招小白了！！！！！！！！！ 【岗位职责】 1、负责抖音商城的精细化运营管理，提高商品卡GMV占比。 2、规划店铺承接策略及官方营销活动，争取平台资源支持。 3、执行商品链接上下架操作，调整库存，优化主图、详情页、标题等商品信息。 4、与一类、仓储、财务、直播等部门协同配合，推进跨部门工作落地。 5、设置优惠券、策划营销活动，并完成平台官方活动报名。 6、日常收集整理店铺运营数据，分析行业趋势及竞品动态。 7、整理抖音短视频素材，推进全域商品卡广告投放。 8、完成上级交办的其他运营相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、做事认真细致，具备较强的执行力。 3、沟通良好，学习能力强，有责任心，积极进取。 4、抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 5、熟练使用电脑及基础Office办公软件。 6、具备良好的职业素养，诚实守信，品行端正。 7、审美能力突出，有设计经验者优先考虑。 【工作福利】 1、交通便利：楼下即为地铁3号线凤凰台站。 2、零食供应：免费提供多种零食，随时补充能量。 3、团建经费：每月发放团建费用，鼓励团队互动与创意玩法。 4、额外福利：全勤奖、延时补助、生日活动、不定期下午茶及礼品赠送，让付出获得应有回报。 5、节日福利：春节、端午、中秋、女神节、圣诞节等重大节日，公司发放丰厚礼品。 6、带薪年假：入职满一年可享6天带薪年休假。 【个人成长】 1、专业提升：配备资深员工一对一指导，运营总监开展系统化培训，快速掌握电商运营核心技能。 2、能力提升：锻炼逻辑思维、沟通协调及总结归纳能力。 3、晋升路径：商城运营助理-商城运营-商城运营组长-商城运营主管-商城运营经理-商城运营总监

负责淘宝店铺产品上架，报营销计划（专人指导），学习熟练后有特殊情况可以居家工作，有免费住宿。

岗位职责： 1：负责抖音店铺运营和基本维护（价格调整，库存管理，确保店铺运营正常），商品上下架，活动设定/策划 2：优化店铺评分，对店铺进行运营策略调整和经营规划。以提高店铺的流量和转化。 3：整理每周销售数据，流量数据营销数据交易数据等并对店铺未来发展提供意见和建议。 任职要求： 1：熟练掌握抖店商品卡流量逻辑，熟练抖店掌握运营策略和手段 2：熟悉活动策划，广告推广，后台数据分析。 3：具有较强的学习能力和创新思维，能够快速反应不断变化的市场。 4：具备良好的沟通能力和协调能力能够有效处理用户咨询的订单问题 岗位福利：早9-晚7月休4天自由调休，定期团建，节日福利，生日礼金 工资构成：底薪+高提成+全勤+项目奖金+突出贡献奖金 老板亲自面试

接受小白（无相关工作经验） 【岗位职责】 1.师傅带教，学习产品上下架，选品、链接优化等； 2.主管带教学习店铺后台操作，直到独立掌握产品和店铺的运营管理； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，电子商务、理工科类优先； 2.真诚，勤奋努力，善于思考； 【福利待遇】 晋升：平等、透明的晋升机制和薪酬机制，挣的多、升的快。 培训：带教+定期专业培训。 办公环境舒适，提供微波炉，各类零食、茶饮等。 【工作时间】 上午：9:00-12:10下午：14:00-18:30

