岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、促销方案等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态调研，动态调整运营应对策略； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台规则及操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据工具； 3. 沟通协调能力强，能高效协同团队内外部成员开展工作； 4. 主动学习并归纳经验，持续探索创新营销方式，挖掘增长机会。

职位详情: 电商运营接受小白 任职要求: 1、可以接受无经验小白、应届生 2、学习能力强，有责任心; 3,目前在职员工50人左右，00后占比70%，工作氛围轻松; 福利待遇： 新人入职无责底薪4000加高提成，月平均薪资6500左右，没有绩效要求~ 1，上班时间10:00-12:00;13:30-19:00;不加班上六休一，固定周日休;后期学会双休 2、法定节假日正常带薪休假; 3、其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有生日福利，聚餐干饭; 4、公司聘有保洁每天打扫卫生，办公环境干净整资公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，

【工作职责】 一：店铺运营与销售管理 1. 全面负责得物品牌官方店/旗舰店的日常运作与管理工作，制定并落实月度、季度及年度销售目标与运营规划。 2. 熟悉得物平台规则与流量分发逻辑，通过店铺视觉优化、商品上下架策略调整、活动申报、搜索排名提升（SEO）及站内精细化运营手段，持续提升店铺访问量、转化效率与整体业绩表现。 3. 跟踪分析关键运营指标（如流量来源、客单价、转化率等），输出数据诊断报告，并及时推进针对性优化措施。 二：内容营销与社区运营 1. 策划并执行契合得物社区风格的优质内容方案，涵盖潮流单品解读、穿搭建议、品牌文化、产品测评、热点话题等内容形式，增强品牌曝光度与用户互动效果。 2. 主动维护店铺评价体系，快速响应社区用户声音，打造良好口碑环境，营造积极健康的社区氛围。 三：用户运营与增长策略 1. 结合得物平台用户画像，搭建用户分层管理体系，推动新客转化、老客回购以及高价值用户（如高等级“得物玩家”）的粘性提升。 2. 设计并实施会员专属活动，建设品牌在得物平台内的私域流量运营生态。 四：跨团队协作与资源对接 1. 作为平台主要对接人，保持与得物类目运营、营销团队、行业小二等的良好沟通，主动争取平台资源支持与活动参与机会。 2. 联动公司内部营销（媒介+内容）、仓储物流、客户服务等部门，保障货品供应、推广节奏与视觉呈现符合平台特性与潮流趋势要求。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备4年以上电商运营经验，其中至少1-2年专注得物平台运营，有知名潮牌、运动品牌或奢侈品牌在得物成功操盘经历者优先，具团队管理背景者更优。 2. 深入理解得物“社区+电商”双轮驱动模式及潮流消费市场动态，对美妆个护、男性护肤、清洁护理、数码产品等类目具备高度兴趣与市场敏感度。 3. 精通得物商家后台系统、平台营销工具、数据分析工具及相关政策规范。 4. 具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据复盘并指导后续运营动作。 5. 拥有良好的跨部门协同能力和对外沟通技巧。 6. 目标导向明确，适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备主动探索与突破业务瓶颈的意识。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态研究，根据分析结果动态调整运营方案； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及相关方有效协作； 4. 学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式以驱动业务增长。

我们自2008年起投身电商行业，专注深耕17年，拥有自主运营的电商平台，产品线覆盖护肤、彩妆、服饰、营养美容食品及日化用品等多个品类，均为自有品牌；全国布局七大仓储配送中心，配备独立物流体系，实现24小时快速发货；在全国设有2000多家分支机构，团队规模超两万名员工；如果你渴望加入一个稳定发展、晋升机制公开透明、并能打造个人事业的平台，欢迎成为我们的一员，携手共进。 【岗位要求】 1、欢迎Z世代（00后/05后）加入，拒绝安逸，共同探索电商新零售的无限可能！ 2、专业不限，二次元爱好者、美妆达人、社交达人优先！你的热爱就是竞争力！ 3、愿意接受OKR目标管理，乐于在挑战中感受目标达成的成就感。 4、具备出色的学习能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 【工作内容】 1、负责抖音、小红书、微博、视频号等主流社交平台的运营与策划，制定精准内容方向，推动公域流量向私域高效转化； 2、搭建流量转化漏斗模型，持续优化引流路径与转化话术，提升用户获取效率； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过后台数据系统评估运营效果并迭代优化策略； 4、熟练使用各平台工具开展客户开发与维护，具备良好的线上沟通能力和用户运营经验。 【福利待遇】 1、底薪（3500~5300）+高额提成+多项奖金+补贴，综合月薪5-10K，上不封顶； 2、定期组织团建活动，年度安排国内外旅游； 3、轻松融洽的团队氛围，每月举办生日会，设置业绩达标奖励，节日福利丰富； 4、扁平化管理模式，倡导开放交流，鼓励创新思维与经验共享。 【您将获得】 1、享受法定节假日带薪休假；每周日固定休息； 上班时间：10:00~12:00，14:00~19:00，每日工作7小时； 2、健全的培训体系，入职即享带薪培训；提供个性化成长路径与专属培养方案； 3、公平透明的晋升通道：基础员工—组长—主管—初创负责人； 4、可公费参与公司组织的各类集中培训与集体出游活动。

