工作内容: 负责DICT集成类项目的技术沟通、产品讲解、需求调研与分析、解决方案设计、投标过程支持、现场述标与应答、投标复盘总结，以及中标后的项目实施推进和内部技术分享培训。 工作要求: (1)具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和抗压能力。 (2)熟练使用Office等办公工具，掌握售前工作全生命周期流程。 (3)熟悉DICT智慧城市领域的应用场景、业务需求、方案编制；具有党政军行业客户服务经验者优先考虑。 3.全日制本科毕业，985/211高校背景，3T专业方向 4.所学专业须符合中国移动规定的3T（IT、CT、DT）专业类别要求 5.本岗位需具备一年及以上相关工作经验 工作地点：郑州，需接受省内出差安排，出差期间享有相应补贴 薪酬：9-15K，缴纳六险二金，具体薪资根据面试评估结果确定

一、岗位职责1、负责项目相关图纸及技术文件的编制，并根据实际需求优化设计方案； 2、协同销售团队接待客户，提供技术支持并解答专业技术问题； 3、具备较强的表达能力，能准确传达设计意图和方案细节； 4、适应矿山作业环境，可接受短期外出差。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先。 2、具有三年以上机械行业或设计院工作经验，熟悉金矿、铜矿、铁矿、锰矿等金属矿山的破碎与选矿流程； 3、熟练操作CAD、SW、OFFICE等绘图及办公软件，能够独立完成图纸绘制工作； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长部门间协作及团队配合。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪 8000-16000 元，具体面议；享受项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，做好内外部协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户问题反馈 3、制作和修改投标所需材料，绘制资质图纸，完成标书编制，担任招投标对接人员，负责产品部署、升级、安装与调试 4、通过电话、微信等方式提供售前售后支持，整理客户信息并定期回访，收集用户使用中的问题并及时处理，能适应短期省内外出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及互联网技术基础，熟悉心理学相关知识者优先 2、能够面向用户开展软件操作培训，具备良好的沟通表达能力 3、大专及以上学历，计算机类或心理学类相关专业，可接受出差安排 公司福利：交通补、话补、餐补、五险、节日福利、定期体检、全勤奖、年中旅游等

阿里云BTE，公共云与政企方向，工作地点：河南郑州

岗位职责： 1. 负责公司产品售前阶段的技术支持工作，包含与客户沟通、需求梳理、产品功能及解决方案讲解等； 2. 参与项目招投标过程，完成技术应答文档的编制，并进行技术方案说明与演示； 3. 承担售前咨询支持，协助收集售后阶段的客户需求信息； 4. 跟踪市场动态与产品发展趋势，识别潜在市场机会，定期输出市场分析建议报告； 5. 持续完善和升级公司现有解决方案，同步更新相关技术资料以保持技术前瞻性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机或轨道交通类相关专业背景； 2. 掌握信息化、物联网、系统集成等相关技术知识； 3. 具备出色的文档撰写能力，能结合行业特性与客户实际需求，独立完成技术方案编制； 4. 具有良好的沟通表达能力、项目推动能力及团队协作意识，能接受出差安排； 5. 有轨道交通、虚拟仿真领域解决方案经验者优先考虑

主要负责办公智能化、数字化转型、AI知识库、多维表格、数据仪表盘等相关业务 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 发掘潜在商业机会，讲解解决方案，并与内部协作部门高效对接 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 3. 无需添加客户私人联系方式，工作时间专注工作，下班后自由支配个人时间 4. 客户实行双休制度，团队同步享受周末休息 5. 提成按月核算发放，不需等待项目全部完结 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，面对大型客户能展现专业沟通素养 2. 拥有快速学习能力，可根据客户需求灵活匹配产品方案 3. 对软件及数字化领域有浓厚兴趣 4. 目标明确，上班专注效率，下班享受生活

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 - 开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 - 主导技术层面的客户沟通，组织方案演示与产品介绍，以专业能力增强客户认可并促进决策。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供专业技术支持，助力项目顺利落地。 - 支持销售目标达成，输出可复用的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能完善与方案能力提升。 - 配合市场团队打造行业应用案例、客户成功实践及营销所需的技术资料，强化市场影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘人员均可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长人际互动与信息传递； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力突出，能准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗领域工作经验或志向进入医疗行业者优先；能适应出差安排。