【岗位职责】： 1、负责抖音店铺的整体布局与战略规划，主导店铺的顶层设计及年度/季度/月度运营方案，设定销售目标、利润率、流量指标等核心经营指标。 2、研究行业发展趋势与竞争对手动态，制定具有差异化的店铺定位、商品策略及定价机制。 3、统筹店铺货品架构，合理配置引流款、主推款、利润款与形象款的比例与结构。 4、执行店铺日常运营管理，包括商品上新、页面设计、营销活动配置、客服团队协调等工作。 5、跟踪并分析店铺关键数据（如浏览量、转化率、客单价、DSR评分等），持续优化用户购物路径与体验。 6、妥善处理售后事务，维护客户评价体系，提升用户满意度与复购表现。 【任职要求】： 1、经验：具备1-3年及以上电商平台运营经验，有抖音电商实操背景者优先，具备从0到1搭建或操盘千万级GMV店铺成功案例者更佳。 2、数据分析能力：熟练掌握抖音电商罗盘、巨量千川等数据工具，能高效运用Excel进行数据分析处理，具备SQL技能者优先考虑。 3、平台规则理解：深入理解抖音电商的推荐机制、算法逻辑、平台规范及最新政策导向。 4、学习与适应能力：面对抖音平台快速迭代的环境，需具备迅速掌握新功能、新玩法的能力，适应高节奏、高压工作模式。 5、熟悉抖音供应链体系（如抖仓、物流履约）及品牌推广策略，拥有特定品类（如酒水类目）深度运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资可面议，依据个人能力定薪 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节长假等福利 3、定期组织团队聚餐、发放节日礼品、安排年度集体旅游 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应

无试岗！无试岗！无试岗！大胆问！ 岗位职责： 1.招商部门会推送天猫商家需推广的商品，我们负责撰写匹配的文案，并根据商品特性选择合适的私域渠道进行营销投放； 2.与各私域渠道的选品负责人对接推广细节，包括优惠券设置、排期安排、库存同步等事项； 3.公司合作的私域资源丰富，日常需高效完成各项沟通与协作任务； 4.维护与私域核心对接人的良好关系，提升沟通效率，推动合作关系持续深化。 任职要求： 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限 2.年龄＆经验：******，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先考虑 3.个人素养：抗压能力强，态度积极，乐于沟通且具备良好的应变能力 薪资待遇： 无责底薪5000元+团队绩效奖金，上不封顶 上班时间： 早九点十分-晚六点半，中午休息一个半小时，单双轮休 【公司介绍】 招商团长是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务伙伴，专注于为商家提供站外推广支持。团队由一群具有阿里背景的年轻人组成，汇聚多位行业资深从业者，正致力于打造当前最火热的社交电商[淘客]生态体系。虽然幻方只是阿里生态中的一颗星辰，但加入我们，你将收获远超预期的成长与改变！

底薪加提成，具体面议 不强制坐班，有资源者可合作，分润模式均可协商 主营批发化妆品、洗护用品及快消品 为淘宝、拼多多商家、社区团购团长、直播带货等提供一件供货服务 目前稳定合作的淘宝金冠店铺超10家，皇冠店铺达百家以上 公司发展稳健，长期运营 岗位职责： 1. 负责电商平台商品信息的上架、维护与优化，确保内容准确且具吸引力。 2. 研究平台运营机制与市场动向，制定匹配的运营方案。 3. 跟进订单处理流程、客户服务响应及评价管理，保障服务品质。 4. 协同团队策划并落实电商促销活动，提高店铺流量与成交转化。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台操作流程，理解平台规则。 2. 具备市场洞察力与策略制定能力。 3. 有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 热爱电商领域，适应能力强，具备问题解决意识。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作（如淘宝、1688等），涵盖商品上架下架、价格调整、订单跟进、流量引入等操作； 2. 配合上级完成项目方案的制定、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与售后反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关岗位工作经验者优先； 2. 具备直播运营经历者更受青睐； 3. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 4. 熟悉使用CDR/PS/AI等设计工具者优先录用； 5. 能适应一定强度的重复性任务，具备较强的自主管理与计划安排能力。 薪资待遇：底薪+提成（3K起-上不封顶），每日工作8小时，单休。享有团队活动、节日福利、年终奖金等福利。

郑州惠济区宜家附近急招: 住家阿姨，月薪5000/26天。 三口之家，100平，主带快半岁宝宝，附带做饭保洁。纯奶粉喂养。 要求：人品好，爱干净，55岁以下，说普通话，精力好，有育婴经历，不能是新手，做饭好吃（宝妈在家，需要做一顿好吃的饭菜）宝宝辅食做得好。做饭做家务。 以上单子合适联系

