要求：家庭情况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。 工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，参与商务谈判及投标工作，overseeing施工现场管理、验收及入账流程，办理回款相关事宜。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先。 公司配备专业技术人员，协同开展技术交流、方案制定及施工管理工作。

新人阶段：综合5000+熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责郑州区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户与新增业务机会； 3、拓展本地销售渠道，积极开发新客户资源； 4、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的技术推介与推广活动； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 6、收集辖区市场情报，分析竞争格局与行业动向。 任职要求： 1、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-10000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议； 2、享有丰厚提成及多项激励奖金； 3、薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴； 4、额外提供季度油补1200-4200元，交通补贴、通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息； 5、配备专人指导，系统化培训支持，健全的晋升体系，管理与专业双通道发展路径，助力人才成长与潜力释放； 6、享受双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补贴，相关费用据实报销。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台、精英团队、系统培训、高收入潜力、成长空间大

岗位职责： 1、负责郑州区域内项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售业务发展； 4、搜集项目信息，挖掘潜在客户需求，达成图纸录入指标； 任职要求： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：4500-10000/月+交通补贴400-1400/月+高额提成+各类奖励+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 成熟阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，充分释放个人潜能。 4、双休、法定假期、五险、油补、话费补贴、差旅补助；相关费用据实报销。

1. 开拓大客户资源及经销渠道，制定并落实销售方案，达成既定销售指标 - 负责现有经销商与代理商的日常管理，拓展专注净化领域的合作商，协助其设定销售目标并规划实施路径。 - 与经销商联合拜访终端客户，巩固存量业务，挖掘产品新应用场景与竞争优势。 - 对经销商销售团队开展产品知识与应用技术培训，提供专业技术指导，协助解决技术难题。 - 参与项目招投标工作，在商务谈判和技术支持方面为渠道伙伴提供支撑。 - 处理经销商及终端客户提出的问题与投诉，确保服务响应及时有效。 2. 汇总行业竞争动态、重点项目信息，收集市场与客户反馈，并传递至公司相关职能部门。 3. 定期在客户现场组织技术交流会及产品培训活动，推动公司新旧产品的市场推广。 4. 承担企业内部讲师职责，面向新入职员工及其他部门人员开展净化领域专业知识培训。 5. 维护终端用户关系网络，掌握技术发展方向，识别潜在业务增长点。 要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、暖通、能源动力等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上工业设备销售经历，有空压机、过滤器、干燥机等后处理设备销售背景者优先。 3. 熟悉Atlas Copco、Ingersoll Rand、Sullair等主流空压机品牌及其配套后处理产品。 4. 其他能力‌：具备良好沟通表达能力，能适应频繁出差，持有驾驶执照者优先。

1、深入学习并熟练掌握产品相关知识 2、协助公司参与展会及培训会议，提供现场技术支持 3、随同拜访客户时，独立完成产品功能与优势的讲解 4、在维护老客户过程中挖掘潜在需求，推动意向转化并促成成交

公司从事眼视光专业，主要做视训设备 找有责任心上进心想长期合作的伙伴 欢迎各位

岗位职责： 1、所负责区域内公司主营产品渠道开拓与销售工作，积极配合上级领导工作，执行并完成公司制定的年度/季度/月度销售指标； 2、通过电话/地推/展会等多种方式拓展新的企业客户和新行业资源；维护好已合作客户，实时跟进了解客户新项目需求，持续做好增量和多产品交叉推广； 3、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，为公司市场决策做参考； 4、贯彻执行公司销售管理规定和细则，不断提高自身业务水平； 任职要求: 1、专科以上学历，工业自动化或相关专业； 2、4年以上自动化行业品牌推广销售经验，有IOT物联网及边缘网关、自动化、传动销售经验或者有装备OEM客户资源优先，有良好的销售意识,思路清晰，沟通能力强，业务勤奋，抗压能力强； 3、具有工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品品牌推广销售方式，有大型OEM客户或最终工厂客户及设计院首次品牌推广、换型销售经验优先； 4、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30周末双休法定节假日 福利待遇： 五险一金月提成新产品奖金自有产品奖金年终奖带薪年假

