岗位职责 1. 负责小红书店铺日常打理，包括商品上架下架、订单发货链接、店铺页面优化调整。 2. 撰写编辑种草图文笔记，稳定提升笔记流量曝光和 3. 全程行政导师一对一带领，学习平台规则、运营玩法，轻松吃透电商全套流程。 4.主动学习行政方面的文化，愿意主动学习并解决店铺运营方面的知识 任职要求 1. 不限经验，应届生、转行新手、零基础小白均可报名。 2. 好学肯钻研，工作自觉主动，每天能稳定留出1-2小时办公时间。 3. 熟悉工作流程后支持居家远程，时间自由支配，认真负责完成本职工作即可。 薪资结构 1.薪资灵活，底薪7000。 2.法休，可发展为分公司代理。 3.收入无上限

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验闭环 5. 关注平台规则变化与行业趋势，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与操作流程 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及执行力 4.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 5.学习能力强，责任心强，具备结果导向意识

岗位职责： 1.负责主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广，提升转化率与复购率 3. 分析平台数据（流量、转化、ROI等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前售后体验与履约效率 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与打法 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面策划与活动方案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

我们做情侣用品赛道已经超过五年的时间，涉及等多个领域，全域电商平台都在做 对年龄没有要求，对目前从事行业也没有要求，只要认可情侣用品行业及互联网电商就可以 公司拥有底价品牌优质供应链，个人工作室均可 对接 单人单月3W+，看个人努力情况，三天打鱼两天晒网的兄弟勿扰，都搞不到结果没有意义经济低迷下行时段为数不多的蓝海市场，单身经济，为数不多的市场上行行业，长期且稳定

1，负责商城平台数据收集，录入，处理线上订单 2，核对数据准确性 3，配合完成数据统计工作任务 任职要求：会基本得电脑操作，细心耐心，纯后台无销售

拼多多/天猫/抖音岗位职责(5~8k可面谈): 1.负责店铺的整体运营管理工作，制定运营策略 并推动执行。 2.统筹商品管理、活动策划、流量推广及用户体验优化，提升平台销售业绩。 3.通过数据分析监控运营效果，持续优化运营方案，达成业务目标。 4.协调产品、设计、客服等团队资源，保障运营工作高效推进。 任职要求: 1.具备较强的市场洞察力和商业思维，能够把握电商行业发展趋势。 2.熟悉主流电商平台运作模式，有较丰富的运营实操经验: 3.具备良好的数据分析能力，能基于数据做出有效决策。 4.有团队管理经验，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 5.有调味品，速食行业经验者优先考虑。 薪资配置 社保:五险 薪资:5~8k，可面谈 试用期:3~6个月 工作地点：郑州市中牟县万邦粮油调味品市场A11-3A致臻食品 联系电话： 详细面谈

J80ES0002 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

J80ES0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

郑州市中原区招工地小工/杂工不包吃住需上吊篮

郑州市惠济区招空调安装/维修、工地小工/杂工

郑州市招腻子/大白/墙漆

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

岗位职责 1. 负责抖店店铺整体运营管理，包含商品上架、标题优化、主图详情核对、库存维护、SKU管理，保证店铺商品正常在线售卖。 2. 负责店铺日常数据监控：流量、访客、转化率、点击率、投产、客单价等，定期做数据分析，找出问题并调整运营策略。 3. 参与平台活动报名：抖音商城活动、秒杀、立减、平台大促等，活动提报、排期、活动前后店铺调整。 4. 店铺评价管理，处理差评、咨询售后风险，维护店铺体验分、商品体验分，降低退货率，维护店铺权重。 5. 策划店铺优惠券、满减、店铺营销工具设置，提升店铺流量和下单转化率；跟进竞品店铺，分析竞品价格、活动、爆款策略。 6.复盘每日/每周店铺数据，输出运营复盘，优化选品、定价、营销，打造店铺爆款。 任职要求 1.做事细心，执行力强，有目标，态度踏实，善于沟通 2.可接受无相关抖店经验，愿意学习电商运营，应届生也可投递 薪资待遇 • 薪资：底薪4000+高额提成，上不封顶 • 工作时间：9:00‑5:30，双休法定节假日，不加班 我们不画饼，业绩直接兑现提成，希望找实干型运营，一起把店铺做起来！

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.负责平台视频形态内容的审核，准确识别信息并及时处置 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力、责任心与职业操守 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训；有内容安全、媒体运营、在线客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对政治、社会、伦理类敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力、专注力与稳定性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容安全理念与价值观