明天小时工，要一个师傅，三小时起步

发联系方式， 郑州东区东站边 中兴路与寿丰街附近招聘炒锅2名 工资4800—5500元（有基本功，会翻锅就行，）洗涮2名工资3800元 厨房学徒3500-3800,月休4 天 管吃管住

郑州市惠济区招建筑木工

岗位职责: A. 按照客户需求完成PPT设计，涵盖整体架构规划、视觉美化、内容排版及动画效果制作，确保输出成果满足客户预期； B. 负责建立并维护公司内部素材资源库与PPT模板库； C. 承担相关平面视觉设计任务； D. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备相关工作经历者优先考虑，有平面设计背景者优先； 2、熟练掌握PowerPoint，精通Word、Excel、PS、AI等常用办公及设计软件； 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成PPT制作，拥有美术基础者更佳； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑思维与语言表达能力，富有创新意识和团队合作精神； 5、对影视行业有兴趣与热情，公司提供PPT专项提升培训，支持员工在平台内全方位成长。 福利: 1、节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）；五险一金； 2、假期福利（年休假、病假、婚假、产假、流产假、陪护假、哺乳假、丧假）； 3、团建聚餐、员工生日会、下午茶供应； 4、人性化管理模式、轻松和谐的工作氛围、舒适优雅的办公环境。 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。

COMMXN COMMXN品牌以“都市轻户外”为核心理念，通过简约设计与功能细节的结合，打造适合多场景切换的服饰，满足现代女性对舒适与时尚的双重需求。 核心设计理念 从日常生活中汲取灵感，通过个性化细节赋予服装情感价值，强调“真实、共识、自由”的品牌态度。 工作内容： 1. 运营计划与目标管理：参与制定线上店铺年度/季度/月度运营目标及拆解计划，跟进商品周期规划、上新节奏与营销活动方案的落地执行。 2. 商品与库存运营： · 负责商品上下架、价格、属性、库存等基础信息维护与核查，确保准确性。 · 跟踪销售与库存数据，进行定期分析，参与制定库存优化与消化计划，提升商品周转率。 3. 平台日常运营与推广： · 执行天猫、抖音、小红书等多平台店铺日常运营工作，包括活动报名、页面配置、流量与核心数据监控等，助力销售目标达成。 · 监测平台趋势与规则变化，及时调整运营策略。 4. 跨部门协作与沟通： · 作为对接人，与TP服务商或第三方运营团队保持日常沟通，跟进合作进度与效果复盘。 · 协助管理客服团队，参与话术优化、培训沟通，共同提升客户服务体验与销售转化率。 任职要求： 1. 1年以上时装、户外等电商运营经验 2.了解各平台运营规则 3.了解从上新到清仓的商品生命周期管理逻辑。 4.具有良好的沟通能力，维护与平台的良好关系，执行力强；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、调整库存、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.接受无经验，会基础ps优先 2. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 4.工作认真负责 5.需要熟练excel使用，完成各类表格制作与完善

岗位职责： 1.负责国内电商平台店铺的日常运营与管理，包括客户回复，选品，商品上下架 2.能熟练操作电脑，打字速度快，会基本使用办公软件 3.对电商感兴趣，学习能力强，对工作认真负责，团队很和谐，接受小白，手把手教会 4. 公司经常有下午茶和零食，说说笑笑轻松上班，每月都有团建聚餐 5.在这里，你不需要看别人脸色，不需要回复收到，不需要勾心斗角，只需要把自己的活干好就行 6.早9点不用来，晚6点以后就蹿

岗位职责： 1、负责公司线上店铺的日常运营与推广管理，涵盖价格策略制定、商品图片跟进、后台配置优化、平台活动提报等工作； 2、统筹电商店铺的整体运营管理，确保运营流程高效运转； 3、与平台对接人员保持顺畅沟通，协调内外部资源，争取优质流量及活动支持； 4、合理规划团队分工，推动任务落地，确保达成公司既定目标； 5、关注社交化媒体发展动向，结合实时营销热点，持续优化推广策略； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上电商运营经验，有淘宝/拼多多/京东平台实操经历者优先，熟悉主流电商平台规则，深入了解用户购物行为与心理； 2、可独立主导项目推进，拥有从零开始搭建店铺并成功打造爆款产品的实战能力； 3、具备战略规划能力，能结合品牌定位与平台发展方向，制定系统性运营方案； 4、责任心强，积极进取，态度认真，具备良好的沟通协作能力和高效执行力； 5、学习能力突出，具备较强应变意识，能快速识别策略短板并及时调整优化； 6、熟练掌握电脑操作及各类办公软件，能够使用PPT或Excel清晰呈现工作成果； 7、有汽车轮胎或汽车配件类目运营背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

