一日未脱贫，打工绝对不能停 新型上班方式 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，发薪能发9800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪≥20000（除工资外，额外能到手） 【人生三大期盼】 1:等下班(8小时工作制度) 2:等放假（培训双休，下组休息自己任意调动) 3:等工资（新人前3个月月薪7500；3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-15000+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！无销售成分！无销售任务！无业绩考核！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 通过视频监控对门店运营情况进行巡查，依据检查标准识别并记录异常情况，线上提交反馈信息，无需经验。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资结构】3000-4000元，由基础工资+绩效奖金（含年终奖）构成，收入稳定，无销售指标，每月8日准时发放上月工资。 2)【用工性质】外企正式员工编制，500强企业自主招聘！ 3)【企业背景】日资上市企业，行业领先客户资源，全球500强外资机构。 4)【社会保障】自入职起按全额标准缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化的专业技能培训，助力个人能力提升与企业发展同步。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%！）。 9)【团队活动】定期组织丰富多样的员工活动：团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 工作时间： 上午9点至下午6点，每周休息两天，每月固定八天休息，周六日轮休。 1.入职即享带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.按照国家规定执行五险一金政策，年度安排集中健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 任职要求： 1)大专及以上学历（学信网可查，接受非全日制学历，条件优异者可适当放宽学历要求） 2)具备良好打字速度，每分钟40-50字左右。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，当前业务涵盖电子产品的咨询解答与售后服务支持。

岗位一：（可接受实习生） 依据现有故事情节及人物设定，完成对话补充工作 周末双休 法定节假日正常休息 工作时间：9.00-12.00 13.30-18.30 周末双休

双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！无销售任务！非销售类职位！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职首月即享带薪年假及带薪病假权益 岗位职责： 通过视频监控方式对门店运营情况进行巡查，依据既定检查标准识别异常情况，并在线记录与反馈问题，无需相关工作经验。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】3000-4000元，由基础工资+绩效奖金（含年终奖）组成，收入稳定，无销售指标，每月8日准时发放上月工资。 2)【用工性质】外企正式员工编制，500强企业自主招聘！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先客户资源，全球500强外资企业。 4)【社会保障】自入职当月起按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日慰问品、礼品包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化的专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次晋升评估机会，七月统一调薪，多路径发展通道，内部晋升率高达90%。 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建聚会、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲娱乐设施。团队氛围轻松，管理简洁高效。 工作时间： 上午9点至下午6点，每周休息两天，每月共计八天休息，周六日轮休制。 1. 提供带薪岗前培训，入职即享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放员工活动礼品等福利。 任职要求： 1) 具备大专或以上学历（学信网可查，接受非全日制学历，条件优异者学历可适当放宽）； 2) 打字速度较熟练，每分钟40-50字左右。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员之一。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，当前业务涵盖电子产品的咨询解答及相关服务支持。

社保持续缴纳 试用期即购买五险一金 入职当天签订劳动合同 保障权益 外企直招！非中介岗位 别再奔波面试了，坐进办公室享受恒温空调的工作不更好吗？重点是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资准时发放，福利完善，外企平台大，晋升机制公开透明！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职类岗位，办公地点固定在写字楼内！！无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冻挨冷！ NO.2[工作时间]每周工作五天，休息两天，每日八小时标准工时制！！ NO.3[薪资待遇]日常节奏轻松，月综合收入4000-6000元（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，不限经验，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇]入职即享五险，定期组织团队建设、聚餐活动、提供下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资递增、办公环境舒适、团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。连亲戚长辈都认可的好工作，回家过年不再被责备。任务简单，无内卷压力，晋升机会多，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用 无业绩压力 无考核指标 目前具备五险一金、双休、非销售且薪资合理的岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通了解，即使暂无意向也可聊聊其他话题！

1.对市场调研收集回来的视频、录音按照指标要求进行审核并填写调研问卷 2.熟练使用电脑办公word.excel等 3.高中以上学历，提供免费培训，有审核经验者优先录取 4.工作踏实认真，有多余的空闲时间，居家办公 5.本岗位为兼职，长期招聘（请看好招聘条件再联系，不符合条件的勿扰！）

