岗位职责： 1、负责区域内公司核心产品的渠道开发与销售工作，协同上级完成公司下达的年度/季度/月度销售任务； 2、通过电话沟通、实地拜访、展会参与等方式开发新企业客户及新兴行业资源，持续维护现有客户关系，及时掌握客户新项目动态，推动增量销售与多产品联动推广； 3、实时跟踪市场行情变化，收集一线销售数据与客户反馈，为公司制定市场策略提供有效支持； 4、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求: 1、大专及以上学历，工业自动化或相关专业背景； 2、具备4年以上自动化领域品牌销售经验，熟悉IOT物联网、边缘网关、传动控制等产品者优先，拥有装备类OEM客户资源者优先考虑，具备良好销售意识，逻辑清晰，沟通高效，工作踏实，能承受工作压力； 3、具有工控行业从业经历，了解PLC、变频器、伺服系统、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品市场推广模式，有面向大型OEM厂商、终端工厂或设计院开展首次品牌导入或替代选型销售经验者优先； 4、品行端正，敬业负责，工作主动热情，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30 周末双休 法定节假日 福利待遇： 五险一金 月提成 新产品奖金 自有产品奖金 年终奖 带薪年假

1. 掌握专业的销售方法，具备市场洞察与商务谈判能力，能够灵活应对市场动态变化。 2. 擅于激发团队动力并分解目标，推动团队高效落地执行，同时拥有一定的财务意识，如把控销售支出、跟进回款进度。 3. 可统筹协调内外部资源（如推广预算、渠道支持），提升销售业绩，例如联合市场部门组织线下营销活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3-5年国内销售及团队管理经历，了解相关行业（如快消、建材、电子等）的市场运作模式与渠道特点。 2. 能够快速研判市场情况（包括竞争格局、客户需求）并制定应对策略，具备重点客户谈判、关系维护及回款管控能力。 3. 承压能力强（适应业绩考核与市场不确定性），沟通协调能力优秀，并有跨部门协作经验（如对接产品、供应链等部门）。

新人阶段：综合5000+熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责郑州区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户与新增业务机会； 3、拓展本地销售渠道，积极开发新客户资源； 4、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的技术推介与推广活动； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 6、收集辖区市场情报，分析竞争格局与行业动向。 任职要求： 1、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-10000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议； 2、享有丰厚提成及多项激励奖金； 3、薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴； 4、额外提供季度油补1200-4200元，交通补贴、通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息； 5、配备专人指导，系统化培训支持，健全的晋升体系，管理与专业双通道发展路径，助力人才成长与潜力释放； 6、享受双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补贴，相关费用据实报销。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台、精英团队、系统培训、高收入潜力、成长空间大

职位亮点： 朝阳行业，高速成长的明星企业， 系统完善的内训体系，严谨规范的技术培训机制，快速助你掌握公司核心产品价值与行业实战经验。 市场潜力巨大，发展空间广阔，高薪酬+高提成激励，诚邀有志之士加盟！ 欢迎具备销售背景与客户资源，同时立足长远、勇于开拓的你！ 也欢迎拥有工业领域经验，不满足现状、敢于转型并积极应对变革的你！ Base地点：我们对销售岗位的base地较为灵活，主要覆盖所负责区域的业务拓展需求 职位描述： 1、独立配合销售团队，面向企业客户提供专业的工业流程或数字化评估服务，提出全面优化建议，并形成定制化解决方案； 2、跟进售前项目节奏，统筹协调内部资源，确保售前流程高效推进，助力达成签约目标； 3、搭建前后端信息桥梁，配合交付团队完成项目衔接与支持工作； 4、完成其他与销售支持相关的必要任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备多年工业工程、精益生产、持续改善等相关工作经验，或在工业企业IT、信息化解决方案领域有丰富实践； 2、出色的文字表达能力，可独立完成方案编制，能为销售团队提供培训指导，并有效引导客户需求； 3、对工业互联网发展方向具有浓厚兴趣，乐于持续学习和研究行业动态； 4、具备较强的逻辑分析与系统思考能力，擅长沟通交流与协同合作； 5、具有高度的责任意识与工作热情，富有创新精神。