职责描述： 1、负责公司家电产品在各大线上平台的年度、季度及月度销售目标制定，并推动目标落地达成。 2、主导家电品类在主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的日常运营管理，对渠道整体GMV与盈利水平承担直接责任。 3、研究市场竞品动态与消费者需求变化，基于数据分析为产品布局、价格策略及库存优化提供有效支持与决策依据。 4、统筹策划并执行重点促销节点活动（如618、双11、年货节等），全面负责活动方案设计、流量规划、促销机制及备货安排，保障活动业绩最大化。 任职资格： 1、具备3年以上电商运营工作经验，其中至少1年担任运营经理及以上岗位，熟悉家电类目运营逻辑，有主导年销售额超千万级店铺成功案例者优先。 2、精通主流电商平台运作模式，熟练掌握天猫、京东、PDD等平台规则与运营技巧，同时了解抖音、快手等内容电商平台的直播销售生态。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管机会， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 工作范畴：项目运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营； 前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作， 积累运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极上进、努力好学、态度端正，无不良习性； 思维敏捷，谈吐得体，具备较强的学习意愿和进取精神。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元以上； 享受团队管理奖金、提成、免费住宿及国内外游学与旅游度假福利。 一经录用，公司提供免费住宿； 注重人才的培养与发展，致力于打造专业的运营人才队伍。 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

公司简介：河南立体机械设备有限公司 我们是一家专注于机械产品出口的外贸企业，产品涵盖工业设备、自动化机械及零部件等领域，客户遍布全球多个国家和地区。公司致力于通过数字化运营和精准营销开拓国际市场，现因业务扩展需求，诚聘优秀外贸运营专员加入团队！ 职位名称：阿里国际站外贸运营 工作地点：龙湖镇中原电商大厦B座7楼719室 薪资范围：5k-11k 岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站、环球资源、GoogleSEO等外贸平台的日常管理，包括商品发布、关键词优化、店铺评分维护及流量增长； 2.研判行业数据与市场动向，制定线上推广计划，提高产品展示量与成交转化； 3.参与线上营销活动的策划与实施（如PPC广告、社交媒体推广），跟踪广告投放成效； 4.关注竞争对手运营情况，定期提交分析报告，持续优化运营策略； 5.与销售部门协同合作，识别客户需求，辅助处理询盘并推动订单落地； 6.管理客户反馈，协调解决平台争议，增强品牌海外影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或机械类相关专业优先考虑； 2.具备1年以上外贸电商平台运营经历，有机械类产品经验者优先； 3.英语能力良好（CET-4或同等水平以上），可独立完成英文产品文案及商务邮件撰写； 4.掌握GoogleAnalytics、SEO工具及相关数据分析软件，具备自主运营能力； 5.对数据具有敏感度，思维条理清晰，拥有市场判断力与创新思维； 6.工作积极主动，责任心强，适应高效工作节奏，具备良好的跨部门协作能力。 我们提供： -具有竞争力的薪酬+提成/绩效奖励； -五险一金、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动； -完善的外贸运营培训体系，助力职业技能快速成长； -国际化发展平台，实现与全球客户的深度对接。

