行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

工作内容：带客人去房间进行点单开房，充值，客人离店后保洁清理过房间后我们需要收拾一下包间地面 薪资待遇：综合底薪（底薪＋全勤＋饭补＋夜补）4200左右+提成另算，现在服务管家的平均月薪在6000+上班时间：白：12:00-21:00 晚20:45-06:00 月休四天 不包吃！！提供住宿 每月15发薪

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5. 学历不限

主要就是做商务接待的前台。工作很简单，收收银记记账

负责店内接待转化结算前台工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

纯文职岗，不参与店面任何销售！！！ 工作内容： 1、负责进店客户的接待工作、接听店面客户的来访电话、店内企业微信的客户回复； 2、负责店内做服务客户的卡项划卡、购买订单项目，员工业绩分配等电脑操作； 3、负责店内仓库各类产品及物品的出入库管理及每月两次的盘点工作； 4、负责月末店内结账； 5、维护好前台区域的卫生工作。 岗位要求： 1、形象气质良好，有较强的亲和力； 2、涉及店面账务工作，要求基本的电脑操作使用熟练，工作细心不出错； 3、有无经验均可，有老前台带。 岗位薪资：试用期固定薪资3000，转正后薪资3500 工作时间：9:00-19:00，每月4天休。不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象的专业性 5.配合完成人事、行政类基础协助工作，服从部门工作安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

负责家长和孩子沟通，要求亲和力好

郑州市中惠济区区招干挂石材，技术好的联系，包工，干活实在，一天十个小时，四百一天，人走帐清

明天8：30擦玻璃三个小时起生手勿扰。

郑州招聘贴地板砖师傅，共需8人。薪资以现金结算。有意者请联系刘哥。

招临时工3名，锦荣衣天下园区

明天需要5名临时工，7.30到7.30（管饭），有时间能干的联系，下班结工资。

便利店前台招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。销售工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障前台区域整洁有序 4. 配合行政事务处理，如会议安排、资料整理及基础数据录入 5.及时响应内部需求，协调各部门间沟通与支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，有前台或行政实习经历者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务，保障会务有序开展 5.处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及内部协调 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

有这方面工作经验的人员优先录用。

· 访客与接待：负责访客、面试人员的登记、引导与接待，提供茶水服务，维护公司前台及接待区域的整洁。 · 电话与信函：接听总机电话并精准转接；负责公司快递、信件、报刊的收发登记及费用结算。 · 行政支持：管理办公用品库存与领用；维护会议室环境，协助会务布置；负责名片印制、桶装水订购及办公设备报修。 · 人事辅助：协助办理员工入职手续（如录入指纹、准备工位牌）；统计员工考勤及加班用餐等。 · 费用与协作：协助处理行政类，配合组织团建，年检 · 形象与情商：仪表端庄，具备极强的亲和力和服务意识。 · 细致与抗压：工作严谨，能同时处理多项琐事，应对突发访客不慌乱。 · 软技能：熟练使用Office（特别是Excel考勤统计），普通话标准，具备基本商务礼仪。

工作职责 1. 通过微信、内部系统及电话渠道受理客户咨询，及时响应并处理快递订单查询、物流进度跟踪、售后疑问等服务需求。 2. 准确记录客户反馈内容，并跟进相关网点或中转环节进行责任追溯与问题处理。 3. 完成快递单号的线上揽收操作 任职要求 1. 大专及以上学历，具备客服、电商售后等相关工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心、专业地应对各类客户问题。 3. 熟练掌握电脑操作及常用办公软件，打字速度较快 上班时间：早上八点半至下午六点，单休 薪资待遇：底薪3000元+追责提成（按单核算），综合收入4000～6000元

未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

岗位职责： 1、负责投标文件的编制工作； 2、提供系统性的解决方案； 3、准备应标阶段所需资料，并协助销售经理推进投标项目执行； 4、熟悉公司产品相关专业知识并能完成应用展示； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、可接受短期出差安排； 岗位要求： 1、本科及以上学历，轨道交通通信信号、电气自动化控制、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备投标文件制作经验，了解投标流程及方案撰写能力者优先； 3、性格稳重、细致严谨，工作认真负责，具有较强的责任意识； 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通Word、Excel、PPT的使用； 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

