一、岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、京东店铺的日常运营，主要包括产品链接制作、商品上下架管理、维护店铺正常运转等工作。 2、熟练掌握公司所售商品信息，能够灵活应对客户咨询与沟通需求。 3、完成店铺各项基础操作及平台常规维护任务。 二、任职要求： 1、熟练使用Office办公软件及常见电脑应用工具。 2、具备良好沟通能力，服务意识强，工作认真细致，性格温和，有耐心与责任心，稳定性高，能长期稳定发展。 3、具有较强的团队协作意识，执行效率高，能积极配合团队完成各项工作。 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金，综合收入8k-1.3w，面试确定底薪标准 2.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，大小周工作制，享受法定节假日 3.提供免费茶水、饮料等日常饮品

职责描述： 1、主导公司家电产品在各大线上渠道的年度、季度及月度销售目标的规划与落地执行，确保业绩稳步增长。 2、统筹家电品类在主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的整体运营布局，制定市场推广方案与品牌发展路径并推动实施。 3、研究行业动态、竞争态势及消费者需求变化，为产品定位、价格策略及库存优化提供数据支撑与决策依据。 4、组织策划平台重大促销活动（如618、双11、年货节等），全面负责活动策略设计、流量分配、促销机制及备货安排，提升活动转化与销售表现。 任职资格： 1、具备5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商总监或高级运营经理岗位，熟悉家电类目运作模式，市场敏感度高，有主导过年销售额超亿元项目的优先考虑。 2、精通主流电商平台运营体系，熟练掌握天猫、京东、PDD等平台规则与操作策略，了解抖音、快手等内容电商平台的直播销售逻辑与实操方法。

职位描述： 1. 负责线上店铺的日常运营管理，包含商品上下架、页面布局优化、详情页视觉呈现与内容调整； 2. 策划并落实店铺整体营销方案，提升店铺自然流量及成交转化； 3. 对运营数据（如访问量、转化率、客单价等）进行监控分析，优化商品结构，增强销售表现； 4. 维护客户关系，及时响应顾客咨询，妥善处理售前售后问题； 5. 制定并执行推广计划，合理运用直通车、钻展等工具，提升店铺曝光与访客数量； 6. 监测广告投放效果，持续优化投放策略，降低获客成本，提升投入产出比； 7. 数据复盘与运营优化：定期整理店铺核心数据（如流量来源、转化效率、复购情况等），输出优化建议；关注竞品动向，研判市场变化，制定有效应对策略； 8. 定期组织策划促销活动，提升用户参与度与购买意愿。 职位要求： 1. 熟悉主流电商平台规则，具备淘宝、拼多多店铺实操经验者优先； 2. 具备较强的数据敏感度，能熟练使用数据分析工具支持决策； 3. 沟通能力强，具备良好的跨部门协作意识和团队精神； 4. 思维活跃，有创新意识，能主动提出可行性的运营优化思路。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成，综合薪资6-10k 作息时间：8：30-12：00；14：30-18：00，每周日休，法定假日正常休 培训体系：提供入职培训及专业技能培训 晋升空间：晋升通道通畅。专员——主管——经理 公司配备冰箱、微波炉，设有茶歇区，每日供应茶水、咖啡、零食、面包等休闲食品。 节日福利、不定期团建、国内及国外游。 工作地址：郑州市金水区黄河路天一大厦A座1510室

岗位职责： 1. 负责诚友水处理公司在淘宝及阿里巴巴平台店铺的日常运营与维护，提升店铺曝光度与转化效果。 2. 结合公司产品特点及市场动态，制定切实可行的营销方案与推广策略，促进销量增长与品牌影响力的提升。 3. 承担商品上架、信息编辑、页面优化及推广执行等工作，确保商品信息准确、展示优质。 4. 监控并分析店铺运营数据，根据数据反馈及时优化运营举措，增强店铺市场竞争力。 5. 配合解决客户咨询与售后问题，提升客户体验与满意度，增强用户粘性。 6. 与内部相关部门保持有效沟通与协作，保障店铺运营工作高效推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉淘宝及阿里巴巴平台的运营机制与推广方式，具备一定的网络推广实操经验。 3. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识以及团队合作精神。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与环境适应力。 5. 有水处理设备行业从业背景者优先录用。