可职校家园！可职校家园！可职校家园！ 不销售不主播 工作内容： 1，日常浏览TikTok，挖掘具有潜力的主播并发出合作邀请。 2，负责达人账号的日常运营管理。 3，协助提升海外创作者的直播表现力与专业能力。 任职要求： 1，态度端正，具备较强的责任意识。 2，拥有良好的沟通协调能力，工作性质无任何销售任务。 3，提供岗前系统培训，有助于积累经验并实现多维度职业成长。 福利待遇： 1，无责任底薪4000元+不定期福利+社保+绩效奖金+提成（能力突出者薪资可面谈）。 2，在试用期内表现积极且业绩优异者，公司将考虑提前转正。 3，团队年轻有活力，配备完善的培训机制与晋升通道。 4，身处互联网热门领域，学习机会丰富，诚邀加入，助力每位青年成长发展。 人事岗位无KPI考核，欢迎踊跃面试！！！

一、岗位职责 1、前期深入掌握项目产品内容，指导学员熟悉课程体系，推动课程转化及学习全流程管理； 2、为团队提供数据分析支持，跟进业务进展，运用数据工具挖掘业务规律，助力问题解决； 3、依据部门规划，分阶段落实过程数据监控与执行监督； 4、配合部门负责人识别运营问题，参与培训方案落地； 5、协同事业部负责人，落实业务策略质检及整改工作的执行监督； 晋升路径： 业务主管无责底薪6000-9000+团队管理绩效，月入2w+ 业务经理无责底薪9000-12000+团队管理绩效，月入2.5w+ 业务总监/运管中心负责人（持续晋升通道） 二、任职要求 1、本科及以上学历，理工科类专业优先； 2、有互联网在线教育或教育行业工作经验者优先； 3、具备较强抗压能力，擅长跨部门协调推进与沟通协作； 4、表达清晰，逻辑思维能力强，善于总结归纳

公司主营小米、美的、海尔、海信、奥克斯、华为智慧屏等知名品牌家电，涵盖电视、空调、冰箱、洗衣机等全系列家电产品，均具备官方授权资质。现为中国小米大家电最大分销商，在品牌资源、厂商合作及平台运营方面具备显著优势。 工作时间灵活可调，距离较远或有个人事务可自行安排到岗时间，待遇优厚不设限。实行店长责任制，每位运营独立负责一家店铺，团队配备美工、客服、售后、物流及财务人员，组织架构完善。公司现有员工200余人，拥有两层超3000平米的办公空间。 岗位职责： 1、全面负责公司在天猫、京东、拼多多、淘宝、抖音、小红书等平台店铺的日常运营管理； 2、制定并执行店铺营销策略，提升商品点击率、转化率及搜索排名，推动销售增长； 3、进行运营数据汇总分析，定期输出重点竞品市场动态与数据报告； 4、策划平台活动与推广方案，有效提升店铺曝光与整体业绩表现。 【任职要求】 1）大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2）具有一年以上天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音或小红书店铺运营经验，熟悉各平台操作环境及规则体系； 3）工作态度积极，责任心强，具备良好的协作精神； 4）熟练掌握各电商平台的推广工具及活动机制； 5）有家电、3C或标品类目实操经验者优先录用。 福利待遇： （5000-10000）无责底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋年终奖励＋带薪年假；薪资上不封顶，可根据个人能力直接与负责人沟通期望薪资，优秀者底薪可大幅上浮。 【晋升通道】 店铺运营→运营小组主管→小型项目负责人→品牌项目主管→公司合伙人 公司每日提供水果，泡面零食免费畅享，纸巾、湿巾按需取用，不限量供应！

岗位职责 1、负责产品上下架、做好日常数据维护和提升，对竞品数据的统计及分析等基础工作; 2、负责配合店长分析操作产品打造爆款； 3、负责店铺日常数据的整理及统计、分析、统计收集营销活动、交易情况、商品管理； 4、负责平台用户的服务和反馈 5、完成店长交代的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上，本科优先;(可接受应届毕业生电子商务专业) 2、团队合作意识强，善于发现和解决问题责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排; 5、有设计基础,会PS,有电商设计经验的优先 4、有自驱力主动学习意愿、有上进心、有意责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排; 5、有设计基础,会PS,有电商设计经验的优先。 上班时间: 上午:8:30--12:00，下午:14:00--18:30 薪资待遇： 1、社保、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金及时兑现 2、法定节假日正常休息； 3、带薪年假； 4、优厚的节日福利； 5、良好的办公氛围，年轻有活力的团队，人性化的管理； 6、公司定期组织员工聚餐、旅游和团建。

