你需要做到哪些 1. 统筹平台日常运营，搞定商品、订单、客户全链路管理 2. 策划推广活动、提销量、涨曝光 3. 拆解行业与竞品打法，输出可落地的优化建议 4. 照搬成熟运营模式，日常店铺管理 5. 沟通执行不拖沓，踏实肯干，认准赛道长期干 6. 跟得上创业节奏，主动扛事，灵活应对各种变化 7. 看好成人用品赛道，愿意沉下心长期投入 8. 没经验也能来，大牛手把手带，成熟模式直接用

公司主攻创新电商模式（非传统电商），无需直播发视频，提供运营技术与货源，每天仅需2-3小时居家回复客户消息即可。 要求：对电商感兴趣、有平台购物经验，学习执行能力强、靠谱。 合作优势：一对一专属指导，帮解开店问题；提供入门支持，助快速熟悉运营；全程陪跑指导，不收取费用，共促发展。 适合自由职业者、想做电商不愿打工人群。

招聘人数：1人 年龄：18-40岁 岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的展示效果与成交转化，推动GMV稳步增长。 2.策划并执行电商平台促销活动，统筹内部资源协作，制定店铺营销方案、销售目标，并完成过程跟踪、效果评估与落地实施。 3.对接供应商，动态维护商品库存与价格信息，保障产品资料的准确性与更新及时性。 任职要求： 1.具备3年以上电商运营或策划相关工作经验，熟悉电商业务流程。 2.能够深入挖掘用户需求，精准提炼并呈现具有吸引力的产品价值点。 3.熟悉主流平台运营规则，具备数据分析思维，可有效提升流量获取与转化效率。 4.拥有良好的沟通协调能力，能高效处理多任务并行的工作节奏。 5.具备基础文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

一、岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、京东店铺的日常运营，主要包括产品链接制作、商品上下架管理、维护店铺正常运转等工作。 2、熟练掌握公司所售商品信息，能够灵活应对客户咨询与沟通需求。 3、完成店铺各项基础操作及平台常规维护任务。 二、任职要求： 1、熟练使用Office办公软件及常见电脑应用工具。 2、具备良好沟通能力，服务意识强，工作认真细致，性格温和，有耐心与责任心，稳定性高，能长期稳定发展。 3、具有较强的团队协作意识，执行效率高，能积极配合团队完成各项工作。 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金，综合收入8k-1.3w，面试确定底薪标准 2.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，大小周工作制，享受法定节假日 3.提供免费茶水、饮料等日常饮品

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源位与活动报名机会，提升品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行运营复盘 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

工作职责: 【岗位职责】 1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务按时达成； 2、监控每日核心数据（包括营销、搜索、交易、商品及客户相关数据），汇总并分析日、周、月度报表，发现问题并推动优化措施落地； 3、聚焦店铺整体及单品的转化率、客单价与销售额增长，制定有效提升策略并执行； 4、主导营销活动的策划与实施，制定年度推广方案，依据预算规划各渠道投放策略及KPI指标，完成直钻淘等工具的操作、出价调整及效果评估； 5、跟踪行业动态与市场趋势，收集分析竞品信息与行业数据，结合产品特点进行科学选品与组合优化，定期复盘产品表现，提出改进方案； 6、主导店铺页面架构设计（含首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验与转化效率； 7、统筹平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟进及后期复盘工作； 8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与协作效率。 任职资格: 【任职资格】 1、具备良好的团队领导力，能独立带领团队运作，适应高强度工作节奏； 2、拥有敏锐的市场洞察力和商业思维，对数据和产品运营有深刻理解，逻辑清晰，具备较强的业务分析与问题解决能力； 3、精通天猫/京东/拼多多平台的推广方式与规则体系，能根据不同渠道特性策划营销活动，并协调内外部资源保障执行效果。

