)。
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁;
2. 有钢制家具行业3年以上生产管理经验;
3. 责任心强,抗压能力强,吃苦耐劳,适应能力强;
4. 能接受弹性工作制(含夜班)。
生产主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验宠物类产品车间生产经验
【岗位职责】
1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务;
2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上制造业生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理软件,具备良好的数据分析能力;
4. 良好的沟通能力和团队管理能力;
5. 具备较强的责任心和抗压能力;
6. 具有大专以上学历,有兽药厂、人药厂2年以上工作经验;
7. 会熟练使用电脑软件。
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产有序高效进行;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、质量、设备、安全等各环节管理,优化运营流程;
4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与团队绩效提升;
5. 监控生产成本,加强资源调配与消耗控制,提升生产效益。
【岗位要求】
1. 具备较强的综合管理能力与决策能力,能够统筹全局工作;
2. 熟悉现代工厂运作模式及生产管理流程;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导经验;
4. 责任心强,能适应高强度工作并有效应对突发问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临西工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。