通过视频监控对门店运营情况进行巡查， 依据监控规范识别并汇总违规事项， 在线提交反馈信息，考核问题发现数量及响应时效。 综合薪资约3k，双休，五险一金， 工作时间早九晚六，工作氛围轻松无压力

【岗位职责】 1. 学习掌握产品相关知识及录单操作流程 2. 配合产品经理完成客户贷款办理过程中的各项事务 3. 在签约环节中发现问题及时上报，并同步至谈单负责人 4. 具备良好的沟通表达能力，能专业、准确地解答客户咨询 5. 持续跟进最新政策及产品操作规范，确保业务合规高效 6. 主动参与流程优化，提出合理化建议并推动执行 【任职要求】 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历 2. 具备半年以上录单与核额实操经验 3. 性格开朗、自信大方，具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 学习能力强，工作主动，细致严谨，责任心强 有银行驻点工作经验者优先考虑，条件特别优秀者可适度放宽标准 【薪资待遇】 1、底薪＋绩效＋全勤＋提成+奖金＋分红 2、5A级写字楼办公，毗邻地铁口，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！ 工作时间：8:40-12:00 14:00-18:30 【公司福利】 1. 法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假 2. 多重奖励机制：月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等 3. 办公室全天提供零食，不定期安排下午茶，定期开展团队活动（如员工聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排出境游 4. 节日发放礼品红包，定期举办生日会，赠送精美生日礼物

小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶!!! 入职就买五险一金~无试岗期~无试岗期~无考核~~ 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制度接受小 白零经验，前期入职带薪培训 1.每月8号发薪，月月准时 2.入职就买五险一金 3.年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 工作时间：行政白班 薪资待遇： 综合薪资8000-15000（多劳多得、上不封顶） 超多晋升路线，提供广阔平台~~ 有兴趣的私聊!没兴趣的也可以找我聊五块钱 的!!

【甲方直招】面试当天出结果；面试通过即入职，不试岗 （仅安排现场面试） 公司团队年轻化，工作氛围超级好！ 入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪新人平均7k+绝对真实！转正综合薪资8000~20000，上不封顶 福利待遇： 入职就缴纳五险一金 入职就签订劳动合同； 完善设备系统，辅助我们工作，提高效率和减轻工作事； 发薪日：8号发薪，从不拖延； 带薪休假：年假、产假、婚假等； 节日福利：传统佳节享受公司的节日福利； 员工活动：生日会+下午茶+丰富多彩的员工活动职位福利：十三薪、绩效奖金、带薪年假、餐补、多次晋升机会 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

我想找个长期工。

白班 惠济区北三环 兴隆铺路粮仓西路（谦祥沁园） 【保姆类型】：白班 8-6点 【大概位置】： 惠济区北三环 兴隆铺路粮仓西路（谦祥沁园） 【休息薪资】：双休4500 【工作内容】：带满月宝宝，简单做饭做家务 【雇主要求】：有育婴经验，3月初上户 【报名方式】：

郑州市、许昌、驻马店等地，招长期小工。工作内容：智能化监控。胡先生，联系方式：。

郑州市管城回族区招家具安装

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

质检：负责监督公司员工工作流程的规范执行情况，对违规操作进行纠正并上报处理 办公室坐班无外勤文职岗位 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 单休（可灵活调休）+法定节假日休假 薪资待遇：试用期两个月底薪3500第三个月转正底薪4000

岗位职责：负责知名短视频平台各产品直播内容的审核工作， 确保直播内容安全、健康、合法、符合规范。 实行8小时倒班制，上六休一，月休4至6天。 试用期全勤保底3500元，转正后薪资4000-6000元。 公司办公环境优越，提供免费住宿，房间配备独立卫浴。

工作时间:正常白班作息 午休12:00-13:30超长午休一小时半保证充足休息时间 单休周六 法定节假日跟国家走。工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合的通知客户线下面谈即可 薪资待遇:底薪6000+7.5%-20%提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费培训带薪试岗，轻松好上手，上岗老员工一对一带通勤:公司楼下就是地铁口出行方便5A写字楼1号线华府大道站 接受无经验，接受实习生