岗位职责： 1、协助销售经理开展售前沟通，梳理、研判、深挖并引导客户实际需求，输出针对性解决方案，并持续跟踪需求变化，优化方案内容。 2、参与招投标流程，可独立完成整体技术方案设计及技术标书编制等相关技术支持任务。 3、不断探索客户潜在需求，迭代升级解决方案，形成具备前瞻性的规划建议，整合内外部资源推进方案实施； 4、汇总招投标典型应用场景与需求信息，完善标准化行业解决方案体系，配合运营、销售团队完成方案包装与推广支持； 5、参与市场与用户端调研工作，辅助制定产品优化与迭代策略，并输出规范清晰的产品需求文档。 6、应聘者需具备铁路领域相关从业经历，无此行业背景者请勿投递简历 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机或轨道交通类相关专业； 2. 具备出色的文字表达能力，能结合行业业务特征与客户需求，撰写专业的技术解决方案； 3. 具备良好的沟通协调能力、项目推动力及团队协作精神，能够接受省外出差安排； 4. 有轨道交通、虚拟仿真等领域解决方案经验者优先考虑 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享受正式员工各项福利：过节费、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，执行透明化薪酬机制，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30， 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

职位描述 岗位定位： 作为公司AI业务拓展的核心技术支撑角色，该岗位需独立承担AI项目售前技术支持工作，与AI业务团队紧密协作，面向客户输出基于公有云平台的AI解决方案，推动项目成功落地。要求具备独立沟通、方案设计及技术呈现能力，是公司AI业务前线的关键技术接口人。 工作职责： 独立对接业务需求：配合AI业务人员开展客户拜访，深入挖掘客户在人工智能、大模型应用、智能化转型等方面的业务场景与技术诉求。 独立输出解决方案：依托主流公有云平台（如阿里云、华为云、AWS等），独立完成行业级AI解决方案的设计与撰写，覆盖大模型应用（如RAG、智能问答、内容生成）、机器学习建模、AI平台部署等典型场景。 独立完成技术交流：主导或独立执行客户技术宣讲、方案演示、POC测试实施及结果汇报，清晰传递技术优势与实施路径。 独立编写售前文档：独立完成技术方案书、投标文件、产品对比分析、案例材料等关键文档，有效支撑项目推进与签约。 持续学习与赋能：密切关注AI技术及云厂商最新动态（如大模型服务、AI开发平台更新），快速转化为可落地的解决方案，并协助内部团队提升AI技术理解与应用能力。 任职要求： 学历专业：计算机、人工智能、软件工程、数学等相关专业本科及以上学历。 工作经验：1-5年相关经验，具备以下任一条件者优先： 参与过AI/机器学习项目的技术实施或售前支持工作； 在云服务商、ISV、集成商或科技企业担任过技术顾问、解决方案助理等岗位； 有独立负责小型AI项目方案设计或客户对接的实际经验。 技术能力： 熟悉至少一家主流公有云平台（如阿里云、华为云、AWS、Azure）的AI/ML服务（包括模型训练、推理服务、向量数据库、大模型平台等）； 掌握Python编程，了解PyTorch/TensorFlow等框架基础操作，能实现简单模型调用或脚本开发； 理解大模型核心技术概念（如Prompt Engineering、Fine-tuning、Embedding、RAG架构）及其典型应用场景； 具备基本系统架构设计能力，可绘制简洁的解决方案架构图； 熟悉常见AI应用方向（如智能客服、文档分析、图像识别、预测建模等）。 核心软技能： 具备独立作业能力：能自主完成客户沟通、方案设计与汇报全流程，无需资深工程师全程指导； 表达与呈现能力强：能将复杂技术逻辑以清晰、易懂的方式传达给客户及业务团队； 具备良好协同意识：积极协同业务人员推进项目进展，具有一定商业敏感度； 学习能力突出，抗压性强，可适应短期出差安排。 优先考虑： 持有云厂商认证（如阿里云ACA/ACP人工智能方向、华为云AI认证等）； 具备行业AI项目落地经验（如金融、制造、政务、教育等领域）； 了解LangChain、LlamaIndex等大模型应用开发框架者优先。