【我们的三大优势】 1、拥有淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等上百家自营店铺，配备自有工厂与仓储体系。 2、专注潮牌运动鞋领域，运营自有品牌，具备天然品牌流量优势； 3、晋升机制公开透明，公司60%管理岗位由内部员工晋升产生； 【岗位职责】 1、负责信息流广告投放及推广执行，独立管理1-2家店铺，根据销售目标制定精准推广策略与预算方案，并落地实施，对销售额与投入产出比负责； 2、具备基础竞品分析能力，能结合市场动态为店铺提供有效优化建议（如：视觉升级、核心卖点挖掘、差异化定位），持续提升转化效率，维护店铺整体品牌形象； 3、参与拼多多平台的整体运营规划，涵盖营销活动策划、推广执行及客户关系维护等全链路经营工作； 【任职要求】 1、具备两年以上电商推广实操经验； 2、有鞋服类目运营经验者优先考虑； 3、年龄****** 上班时间：早九晚六单休法定节假日 薪资待遇：8k-1w+项目提成

招聘电商运营1名! 需要3到5年以上独立运营经验 薪资：面谈 底薪+高提成+节日福利+带薪假期 有意者电话联系

岗位要求： 熟悉电商平台运营规范，熟练使用数据分析工具 具备良好的视觉审美能力，有短视频等内容形式运营经验者优先 岗位内容： 1. 负责店铺的基础维护，保障日常运营顺畅，提升用户购物体验 2. 制定并落实推广计划，参与平台各类活动，提高店铺流量与销售业绩 3. 跟踪关键运营数据，挖掘数据问题并优化运营策略 薪资待遇： 无责底薪4500，朝九晚六，双休

※百人团队，架构完善，机制透明，期待你的加入！ ※助力商家解决店铺运营难题，优化排名，提升收益。 具体要求： 大专及以上学历，具备1年以上运营经验者优先； 无经验者公司亦可培养，我们更看重稳定性。 工作职责： 1.负责店铺整体规划、搭建、营销与推广等全面运营工作。 2.策划并执行各类促销及营销活动，提升店铺自然流量与销售业绩。 3.开展市场调研与数据分析，深入追踪行业动态，及时调整运营策略并制定合理活动方案。 4.完成部门安排的日常工作任务。 工作时间： 早上9:00-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天（可灵活调休至周末）； 薪资范围：4000-9000+，每月15号准时对公转账发放工资。 薪资组成：无责任底薪3500元（含200元全勤奖）+提成（上不封顶） 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、通讯补贴、定期团建、带团队机会、项目奖金

南三环烩面店招聘凉菜师傅工资6000—7000元，需要过来试菜，家常炒菜师傅一名工资6000到7000。具体情况根据手艺而定。有意向联系，私信张书强平台，

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责 1. 落实设备管理各项规章制度，制定设备维修计划及生产设施的维护保养管理工作。 2. 建立设备台账并实行统一编号，对日常设备运行进行维修与管控。 3. 参与设备更新与技术改造，新增设备由生产部门提出需求，设备管理员负责具体办理。 4. 根据企业生产实际，编制切实可行的维修方案，组织相关人员实施设备维修，保障生产能力与产品质量达标。 5. 参与设备质量事故调查分析，对设备、安全及人身事故坚持“三不放过”原则；负责设备安全监督与合规检查，确保设备管理合法合规，满足安全与环保要求，并及时处置相关问题。 6. 建立健全设备技术资料档案，完善设备信息（含图纸、说明书、合格证等）。 7. 培训管理：定期开展操作人员正确使用设备的指导与培训，组织设备管理人员的技能培训与考核，制定培训计划并落实执行，提升团队专业水平。 8. 负责设备及外协加工任务的管理，严格执行设备管理制度相关规定。 9. 指导生产部门和操作人员规范使用和维护设备，监督作业人员遵守工装模具及生产设备的使用规程。 10. 制定公司安全生产、文明生产等相关管理制度，并组织实施检查与监督。 11. 按规定巡检设备与仪表运行状态，如实填写各类运行记录，发现问题或接到反馈须立即处理。 任职要求： 1. 具备同类岗位工作经验，熟悉冲压设备、折弯机、焊机、CNC等设备性能与操作特点。 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行力、应变能力及协调能力。 薪资待遇： 试用期3个月，试用期间综合薪资（按26天出勤计算）：首月5000元，次月5500元，第三个月5500+