1、大专及以上学历；(学信网可查，入职需要提供学信网及毕业证，可接受非全) 2、年龄要求20-35周岁； 3、较为熟练的电脑操作能力（office办公软件等），可流畅表达，有较好的理解能力和学习能力； 工作内容：主要针对广告主投放的广告内容做审核结果判断，例如：本地餐饮、娱乐探店类广告视频审核，确保内容安全、健康、合法、合规。 上班时间：班次：弹性工作时间，9：00-24:30之间排班 早班（08-17；09-18） 小夜班（15：00-24：00；15:30-24:30） 夜班补助：30-40元/次。夜班占比：30% 休班：每个月休息5-6天 薪资：培训期工资：60元/天，培训周期10天左右。 薪资：试用期三个月全勤保底工资3000 转正后综合薪资3500-6500元/月， 每月20日发薪 社保：缴纳五险 1、劳动保障：签订劳动合同后为员工缴纳相应社会保险； 2、休假福利：享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 4、住宿补贴：提供免费住宿（4-6人间），独立卫浴，空调，24小时热水； 5、公司办公环境高大上（独栋大厦），配有中央空调，冬暖夏凉，各楼层配有冰箱、饮水机、微波炉等； 6、丰富多彩的团队活动：班组/项目团建活动等； 7、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛。

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

职位描述： 我们正在寻找一位对社交媒体充满热情、创意十足且细心严谨的运营助理！如果你是天生的“网上冲浪者”，对小红书和抖音的热点趋势了如指掌，喜欢用视频和图文表达想法，并渴望在快速发展的新媒体领域开启你的职业生涯，那么这个职位就是为你量身打造的。 你将作为我们核心运营团队的重要一员，协助负责公司在小红书、抖音等平台官方账号的日常内容产出与发布，通过你的创意和努力，直接助力品牌影响力的提升和粉丝社群的成长。 --- 主要工作职责： 1.内容发布与维护： ·负责小红书、抖音等平台官方账号的日常内容排版、撰写、定时发布与维护。 2.素材剪辑与制作： ·使用剪映、CapCut等工具，对视频素材进行剪辑、调色、添加字幕、背景音乐及特效包装，制作出符合平台调性的高质量短视频。 ·协助完成图文内容的平面设计，包括封面制作、图片精修、文案排版等（可使用Canva、稿定设计、Photoshop等工具）。 3.内容协助与排版： ·协助运营经理进行内容选题策划，参与脑暴会议，提供创意想法。 ·负责内容的最终排版与美化，确保视觉风格统一、美观且符合品牌调性。 4.趋势追踪与数据分析： ·日常监控小红书、抖音的平台热点和流行趋势，并能快速应用到内容创作中。 ·协助收集、整理运营数据（如播放量、点赞、评论、涨粉数），制作基础数据报告。 --- 任职要求： 我们更看重你的潜力、网感和学习能力！ ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、设计、影视编导等相关专业优先，但非硬性要求。 ·经验要求： ·欢迎应届生或拥有1年左右相关经验的候选人申请。 ·如有个人运营的小红书/抖音/B站账号（无论粉丝多少），请务必在简历中注明，这是一个巨大的加分项！ ·核心技能： ·必备技能：熟练使用剪映、ps等至少一款主流视频剪辑软件。 ·加分技能：了解或会使用Canva、稿定设计、Photoshop等图片设计软件进行排版和简单作图。 ·网感好：深度用户，对小红书、抖音的内容生态、热门话题和流行梗有高度敏感性。 ·审美在线：具有良好的审美能力，对视觉构图、色彩、排版有基本认知。 ·细心负责：工作细致，有责任心，能高效完成重复性任务，并对发布内容的准确性负责。 ·软实力： ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·学习能力强，能快速适应互联网行业的变化和节奏。 ·有主动性和创造力，乐于接受新挑战。 --- 我们为你提供： ·具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金 ·完善的成长体系：资深运营经理一对一“带教”，让你快速掌握新媒体运营的核心方法论，从助理成长为独当一面的运营专家。 ·创意发挥空间：你的每一个好点子都有机会被付诸实践，并直接看到数据反馈。 ·轻松有趣的团队氛围：00后团队，扁平化管理，拒绝死板，定期脑暴，一起玩转社交媒体。

