岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的品类、数量、品质标准与交付周期等具体要求。 2.预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前完成提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货。 2.库存优化：运用合理的管控策略，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报告，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，准确获取业务需求，确保采购安排与公司整体运营目标一致。 2.外部沟通：与供应商保持密切联系，掌握供货动态及供应链变化，及时解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划、需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可考虑； 2、工作态度严谨、责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能够有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL各类函数与公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

1、负责商品品类的布局规划，合理确定SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五大异常问题，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引进符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、具备1年以上商超/便利店采购工作经验，或1年以上万邦水果批发市场生鲜采购经验； 2、综合素质较强，具有良好的分析判断、市场预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购产品相关知识，能够基于客观信息进行理性决策； 4、品行端正，具备敬业意识，态度谦逊耐心，严守工作纪律。

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展优质供应商资源，构建并维系长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及付款政策。 5. 组织采购合同的签署与落地实施，监督各项条款的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行过程中的各类突发状况。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能部门处理商品售后问题及质量纠纷，提升供应链服务质量。 二、岗位要求 1. 年龄介于25至40周岁之间。 2. 拥有五年以上非生鲜品类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可高效联动内外部协作单位。 6. 工作态度积极，细致踏实，抗压性强，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购管理相关系统工具。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等各项权益。 3. 优质的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工实现职业成长。 4. 定期组织专业培训与学习发展项目，持续提升综合能力与专业水平。

岗位职责: 1. 负责开拓并维护供应商资源，整合全球供应链体系，甄选符合条件的优质新供方。 2. 主导采购全流程执行，涵盖询价、比价、议价及合同签署，保障采购品质与成本优化。 3. 监控订单履约各环节，协调交付进度，把控来货质量，妥善处理验货问题及突发状况。 4. 搜集市场行情与行业信息，研判采购趋势，定期整理并提交采购数据分析报告。 5. 配合相关部门组织采购会议，响应业务需求，确保供应链高效稳定运转。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协作能力，能顺畅对接内外部合作单位； 2. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力； 3. 熟知采购作业流程及商务操作规范，熟练操作常用办公软件； 4. 具有团队意识，能适应阶段性工作强度与节奏压力； 5. 有建筑机械工程领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位核心执掌粮油/干货/副食供应链！掌控源头货源与成本，搭建稳定供货体系，晋升空间大，福利全！ 【岗位职责】 1. 采购统筹：负责粮油、干货、副食等非生鲜食品全流程采购，严控品质与成本，符合公司标准。 2. 供应商管理：拓展优质源头，建立维护稳定体系，保障供货充足、可靠。 3. 成本与策略：调研市场行情、分析价格趋势，谈判议价，争取最优采购价与付款条件。 4. 订单与库存：跟进订单全流程，处理异常；结合销售/库存，制定科学采购计划，控损耗、防积压。 5. 协同与合规：签订执行合同，协同售后处理；熟练用办公系统，严谨规范作业。 【岗位要求】 1. 身体健康，工作严谨细致。 2. 5年+ 粮油/干副食品/非生鲜采购经验，熟悉行业资源与流程。 3. 强成本管控+谈判能力，能精准研判市场行情。 4. 沟通协调佳，抗压性强，执行力拉满。 5. 熟练使用采购管理系统，恪守职业操守。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

【岗位职责】 1. 协助供应链采购主管开展全流程采购工作，包括：物资寻源、供应商对接、比价议价、订单跟进、单据录入等，保障采购项目高效落地。 2. 负责整理采购相关资料、台账与数据，协助完成供应商信息维护、对账结算及项目归档工作。 3. 配合完成市场询价、价格对比分析，为采购决策提供数据支持。 4. 跟进物资到货、验收、入库流程，协调解决到货异常问题。 5. 完成上级交办的其他采购辅助性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流、财会、市场营销等相关专业优先； 2. 具备基础市场分析与比价能力，能熟练运用办公软件整理采购数据；责任心强、执行力佳，具备良好沟通协调能力； 3. 能接受项目相关短期/不定期出差； 4. 有采购、供应链相关实习或工作经验者优先。 【公司统一福利说明】 1. 作息时间：周一至周五 8:30-17:30，单双轮休，每日工作 7.5 小时（午休 12:00-13:30） 2. 工作地点：郑州市金水区居易摩根中心 2201 室（花园路国基路交汇处，地铁 2 号线沙门站 A 出口左转 30 米即达） 3. 薪酬福利：五险一金、法定节假日、节日福利、年终奖，公司内设小厨房，免费提供工作日午餐