职位描述 1 项目经理作为现场管理第一责任人，全面代表公司与客户开展对接及沟通工作，严禁将问题推诿至他人或公司； 2 根据项目交底内容，制定项目整体安装与调整计划，并全程推动计划落地执行； 3 负责施工项目部的组建，组织对项目部进行交底，涵盖总体安排、人员配置、技术规范及注意事项等内容； 4 全过程指导并检查现场安装与调试工作，及时纠正偏差；对于现场可处理的问题，在职责范围内主导解决；遇到复杂或重大问题时，须整理完整资料并第一时间上报售后服务部长协调处理； 5 统一管理现场施工人员，包括人员调度、安全管理、作业标准、工器具及资料管理等； 6 负责办理现场安装与调试相关手续，收集整理验收资料，并统一移交公司资料室归档； 7 统筹管理现场施工材料，建立领用台账；项目结束后，及时回收剩余配件和材料，依据公司审批意见完成后续处置； 8 主动维护客户关系，定期向客户通报施工进展；对客户的诉求与反馈，做到及时响应与处理； 9 负责安装及验收工作：真实记录现场验收数据，按公司规定提交相关资料，作为款项支付的重要依据。 备注：能适应出差，周期1-2个月 职位要求 1、统招本科及以上学历，专业为机械制造、工业工程、机电一体化、工程管理等相关方向； 2、持有机电工程一级或二级建造师证书，具备成熟大型设备安装管理经验者优先；有回转窑安装调试经历者优先；

链家4年里程里程碑计划： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 获得公司投资资格 4年 实现购房购车，迈向理想人生 “链家人” 我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与信息积累工作； 3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求； 4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入； 5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励政策； 2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%； 3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利； 4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划； 5、根据实际情况安排就近工作地点

COMMXN COMMXN品牌以“都市轻户外”为核心理念，通过简约设计与功能细节的结合，打造适合多场景切换的服饰，满足现代女性对舒适与时尚的双重需求。 核心设计理念 从日常生活中汲取灵感，通过个性化细节赋予服装情感价值，强调“真实、共识、自由”的品牌态度。 工作内容： 1. 运营计划与目标管理：参与制定线上店铺年度/季度/月度运营目标及拆解计划，跟进商品周期规划、上新节奏与营销活动方案的落地执行。 2. 商品与库存运营： · 负责商品上下架、价格、属性、库存等基础信息维护与核查，确保准确性。 · 跟踪销售与库存数据，进行定期分析，参与制定库存优化与消化计划，提升商品周转率。 3. 平台日常运营与推广： · 执行天猫、抖音、小红书等多平台店铺日常运营工作，包括活动报名、页面配置、流量与核心数据监控等，助力销售目标达成。 · 监测平台趋势与规则变化，及时调整运营策略。 4. 跨部门协作与沟通： · 作为对接人，与TP服务商或第三方运营团队保持日常沟通，跟进合作进度与效果复盘。 · 协助管理客服团队，参与话术优化、培训沟通，共同提升客户服务体验与销售转化率。 任职要求： 1. 1年以上时装、户外等电商运营经验 2.了解各平台运营规则 3.了解从上新到清仓的商品生命周期管理逻辑。 4.具有良好的沟通能力，维护与平台的良好关系，执行力强；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、调整库存、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.接受无经验，会基础ps优先 2. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 4.工作认真负责 5.需要熟练excel使用，完成各类表格制作与完善