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一、岗位职责 1. 协助上级主管推进产品开单流程，及时同步平台规范要求，确保各环节合规执行。 2. 配合运营主管汇总客户与用户使用反馈，整理优化建议并跟进问题闭环处理。 3. 参与产品推广方案的具体实施，协助落实各项推广动作，助力提升市场曝光与占有率。 4. 完成主管安排的其他运营支持工作，积极协同业务变动及跨部门协作需求。 二、任职要求 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，能有序推动多任务并行，对工作成果负责。 2. 善于团队沟通协作，拥有同理心和服务意识，促进问题高效协同解决。 3. 对运营岗位有高度热情，乐于迎接挑战，主动学习业务内容与平台规则。 4. 加分项：应届生或实习生可无经验，公司提供培养机会；有推广或运营类实习经历者优先。 三、薪酬福利 1. 暖心团队氛围：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日庆祝，节日发放专属关怀礼包。 2. 舒适生活保障：免费提供配备齐全的员工宿舍；办公环境轻松融洽，远离职场内耗。 3. 清晰成长路径：建立公平公开公正的晋升机制，结合企业发展规划，支持职业稳步发展。 4. 丰富培训资源：集团每年组织多次国内培训与团队建设活动，提供多元成长平台。

威露士外企直聘！洗护TOP，负责天猫海外旗舰店运营~ 一、【岗位职责】 1、全面负责海外旗舰店或天猫国际店铺的日常运营管理，设定团队运营目标，确保各项销售指标达成 2、监控每日核心数据（营销数据、搜索数据、交易数据、商品数据、客户数据等），汇总日、周、月度报表并进行分析总结，制定优化策略并推动落地 3、聚焦品类下单品转化率、客单价及销售额的增长，持续提升经营效率 4、主导营销活动的策划与执行，结合小红书等社交平台节奏，制定店铺推广方案 5、掌握市场动态与消费趋势，收集并分析行业及竞品信息，结合产品特性进行科学的商品布局，增强产品市场竞争力，定期复盘商品表现并提出改进需求 6、规划并优化品类页面结构（首页、商品详情页、二级页面等），完善页面逻辑，提升用户进店体验和转化效果 7、统筹全年平台大促节奏，完成选品提报、活动推进及后续复盘工作 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上海外旗舰店或天猫国际店铺运营经验 2、拥有个护美妆类目成熟店铺独立操盘成功案例（须提供接手前后GMV增长数据） 3、熟练使用各类推广工具，了解保税仓发货或海外直邮业务模式 4、熟悉类目运营特点：季节性波动、成分导向消费、礼品场景需求、引流款与利润款搭配策略 三、【优先条件】 1、曾运营国际品牌或国内头部新锐品牌天猫店铺者优先 2、具备新品孵化进入类目前50名经验者优先

岗位职责： 1. 负责快手店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 任职要求： 1.无经验要求，手把手教 2.会操作电脑 3.学历不限，具备良好的沟通协调与执行力 4.工作认真细致，责任心强，无电销及销售业绩压力 工作时间 朝十晚五、上五休二

【岗位亮点】 高保障：无责底薪4500起，综合底薪高达6600元 高成长：完善的培训体系，1-3个月快速晋升管理层。 高福利：带薪培训、节日福利、年度旅游、法定节假日。 【岗位职责】 1，负责互联网创新产品“碰一碰”在指定区域（商圈、校园、社区）的线下推广工作； 2，与潜在用户面对面沟通，演示产品功能，完成用户注册与转化； 3，拓展并维护商户合作伙伴，建立稳定的线下触点网络； 4，收集一线市场反馈，协助团队执行创意推广活动。 【任职资格】 1，年龄18-35岁，专业不限，应届毕业生或市场营销经验者优先； 2，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，不惧怕被拒绝； 3，执行力强，吃苦耐劳，能适应户外推广工作性质；, 4，对销售工作有热情，有强烈的成功欲望和长期发展规划。 5，退伍军人优先录用 【薪资福利】 1，薪资结构：底薪6600元（含无责4500+绩效1500+补贴600）+ 超额高额提成。 收入参考：新人首月综合收入5000-9000元，全员月均收入6000+。 2，培训机制：公司提供带薪培训，优秀老员工“一对一”全程辅导，确保新人快速胜任。 3，团队氛围：定期团建、聚餐、K歌、生日会，工作氛围轻松活跃。 4，内部晋升，每3个月一次晋升加薪机会 【工作地点及交通】 地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室（南电梯上楼）。 交通：公交至“紫荆山商城路”站；地铁2号线“东大街”站D口向北200米。 公司名称 河南曦泽信息技术有限公司 上班地址 河南省郑州市管城区金成国贸大厦26层2606

