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任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。

工作时间:
上午8:30-11:40,下午2:30-6:00,中午享有3小时休息时间

【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开展新客户拓展及存量客户维护,公司与团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员推进工作执行,跟进各项任务落地情况,保障团队高效运作。
3、讲师方向:承担新人入职培训、主持培训活动,组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,进行客户邀约,并开展客户定期回访与维系工作。

【薪酬福利】
1、专属人才发展计划
2、双重薪资保障,包含新人津贴+新单提成(无上限)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备系统化培训机制,支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、配备补充意外险、医疗险及养老保险

职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持
2026-06-06 09:57
IP属地:河南郑州

职位福利

本科经验不限郑州优先不加班
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上
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