岗位职责： 1.负责国内电商平台店铺的日常运营与管理，包括客户回复，选品，商品上下架 2.能熟练操作电脑，打字速度快，会基本使用办公软件 3.对电商感兴趣，学习能力强，对工作认真负责，团队很和谐，接受小白，手把手教会 4. 公司经常有下午茶和零食，说说笑笑轻松上班，每月都有团建聚餐 5.在这里，你不需要看别人脸色，不需要回复收到，不需要勾心斗角，只需要把自己的活干好就行 6.早9点不用来，晚6点以后就蹿

岗位职责： 1、负责公司线上店铺的日常运营与推广管理，涵盖价格策略制定、商品图片跟进、后台配置优化、平台活动提报等工作； 2、统筹电商店铺的整体运营管理，确保运营流程高效运转； 3、与平台对接人员保持顺畅沟通，协调内外部资源，争取优质流量及活动支持； 4、合理规划团队分工，推动任务落地，确保达成公司既定目标； 5、关注社交化媒体发展动向，结合实时营销热点，持续优化推广策略； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上电商运营经验，有淘宝/拼多多/京东平台实操经历者优先，熟悉主流电商平台规则，深入了解用户购物行为与心理； 2、可独立主导项目推进，拥有从零开始搭建店铺并成功打造爆款产品的实战能力； 3、具备战略规划能力，能结合品牌定位与平台发展方向，制定系统性运营方案； 4、责任心强，积极进取，态度认真，具备良好的沟通协作能力和高效执行力； 5、学习能力突出，具备较强应变意识，能快速识别策略短板并及时调整优化； 6、熟练掌握电脑操作及各类办公软件，能够使用PPT或Excel清晰呈现工作成果； 7、有汽车轮胎或汽车配件类目运营背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

1. 负责阿里巴巴国际站的日常维护，包括产品信息发布、商品上传与上架、标题关键词优化及页面内容优化等工作； 2. 负责海外主流社交平台的运营推广与效果优化，如SEO搜索引擎优化、领英、YouTube、TikTok、Facebook等渠道的广告投放管理； 3. 提升店铺转化效率，优化类目结构，提高自然搜索排名，扩大曝光度、点击率、转化率及询盘数量； 4. 负责公司官网及外贸电商平台店铺的整体运营，进行数据收集分析与整理，提升店铺综合评分表现； 5. 增强店铺视觉与内容吸引力，推动产品销售增长； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上外贸运营工作经验，熟练使用办公软件及国际社交工具； 3. 具备出色的文案撰写能力、清晰的逻辑思维和市场洞察力； 4. 熟悉阿里巴巴国际站、Google等平台的运营机制与规则； 5. 了解网站排名算法，具备提升店铺转化率的实际操作经验； 6. 有海外参展经历者优先考虑； 7. 拥有B2B、B2C、SNS或独立站运营经验，具备独立开发客户的能力； 8. 从事过汽配行业者优先录用； 其他： 1. 工作时间：单休，9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 职位福利：缴纳五险，条件优异者，薪资可面议。

岗位职责： 1.负责抖音千川投流。广告的投放，有操盘短视频，抖音千川畜牧行业投放的案例优先； 2、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化；根据产品分析投放策略；根据分析结果调整竞价推广，对ROI负责； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、抖音运营经验1-2年，暂不接受小白，同时有甲方、乙方经验优先！ 3、熟悉抖音短视频、巨量千川、磁力金牛、CID投放、熟悉抖音或者快手短视频平台； 4、熟悉抖音或者快手信息流平台玩法，有成功的投放案例优先。 5、有良好的统筹能力和沟通能力、执行能力。 6、有从0-1打品经验的优先考虑 工作时间： 1、月调休4天 2、上午9:00-12:00下午13：30-18:30

岗位职责: 1. 负责小红书及抖音平台的内容规划与日常运营管理 2. 监测并分析运营数据，持续优化内容发布节奏与策略 3. 积极开展用户互动，增强账号影响力与粉丝参与度 任职要求: 1. 热爱社交媒体运营工作，具备积极应对挑战的意愿 2. 掌握基础内容编辑技能，能产出贴合受众偏好的优质内容 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合，推进项目顺利执行

