销售主管与储备主管 因团队发展需要，培养一批储备主管 要求:有无经验均可，大专学历及以上25-45 根据情况可条件可放宽 工作内容 1，负责销售团队日常管理、人员招募培育与心态辅导，搭建稳定高效销售队伍； 2，承接并拆解团队业绩指标，追踪业务进度、组织业绩冲刺，保障团队目标达成； 3，开展产品与销售技能培训，协助客户洽谈成交，严控业务合规风险，做好客户维护与售后跟进。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期回访客户，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，本地市场深耕 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

朝九晚五，时间自由，收入不封顶，团队帮扶政策好，双休。

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话:

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作内容： 1.与客户沟通其需求，邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约。 薪资待遇： 无责4000+20-40%提成 法定节假日休息 节假日礼品 每周四下午茶 公司优势： 1.不用自己找客户，摆脱了陌拜地推的烦恼，公司提供优质的客户资源，给你平台去展现自己的实力。 2.提成点数高，20%-40％，工资轻松过万。 3.工作轻松，早九晚七，正常节假日放假工作时间：

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源或客户积累者优先 5. 责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守

涧西附近酒吧诚聘帮厨两名任职要求：50周岁以下，手脚麻利，干活踏实。薪资待遇：月薪3500元，月休5天。工作时间:晚七点到凌晨三点长期福利：入职满一年，每月额外享受福利，每年可享受7天带薪旅游。有意者欢迎致电：

现需招聘2名杂工，有意者可联系。

现需招聘合膜工8名。

明天需要一名合膜工人，一圈8双，工期大约10天。

洛宁地区急需50型号铲车三台，以及360型号以上挖掘机一台，长期有活。

薪资待遇4000---5000，1---3月躺发底薪，年龄25---45岁 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体战斗力 5.协调内外部资源，推动项目落地与回款达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 3.逻辑清晰，善于数据分析与销售复盘 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，结果导向，认同长期价值驱动理念

任职要求： 1、必须要有两年以上的家装行业网络销售经理的工作经验，对家装行业领域有丰富的销售管理工作经验（具有一定家装客户资源和社会关系资源优先） 2、专科以上学历，对工作有激情，有上进心，有较强的沟通能力； 3、具备很强的策划销售能力，有大型市场活动推广成功经验； 4、具备敏感商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 6、有4-6人的销售团队一起入职优先考虑。 岗位职责： 1、负责家装市场整体规划，制定获客策略，带领市场团队完成业绩目标； 2、开拓维护异业、物业、中介等渠道资源，落地小区推广、市场活动； 3、管理市场团队，拆解目标，人员辅导，过程复盘，提升线索数量与质量； 4、调研竞品，优化市场打法，提升品牌曝光，协同业务端提高转化。 工作时间: 9：00～18：00，中午12：00~14：10休息 周四时间10:10018:00，中午12：00~14：10休息 月休四天，周一休息 薪酬福利： 1、无责底薪6500—20000浮动+高额团队绩效奖励及提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+管理层出国旅游+其他福利（年薪30w以上）具体面谈详聊 2、享受国家各种法定节假日并且有节日福利，带薪生日假及福利、体检、入职五险一金、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、年底旅游等超长春假（25~30天）公司 3、集团旗下设有健身房，可提供免费的健身房。

岗位职责： 1、公司提供优质精准会员客户，提升服务质量。纯办公室化办公； 2、及时回访客户，与客户建立良好的关系； 3、公司的活动，及时通知告知客户。 岗位要求： 有无经验均可。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，支持跨部门协作与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售流程与客户开发方法 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备优秀的谈判技巧与商务拓展能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

销售经理，销售，会计

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话:

更多销售岗位欢迎咨询~ 岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、 大专以上学历，性别不限，年龄在22-38周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习

五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 多岗位同招，欢迎投递~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 [职位要求] 1、28-36岁，大专以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项： 有以下行业经验：通信/网络设备.计算机软件.建筑材料

岗位职责: 1. 协助处理销售相关的文件资料整理与归档 2. 负责销售数据的录入、统计及基础报表的制作 3. 支持销售团队日常事务性工作，如会议记录、资料准备等 4. 协调内外部沟通，确保信息传递准确及时 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的协调能力 2. 工作细致、责任心强，能高效完成日常事务 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力 4. 具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5. 有较强的学习能力，能迅速适应岗位需求

岗位职责： 1.负责所属行业、区域的市场开发、客户维护工作; 2.负责所属行业、区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标; 3.制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 5.解决客户的咨询问题，制订技术方案;接待来访客户; 6.做好销售合同的签订、履行和管理工作; 7. 按时收回货款。

招聘推广达人岗位职业： 1．负责洛阳市区域的招商推广工作，拓展合作资源。 2．通过多渠道开展达人招募与推广活，提升品牌影响力。 3．对接本地各类实体店，超市，饭店，烟酒店，茶叶店，副食店等。 4．简单介绍加盟政策，向有意向客户对接以及跟进，负责找店，聊意向，成交拿提成。 任职要求： 1．有无销售经验都可，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．做过推广，跑过市场，有人脉。 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工 作方法，沟通大方，愿意跑线下实体门店的，有赚钱的欲望，做事靠谱。 诚招志同道合的市场推广达人以及销售业务员，不画大饼，收益透明，多劳多得，踏实肯干，愿意赚钱的小伙伴，不求短期敷衍，只求长期同行！ 年龄：20-45岁 资薪:成交一家实体店提成1500元，每成交5家有500元奖金！ 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限

公司福利：双休、五险 上班时间9 ～18 工资4500 ～6500 无学历要求，经验要求一年；没有基本电脑要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位描述： 1、接受公司系统化培训，学习理解公司产品，销售服务技能，管理等知识 2、前期基层部门学习，熟练掌握公司业务，通过公司平台资源为客户提供知识产权方面的专业服务 3、完成公司基本考核任务和个人成长各阶段的规划目标 4、为部门或者公司提供建设性的建议，协助直属上级做好团队内的辅助工作 任职要求： 1、年龄30岁以下，全日制大专及以上学历 2、专业经验不限（知识产权以及市场营销专业优先） 3、有较好的学习能力，良好的语言沟通和表达能力，对自己的薪资以及职业规划有清晰的目标，有一定的抗压能力，有责任感 晋升空间： 储备主管—主管—副经理—经理 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 福利待遇： 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励