工作职责： 1、负责收集国内智能仓库相关采购信息，主动向公司汇报并跟进信息的落实与推进； 2、负责项目相关的商务沟通事宜，包含客户拜访、合同签署及协助完成回款流程； 3、负责拓展代理商渠道，推动公司各类产品的代理合作； 4、根据项目实际需要开展电话沟通、现场走访及参与项目投标等销售相关工作。 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的CAD软件使用能力； 2、熟悉智能仓储设备的产品特性、适用场景及目标客户群体； 3、具备良好的沟通能力，掌握商务交往礼仪，能准确把握客户需求，结合公司产品优势推荐合适解决方案，可接受长期外出差； 4、大专及以上学历，具有三年以上机械类销售工作经验，有立体车库、智能仓储、智能搬运AGV或起重机销售经验者优先。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 4. 协同市场团队获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理政策框架下，承担应收账款的跟进与管理； 7. 联动售后技术服务团队，保障客户获得优质服务体验，提升满意度。 您对我们的期望： 1. 您具备自主作业能力，拥有良好的应变力与责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4. 与专业能力强的团队成员协作，保持高频交流与经验共享。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔的核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递企业服务理念的责任。 7. 与服务团队高效协同，形成闭环支持。 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份内部拥有清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备出色的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 可接受出差安排。

职位描述： 销售任务：推广水处理耗材、水处理设备及装备制造类产品，达成公司制定的销售指标。 客户开发：利用电话资源、电商平台、新媒体等多种途径挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 产品宣传：策划并落实线上推广活动，提高产品知名度与市场占有率。 客户咨询：针对客户在产品性能、使用方式等方面的问题提供专业解答与技术支持。 订单处理：全程跟进订单执行，确保按时发货，并协调解决售后相关事宜。 市场调研：搜集行业信息与竞品动态，研判市场需求变化，助力销售方案优化。 数据分析：定期复盘销售成果，分析数据表现，提出可行性改进措施。 团队协作：与技术、工程、运营等职能部门高效协同，提升整体服务效率与客户满意度。 任职要求： 学历要求：25-35岁，大专及以上学历，环境工程、给排水、生物化学、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上线上销售工作经验，有水处理领域从业经历者优先。 销售技能：掌握扎实的销售方法，具备独立开拓客户和完成销售目标的能力。 沟通能力：具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，能够顺畅开展客户对接与接待工作。 市场敏感度：关注市场趋势变化，能及时响应并调整应对策略。 工具使用：熟练操作常用办公软件，熟悉电商平台后台管理操作。 团队合作：具有较强的协作意识，能与各部门紧密配合推进工作。 学习和抗压能力：积极学习新知识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 加分项： 了解水处理材料与设备基本知识。 具备一定销售实践基础。 掌握CAD图纸识读能力。 持有效驾照且驾驶熟练，可接受短期出差安排。 本岗位需兼具销售能力、行业认知与协同意识，欢迎具备环境工程、环保设备等相关专业背景或从事过水处理行业、网络销售工作的人员应聘。 此岗位在郑州市中原区与巩义市区同步招聘，诚邀符合条件者踊跃报名。

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业调研：收集并分析行业市场信息，推进领域内业务开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队协作能力及高度的工作积极性。

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户日常沟通，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先录用； 4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，推进分区域内的产品推广与服务落地，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户的实地走访与业务开拓； 3. 负责现有客户的持续维护与合作关系深化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关方向； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等领域服务背景者优先； 3. 过往工作重心聚焦于市场拓展、客户开发、渠道建设、方案支持、设备采购及应用技术类服务者优先录用； 4. 拥有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更具优势； 5. 年龄要求27至40周岁，持有驾照并具备独立驾驶能力； 6. 工作踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力，可独立承担企业级大客户的开发与维系工作； 7. 认同企业价值观与发展使命，严格遵守公司各项规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