岗位职责： 1、公司专注于抗晃电领域，产品位居国内前三，行业前景广阔，主要负责电气元器件的市场拓展及终端客户的推广应用； 2、协助解决客户提出的技术问题，有效衔接技术工程师与客户之间的沟通协作； 3、持续跟进客户需求，落实售前需求分析、售中商务洽谈、售后支持及客户反馈等全流程服务； 4、独立开展客户拜访并推进产品销售，主导商务谈判、合同条款拟定及签约工作； 5、公司拥有多项软件著作权和专利技术，客户群体以工业类企业为主。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或机械相关专业优先考虑； 2、具备良好的销售策略运用能力、敏锐的市场洞察力及独立开发市场的能力； 3、有工控技术背景且有意转向营销方向发展的人员优先录用； 4、具备石油、化工、冶金、电力、水泥、市政、煤炭、半导体等行业经验或资源者优先。 薪资待遇： ①底薪4000-8000，依据业绩分阶段调薪（表现优异者可面议）+3-12%提成（销售额从几十万至几百万不等，视客户采购设备及数量而定），综合收入10k以上，上不封顶； ②工作时间上午8:30-下午6:00，午休2小时，无需加班，实行单双休，法定节假日正常休息； ③公司成立于15年，隶属于河南省电子规划院，国家高新技术企业，自研自产自销，提供定向客户资源。

岗位职责： 1.服从上级领导，及时完成下达任务，及时反馈客户信息，及时向上级进行工作汇报。 2.负责区域内客户的开发、维护、产品销售及项目的跟进、回款工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.抗压能力强，沟通能力强，能接受根据工作安排的出差（短期）； 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

要求大专及以上学历，男女不限，3-5年工作经验，有开拓新客户，维护老客户能力，善于学习，有较强的沟通能力，谈判能力，有铸造业经验的优先。能完成公司交付的销售任务。工作地点是：郑州东区和平顶山两地均可

招聘 A2 副驾，郑州-广东3-4天一圈，有9.6米驾驶经验跑过快递优先，倒车可教，有意联系

招聘三菱电梯安装工，要求有责任心，服从安排！ 工资待遇：小工：180～220元／天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260～300元／天大工：从进厂到收尾都会，350～400元／天。 每月薪资准时发放生活费， 要求，服从安排，有团队意识，工作积极。 工资随着技术增长。 提供住宿，上保险。 工作地址，河南周边 联系电话: 微信同号 赵工 工作时间:面议

郑州金水区正弘城招聘 炒锅5000-7000 蒸笼4000-5000 配菜4000-6000 打荷3800-4000 洗碗阿姨3600-4000 杀鱼大叔/阿姨3500–3800 每月十五号发工资，每月3天带薪休假。全勤奖100工龄奖100节假礼品发放， 联系电话 袁师傅，

招聘：招牛仔女裤跟单一名，要求工作踏实，认真负责。地址：西四环锦艺设计师大厦，电话。

郑州附近有没有做石膏线模具的？。

我们的工作： - 负责被动器件产品的市场推广与大客户销售，完成公司销售目标； - 深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系； - 负责与原厂的价格谈判、订单交期确定、库存控制，以及防止呆料产生； - 分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略； 我们要求你： - 本科及以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售经验，有被动器件或相关行业背景者优先； - 熟悉销售流程，具备良好的沟通能力与谈判技巧； - 具备较强的责任心和抗压能力，能适应出差。 我们能提供： 五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日+灵活办公！

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

新交付小区园区带业主参观样板间。7-15天，工资固定绩效。

财税公司电话销售工作职责明细 一、客户开发与拓展 •依据公司提供的客户名单或通过行业资源挖掘，开展每日电话外呼工作，精准定位有代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理等需求的中小微企业及初创客户。 •分析行业客户特征（如电商、餐饮、科技类企业），针对性筛选高意向客户群体，提升开发效率。 二、需求挖掘与沟通 •通过电话沟通深入了解客户财税现状、核心痛点（如记账不规范、税务风险高、人力成本高）及潜在需求。 •清晰、专业地向客户介绍公司服务套餐（基础记账、税务筹划、一站式工商财税服务等）、服务流程、收费标准及核心优势（如资深会计团队、政策实时更新、报错赔付）。 •耐心解答客户关于财税政策、服务细节、合作模式等方面的疑问，建立客户信任。 三、意向跟进与成交转化 •详细记录客户沟通信息、需求要点及跟进节点，录入CRM系统，制定个性化跟进计划（如3日内二次回访、政策变动时及时同步）。 •通过多轮电话、微信等方式维护意向客户，解决客户合作顾虑，推动客户签订服务合同。 •配合公司销售活动（如财税公益讲座、优惠套餐推广），完成客户邀约及转化目标。 四、客户维护与转介绍 •对接已签约客户与服务交付团队，跟进初期服务落地情况，确保客户满意度。 •定期回访老客户，了解服务使用体验，收集反馈建议，推动二次合作（如升级服务套餐、新增财税咨询服务）。 •引导满意客户进行转介绍，挖掘老客户周边潜在资源，扩大客户池。 五、数据管理与自我提升 •每日/每周/每月整理销售数据（外呼量、意向客户数、签约数、销售额），提交销售报表，分析工作亮点与不足。 •持续学习财税行业最新政策、公司服务更新内容及竞品动态，提升专业知识与销售话术技巧。 •遵守公司销售管理制度，完成上级下达的销售指标与工作任务。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，完成销售任务 2.保持良好的客户互动，保障服务品质 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达说服力 2.具备团队协作意识，积极参与团队目标达成 3.热爱销售工作，希望在电销行业持续发展 岗位福利: 1.行政班早九晚六点半，中午休息2个小时，周日固定休假，法定节假日正常休息 2.首单奖励，绩效奖金，五险 3.定期组织团建活动，安排聚餐 4.提供带薪培训，资深员工一对一指导

岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速快速掌握工程担保行业相关业务知识，熟悉公司产品，识别潜在客户群体； 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术； 3、熟悉顾问式营销或大客户营销，熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式，开发客户，快速建立客户档案； 4、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性； 5、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩 任职资格： 1、年龄：20-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：接受无经验（1-3年销售工作经验为佳，同行业熟手优先，优秀应届生也可考虑） 4、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力、强烈的成功驱动力和目标 工作时间：一周工作5天，每天6小时工作制，周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+股权分红+多元化福利，年薪（10-20W）

岗位内容： 1.制定目标和如何完成目标计划； 2.发展新客户，维护老客户，建立与客户的良好关系； 3.完成领导布置的其他任务； 4.根据客户需求推荐适合客户的方案. 任职要求： 1.有较强的沟通能力和较强的学习力； 2.有执行力，具备较强的应变能力； 3.有学习态度的，有销售经验的优先. 【工作时间】 早上9:00-7:00下班午休2个小时

岗位职责： 1、负责公司大健康产品的市场开发与推广，积极拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 2、深入了解公司产品线，熟练掌握产品知识及销售技巧，精准提炼产品卖点与竞争优势； 3、与客户保持良好互动，定期开展客户关系维护，提升客户满意度，推动复购与增购，维护企业品牌形象； 4、落实公司制定的市场营销策略，积极参与公司组织的培训及各类销售活动。 任职要求： 1、年龄25至35岁之间，能力突出者可适度放宽条件； 2、对大健康领域销售工作充满热情，具备同行业或竞品企业工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的学习能力与沟通表达能力，性格坚韧，思维灵活，具备良好的抗压性与应变能力； 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 薪资待遇： 1、高收入保障：无责任底薪4200元＋阶梯式提成（3%-7%）； 2、新员工完成培训上岗后，安排资深员工作为导师进行带教； 3、系统化专业培训：公司定期组织业务知识培训，持续提升员工专业能力。 上班时间： 1、培训周期为7天，试用期为1个月； 2、工作时段：上午9:00-11:50，下午1:50-6:50

招灭火器销售年检经理

岗位职责： 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，明确客户的合作意愿。 2.结合客户需求，制定并执行定制化的营销方案，提升客户满意度与黏性。 3.整理并分析客户反馈信息，动态优化合作策略以更好匹配客户实际需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开展客户交流。 2.具备较强的市场洞察与判断力，能够及时捕捉市场变化趋势。 3.掌握团队管理与数据处理技能，了解私域流量运作模式及社群运营规范。 4.可独立推进招商工作，同时具备良好的协作意识与团队精神。

要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，应变反应能力强； 4、有会销或演讲经历者优先录用；（表现优异的新人亦可考虑，提供专业岗前培训） 5、退伍军人优先录用！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织开展公益性质的消防知识培训； 2、学习并熟练掌握相关理论课程内容及教学课件。 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效奖金+高温低温补助 2、每周双休+五险保障+弹性工作制+享受法定节假日； 3、带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的晋升机制； 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外团队旅游； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；做五休二，固定双休 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，实现自我价值，共同助力我国应急事业发展！

一、岗位职责 公司主营白酒，依托公司提供的100%精准大客户资源进行维护，引导客户复购，保障大客户业务持续稳定增长！ 二、任职资格 1. 年龄30岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先； 2. 半年以上销售工作经验者优先考虑； 3. 充满激情，目标明确，敢于挑战高收入； 4. 有同行业从业经历者，薪资待遇可大幅提升。 三、福利待遇： 1. 底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，月综合收入15K以上； 2. 晋升机制清晰透明，提供公开公平的晋升通道，有能力者即可获得发展机会； 3. 工作时间：早九晚六，无需加班，每周工作六天，固定周日休息； 4. 法定节假日严格按照国家规定执行，享受带薪婚假、年假等假期； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素需留驻公司，按加班处理并享有加倍薪资； 6. 其他福利：定期安排下午茶，水果零食充足，生日关怀、团队聚餐不断，每年三次公司组织的公费旅游； 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷，周边即为国贸商圈，下班后购物娱乐一应俱全；团队氛围轻松融洽，领导亲和、主管护犊、同事友善，工作无压力，不强制加班。