岗位职责 1. 负责小红书店铺日常打理，包括商品上架下架、订单发货链接、店铺页面优化调整。 2. 撰写编辑种草图文笔记，稳定提升笔记流量曝光和 3. 全程行政导师一对一带领，学习平台规则、运营玩法，轻松吃透电商全套流程。 4.主动学习行政方面的文化，愿意主动学习并解决店铺运营方面的知识 任职要求 1. 不限经验，应届生、转行新手、零基础小白均可报名。 2. 好学肯钻研，工作自觉主动，每天能稳定留出1-2小时办公时间。 3. 熟悉工作流程后支持居家远程，时间自由支配，认真负责完成本职工作即可。 薪资结构 1.薪资灵活，底薪7000。 2.法休，可发展为分公司代理。 3.收入无上限

职位描述：电商合伙人 招募电商合伙人，我们提供稳定的一手工厂货源和无货源开店全套技术支持，你只需负责店铺运营和出单。适合想创业、有少量启动资金、不想囤货压货的人，从选品到出单，零基础指导 岗位优势：没有经验也可以做，运营会全程负责，时间自由，不囤货可发展成合伙人。 有创业想法者优先，宝妈，应届生，兼职全职（执行力强可做）

上班教你赚钱、下班带你玩乐，不仅是同事更是伙伴，没有繁杂规矩的团队你心动吗～福利待遇： 1、生日派对、带薪休假、超长年假、团队建设活动； 2、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、撕名牌、趣味小游戏等丰富娱乐； 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速成长； 4、办公氛围轻松，环境融洽，快乐工作每一天； 任职要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、愿意学习，有进取心； 老板和导师性格亲切，期待各位小伙伴加入，主动才有机会，快来联系我吧

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与推进； 2、组织制定科学高效的电商运营策略及执行方案，达成公司设定的销售目标与利润要求； 3、主导电商业务与主流平台及第三方服务商的对接与合作，扩大品牌曝光与市场影响力； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、全面把控电商平台的运营流程，包括设计、落地实施与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理经验，有京东店铺运营背景者优先； 2、乐于探索新领域，具备强烈的上进心与学习意愿，能快速掌握并应用新技能； 3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法； 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、责任担当与高效执行力； 5、有数码3C类目从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 工资：20K-35K+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

诚招抖音白酒类目代运营合伙人，模式简单粗暴：利润五五平分！ 我们全包： 白酒全品类供应链、官方入驻店铺、直播场地、拍摄剪辑、货品囤货、售后、所有资金投入 你只负责： 账号规划、短视频运营、千川投放、直播节奏把控、活动策划、整体店铺操盘 不需要你投资、不用承担亏损、不用垫资压货 成熟赛道、现成资源、接手就能开播起量 所有经营净利润 5:5平分，实打实分钱，透明对账 深耕抖音白酒风口，赛道暴利，只求懂行、有野心、想抱团赚钱的运营伙伴 有抖音酒水运营经验、有成功案例优先，诚意合作，长期稳定共赢！

东区北龙湖农家院配菜一名4000到4500 凉菜配菜4000到4500长期稳定 工作稳定 包吃住 水电费全包 电话

招A2快递厢车（双驾）驾驶员一组，主驾自带副驾，年龄最高不超48岁，主驾必须能开会倒，郑州上车，联系人：彭，联系电话：

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天招三名小工，柱子里面灌灰，九个小时160元日结，不要年龄太大55岁左右，能干的不要事多的联系电话

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

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任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