招聘一名跟车员工一名15岁以上要求头脑灵活吃苦耐劳包吃包住 电话李生

招聘单位：河南飞洁物流有限公司 简介 ✅职位名称：冻库仓管员 ✅岗位职责：1、识字会点数； 2、会使用手机等智能设备； 3、仓库内工作，没有风吹日晒； 4、可以带手机，不是流水线； 5、免费公寓房，有空调洗衣机。 6、逢年过节都有福利，月休四天，月薪6千左右，15号发薪 薪资待遇:5K-6K左右 ✅招聘人数：5 ✅年龄要求:45以下 ✅工作时间：8:00-20:00 ✅工作地址:郑州市经开区第二十大街与南三环交叉口宝湾物流园。 ✅联系人：李老师 ☎联系方式：

7点上班。工年龄，55岁以下。明天这个地方临时再加一个人。九个小时工资170。工地杂活。自带安全帽。想干的联系

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龙湖镇梅山村，专业女裤厂化纤组招前袋2名，上拉链两名，合作电话

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的售前技术支持与方案讲解，精准匹配客户需求 2. 开展客户拜访、技术交流及招投标支持，独立完成产品演示、参数选型与报价协同 3.配合销售团队推进项目落地，跟踪合同执行、交付协调及售后技术衔接，提升客户满意度 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求至产品研发与市场部门，助力产品优化与策略调整 5.定期参与技术培训与行业展会，持续提升专业能力与客户信任度 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械、测控技术或相关工科专业优先 2.具备1-3年工业类销售或技术支持经验，有仪器仪表、PLC、传感器、工业软件等B2B销售背景者优先 3.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能独立开展技术型客户对话与方案呈现 4. 熟悉CAD/Office等办公工具，可适应短期出差与客户现场支持 5.责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

岗位福利： 1.底薪6600(责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿（）； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 4.上下班:8：00~18：00固定周日休息，法定节假日带薪休息; 岗位内容： 1.开展多元化产品的销售业务； 2.协助客户办理及相关手续； 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4.解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 2.具备较强的学习能力并善于自我激励； 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺：不收任何费用，须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

一、职位内容 1、及时响应客户对产品的各类咨询，提供专业细致的服务支持。 2、依托公司现有客户资源（公司拼多多店铺），通过电话、微信等方式进行客户回访与维护，促进客户复购转化。 二、职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，年龄范围25岁-45岁； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，擅长倾听客户需求； 3、具备基础的市场洞察与判断能力，有较强的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：3K底薪+提成（10%-35%）+话费补贴+绩效奖金，收入上不封顶！ 其他福利： 公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节假日福利，涵盖七夕、六一等特色节日关怀，定期组织茶话会、团队建设及旅游活动！ 晋升机制公开透明——从专员到组长、主管、经理直至合伙人！（晋升通道清晰可见，真实可期） 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30（夏季） 8:30-12:00 13:30-17:00（冬季） 每月休息6天，实行单双休轮换制

电话、网络销售五险话补 一、岗位职责 1、公司提供已成交的优质老客户资源，主要负责与客户沟通并筛选有效需求，完成转化销售。同时挖掘潜在客户，拓展新客户群体，维护现有客户关系，促成复购率保持在80%以上，成单稳定，收入可观！ 2、定期跟进合作客户，保持互动，建立长期稳定的协作关系 3、按时完成部门及上级安排的其他工作任务 二、任职要求 1、学历不限，经验不限，只要积极学习，公司全程带教培养！！！ 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习接受能力强 3、寻求优质发展平台，期望从事稳定且有长远前景的行业，渴望高薪，拒绝平庸者欢迎加入 4、农林牧渔相关专业或具备农资类产品销售经验者优先考虑 三、福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励+丰厚奖金+各类补贴，综合月薪1万以上，上不封顶 2、不定期享受下午茶、团队建设活动、聚餐以及节假日礼品等福利

工作内容及岗位要求： 1、利用公司提供的精准客户信息，通过电话或线上方式向客户推荐匹配的产品，推动合作达成，公司配套提供手机号与微信号支持； 2、借助客户管理工具进行客户资源维护，深入挖掘客户需求，推广公司产品，持续跟进服务，提升客户满意度与复购频率； 3、具备销售相关经验或累计一年以上工作经验者优先录用； 任职要求： 1、有销售行业从业背景者优先考虑； 2、乐于接受新事物，具备较强的学习能力者优先； 3、具有团队协作精神，理解分工合作的重要性，能快速融入团队节奏； 薪酬体系： 1、综合收入=5000元底薪+高额提成+绩效奖励+工龄津贴+年终奖金 2、工作时段：8:30 — 18:00（含2小时午休） 公司福利： 五险一金、年底双薪、定期团建、生日蛋糕及礼品、团队聚餐、KTV娱乐、观影活动等 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，享受长期带薪假期。