岗位职责: （，） 1. 负责电商平台（京东、抖音、天猫）的日常运营管理工作，包括商品管理、页面维护和用户服务； 2. 参与线上营销活动的执行与优化，提升店铺流量与转化效果； 3. 分析运营数据并提出改进措施，持续优化店铺整体运营表现； 4. 协同相关部门推进运营流程，保障运营工作高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的电商平台操作能力与运营执行能力； 2. 熟悉主流电商平台的基本规则与运营逻辑； 3. 具有较强的沟通协作能力，能够积极配合团队完成目标； 4. 具备较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应运营变化。

岗位职责： 1、负责客户在京东外卖平台的统一运营与管理，提升客户订单量及销售业绩 2、定期收集并整理全国各区域客户的外卖运营数据，进行汇总分析并输出报表 3、对接客户沟通需求，制定并落实运营合作方案 4、熟悉外卖平台的运作模式及相关规则 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，接受无经验者 2、具备优秀的策划能力与资源统筹整合能力 3、具有扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导营销推广策略 4、沟通协调能力强，工作态度积极主动，能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 主导农业类电商项目从零到一的搭建与全面运营推广，统筹主流电商平台店铺的日常运作，制定阶段性目标并推动实现，对整体经营成果负责。 2. 负责商品信息的发布、更新及维护工作，确保页面内容准确且具有吸引力，提高商品点击率。 3. 参与电商平台的选品规划及品牌优化相关工作。 4. 全面推进直播带货流程，策划直播内容与投放策略，跟踪分析关键数据，持续优化方案以提升直播投入产出比。 5. 结合公司发展战略，组织平台大促和日常营销活动，整合内外资源，增强店铺曝光、引流效果与转化效率，扩大品牌认知度。 6. 协调各方合作单位，及时处理运营及直播过程中出现的问题，保障业务高效运转。 7. 持续关注行业趋势、平台政策及竞争动态，捕捉市场机会，提出切实可行的运营改进措施。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，有农业领域电商背景者优先考虑。 2. 熟悉至少2个主流电商平台的规则体系、流量机制及广告投放模式，具备直播运营实操经验，可独立完成直播全流程策划与执行。 3. 思维灵活，拥有较强的数据分析与内容策划能力，能基于数据复盘输出可落地的优化建议。 4. 具备良好的沟通协调、资源整合与团队协作能力，能够应对突发状况，高效推进任务执行。 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，具备清晰的业绩导向意识。 6. 对农业电商方向有高度热情，市场嗅觉敏锐，能快速适应快节奏的运营环境。

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精通电商运营

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等国内主流电商平台的店铺运营与日常管理 2.策划并执行店铺营销活动，提升曝光率、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协同设计、客服、仓储团队，保障页面呈现、售前售后及发货履约质量 5.对接平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台流量逻辑与推广工具（如直通车、引力魔方等） 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 3.了解家具类目特性，有家居/泛家居行业经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进项目落地 5.学历不限，有成功操盘单品破万单或店铺年销千万级案例者优先

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

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公司地址临8号地铁口，交通方便！ 【岗位职责】 1. 负责天猫、京东平台的日常运营维护，具备扎实的电商平台操作能力，保障店铺高效运转。 2. 研判市场趋势，策划并落实推广方案，推动销售增长与品牌曝光提升。 3. 持续跟踪运营各环节，优化流程细节，提升执行效率与客户体验。 4. 主动学习电商新玩法与行业动态，持续精进专业能力 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有独立操盘店铺经历，能力突出者可不限学历条件 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外协作资源 3. 富有团队意识，愿与成员协同发力，共同达成业绩目标 4. 保持进取心态，积极优化运营方法与策略 5. 掌握多平台引流技巧，了解流量联动运作者优先录用 【福利待遇】 1、薪资：基本薪资+全勤+提成，有经验者老板直面，可直接提薪资要求 2、工作时间：8：30-12:00 13:00-18:00 3、试用期：试用期2-3个月，工作表现优异可最快1个月转正； 4、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假 公司90%是90后、00后，氛围轻松！！

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能激发潜能； 公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由的95后、00后别错过！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案 2. 在主管带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率 3. 遵从公司管理制度，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 可独立制定并执行营销方案 3. 对市场变化具备敏锐感知力，能迅速应对行业动态 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入有保障 2、和谐的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程（全程免费）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施齐全），距办公区步行仅5分钟； 5、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝会； 7、深造机会：年度优秀员工可获公司资助，参加国内或海外进修培训1-2次。