河南康慧国际贸易有限公司，专注于商用纸杯与咖啡杯定制生产及销售，以天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台为核心渠道，打造集研发、制造、营销于一体的现代化企业。凭借高品质产品与专业服务，已赢得广大客户认可与信赖。伴随电商业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入，共同推动天猫平台业务迈向新台阶！ 二、岗位职责 1. 战略规划：主导天猫平台整体运营战略制定与落地实施，结合市场趋势、行业动态及企业发展方向，拟定3-5年电商发展规划，保障店铺业绩稳步提升。 2. 店铺运营：全面管理天猫店铺日常运作，涵盖页面视觉升级、商品结构优化、用户体验改进等工作，持续提升流量获取、转化效率与客单水平。 3. 活动策划：牵头组织双11、618、年货节等大促活动及日常营销方案设计与执行，统筹内外资源，明确预算安排与推进节奏，确保销售目标高效达成。 4. 数据分析：搭建并完善数据追踪机制，定期复盘销售、流量及用户行为数据，深入挖掘运营机会点，及时优化策略提升整体效益。 5. 资源整合：积极对接天猫官方资源，拓展行业合作渠道与媒体关系，争取平台扶持政策，增强品牌曝光与市场竞争力。 6. 成本控制：科学管理运营支出，合理分配推广费用，监控各项成本投入，追求最优ROI表现。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-35岁，具备3-5年天猫运营实战经验，有知名品牌或类目头部店铺成功操盘经历者优先考虑。 2. 精通天猫平台运行规则、推荐算法及各类营销工具，熟练掌握直通车、全站推广等投放方式，拥有丰富的活动落地实操经验。 3. 具备较强的市场感知能力、数据分析思维与商业判断力，能准确捕捉消费趋势变化，灵活调整运营打法应对市场竞争。 4. 工作踏实严谨，执行力强，热爱电商事业并愿长期发展，富有创新精神和抗压能力，能在快节奏环境中持续探索增长路径。 我们能提供： 1. 薪资待遇：底薪12-16k（可面议）+高比例绩效奖金+全勤奖+年终奖，年度综合收入20-50万元（真实兑现），付出即有回报。 2. 福利体系：五险、节日福利、国内外团建旅游、员工专属购物优惠等多项关怀政策。 3. 职业发展：健全的晋升机制与系统化培训支持，助力员工实现能力进阶与职业突破。 如果您是专注实干的电商运营精英，欢迎投递简历，从相知到同行，共谋成长！期待您的加入！

淘宝，阿里巴巴，抖音，网络运营，吃苦耐劳，有经验者优先，工作地点华南城，薪资面议，联系电话

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1.参与公司重要项目和决策制定 2.与团队成员协作，完成日常工作任务 3.积极参与公司组织的各类活动 任职要求： 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统； 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事； 3. 组织规划能力较强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），叠加晋升奖金，缴纳五险且包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作环境轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你打造优质发展平台与清晰晋升路径。

一、职位详情： 本岗位为跨境电商合伙项目，公司专注于跨境电商领域，涵盖TikTok、速卖通、美客多等平台，熟悉各大平台运营规则。无论是否有经验，均可参与，全程提供系统培训，支持居家线上学习，也欢迎到公司实地操作。公司拥有多个成熟项目及新兴赛道项目可供选择，个人或团队皆可加入。若你认同与靠谱的人共同做靠谱的事这一理念，诚邀你携手同行。 二、概况： 项目：跨境TikTok店群 当前单店月利润区间为5k至3w，起店模式已成熟，起店周期约10天。 三、岗位职责： 主要负责TikTok跨境店铺的日常运营管理。 1. 接受零基础人员，提供从0到1的系统化培训与指导。 2. 公司全程协助店铺搭建、货源采购、仓储物流等环节，运营者凭借运营能力获取利润分成，每单净利润的80%归运营者所有。 TikTok作为全球领先的短视频平台，覆盖超150个国家和地区，月活跃用户突破10亿。随着其商业化进程加快，海外市场空间广阔，跨境TK合伙人可共享全球市场红利，实现可观收入。 四、合作模式： 1. 利润分成模式：净利润按2:8分配，运营者自主运营店铺，获得跨境TikTok店铺80%收益。每位合伙人初始合作3家店铺，后续可升级合作形式，也可直接加盟分公司或工作室。 2. 陪跑赋能模式：公司配备专业运营导师，一对一全流程陪伴指导，完整复制成功路径，根据个人情况灵活决定运营店铺数量，所有店铺利润全部归个人所有。 五、任职条件： 1. 对电商及互联网行业有兴趣，愿意长期发展。 2. 有目标、有梦想、有事业追求。 3. 执行力强，不拖延懈怠。 4. 具备良好的团队协作精神，遇问题不轻言放弃者优先。 5. 有强烈的赚钱意愿。 6. 月均收入可达2.5w以上，上不封顶，多劳多得。 六、公司提供的资源： 公司提供从0到1的全流程陪跑服务，配套跨境运营资源与前沿技术，紧跟平台政策动态，持续迭代运营策略，掌握市场最新玩法。