工作内容： 1.通过电话、微信、面谈等形式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求 2.为客户进行问题分析并提供专业解答 3.归集整理客户信息资料，定期向上级反馈客户动态 4.持续跟进意向客户，推动合作顺利落地 岗位职责： 1.提供专业的金融咨询支持，助力客户实现财务规划目标 2.通过持续沟通，建立并巩固客户关系 3.积极参与团队协作，共同达成业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 2.对金融领域有较强兴趣，乐于接受挑战性工作 3.能够独立开展工作，具备目标导向和高绩效追求 晋升机制： 机制公开透明，依据个人业绩与能力发展晋升路径：员工-组长-主管-经理-总监（公司正处于扩张阶段，晋升空间广阔） 表现优异者最快一个月可晋升为组长 福利待遇： 五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、带薪休假、销售奖金、不定期下午茶、每周聚餐活动、旅游奖励等你想要的福利我们都能满足 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，单双休制后续将调整为双休 办公环境优越，团队氛围融洽，配备一对一导师带教，领导亲和，交通便捷，楼下即为美食城，餐饮选择丰富多样，欢迎有意向者及时联系！ 我司是由资深金融行业专家创办的综合性企业服务公司，总部位于郑州，专注贷款服务多年。业务涵盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优质职业贷等多个领域。 合作银行包括六大国有银行及多家商业银行，产品线覆盖超30家金融机构，正规渠道办理银行贷款业务。团队拥有7年以上行业经验，客户批款成功率超90%，历史零坏账记录，获得银行优先处理通道支持。同时具备自有资金，可提供垫资过桥服务，最大程度降低客户融资成本与时间成本。 【公司优势】 1、产品种类齐全（企业贷、商户贷、公积金贷、房产抵押、车辆抵押），多种方案适配不同资质客户； 2、公司提供定向客户资源及精准引流支持，并配备专业外呼系统； 3、通话线路稳定，支持高频拨打且不封号； 4、办公地点位于郑州CBD核心区域，紧邻地铁会展中心站，出行便利； 5、提供系统化培训体系，包含入职培训、内部提升课程及晋升辅导，助力员工实现长期职业发展目标。 【岗位晋升】 公司设有清晰晋升通道，职级从P1至P6逐级晋升 发展路径：初级→高级→主管→团队经理→门店总监→合伙人 【岗位职责】 1.学习掌握业务流程及相关产品知识 2.开发新客户并维护现有客户关系 3.进行电话回访与邀约，向客户讲解业务内容 4.协助产品经理推进客户贷款办理全流程 公司拥有成熟的客户获取方式与多维渠道资源，无需担心客源问题，新人也可在一周内实现开单突破 【任职要求】 1.普通话标准流畅，善于交流，态度积极，具备学习意愿； 2.有上进心和强烈收入目标感，能承受一定工作压力； 3.具备金融相关经验或从事过教培、企业培训、保险、催收等销售类岗位者优先考虑； 4.年龄20-33岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 【薪资待遇】 1.底薪＋全勤奖＋40%提成＋奖金＋分红＝综合月收入3万元以上 2.普通员工月综合收入普遍在10000-20000元区间 表现较好员工月收入可达30000元以上 销冠级别月综合收入约100000元（真实数据可查证） 3.办公场所为5A级写字楼，临近地铁口，工作氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！ 工作时间：8:40-12:00，14:00-18:30 【公司福利】 1.法定节假日享受带薪休假，每年另享带薪年假； 2.公司设立月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等多项激励奖金； 3.全天候供应小零食，定期安排下午茶，组织多样化团队活动（如员工聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度安排云南、三亚、港澳等地旅游，年度提供海外出游机会； 4.节日发放礼品红包，定期举办生日会，赠送精美生日礼物