岗位职责： 1. 负责小程序的日常运营维护，保障系统功能稳定运行； 2. 开展用户分层管理，结合用户画像、消费行为等多维度数据，实施精准化运营策略，增强用户活跃与留存； 3. 主导营销活动的全周期规划、落地执行及效果复盘，积累用户运营方法论，持续提升活动转化成效； 4. 定期跟踪并分析小程序核心运营指标，如用户增长、转化率、复购率等，通过数据洞察问题与增长点，为策略调整提供依据； 5. 与技术团队高效协同，推动小程序功能优化与迭代升级。 任职要求： 1. 具备基础数据分析能力，对家庭服务领域有兴趣，擅长运用营销手段和活动设计提升曝光与转化； 2. 有较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3. 富有创新思维，能持续输出新颖可行的运营方案与优化建议。

一、主要职责： 1. 负责品牌事业部：美的、创维、海尔、苏泊尔（其一）；业绩达成：结合市场调研，规划品牌整体业务方向，落实选品、定价及销售目标分解与执行（含CID）； 2. 渠道目标实现：制定并分解各渠道（如京东、天猫、拼多多等）销售任务，推动多渠道协同增长； 3. 平台资源对接：与平台关键节点沟通，争取活动资源、流量倾斜等核心支持； 4. 运营策略设计：策划站内营销方案、促销节奏及销售推进计划； 5. 机制搭建：建立运营标准流程，沉淀可复制的运作体系； 6. 店铺运营管理：统筹所辖店铺的整体运营布局，明确操作规范与管理要求； 7. 订单与库存管控：负责品牌商品的库存调度与订单处理，确保供应稳定与库存高效周转； 8. 团队建设：推进团队能力提升，开展专业培训，培育核心骨干； 9. 文化落地：构建积极向上的团队氛围，践行公司文化与价值观。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；具备5年以上一类电商平台（天猫、京东核心）运营实战经验，其中至少2年担任总监级别管理岗位，有成功品牌电商业务操盘经历者优先。 2. 专业能力：精通天猫、京东、拼多多中任一平台，熟悉其余两者基本运作模式，掌握主流平台的运营规则、流量机制与营销玩法，具有丰富的大促策划与执行经验，能独立主导平台全盘运营；具备较强的市场感知力、数据分析能力和问题应对能力，善于以数据指导策略优化；了解电商付费推广工具的投放逻辑与调优方式，具备资源整合与协调能力。 3. 管理能力：拥有出色的团队管理与领导才能，能够激发成员积极性与潜能，打造高绩效协作团队；具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动内外部资源联动与高效落地；目标导向强，责任心强，抗压能力强，保障各项运营指标顺利完成。 4. 其他要求：认同品牌发展战略，具备良好职业操守与商业信誉；对行业动态保持敏感，具备创新意识与持续学习意愿。

标题：《CCAA体系审核员》 任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作安排，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁出差的工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限现居地，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，管理体系运行规范，运营风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主要开展ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证业务。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

公司简介： 河南致美创新网络科技有限公司成立于2021年，由多家上市公司高管联合投资设立，是一家以跨境电商业务为核心，集互联网营销、产品研发、跨境电商人才孵化、品牌打造与供应链管理于一体的综合性企业。我们致力于为全球用户提供高品质的产品与服务，同时坚持追求卓越，为员工营造充满挑战与发展机遇的工作氛围。 职位： 亚马逊运营主管 职位描述： 全面负责公司亚马逊平台的运营管理，并统筹运营团队与产品开发团队的协同推进工作。作为企业管理层的重要成员，需具备强烈的责任意识与发展愿景，关注企业的可持续成长。 1. 制定并执行亚马逊平台的整体运营战略，涵盖产品筛选、价格策略、渠道布局及促销活动等关键环节，对销售目标的达成承担直接责任； 2. 组织团队落实各项运营执行工作，如商品发布、广告推广、客户支持等，确保各流程高效运转并支撑业绩增长； 3. 负责运营及产品开发团队的日常管理与人才培养，构建协同高效的运作体系； 4. 与高层管理团队密切配合，参与企业战略规划，助力业务稳步拓展。 职位要求： 1. 具备3年以上亚马逊平台实际运营经验，拥有成功项目案例或自带资源者优先考虑； 2. 熟悉营销方案的策划与实施，具备较强的落地推动力； 3. 拥有良好的市场敏感度和数据解读能力，能依据市场动态快速优化运营策略； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，能够带领团队高效达成目标； 5. 有强烈的进取心和责任感，重视长期职业发展，愿意与企业共同进步； 6. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门顺畅对接、协同作业。 福利待遇： 1. 上班时间：9：00-18：00 午休1.0h 法定节假日享受带薪休假 节日关怀福利：3.8妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品 2. 晋升机制：公司重视内部人才成长，为每位员工提供横向与纵向的发展空间 3. 团队活动：部门团建、下午茶、季度聚餐、年度大会等