职位描述： 1. 负责接听来电咨询及来访客户的接待等日常行政工作； 2. 组织新员工面试通知并协助完成入职手续办理； 3. 汇总并归档客户基本资料及相关文件； 4. 对客户信息进行更新、补充与维护； 5. 协助主管完成日常工作的协调与安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2. 掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3. 工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力。

岗位职责：构建职业化管理体系，助力公司持续发展，实现基业长青！ 1. 文化研究：研读哲学、历史及国家政策，提炼核心思想，推动企业文化迭代升级。 2. 政令建设：统筹制度文件的起草、修订与审核，确保内容合法合规，有效支撑公司战略推进；组织政令发布与实施，协调跨部门资源，破解政策落地难题，保障执行到位。 3. 系统建设：协助优化工作流程与沟通机制，提升组织协同效率，助力部门及整体目标达成。 4. 政务事务：解读国家政策并推动落地实施，配合完成政企对接与事务协调，确保工作高效开展。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，公共管理、法学、政治学、经济学、行政管理等相关专业优先。 2、具备相关政策研究、制度建设或政府事务相关实践经验者优先。 3、富有同理心，悟性强，学习能力突出，具备良好的团队协作与沟通能力。

职位描述 1.负责日常电梯每月的报检，合同续签，做报价等，熟练掌握Word,Excel办公软件; 2.统计每月员工的日常考勤; 3.完成领导交代的其他临时性工作; 4.有小程序运维经验的优先考虑。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

1、负责收集与整理工程项目的招标信息，并购买相关招标文件。 2、根据审批通过的投标文件，按照招标要求完成标书的排版、打印、复印、装订等工作，确保按时完成签字盖章、封装密封等流程，并准时参与投标活动。 3、牵头组织对已完成的投标文件进行内部审核，确保内容完整合规。 4、负责办理项目报名材料提交及投标文件报送，并全程参与开标相关环节。 5、协同财务部门处理投标项目涉及的保证金等事项。 6、统筹协调各项投标手续的办理工作。 7、跟踪中标公示情况，中标后及时领取中标通知书。 8、负责中标项目的合同归档管理及经营部门其他相关资料的整理与保管。 9、能够识读施工图纸，掌握相关工艺流程，独立编制施工组织设计。 要求：熟悉装饰装修、机电安装、外幕墙、消防等工程领域的招投标流程，具备独立完成商务标和技术标编制的能力；工程类相关专业大专及以上学历。

1、负责对报名单位的资质进行审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关资料的完整性。 2、组织开展投标单位的实地考察，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位开展综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质文件原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场信息调研工作，收集并对比市场价格，完成询价与比价分析，规范记录考察过程数据。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定编制合同文本，围绕保障公司利益最大化原则推进谈判，经公司管理层审批后组织实施签约。 5、监督中标单位的履约执行情况，在确定合作单位后，持续跟进生产进度，确保合同条款有效落实。 6、负责合同的全过程管理，合同签署完成后及时整理归档，确保文档管理有序、可查。 7、执行采购价格审查职责，针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选，审核各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈工作动态；对于履约滞后或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历，累计5年以上采购相关工作经验。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，擅长跨部门沟通与事务统筹。

