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文笔好
7000-9000元/月
行政经理
1. 行政统筹与制度落地 牵头组织重要综合性文稿撰写,包括工作总结、董事长讲话稿、对外汇报材料等,统筹公文流转与归档管理。 2. 会务统筹与接待安排 统筹公司级会议、专题会议的筹备实施,涵盖会议通知、材料准备、会场布置、会议记录及决议落实跟踪。 配合上级领导、外部来宾接待工作,协调行程、住宿、参观等全流程安排。 3. 文书处理与档案管控 承担或审核公司重要文件(如通知、报告、总结、函件等)的起草、修改、印发工作。 * 指导文书档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理,确保档案完整规范、安全可控。 4. 信息传递与文化协助 * 落实上情下达、下情上报职责,协调部门间沟通协作,推动工作高效落地。 * 协助公司信息报送、宣传报道及企业文化建设推进工作。 5. 后勤保障与资产管理 * 协助管理办公用品采购、固定资产、车辆调度、办公环境维护等后勤事务。 * 监督办公区域安全、卫生、节能等日常管理事项。 6. 专项任务与临时工作 * 牵头或参与公司重大活动、专项项目的组织协调。 * 高效完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,行政管理、文秘、中文、企业管理等关联专业优先。 2. 工作经验 * 3年以上行政、文秘或综合管理相关经验,中大型企业办公室经验者优先。 熟悉办公室运作全流程,具备扎实的组织协调及综合管理能力。 3. 能力要求 * 文字能力:具备扎实公文写作功底,可独立完成报告、总结、讲话稿等各类文书撰写。 * 沟通协调:善于沟通,具备良好跨部门协作及对外接待能力。 * 执行应变:工作细致严谨、责任心强,能高效应对多任务及突发事件。 * 服务意识:具备较强服务及保密意识,能妥善处理敏感信息。 * 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及OA系统。 4. 职业素养 * 政治觉悟高(适用于、事业单位),遵纪守法、品行端正。 * 具备较强团队合作精神及抗压能力,能适应高强度工作节奏。 5. 其他(可选) * 持有C1以上驾照、有实际驾驶经验者优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作; 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作; 3、负责公司的客户接待与外联工作; 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作; 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行; 6、熟练使用办公软件,做好公司重要文件的整理、归档与管理工作; 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验,沟通、执行能力强; 2、工作上进心及责任心强,抗压能力较强,为人踏实稳重; 3、熟悉行政工作流程,企业资产管理等; 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力; 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责: 1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估 2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告 3、负责外来人员的接待与相关招待事宜 4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作 5、整理公司发票,协助完成报销流程 7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点 8、管理公司印章使用及合同归档工作 任职资格: 1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先 2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调 职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
行政人事经理
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专
行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围:3000-5000元/月,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者可上浮 - 基础福利:年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作,搭建规范化管理制度,保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理;-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护,及时处理劳资问题,规避用工风险; 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理,控制运营成本; - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化,保障公司日常运营有序; - 对接基础对外事务,完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄:大专及以上学历,28-40岁。 - 工作经验:3年以上行政人事全盘管理经验,熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规,有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力:精通人事行政全模块工作,可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系;熟练使用办公软件、考勤薪资系统,具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养:具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力,做事细致负责、执行力强,抗压能力佳,熟悉本地招聘渠道,有本地人脉资源者优先。 - 职业素养:人品端正、原则性强,具备良好的职业操守,认同公司发展理念,稳定性高,可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位,不用异地奔波,通勤便利; - 权责清晰、自主空间大,独立统筹全盘行政人事工作; - 薪资待遇透明,绩效激励完善,多劳多得,晋升公平; - 团队年轻化,氛围简单纯粹,无复杂职场内耗。
养殖员3-5人月结
信阳商城240头母猪招聘 1:育肥工人2名,保底工资4000,饲喂450头肥猪,多养多得 2:打料工1名,工资5000 3:配种员一名,工资7000 要求:身体健康,责任心强,年龄55岁以下 有意者联系
养殖员/畜牧师/兽医
2000-3000元/月
兽医养殖员1-2人
工作简单,早中晚各干一次活,一次一个半小时,养殖蝎子
清洗
养殖员
清洗猪舍长期工60岁以下身体健康
郑州管城回族区牧原公司猪舍清洗长期工,60岁以下身体健康男女不限5000一1万元工资包工干
5000-10000元/月
养殖员月结
牧原公司猪舍清洗长期工,60岁以下身体健康男女不限5000一1万元工资包工干
养殖员包住6-10人月结全职
【薪资待遇】 综合月薪 8000-10000 元(底薪+绩效+补贴),每月准时发放 【福利保障】 五险一金 股权激励 免费员工宿舍 节假日福利 子女关怀补贴 【工作内容】 负责猪群免疫和疫苗注射,管理疫苗室保持整洁,做好疫苗注射记录和台账 【岗位要求】 年龄 35-40 岁,不晕针不晕血,能适应封闭式管理(月休 4 天) 【工作地点】 开封市杞县 · 杞县牧原农牧有限公司
养殖员兽医1-2人
要求兽医相关专业,有耐心,有爱心,有责任心,喜欢动物(可接收实习生) 1,协助宠物医生完成日常临床工作 2,负责动物的日常饲养和健康监测 3,执行宠物医生的治疗方案和药物管理 4,维护诊室内的卫生和仪器设备的清洁 5,参与动物救援和福利工作
郑州上街区七点要打杂干活小工两人,活儿不累,工资下班
小工1-2人
上街七点要打杂干活小工两人,活儿不累,工资下班
郑州 上街区
8月30日 18:21拨打电话
郑州新郑市招贴砖
1-1.1万元/月
贴砖3-5人
郑州市新郑市招贴砖
郑州金水区招工地小工/杂工
100-150元/天
小工1-2人
郑州市金水区招工地小工/杂工
郑州 金水区 国基路
8月30日 18:20拨打电话
郑州新郑市有空的联系
4000-5000元/月
贴砖6-10人
有空的联系
搬运工/装卸工
300-450元/天