主要职责： 1. 售前技术支持： 为外贸销售团队及终端客户提供及时、专业的技术咨询，解答有关产品规格、性能参数、系统配置及实际应用等方面的技术疑问。 结合客户具体需求（如工程规范、环保要求、当地材料特性等），提供设备选型建议与个性化解决方案。 编制售前技术文档，包括技术方案书、设备配置清单、初步布局图纸等资料。 参与国际项目投标工作，承担技术标书的撰写、校对及技术答辩任务。 2. 售中技术协调与培训： 合同生效后，协同生产与研发部门，确保客户技术要求准确传递并落实到制造环节。 主导或参与对海外客户（操作及维护人员）的现场或远程安装指导、调试协助及运行维护培训。 编写和审核英文技术文件，如操作手册、安装指南、保养规程、备件目录等。 协助处理设备在制造过程及厂内测试阶段出现的技术异常问题。 3. 售后技术支持与故障处理： 作为海外客户技术问题的第一对接人，通过电话、邮件、视频会议等方式提供远程故障诊断与排除支持。 汇总分析设备运行中的典型问题，向研发与质量管理部门提出改进建议，助力产品优化升级。 4. 市场与产品技术支持： 调研并整理海外市场（尤其是目标区域）竞品技术动态、行业标准及技术发展方向。 配合市场部门开展技术推广活动，参与国际展会、技术交流会，展示公司产品的核心技术优势。 基于市场需求反馈，参与新产品的海外适用性开发或现有产品的改进优化建议。 任职要求： 1、教育背景： 机械工程、机电一体化、道路工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有一年以上沥青搅拌站/拌合站的设计、生产、调试、运维或相关技术支撑工作经验。 3、掌握沥青混凝土生产工艺及相关技术规范，精通沥青搅拌站的结构组成、工作原理、电气液压控制系统及核心部件，有工程机械出口技术支持经验者优先考虑。 4、具备较强的技術分析与问题解决能力，熟练操作AutoCAD等绘图软件及Office办公套件。

岗位职责： 1. 负责Android客户端功能模块的开发与后续迭代维护； 2. 参与Android项目的技术设计与方案规划； 3. 跟进新技术研究，撰写相关技术文档并完成Demo演示； 4. 具备应对突发问题并快速定位解决的能力； 5. 积极参与团队内部技术分享与研讨，推动团队整体技术水平提升； 岗位要求： 1. 具备3年以上Android开发经验，能独立承担开发任务； 2. 至少主导或作为核心成员参与过2个完整项目的开发； 3. 精通Java语言及Android SDK，有部分源码阅读经验，可使用Kotlin进行开发； 4. 掌握Android系统核心机制，如handler、进程间通信、广播机制、异步任务处理、线程同步、事件分发、View绘制流程、sqlite数据库等； 5. 有大型APP架构设计经验者优先考虑； 福利待遇： 1、晋升通道清晰明确 2、每日工作7.5小时； 3、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等权益 五险一金+周末双休+国家法定节假日+带薪年假+积极向上的工作环境。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建、定期体检、五险一金、全勤奖、周末双休 职位亮点：高薪诚聘安卓开发人才 五险一金+周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品售前阶段的技术支持工作，包含与客户沟通、需求梳理、产品功能及解决方案讲解等； 2. 参与项目招投标过程，完成技术应答文档的编制，并进行技术方案说明与演示； 3. 承担售前咨询支持，协助收集售后阶段的客户需求信息； 4. 跟踪市场动态与产品发展趋势，识别潜在市场机会，定期输出市场分析建议报告； 5. 持续完善和升级公司现有解决方案，同步更新相关技术资料以保持技术前瞻性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机或轨道交通类相关专业背景； 2. 掌握信息化、物联网、系统集成等相关技术知识； 3. 具备出色的文档撰写能力，能结合行业特性与客户实际需求，独立完成技术方案编制； 4. 具有良好的沟通表达能力、项目推动能力及团队协作意识，能接受出差安排； 5. 有轨道交通、虚拟仿真领域解决方案经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司仪表及设备的现场安装、调试与维护工作； 2、开展设备故障诊断与处理，执行现场检修及零部件更换任务；（涉及设备如滤油机、回收装置、空气发生器、空压机、发电机、液压系统等） 3、承担公司产品售后技术支持相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，持有C1驾照并能驾驶手动挡车辆，可接受出差； 2、具备较强的实操能力，能灵活应对和解决现场突发问题； 3、经培训后能快速掌握操作流程，独立开展现场作业； 4、机电、自动化、电力等相关专业者优先考虑。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼宇，团队协作氛围良好，实行标准8小时工作制； 2、福利待遇优厚，提供五险一金，组织带薪培训； 3、出差期间享有差旅补贴，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装部署、培训指导、售后支持及日常维护； 2、通过远程方式处理用户在产品使用过程中遇到的技术问题； 3、准确记录并核实客户反馈的问题情况，及时提供解决方案； 4、持续完善教学资料，包括文档和视频教程的优化更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通技巧和灵活应对突发情况的能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

诚聘残疾管理精英诚聘手语翻译老师因业务发展需要，现面向社会公开招聘储备管理人才，欢迎符合条件的残友踊跃报名。招聘岗位：储备管理（2名）岗位职责：1.负责员工日常考勤管理及档案管理工作；2.统计分析考勤与档案相关数据，协助主管做好员工服务支持工作。任职要求：1.招聘对象：听力、言语及轻微肢体人士，男女不限；2.年龄20–35岁，大专及以上学历；3.具备丰富的手语翻译能力，态度端正，作风正派；4.能熟练操作办公电脑软件；5.有人事管理、人力资源管理或财务管理经验者优先；6.熟悉PS海报设计、拍摄及视频剪辑，或有、快手、等平台出镜直播经验者优先录用。薪资待遇：月薪3500–4000元，另加伤残补助240元/月；法定节假日带薪休假；按规定缴纳社保。工作时间：行政班工作地点：郑州报名方式：联系人：李老师联系电话：（同号，听力言语残友可添联系）欢迎有意者来电或咨询！