主要负责办公智能化、数字化领域，涵盖AI知识库、多维表格、仪表盘等相关产品方向 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统从业经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 发掘潜在商业机会，阐述产品解决方案，并协同内部相关部门推进落地 2. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 3. 无需添加客户微信，工作时间专注高效，下班后完全自由支配 4. 客户实行双休制，因此团队同样享受双休 5. 提成按月核算发放，不滞后于项目周期 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，面对大型客户能展现专业沟通素养与应对能力 2. 拥有快速学习能力，能根据客户需求灵活匹配合适的产品策略 3. 对软件及数字化工具行业保持兴趣与敏感度 4. 目标意识强，上班专注结果输出，下班拥抱生活品质

郑州新郑招拆除/运渣

郑州市二七区招装修木工

扬州急要5个焊工 450一天，包吃住 不要证， 会焊就行，年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

郑州市金水区招电焊，一个小时30块钱，带上焊机，不锈钢和镀锌钢管焊接一起

新厂高薪焊工扬州日薪450一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

1、负责方案设计：使用CAD/SW绘制布局图、流程图，输出PPT方案书。 2、负责产品支持：熟悉海康机器人产品线（AGV、激光叉车、滚筒等），能够根据场景进行设备选型、现场演示产品，并根据客户反馈提出修改点。 3、需求沟通：与客户对接，梳理业务流程，构建虚拟需求场景。 4、方案宣讲：进行PPT讲解，参与技术标书书写及述标。 5、项目管控：参与项目全过程管理，识别并解决系统通讯、硬件匹配、网络稳定性等异常问题 6、系统对接：了解MES、WMS、RCS等系统及PLC、传感器等设备的通讯对接。

岗位职责： 1.售前与方案支持：负责公司车联网业务的售前技术支持，有技术专业度，能与客户进行技术交流，编写解决方案及招投标文件。 2.协调内外部资源，高效解决客户在产品使用中遇到的各类技术问题和故障。 3.知识管理与培训：整理和编写产品技术资料、培训课件，并为客户或内部团队提供技术培训和宣讲。 任职要求： 1、计算机、通信工程、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历；持有驾照。 2、具备3年以上技术支持、售前相关工作经验，有客户服务意识，思维敏捷、表达清晰，有车联网或相关行业背景者优先。 3、具备优秀的客户服务意识和良好的问题分析、解决能力。 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 可提供住宿，双休，工作时间： 5月-9月 9:00—12:30、15:00—18:30 10月-4月 9:30—13:00、15:00—18:30

招聘：售前服务工程师 我们是阿特拉斯空压机广东区域授权代理商，为制造企业提供压缩空气系统解决方案。 招聘岗位 售前服务工程师（1名） 你要做什么 前期：配合销售去客户现场勘察、测量、画CAD布局图、做技术方案 后期：跟进安装、通电调试、培训客户操作人员、整理交付资料 我们需要你 本科，机械/电气/自动化相关专业 有电工证、C1驾照，会CAD 能出差（一般珠三角范围），动手能力强 有工程机械、空压机、机电安装经验者优先 我们提供 薪资：底薪+项目奖金（面议） 福利：五险+意外险+车补+话补+年终奖 发展：岗前培训+技术晋升通道 氛围：务实、不内卷、重交付 工作地点 广州誉山国际（需珠三角短途出差）

岗位职责：负责产品售前和售后的技术支持，包括对接客户、跟踪处理问题及提供解决方案。主要工作内容包括安装360°全景影像记录仪系统及其他汽车电子产品，进行技术培训和技术指导。工作时间：早九晚六，单休，节假日有假期，包吃不包住（附近租房便宜，单间3-5百元，有电梯，家电齐全，拎包入住）。公司主营：汽车360°全景影像记录仪系统（潜力科技产品，发展晋升空间大）。公司简介：十年实力雄厚源头工厂，线下销售行业TOP3，销量*。岗位福利：有能力与公司长期发展，可享有公司股权分红，项目合作团队净利润5/5分成（合同约定，完成任务即刻兑现）。岗位要求：有梦想，情商高，人品端正，有挣钱欲望，具备良好的团队意识和服务态度。优先考虑有360°全景、大屏导航、解码器、协议盒、轨迹盒等汽车电子产品工厂或方案商工作经验者。熟悉各种车型的中控导航面框、线包、协议盒，360°全景解码一体机线包，核心板、配件等，并能熟练安装360°全景样车展示、样品测试、产品验证及零售装车。工作要求：工作稳定，好学，肯干，有耐心，抗压能力强。具备良好的安装技术、沟通能力和服务态度，持有驾照，能出差，对销售工作有兴趣者优先。我们期待有激情、有想法、有干劲、爱专研、工作细心、有责任心的人加入我们，共同创造美好未来。