公司直招，不收取任何费用！ 1.企业注重综合能力提升，提供公开透明的晋升空间 2.企业注重人才培养，可以与企业共同发展 集团公司的运作模式是O2O+F2C+共享合作，主营业务领域覆盖工业制造，物流，电讯，互联网物联网等板块，例如智能家居，高科技，节能环保，实用性家居生活产品，商户数字化运营阿里本地生活，高德旺铺，企业数字化运营企业微信，NFC等项目，专注解决产品/项目的落地“最后一公里”，成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 岗位职责： 1.根据产品/项目以及工作运作流程具体需要进行运营推广活动的策划并制定相应的运营推广方案 2.负责运营服务所需的资料准备 3.全面执行推广方案，并根据实际效果进行改进 4.定期进行产品/项目的信息收集和整理，提出合适的运营推广创意 任职要求： 1.具备较强的学习能力和良好的心态及服务意识 2.具备良好的协调沟通能力以及运营推广能力 3.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.具备工作积极性，能主动开展工作，具备较高的工作热情 5.学习能力很重要，可接受应届毕业生 薪资待遇： 1.底薪4000-5000+奖金（不同阶段奖金不同） 2.可晋升为管理层，享有管理奖金 3.公司提供系统化培训，主管一对一实践带教 4.可开发新市场、运作新部门 5.提供住宿-洗衣机，热水器，空调等完善的住宿条件 6.每年3-5次国内外旅游度假培训学习机会，不定期团建活动，节假日礼品福利等

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责: 1. 熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常事务安排； 2. 深入了解各部门运作流程，具备良好统筹协调能力，监督各部门执行情况，推动整体协同管理； 3. 与团队成员密切配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队与客户； 2. 能在规定时限内完成上级指派的工作任务； 3. 年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4. 定期梳理各类问题并总结分析，协助相关部门优化产品或培训机制，降低问题重复率； 5. 接受零基础入职，公司愿意全程带教，需具备积极进取态度和快速学习能力； 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日按国家规定休假 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿； 2. 多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3. 公寓式宿舍配置，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1、负责外卖平台（美团、饿了么等）运营，快速累积门店产品在外卖平台的销售量、排行榜位； 2、负责外卖/点评等等各类点餐外送平台的对接，良好处理加盟商和外卖平台之间的合作关系； 3、负责定期针对活动推广效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报表，及时提出营销改进方案； 4、熟悉各类网络营销推广方式，整合内外部资源，制定外卖运营长期规划、中短期策略，并落地实施； 5、日常外卖平台运营，按周、月制定提升计划，完成新店、老店线上销售业绩； 6、采集/分析门店及竞对的日常运营数据，持续优化门店的运营策略、宣传推广计划、促销活动计划等； 7、整理并优化外卖店铺门店评价体系，并针对评价属性进行整改调整，及时有效向直营及加盟门店传达公司目标及活动方案。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上外卖运营或餐饮线上运营相关经验； 2、有较强的策划、资源整合能力，能独立开展线上线下结合的平台运营工作； 3、有较强的数据分析能力，并据此调整营销推广策略； 4、有餐饮行业外卖平台运营经验者优先； 5、对平台运营规则熟悉，熟悉线上产品，营销活动策划。

岗位职责： 1. 轮岗学习公司各职能部门的运作模式，涵盖市场开拓、客户维护、产品开发等相关业务内容； 2. 参与团队研讨会议，协助制定并优化公司发展战略，提供可行性建议与支持； 3. 按时完成既定学习目标及项目任务，主动融入团队协作与日常活动中； 4. 积极参加企业组织的在职培训课程，持续提升专业技能与行业认知水平。 任职要求： 1. 热衷于了解企业运营机制，具备出色的学习意识与环境适应能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作； 3. 工作态度积极，责任心强，乐于参与公司组织的各类事务与集体活动； 4. 公司郑重承诺，内部招聘不收取任何费用，晋升机制透明化、规范化。 薪资福利： 1. 月基本工资6600元，另享提成、奖金、补贴等多项激励，收入与个人能力直接挂钩； 2. 设有年终奖励与绩效激励机制，表现优异者可获得额外奖金； 3. 统一安排住宿，为员工打造舒适的工作与生活环境； 4. 定期开展团队建设活动，如庆祝会、公司出游、文体竞赛等； 5. 提供国内外考察学习机会，以及带薪培训资源，包含集团集中培训与线上课程支持。 晋升发展： 公司搭建完善的成长通道，推行公开透明的晋升制度，员工可逐步成长为部门主管、副经理乃至管理层核心成员。