一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常主要进行资料查询，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签订及回款跟进； 4、工作内容简单，节奏轻松。 二、任职要求: 1、具备销售相关经验； 2、具备积极进取的态度，责任心强，自律且富有团队合作意识和职业素养； 3、沟通能力良好，性格外向，学习能力强，即使无标准化领域背景也可通过公司培训快速上手； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时间为2小时（11:30—13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利待遇~

岗位职责: 1，开拓跨境电商领域的新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2，深入理解客户需求与合作意向，精准推荐产品优势与核心卖点； 3，通过邮件、社交平台等渠道高效沟通，结合客户实际需求，制定专业化的物流解决方案； 4，快速响应客户的货运咨询与报价请求，及时解答疑问，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握国际物流相关操作流程； 2、对销售工作充满热情，性格开朗乐观，具备良好的抗压能力，愿意接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及持续学习的能力； 4、有1-3年销售经验者优先，具备FBA头程物流或跨境电商行业背景者更佳； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，享受双休制度； 3、享有全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度健康体检、多样化俱乐部活动； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统化培训； 6、每年两次人才评估机会，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽； 8、具备成熟的自主运营渠道，配备专业的中后台操作团队，资源支持充足；

岗位职责： 1、通过电话主动联系公司会员客户，收集客户对公司产品的使用反馈，并与客户建立良好的信任关系； 2、按期跟进客户，掌握客户最新需求，依据实际需要协助客户完成产品订购； 3、根据沟通情况及时更新客户信息，规范进行客户分类及档案维护； 4、重视服务体验，持续开展后续回访，长期维系会员关系，提高客户满意水平； 5、积极参与学习培训，全面熟悉公司产品内容，提炼优化产品优势，不断复盘提升销售技巧； 6、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 岗位要求: 1、性别不限，年龄25—40岁，高中及以上学历； 2、具备一定销售背景，有电话销售或大健康领域从业经历者优先； 3、能熟练操作电脑，学习能力强，目标明确，具备良好的分析总结能力； 4、认同电销工作，普通话清晰流利，性格稳重踏实。 薪酬福利: 1、试用期薪资4000元+业绩提成； 2、福利待遇：社会保险补助+带薪培训+带薪过年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展； 3、工作时间：8:30-17:45，中午休息2小时，每月休息6天。

省酒集团简介： 省酒集团，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，学习能力强，适应能力佳，具有敏锐的市场洞察力。上岗前提供2天专业培训指导，有1-2年销售经验者优先考虑。 岗位职责： 负责省酒全国范围内的招商拓展工作，开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系；制定营销策略与执行计划，完成既定业绩目标；开展市场调研分析，推进市场布局规划。 薪资待遇：面议 欢迎有志于高收入发展的优秀人才加入 招聘岗位： 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利： 周末双休、法定节假日、不定期组织团建活动、共享酱香酒行业红利

我们专注酱酒领域，客户通过线上渠道直接导入微信端，配合直播间实现客户教育与营销转化。 工作内容（以微信沟通为主，电话为辅）： • 私域运营：对接公司分配的微信客户资源，通过细致互动积累好感，逐步建立信任关系； • 直播协同：邀请客户进入直播场景，借助直播中酱酒知识讲解，有效促进客户下单转化； • 客户维系：完成成交后持续联系，巩固客户粘性，推动复购行为，实现业绩稳步增长。 我们提供的支持很扎实： • 薪酬待遇：无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，月综合收入8000~10000元； • 社保保障：依法缴纳五险； • 工作时段：8:30-18:00，中午休息2小时，不提倡无效加班，平衡工作与生活； • 休假制度：每周休1天，可灵活调休，状态不佳时随时调整节奏； • 行业优势：酱酒用户购买力强，复购频率高，服务到位即可稳定出单，新人也能迅速适应！全程线上沟通，无需出差，不涉及饮酒应酬； 如果你热爱销售工作，具备良好表达能力，希望在酒类赛道长期发展，欢迎联系我们！期待与你携手，将优质酱酒推荐给更多人，也将可观收益握在手中～