岗位职责： 1. 负责矿山智能化（如智能综采、无人运输、安全监测、智慧管控平台等）项目的前期技术交流、需求调研与方案撰写。 2. 独立完成技术方案、可行性研究报告、投标文件的编制与讲解，确保方案的技术先进性与商业可行性。 3. 配合销售团队进行客户拜访、技术答疑，挖掘客户潜在需求，提供专业的技术支持。 4. 跟踪行业技术动态，参与产品及解决方案的迭代优化，保持技术竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、采矿工程等相关专业。 2. 3年以上矿山智能化、工业自动化或信息化领域售前/技术支持经验，熟悉矿山业务流程者优先。 3. 具备扎实的技术功底，熟悉PLC、物联网、大数据、AI等相关技术，能独立完成复杂方案设计。 4. 具备优秀的方案撰写、PPT制作及现场宣讲能力，逻辑清晰，沟通表达能力强。 5. 能适应出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目奖金 - 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） - 广阔的职业发展平台与技术晋升通道 - 和谐开放的团队氛围 工作地点： [广州市海珠区南洲街道海洲花园商业楼三楼] 联系方式： [] 公司名称： [广东浩天系统工程有限公司]

发电机组空压机服务工程师 一、岗位职责 1. 负责发电机组、空压机及配套设备的上门安装、调试、检修、保养、故障排除等售后技术服务工作，保障设备正常稳定运行。 2. 对接客户售后需求，快速响应客户报修，上门处理设备各类机械、电路、油路故障，给出专业解决方案并高效完成维修。 3. 定期为客户设备做日常保养、巡检维护，建立设备售后档案，做好服务记录、维修报告等资料整理归档。 4. 为客户提供设备操作、日常养护、故障自查等技术指导，解答客户技术咨询，提升客户满意度。 5. 负责售后配件的更换、领用及核销，配合公司完成配件销售与售后回款工作。 6. 收集客户反馈及设备运行问题，及时反馈给公司技术、销售部门，协助优化产品与服务流程。 7. 能接受省内/周边区域出差，服从公司工作调度，完成上级安排的其他售后技术服务任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气工程、发动机维修等相关专业，持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。 2. 2年以上发电机组、空压机设备售后维修工作经验，熟悉柴油发电机组（玉柴、潍柴、上柴等机型）、螺杆式/移动式空压机工作原理、结构构造及常见故障检修。 3. 精通设备电路、油路、机械部件维修，能独立完成安装、调试、保养、故障排查全流程工作，动手实操能力强。 4. 具备良好的客户沟通能力，服务意识强，能耐心对接客户，清晰讲解设备问题与养护方案。 5. 能接受长期出差/外勤上门服务，吃苦耐劳，责任心强，具备独立解决现场技术问题的能力。 6. 熟练使用各类维修工具、检测仪器，能看懂设备机械、电路图纸，具备基础的办公软件操作能力，可填写维修单据、服务报告。 7. 为人踏实稳重、遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识与安全作业意识。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+售后提成+出差补助+年终奖金，综合薪资优厚，多劳多得，上不封顶。 2. 基础保障：缴纳保险、带薪年假、节日福利、话费补贴、交通补贴、食宿补贴。 3. 职业支持：公司提供专业技术培训、晋升空间，配备维修工具、出差车辆/交通支持。 4. 其他福利：员工体检、优秀员工奖励等。 四、工作地点 [郑州市新郑市龙湖镇] 五、应聘方式 3. 面试地址：[郑州市新郑市龙湖镇华南城求实路与泰山路交叉口西] 有意者可直接投递简历或电话咨询，合则尽快安排面试，期待专业技术人才加入！

无责底薪3000-4000+高提成+全勤+通讯补贴，单双休，法休，不加班，1.通过电话，微信等方式与客户在线沟通，负责河南省内各个建筑公司的业务对接（包含：建筑资质升级新办，安全生产许可证新办延期，建筑类建造师工程师配备等等） 2、新员工带薪培训，老员工一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.00单双休法休不加班 22-30 21-35 接受无经验小白

