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1. 制定销售目标与执行计划并推动落地
2. 参与销售策略的研讨与制定
3. 策划课程推广方案与实施路径
4. 负责销售团队日常管理及绩效考核
5. 设计激励机制以促进业绩目标达成
6. 组织销售人员业务培训与实操带教

任职资格:
1. 具备销售及电话营销工作经验,有教育行业背景者优先;
2. 大专及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽
3. 具备良好的沟通协调、组织推进与问题处理能力
4. 性格积极乐观,善于激发团队活力,了解00后群体特点与需求
5. 需具备5年以上教育领域销售经验,3年以上电销团队管理经历,简历中请详述参与项目及取得业绩

福利待遇:五险一金、带薪年假、生日会、周年礼品、节日福利
2025-12-29 06:59
IP属地:河南洛阳

职位福利

大专1-3年生日福利五险一金电话销售课程/培训类产品电话销售经验个人(To+C)教育培训
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安徽师法教育科技有限公司
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