1、平台运营管理 负责美团、饿了么、京东等线上店铺的日常运营维护，包括菜单结构调整、商品上下架管理及视觉素材协调。 策划并落地各类营销活动（如满减、折扣、会员专享日等），提升门店曝光率与订单转化效果。 数据分析与策略优化：跟踪订单量、客单价、用户评分等关键指标，结合数据反馈动态调整运营方案。 定期研究竞品运营动向，制定差异化运营策略以增强市场竞争力。 2、用户体验管理 及时响应顾客评价内容，重点跟进差评处理，协调内部整改，确保店铺综合评分维持在4.8及以上。 3、跨部门协同作业 与门店运营、供应链团队紧密配合，保障出餐时效与线上订单履约稳定性。 任职要求 经验技能 具备1年以上外卖平台运营实操经验（餐饮行业背景优先），熟悉美团、饿了么后台操作流程。 熟练使用Excel及相关数据分析工具，具备从数据中挖掘业务洞察的能力。 核心能力 对外卖平台流量机制有清晰认知，具备较强的活动策划与资源统筹能力。 沟通协作能力强，能够高效联动多部门推进问题解决；抗压性强，适应高强度、快节奏工作环境。 加分项 热爱美食文化，对麻辣烫品类有深入理解或浓厚兴趣者更受青睐！

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成每日沟通量指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供一对一注册协助。 3、定期整理招聘数据（如线索转化率），进行复盘分析，提出可行性优化方案，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、客服或线上销售类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘工具及企业微信等办公软件； 3、学习能力突出，结果导向，具备优秀的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即缴五险一金；享受单双休、带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有竞争力的薪资、系统化培训支持及清晰晋升路径。 须知：此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责： 入职后将进行系统化培训与实操，学习公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养，后期具备独立负责团队部门及公司运营管理的能力 1、参与基层运营工作，熟悉公司线下产品，实践内部营销体系，积累实战经验，搭建基础人脉关系 2、团队管理支持：协助开展员工培训、业务指导、目标设定及人员协调等管理工作 3、参与公司经营管理：接触中高层决策流程，参与战略规划、财务统筹及分公司拓展相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队与客户 2. 按时高效完成上级安排的工作任务 3. 年龄*****，学历大专及以上，具有较强的责任意识 4. 定期对各类问题进行复盘分析，配合相关部门优化产品或培训机制，降低问题发生率 5. 不限经验，公司愿意从零培养，需具备积极进取态度和快速学习能力 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿 2. 丰富团建活动，包含年度旅游、生日会、节日福利等 3. 公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松融洽 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰，薪资增长空间大！ 岗位职责： 1.初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2.负责公司产品及线下推广工作，收集并整理商家相关信息与资料； 3.后期逐步独立操作业务，并具备带领团队的能力。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有明确发展意向，希望向管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作精神以及出色的沟通与表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服能力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升机会。

招聘对象：2026届可全职实习6个月及以上或有意长期发展者，目前可到岗； 待遇：本科实习月薪3000元起，研究生4000元起。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.运用数据分析手段制定精细化运营方案，涵盖用户获取、激活及留存等核心环节； 2.持续追踪关键用户行为数据，识别业务异常并输出精准的数据分析结论与应对策略； 3.策划并执行A/B测试等实验方案，以数据验证策略有效性，支持产品优化与迭代决策； 4.与技术团队协作，参与自动化运营系统与数据工具的建设，提升运营执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备严密的逻辑推理能力，善于通过数据发现问题本质，并清晰表达结构化观点； 3.有较强的数据洞察力，能从多维度业务数据中提炼关键问题，提出可落地的解决路径； 4.学习能力强，具备自主学习运营知识体系的能力，能快速适应业务节奏变化； 5.优先条件：熟悉SQL/Python等数据处理工具，或参与过数学建模、商业分析类竞赛者。 岗位收获： ●配备资深导师一对一指导，系统学习用户运营与数据驱动方法论； ●深度参与大规模用户项目实践，积累真实场景下的数据决策经验； ●团队扁平高效，倡导数据驱动创新与独立思考； ●完善的福利体系，入职即缴纳五险一金，提供具竞争力的薪资及明确晋升通道。