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续跟踪服务。 任职要求： 1. 统招全日制本科学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4. 具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识。 5. 主动积极，勤于思考，具备灵活处理问题的能力，做事认真严谨。 6. 背景调查结果真实，无不良记录

岗位职责： 1. 运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户拉新、激活、留存等核心环节； 2. 持续跟踪关键用户数据指标，快速识别业务异常并提供数据支持与可行的优化建议； 3. 策划并执行测试方案，通过数据反馈评估策略成效，驱动产品改进与版本升级； 4. 联动技术团队，参与自动化运营工具及数据类产品的开发，提升运营执行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 逻辑思维严密，善于以数据为基础推导结论，并清晰呈现结构化观点； 3. 具备出色的数据分析能力，能从多维业务数据中识别关键问题，输出系统性应对策略； 4. 学习能力强，适应变化快，能主动沉淀运营方法论，积极应对业务需求调整。 5、加分项：有互联网企业从业经历，具备产品视角，理解产品运营逻辑。

任职要求： 1、接受零基础、应届生投递； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有担当意识； 3、团队现有员工约160人，00后成员占比70%，整体氛围年轻活跃、轻松融洽； 【福利待遇】 新人入职首月平均薪资约6500元，无绩效考核压力； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周单休，固定周日休息； 2、享受国家法定节假日，带薪休假按规执行； 3、其他福利包含：定期提供下午茶，水果零食充足供应，生日礼遇、团队聚餐频繁，每年组织三次公司付费旅游活动

【岗位职责】 1、熟悉或了解得物平台的运营机制，具备较强的数据洞察力，配合运营完成日常运营数据的整理、统计与分析工作 2、日常运营支持：协助开展店铺基础管理工作，参与活动策划与提报，维护店铺正常运转，包括商品上下架、标题优化、图片调整、评价管理等 3、保持与平台对接人员的良好互动，及时获取平台资源信息与最新动向，协助拟定店铺营销策略与运营计划 4、深入掌握行业客户偏好，持续关注竞品在商品布局和推广策略上的变化，协同运营团队动态调整现有商品结构、定价策略及促销方案，助力打造热销单品 5、主动学习并探索运营相关的新方法、新技能，在实际工作中提出可行性建议并及时反馈优化意见 【任职资格】 1、对网络热点具有敏锐感知能力； 2、大专及以上学历，具备得物电商平台实操经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，如Excel、PPT等； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，工作认真细致，具备较强的团队协作意识、组织协调能力以及积极的工作态度和责任心 【薪资待遇】 1、试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4000元+800元绩效，有同平台工作经验者薪资可面议 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及春节假期等法定休假权益； 3、定期组织聚餐活动，发放节日福利，提供年度外出旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天免费自助享用； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升：公司定期开展电商运营专项培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗；具备丰富实战经验者，有机会成长为团队负责人，进入管理层，成为核心骨干力量

一、【岗位职责】 1、负责拼多多店铺的整体运营布局及营销推广工作； 2、优化商品链接，提升店铺流量承接效率与转化效果，增强点击率及成交转化； 3、定期进行店铺数据复盘，及时调整运营与推广策略以提升整体表现； 4、搜集市场动态与行业趋势，定期整理数据分析报告，并提出可行应对策略； 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，能独立操盘店铺，有单店月销售额达百万者优先； 2、熟悉拼多多平台规则与运营机制，熟练使用付费推广工具，具备系统的运营思维与营销策划能力； 3、执行力强，能承受一定工作压力，具备责任心和良好的团队协作意识； 三、【薪资福利】 1、薪资：基本工资6000-10000+绩效，具体可面议； 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、下午茶点供应等； 3、培训：提供入职培训、管理能力培训及专业技能进阶培训； 4、晋升：每三个月组织一次晋升考核，提供职业发展通道； 工作地点：郑州市金水区郑汴路环球大厦B座11楼（3号线凤凰台地铁站A口）