频率科技专注于护肤品领域，是一家集研发、生产与销售于一体的综合性企业。始终走在市场前沿，公司业务已覆盖淘宝、拼多多、抖音、小红书等国内主流电商平台。目前在职员工300余人，办公面积超700平方米，环境整洁宜人，团队氛围轻松融洽，现诚邀优秀人才加入： 一、岗位职责： 1、对接MCN机构及带货达人，推进直播合作，挖掘具备销售潜力的主播资源，统筹直播渠道的产品推广与销售执行，达成销售目标并实现业绩增长； 2、结合品牌营销规划及平台重要节点，落实达人直播协作，完成合作协议签署、产品选品、样品寄送及播前各项准备工作； 3、参与直播全程运营支持，协调解决过程中的问题，协助售后处理，及时进行复盘总结，并提出可行性优化方案； 4、定期跟进合作关系，对直播产生的GMV与利润表现负责； 5、维护合作机构与达人的日常沟通，掌握其直播动态与产品偏好，提供数据支持，灵活调整推广策略； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备品牌从0到1搭建经验者优先；有1年以上美妆或护肤类目直播商务BD工作经验者更佳； 2、熟悉电商生态及主流平台规则，了解抖音、快手等新媒体平台的直播机制，具备平台商业化直播实操经验； 3、拥有一定MCN机构及抖音、快手、淘宝达人资源，清楚达人带货的合作模式与流程； 4、具备优秀的渠道拓展能力，善于应对问题并维系长期合作关系，能独立开展商务洽谈； 5、市场洞察力强，具备良好的沟通协调与目标推动能力，可高效应对突发状况； 6、目标明确，结果导向意识突出，情商高，沟通能力强，具备较强的谈判技巧； 三、公司福利待遇： 1、员工社保：为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）； 2、薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：公司设有完善的培训体系与晋升通道，管理方式人性化； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 5、办公环境：办公场所宽敞舒适，氛围愉悦，地理位置优越，交通便捷； 6、奖励机制：设立绩效奖金，晋升路径公开透明，让每位人才都有发光机会； 7、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、外出旅游及各类补贴活动； 8、年终奖金：每年发放年终奖励，表彰员工全年贡献； 9、稳定发展：资金实力雄厚，持续稳健运营十余年； 寄语：无论你是职场新人还是资深从业者，我们都热忱欢迎你的到来！携手同行，共启未来！

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础营销体系（主管将全程指导产品知识与市场推广技能）。 2. 参与团队管理实践，从带领1人起步，逐步成长为管理10人小组的负责人。 3. 深入了解企业内部运营：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务等事务，全面掌握分公司运营管理流程。 【任职要求】： 1. 性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2. 对销售工作充满热情，愿意通过努力挑战更高收入； 3. 具备较强的学习能力，态度认真，渴望突破自我、实现个人价值； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元；收入与学习成长速度直接挂钩。 2、转正后：平均月薪8000元以上（表现优异者可达10000-30000元），作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、系统化培训机制：新员工享受岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售管理课程等（全程无需承担费用）； 5、员工住宿保障：提供设施齐全的免费宿舍，距办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队建设活动：每年安排两次及以上集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造发展机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、健康向上的企业文化（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、成长赋能体系（由管理团队主导开展系列入职培训，包括团队集中授课与个人专项辅导） 知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项管理制度） 技巧模块（包含信任构建、销售方法、产品讲解、异议应对、客户画像分析、客户关系维护等） 3、总部资源支持（提供专业课程与技能培训后盾） 4、个人发展支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展通道（公平、公正、公开且数据化的晋升制度，契合年轻人成长节奏的发展平台）