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

任职要求：招游戏接单运营，主流平台至少会一个。待遇优厚。小白勿扰

岗位职责： 1、店铺运营：统筹拼多多店铺的日常运作，设定销售目标并推动实施，持续优化产品布局与页面呈现效果。 2、活动策划：提报平台各类促销活动（如百亿补贴、限时秒杀），自主设计店铺营销方案（如满减优惠、拼团活动），促进成交增长。 3、流量推广：负责付费广告投放（如多多搜索、场景推广），提升投放回报率，同步增强自然流量获取能力。 4、数据分析：跟踪GMV、转化率等关键指标，识别运营问题并及时调整策略以提升整体表现。 5、跨部门协作：协同设计、供应链及客服团队高效配合，保障各项运营目标顺利达成。 任职要求： 1、经验：具备3年以上拼多多或电商平台运营经验，有成功操盘3C小家电类目爆款或进入类目前列案例者优先考虑。 2、技能： 熟悉拼多多平台规则及推广工具（如多多搜索、OCPX）。 能运用数据指导运营优化（熟练使用Excel进行基础数据分析）。 3、能力： 执行力出色，能适应高强度、快节奏的工作环境。 对下沉市场消费者需求具有敏锐洞察力。

工作内容： 1. 负责线上美团、饿了么门店的分配，进行门店运营及带教管理。 2. 负责餐饮品牌在外卖平台的日常线上运营管理。 3. 管理并操作门店外卖商家后台，统筹美团、饿了么平台的日常运营事务，包含问题处理、营销活动策划与线上推广执行等。 4. 收集、整理并分析平台行业数据与经营数据，制定、优化并落实相应运营策略，同步与店铺负责人对接沟通。 职位要求： 1. ******，条件优异者可适当放宽要求！ 2. 需具备丰富的线上外卖运营经验！ 福利待遇：无责底薪6000+200全勤+提成，综合收入8000-1.5w

京东本地生活新机遇，首批布局城市新业态！ 办公室固定岗位 1.负责店铺的创建与日常运营管理 2.根据运营需求发布店铺相关活动内容 3.策划并执行营销方案，参与店铺全流程运营工作 4.对所辖店铺的运营结果独立承担责任 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历；具备互联网、电商或本地生活领域经验者优先，应届毕业生亦可投递 2.能力素质：具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，执行力突出 工作环境与团队氛围 公司内部氛围和谐，重视员工成长路径，定期开展团队协作活动，办公环境优越，配备完善办公设备 行业趋势与岗位优势 伴随本地生活服务市场的迅猛发展，京东外卖业务不断扩展，为员工提供充足的晋升通道与发展平台；岗位享有充分资源支持及自主业务拓展空间

一、岗位职责 1、为中心运营提供数据支撑，开展业务追踪，运用数据分析工具挖掘业务规律，识别并解决实际问题； 2、配合中心经理推进质检整改落地，参与业务策略的执行与质量检查； 3、根据中心管理要求，按时段完成过程性数据的监控与反馈； 4、协助中心管理者识别运营短板，参与培训方案的制定与实施； 5、参与组织中心内部激励活动，推动团队氛围建设； 6、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，毕业于211或985院校，不限专业及工作经验； 2、有互联网在线教育或教育行业背景者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与推动力，善于跨部门沟通； 4、思维条理清晰，能够准确表达个人见解，逻辑性强； 5、熟练掌握Office办公软件操作。 （面试根据能力定级定薪，综合薪资范围10-15k）

任职要求 1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展和收入而来；若无明确目标，请勿加入 3、为人真诚，积极向上，价值观端正，团队均为90后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际相处不来 4、具备学习意识，开放包容，不懂就问、不会就学，别总提没经验没资源，在信息畅通的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出） 薪资待遇： 1.薪资结构：综合收入8000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，并有机会免费跟随主管深入学习提升 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品，另有年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximitytocompany,步行约十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有公开透明的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才