年体量2亿＋ ，食品 品牌方， 产销一体 欢迎有能力同学加入！ 岗位职责：： 类目：食品 产品：鸡排 肥肠等产品 需要抖音商品卡运营及投放 1、负责店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息维护及活动设置； 2、协助制定并执行线上营销策略，提升店铺流量与转化率； 3、配合团队完成销售目标，优化运营流程与用户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟悉电商平台运营流程，有相关经验者优先； 3、工作认真负责，能主动思考并提出优化建议； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据指导运营策略调整。

一：岗位职责 负责欧美产品在Amazon电商平台的销售运营工作，主要涉及产品上架、发布、维护、优化及数据分析等环节。通过提升产品销量为公司创造更高的营收、利润及品牌价值。 1、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、日常维护、页面优化及数据复盘等工作。 2、整合市场动态信息，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额与盈利目标负责。 3、监控并管理产品库存状况，提出补货建议，对库存周转效率及公司整体IPI评分负责。 4、开拓新品类市场，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通品类发展方向，及时跟进平台最新政策，准确捕捉行业趋势，持续精进运营能力。 5、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、视觉设计等相关团队对接，支持新老产品的研发与迭代优化。 二：岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优秀或具备相关经验者可适当放宽），有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商业务，对应届毕业生持开放态度，抗压能力强，富有探索精神和创新意识者欢迎加入； 3、英语四级以上水平，熟练使用Word / Excel / PPT等常用办公软件； 4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、人际沟通技巧、语言表达能力、逻辑分析能力及团队合作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的运营体系；配备一对一导师指导，助力快速成长； 2、具备竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬高于行业平均水平，薪资本能决定）； 3、完善的福利保障 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、免费试用产品、内部员工团购等； 假期福利：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 带薪培训：定期组织内部多样化培训课程，掌握职业发展所需技能，提升专业素养与技术能力； 人才发展：提供横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极进取、开放包容的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】 https://www.chuzhuokeji.com/index.html

一、岗位职责 1、有赞商城运营管理：负责有赞平台的日常运营维护，包含商品上下架管理、价格策略调整及促销活动配置等工作。持续跟踪商城运营指标，分析用户行为数据，输出可行性优化方案，提升店铺转化效率与用户满意度。 2、数据分析与策略优化：借助专业工具对私域流量及商城运营数据进行深度挖掘，洞察用户需求与市场变化趋势。依据分析结论动态调整运营打法，优化用户体验路径，提高整体运营效能。 3、私域流量拓展与运营：策划并落地私域引流方案，通过社交渠道、社群运营、内容传播等方式实现用户增长。统筹私域用户全生命周期管理，推动拉新、留存、活跃与转化，增强用户黏性与复购表现。 二、任职要求 1、工作经验：具有一年以上私域或电商运营相关经验，熟悉有赞系统操作者优先考虑。具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力。 2、技能要求：精通有赞后台功能操作，关注电商行业发展方向及竞争格局变化。拥有优秀的文案撰写能力和创意思维，能独立输出高质量营销内容。熟练运用Excel、SQL等工具完成数据提取与分析工作。 3、其他要求：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作任务。热爱互联网领域，主动学习，持续提升专业素养与综合能力。

1、招收亚马逊电商平台合伙人，公司辅助前期准备工作，提供运营店铺技术方法，自己做自己的店铺，每天只需跟着运营老师操作店铺即可。 2、有赚钱的欲望，有毅力的人，认可电商行业的人! 3、大学生，宝妈，青创，想找副业的，只要会基础的电脑技能 4、时间地点自由，前期公司提供电脑设备，工位，学会了可以居家兼职做。 5、三天打鱼二天晒网的不要来，大家的时间都很宝贵，我们只需要高级合伙人! 6可到公司实地考察，有运营老师教学(免米，免米，免米)

岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放，控制推广成本 4. 监控库存与物流时效，协同供应链与客服团队保障订单履约质量 5.整理销售数据与用户反馈，定期输出运营报告，提出产品迭代与运营优化建议 任职要求： 1.无需经验，小白即可 2.会使用数据分析工具 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对海外市场文化及消费习惯有一定敏感度

岗位职责： 1、配合电商团队完成店铺日常运营工作，助力提升店铺综合运营水平； 2、负责商品上架、信息维护及库存监控，保障商品资料真实准确； 3、参与策划并落实线上推广活动，增强用户互动与购买转化； 4、整理分析销售数据，为产品优化和运营策略提供有效依据； 任职要求： 1、了解主流电商平台运作模式，具备电商运营经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据指导运营优化； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效协调内外部合作事项； 4、热爱电子商务领域，适应力强，能及时应对市场动态调整工作节奏。