【三月晋升管理岗】畜牧行业新锐团队诚招销售精英！！ 你还在打工？我们寻找的是事业伙伴！ 我们是一家拥有自有工厂、集研发生产销售于一体的饲料添加剂与兽药企业，客户精准、资源稳固，团队充满活力与战斗力！只要你敢拼，我们提供平台、资源与快速晋升通道！ ⸻ 【招聘要求】 • 学历不限，品德为先 • 能吃苦耐劳，热爱销售工作，积极进取，有管理意愿者优先 • 畜牧兽医相关专业、农村背景或具备销售实践经验者优先录用 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪3500元 + 10%提成（业绩可观，提成普遍过万） • 前两个月每月额外发放500元补贴，助你平稳过渡 • 单休制，达成月度目标可享双休 • 入职满三个月直通管理岗位，带领团队，享受管理奖金！ ⸻ 【我们提供】 • 自产自销模式，产品性价比高，市场口碑佳，成单率高 • 提供高质量客户资源，出单快，回款有保障 • 配套完善培训机制，全流程销售指导，新人迅速上手 • 晋升路径公开透明，每三个月一次考核，努力即有回报 ⸻ 【致年轻的你】 不惧你无经验，只惧你无梦想！ 这里不比出身、不看年限，只看你是否全力以赴！ 拼搏三个月，换一个全新身份！ ⸻ 立即投递简历 或 联系我们！ 别人还在观望，我们已在选拔下一位主管！

【岗位职责】 1.依据公司实际需求编制采购方案，落实采购订单，保障物资准时、保质、足量到位。 2. 负责开展市场询价、比价、议价及与供应商的商务洽谈，持续降低采购成本。 3. 监控订单执行进度，协调处理交付过程中的异常情况（如交期延误、品质问题等）。 4. 开拓并维护供应商资源，建立合格供方名录，定期实施供应商绩效评估（涵盖质量、交货、服务等方面），提升供应链稳定性。 5. 编制并审核采购合同文本，确保合同条款切实维护公司权益。 6. 归集管理采购台账，更新维护采购相关数据（如价格信息、交货记录等），确保流程合规可追溯。 7. 关注行业发展趋势及原材料市场价格波动，提出有效的成本优化建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流、商务、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购或供应链领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。 3. 具有较强的谈判技巧、数据分析能力及风险预判意识。 4. 工作认真负责，作风正派，具备良好的抗压能力。 5. 有制造业从业背景者优先录用。 6. 可接受短期出差安排。 【职位亮点】 我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，拥有26年健康行业的深厚积淀与成熟运营经验。加入我们，你将享有高成长性、高激励机制与高收入回报的发展平台，实现财富积累与身心健康的双重收获！ 1. 名：参与构建中国居家康养百年品牌的宏伟事业，从事一份富有社会价值与使命担当的工作，为全民健康贡献力量。 2. 利：享受具有竞争力的成长机制与薪酬回报，与企业共同发展，在实现自我价值的同时获得丰厚收益，赚钱更安心。 3. 情：与一群重情义、有温度、充满正能量的优秀同事并肩作战，感受团队的关怀与支持。 4. 梦：提供广阔的职业发展空间，只要你敢想敢拼，就有机会在这里成就属于自己的职业梦想。 5. 乐：工作之余，多样化的团队活动助你释放压力，实现高效工作与愉悦生活的和谐统一。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周轮休制度 【福利待遇】 1. 六险保障，全面守护你的生活与职业安全。 2. 提供员工宿舍，解决住宿难题，让你安心工作。 3. 法定节假日享受带薪休假，保障你的休息权利。 4. 节日礼品发放，重要节日传递暖心祝福。 5. 定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 6. 丰富的员工文娱活动，助力你在忙碌中放松身心。 7. 设立工龄工资机制，随服务年限增长实现薪资稳步提升。 8. 生日当天赠送专属礼品，为你送上温馨祝福。 9. 提供业界资深专家培训，助力专业能力进阶。 10. 开放商学院学习资源，支持持续学习与成长。 11. 多通道晋升机制，为职业发展提供充分空间。 12. 设立全勤奖励，鼓励稳定出勤与高效履职。 13. 实施师徒带教制度，帮助新人快速融入，提升岗位胜任力。

岗位职责: 1、根据销售部门实际需求，合理制定采购规划； 2、负责产品询价、比价、议价、订单下达、交货催促及付款等相关工作； 3、完成采购合同的签订，并对交货进度进行跟踪与过程把控； 4、跟进平台订单执行情况，妥善处理退换货事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商信息档案，保持良好合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应收款项，推动付款流程落实； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链路采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，具有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、拥有良好的沟通协调能力，可高效解决采购过程中各类问题，具备团队协作意识，协同推进项目进展； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备一定谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建活动、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常休息