搬运工装卸工6-10人完工结算兼职专业装卸工
郑州电力职业技术学院学生公寓有416台滚筒洗衣机卸车、搬运至1-6层的每个房间
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
后勤部
1.8-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
文员大专
管午餐,10号准时发薪,公司氛围非常融洽,紧邻正弘城,背后就是热闹小吃街,诚寻一位上班伙伴!(可尽快到岗者优先) 文员任职要求: 1、熟悉常用办公设备,熟练操作各类办公软件; 2、具备良好的沟通、协调及应变能力。 工作内容: 1、负责日常数据整理与资源分发; 2、处理手机号标记清除相关事务; 3、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间:8:30-12:00,13:40-18:30,每周调休一天 薪资待遇:试用期3200+100全勤
档案管理专员
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专档案录入档案整理档案数字化
工作时间: 上午8:30--12:00 下午:14:00--18:00 中午午休两小时 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 客户礼品的发放与登记管理 3. 受理客户投诉,整理理赔所需资料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 单位,享受法定节假日,无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求: 1. 具备专科及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2. 年龄要求25—45岁,有相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练使用电脑,熟悉各类办公软件操作; 4. 具备较强的学习能力; 5. 具备良好的语言表达与沟通能力
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速适应并胜任工作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速掌握工作内容。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通,富有亲和力,工作细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假按规定正常执行。
文员经验不限中专/中技网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、入职即享系统化带薪培训,零经验也可快速适应并胜任岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作8小时,午间休息2小时。 2、采用单双休轮休机制,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;善于沟通,具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业成长的求职者;平台广阔,团队氛围融洽,新老员工互助共建,晋升通道公开透明。
行政人事 无加班
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
岗位要求: 1、落实公司各项管理规章的执行与监督; 2、负责人力资源各模块实务操作流程的实施,推动制度落地,协同支持其他部门工作开展; 3、按照招聘流程开展相关工作,统筹处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续。
文员经验不限高中个人客户网络销售电话销售
薪资待遇:底薪5500+续费高提成,月收入可达1.5W。 专注解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等困扰,公司现有在职员工600余人,制度完善,薪酬体系健全。 追求工作稳定、希望获得长期发展的人群,欢迎加入我们。 工作内容: 1. 通过线上微信视频方式,为来访家庭提供一对一家庭关系咨询与指导服务 2. 收集并了解孩子基本情况,协助家长应对亲子关系中的各类难题 3. 协助建立有效的亲子沟通渠道,引导父母掌握科学、合理的教育方法 4. 负责客户后续跟进,推动完成续约服务 上班时间: 上午9:00—下午18:30,每周工作六天,休息一天 享受法定节假日及带薪休假
行政人事助理
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专人力资源管理员招聘
工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 3、周末双休,无需加班 4、公司地理位置优越,交通便利 5、公司福利优厚,薪酬具有竞争力,晋升通道广阔 职位要求: 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真,具备较强的责任心 3、具备一定相关工作经验
文员经验不限高中
工作内容: 1、通过网络及电话与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬体系:综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入保障:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!入职即签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外补贴丰富:包含年终奖、节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物卡等;同时享有五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 5、园区配套齐全:配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间: 1、实行标准长白班制度,每日工作8小时。 2、周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作技能; 2、工作细致认真,具备较强责任心; 3、具备良好沟通能力与团队协作意识; 4、倾向寻求长期稳定发展的求职者,背景更受青睐。 选择我们的理由: 1、实力平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,发展前景广阔。 2、行业增长强劲:所属领域年均业务增速约40%,职业发展空间大,待遇优厚。 3、多重优势加持:随着汽车保有量持续上升,车险需求刚性增强,业务易开展,晋升通道畅通,客户资源优质,提成机制完善,成长速度快,工作环境优越,享受正式员工各项权益。 你的顾虑:担心无经验难以胜任?实际上新入职员工中90%此前均未接触过该行业。公司提供专业培训及已有合作客户的联系方式,助你快速上手。 目前团队平均月薪约为5800元,35%员工月收入超过8000元,实现6000元收入无压力,努力即可突破万元。
春招/档案整理
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专档案整理档案录入保密管理
工作时间: 早上:8:30-11:30 下午:14:30-17:30 中午2个半小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入与更新、节日问候等事务 2. 客户礼品的发放与相关跟进 3. 受理客户投诉,整理理赔所需材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1·单位、周末双休、法定节假日完整休息,无需加班 2·提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求: 3·大专及以上学历(条件优异者可适当放宽) 4·能熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作 5·具备较强的学习与适应能力 6·具有良好的语言表达及沟通协调能力
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日正常带薪休假,享受带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
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鱼泡直聘为工人提供郑州养殖主管找活在线招聘信息,主要招聘郑州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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