抖店合作（新手小白可以），你出店铺，我们工厂出商品，配合自然流达人帮你直播，出单后核算发货就行，我们赚，你赚订单差价{包邮包售后，一件也安排}需要咨询的v

岗位职责： 1.负责平台店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、流量获取与转化提升 2.策划并落地大促活动（如618、双11）、日常促销及内容种草、直播联动等营销动作 3.协同设计、客服、仓储等部门，推动售前咨询响应、售中履约保障、售后问题闭环，提升全链路用户体验 任职要求： 1.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 2.学习能力强，能快速适应平台规则变化与行业趋势更新

一、我们期待这样的伙伴加入 1. 看好亚马逊跨境电商赛道，认同海外电商市场的长期增长潜力； 2. 有强烈的创富动力与自我驱动意识，目标明确、行动力强； 3. 不限行业背景，零经验可系统培训，欢迎宝妈、实体从业者转型或职场人士发展副业； 4. 拒绝消极应付态度，愿意主动学习，与团队共同进步。 二、我们将提供关键支持 1. 全链路实战指导：涵盖账号注册、选品规划、店铺管理、订单转化等环节的落地经验拆解； 2. 成熟模式带教：复用已验证的铺货运营方法论，配备专人一对一辅导，全程陪伴至稳定出单； 3. 轻投入创业模式：无需备货，无库存负担，低成本起步，支持远程办公或协同办公； 4. 合规运营支持：及时更新亚马逊平台政策动态，规避违规隐患，确保账户健康稳定运行。 三、合作初心 我们不追求短期收益，致力于长期协作共赢。 借助完善的跨境运营体系，助力合作伙伴高效完成从0到1的跨越，共享跨境电商持续增长红利，共建个人跨境事业版图。 诚邀有志向、肯奋斗的你同行，共拓海外市场新机遇！

在抖音平台卖货，不开直播，不投流量，不发视频，也不用开橱窗，做的是抖店商品卡（抖音商城） 通过一些运营方式靠自然流量出单 你开通店铺，自己做商家卖货赚差价，我们提供你货源和运营技术 合作模式： 1.独家供应链货盘对接给你 2.专业运营线上一对一指导陪跑 3.最新玩法，逻辑，给到你，帮助你更好的做店。 4.从头到尾不收取任何学习服务费用 5.支持线下学习实操，可提供工位。

招聘电商运营两名 负责国内电商平台的客服和运营工作 要有电商运营经验，薪资5000+ 工作时间：8:00-18:00 年龄18岁-36岁 地址:锦荣衣天下H8栋5楼 招聘热线:

招聘有小红书运营经验的运营，了解怎么发爆款文案，如何做小红书矩阵，入户精准定位目标客户

工作职责 1. 负责公司全球跨境社媒体系（涵盖LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok、X、Pinterest、YouTube等）的整体布局与本地化执行，制定契合工业原材料类目的区域内容规划。 2. 主导多平台内容生产与发布节奏，围绕产品应用实例、行业技术文档、供应链服务方案等专业内容，精准覆盖海外B端采购决策群体，增强品牌国际认知度。 3. 构建跨平台客户获取路径，依据各社媒渠道用户行为特征设计互动策略，实现社媒流量向有效询盘及客户线索的转化。 4. 建立全球化社媒数据追踪机制，评估各地区平台的曝光量、互动率与转化效果，定期输出综合运营分析报告并优化策略，提升社媒投入产出比。 5. 带领社媒运营团队达成全球渠道绩效目标，完善标准化跨平台操作流程与区域绩效考核机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关领域优先考虑。 2. 具备3年以上跨境社媒运营背景，有工业品、制造业或原材料领域全球社媒推广实践者优先。 3. 熟悉全球主流社媒平台运行机制与推荐逻辑，拥有从零起步搭建多区域社媒矩阵并取得成果的实际经验。 4. 具备出色的英文文案撰写与视觉内容策划能力，可针对不同市场（如欧美、东南亚、中东等）输出适配的本地化B端内容。 5. 熟练操作多平台社媒数据分析工具（如Meta Business Suite、Google Analytics、TikTok Ads Manager），擅长基于数据反馈优化跨平台运营策略。 6. 拥有团队管理经历，能高效统筹跨地域社媒运营协作，推动团队完成既定目标。