必备要求： 运营经验： 1. 具备两年及以上TK跨境店铺运营背景，曾独立主导从0到1搭建或完整运营年销售额达千万级以上的店铺者优先，有欧美市场成功实操案例者优先。 2. 熟悉电商全流程运作，涵盖选品、上架、营销策划、活动执行及数据复盘等关键环节。 视频内容核心能力： 精通短视频内容规划与制作： 深刻掌握短视频内容创作逻辑，具备敏锐的网络热点感知力与创新思维。 熟练掌握视频剪辑技术： 精通主流剪辑工具（如CapCut、Premiere Pro、Final Cut Pro等），可高效输出高质量、契合TikTok平台风格的短视频内容。 具备系统的视频推广实战经验： 熟悉TikTok/抖音等平台的内容传播机制、流量获取路径、广告投放策略及达人联动模式，并实现可量化的推广成果（如粉丝增长、流量导入、转化提升等）。 语言能力： 英语听说读写流利（硬性要求），能顺畅阅读英文行业资料，与海外团队或合作伙伴无障碍沟通，并独立撰写英文文案与报告。 掌握其他欧洲语种（如德语、法语、西班牙语）者优先考虑。 数据分析驱动： 具备较强的数据洞察力与分析能力，熟练使用各类数据分析工具（如平台数据后台、Excel、BI系统等），能够通过数据识别问题、分析成因并指导运营决策。 其他： 具备强烈的目标意识与结果导向思维，抗压能力强，适应快节奏与高变动性的工作环境。 拥有良好的跨部门沟通协作能力、问题解决能力及持续学习能力。 对TikTok平台及其电商业务生态有高度热情与深入认知。

要求善于沟通，乐观上进

【工作内容】 - 负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）日常运营管理，包括商品上架、详情页优化及活动策划； - 监测并分析店铺数据，提出优化建议以提升转化率和销售额； - 协调内外部资源，配合营销活动的执行与落地； - 收集市场信息及竞品动态，协助制定运营策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； - 具备1年以上电商运营或相关工作经验，熟悉电商平台操作流程； - 具有良好的数据分析能力及沟通协调能力； - 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

招聘人数：1人 年龄：18-40岁 岗位职责： 1. 基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升商品在各销售渠道的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长。 2. 策划并执行电商平台促销活动，统筹内部资源协作，制定店铺营销方案、销售目标规划，并完成过程分析与落地实施。 3. 对接供应商，动态维护产品库存与价格信息，保障商品资料的准确性与时效性。 任职要求： 1. 具备3年以上电商运营或策划相关工作经验，熟悉电商业务流程。 2. 能够深入洞察用户需求，精准提炼并表达具有吸引力的产品价值点。 3. 熟悉主流平台运营规则，具备数据分析意识，可有效提升流量获取效率与成交转化。 4. 拥有良好的沟通协调与执行力，能高效处理多任务并行的工作场景。 5. 具备基础文案撰写能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

招小白了！！！！！！！！！ 【岗位职责】 1、负责抖音商城的精细化运营管理，提高商品卡GMV占比。 2、规划店铺承接策略及官方营销活动，争取平台资源支持。 3、执行商品链接上下架操作，调整库存，优化主图、详情页、标题等商品信息。 4、与一类、仓储、财务、直播等部门协同配合，推进跨部门工作落地。 5、设置优惠券、策划营销活动，并完成平台官方活动报名。 6、日常收集整理店铺运营数据，分析行业趋势及竞品动态。 7、整理抖音短视频素材，推进全域商品卡广告投放。 8、完成上级交办的其他运营相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、做事认真细致，具备较强的执行力。 3、沟通良好，学习能力强，有责任心，积极进取。 4、抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 5、熟练使用电脑及基础Office办公软件。 6、具备良好的职业素养，诚实守信，品行端正。 7、审美能力突出，有设计经验者优先考虑。 【工作福利】 1、交通便利：楼下即为地铁3号线凤凰台站。 2、零食供应：免费提供多种零食，随时补充能量。 3、团建经费：每月发放团建费用，鼓励团队互动与创意玩法。 4、额外福利：全勤奖、延时补助、生日活动、不定期下午茶及礼品赠送，让付出获得应有回报。 5、节日福利：春节、端午、中秋、女神节、圣诞节等重大节日，公司发放丰厚礼品。 6、带薪年假：入职满一年可享6天带薪年休假。 【个人成长】 1、专业提升：配备资深员工一对一指导，运营总监开展系统化培训，快速掌握电商运营核心技能。 2、能力提升：锻炼逻辑思维、沟通协调及总结归纳能力。 3、晋升路径：商城运营助理-商城运营-商城运营组长-商城运营主管-商城运营经理-商城运营总监