【岗位职责】 1. 选品管理：围绕银发人群（50-70岁）的“吃什么、补什么、喝什么”，负责食品保健线的选品评估、公域比价、SOP流程执行（七步闭环）。 2. 供应商开发：对接原产地合作社、品牌方授权渠道、养生茶/保健品代工厂，按三批次开拓路线图推进。 3. 价格谈判：目标供货价低于公域零售价25%+，确保总毛利≥20%。 【岗位要求】 1. 3年以上食品/保健品/快消品类采购或供应链经验。 2. 熟悉药食同源（阿胶、沙棘、桑葚等）、养生茶、钙片氨糖、蛋**等品类供应链。 3. 了解食品类SC认证、质检报告索证索票标准。 4. 有1688/原产地/品牌方直采实际操作经验。 5. 具备含税含运价格谈判能力，能独立完成供应商评估和合同条款确认。 6. 加分项：有私域社群团购、社区团购选品经验；了解河南县市市场。

【岗位职责】 1. 选品管理：横跨母婴、服饰、家纺、适老数码四条品类线，核心逻辑是“隔代消费”——爷爷奶奶给孙辈花钱从不手软。执行七步选品SOP全程。 2. 供应商开发：母婴线走品牌授权渠道（奶粉/辅食/护理品）；服饰/家纺线走产业带直采（内衣袜子等基础品类）；适老数码走品牌授权 + 1688工厂定制，均要求含税含运+售后承诺。 3. 品类策略：母婴做“一少”引擎（客单¥49-149），家纺内衣做银发刚需（客单¥19.9-69.9），适老数码做增量试水（大字大按键大音量的适老化产品，不追新潮科技）。 【岗位要求】 1. 3年以上母婴/服饰/家纺/数码任一领域采购或供应链经验。 2. 跨品类管理能力强——这个岗位管四条线，需要快速切换品类思维。 3. 了解母婴食品/用品的安全标准和资质要求（SC认证、3C认证等）。 4. 有产业带/品牌方/代工厂多渠道供应商对接经验。 5. 对银发群体消费心理有基本认知——适老数码的核心不是“科技感”而是“大字大按键大音量”。 【优先条件】 1. 电器大类适老数码（银发适老-数码电器：老年机、智能手环/手表、血压计/血糖仪、陪伴音箱、放大镜阅读器）。 2. 有社群团购选品经验；了解老年消费市场。

【岗位职责】 1. 选品管理：负责零食线的选品评估与SOP执行。零食是社群团购的复购驱动品类，既要满足中老年群体自食需求，也要符合年轻一代口味偏好。 2. 供应商开发：执行产地直供路线（如云南坚果、新疆果干季节锁定），推进代工厂定制小包装团购款，并进行河南本地名产深度开发（落实“一县一品”策略）。 3. 差异化策略：利用地方特产构建差异化壁垒（如铁棍山药、汴绣花生等非遗或地标产品），对常规大路货通过组合装实现溢价。地方特产是采购核心差异化武器。 4. 团长赋能：提供“追剧必备”、“走亲访友”、“家乡味道”等场景化推荐话术，帮助团长更好地讲述产品故事。 5. 目标产出：首批上架20-30个SKU，月均新增5-8个SKU。客单价定位在29-69元。 【岗位要求】 1. 具备2年以上休闲食品、零食或特产类采购及供应链经验。 2. 熟悉坚果果干、饼干糕点、肉脯卤味、糖果巧克力等品类。 3. 有产地直采或地方特产开发经验者优先。 4. 了解河南及周边省份地标产品资源（如怀山药、信阳毛尖、新郑红枣、道口烧鸡等）。 5. 有组合装或小包装团购定制经验者加分。 6. 有私域社群或社区团购选品经验者加分。

工作内容： 1、办理护照、签证的新申领与续签手续； 2、完成国内及国际航班票务预订； 3、承担相关文件的翻译任务； 4、协助办理公司各类资质证照； 5、完成上级交办的其他事务。 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备工作主动性，善于沟通协调； 2、本科或以上学历，通过英语六级，具备良好的英语口语与书面表达能力，能准确填写签证表格及相关材料； 3、具有较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能够长期稳定工作。