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进项目落地，确保合同签订与回款及时性 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.积极主动，抗压能力强，结果导向意识突出 4.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

【岗位核心优势】 薪资无套路，透明化结算：薪资为绩效结构，按劳所得，不做无收入，收入上不封顶，能力越强赚得越多 新人专属兜底扶持：入职前3个月专项新人政策 FYC考核达标：新人扶持金 + 额外达标奖励+绩效提成 考核未达标：无扶持金及奖励，规则公开，不画饼不忽悠 适配人群：宝妈、转行求职者、想增加副业收入、时间灵活者优先，无需相关经验，公司全程带薪培训，手把手教业务 工作亮点：时间自由、就近分配、团队帮扶、行业头部平台资源加持 【岗位职责】 负责公司保险产品推广、客户服务及维护，开发新客户，完成基础业务考核 【任职要求】 25-45周岁，沟通能力良好，想赚钱、能接受销售属性，有责任心即可 工作地点：郑州各区域就近安排

岗位职责： 1、承担数字政府业务方向的售前支持任务，深入了解政府机构运作机制及项目实施流程； 2、面向客户提供需求调研、解决方案规划、系统功能展示、招投标配合等全流程专业服务； 3、精通相关政策文件解读，并能与公司技术产品和核心能力深度融合，输出定制化解决方案； 4、协助客户完成各类业务相关的汇报文档、申报材料的撰写与整理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、公共管理、市场营销等相关专业优先；需具备不少于5年数字政府领域工作经验，具有市场监管行业背景者优先考虑； 2、掌握信息化建设相关技术知识，包括软件工程管理、系统架构设计等内容； 3、具备优秀的沟通表达能力、任务拆解能力与跨部门协作能力，能有效应对高强度工作压力； 4、熟练撰写各类技术文档和方案材料，精通PPT制作，具备良好的演讲与汇报表现力； 5、具备市场导向意识，能够从客户需求和市场趋势出发推进售前支撑工作； 6、根据项目需要，可接受前往客户现场开展驻场或短期出差支持。

电话销售（全职 + 兼职）招聘 岗位职责 通过电话对接意向客户，介绍公司业务产品，挖掘客户需求； 做好客户沟通记录，跟进意向客户，促成合作； 遵守沟通规范，维护良好客户关系，完成沟通指标； 积极配合团队安排，及时反馈客户问题。 任职要求 沟通表达流畅，普通话清晰，善于与人交流； 有无相关经验均可，新人可带，学习能力强； 工作认真有耐心，抗压能力良好； 全职：稳定坐班，遵守日常考勤制度； 兼职：时间相对灵活，保证每日有效通话时长，能稳定长期做，短期过渡勿扰。 薪资待遇 全职 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，多劳多得，上不封顶； 定期业务培训，老员工一对一带教。 兼职 无底薪，高佣金提成，成交即时核算； 时间灵活，适合空余时间增收； 提供客户资源、话术支持。 工作说明 公司提供客户资源，无需自己寻找客源； 提供标准化话术，岗前简单培训； 工作环境稳定，团队氛围轻松。 有意向直接联系：________（电话 / 微信）

省酒集团简介： 省酒集团，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，学习能力强，适应能力佳，具有敏锐的市场洞察力。上岗前提供2天专业培训指导，有1-2年销售经验者优先考虑。 岗位职责： 负责省酒全国范围内的招商拓展工作，开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系；制定营销策略与执行计划，完成既定业绩目标；开展市场调研分析，推进市场布局规划。 薪资待遇：面议 欢迎有志于高收入发展的优秀人才加入 招聘岗位： 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利： 周末双休、法定节假日、不定期组织团建活动、共享酱香酒行业红利

- 负责郑州本地及周边区域个体工商户、小微企业、批发市场经营者等目标客群的开发，通过线上（小红书、同城平台、社群）及线下（地推、商户合作、行业展会）多渠道获取精准客户资源。 ​ - 对接装饰公司、助贷同行等合作方，建立稳定的渠道合作关系，拓展获客入口，提升客户存量。

公司成立于2017年，主要生产和销售水溶肥料。行业、公司稳定，适合长期发展，晋升空间大。 薪资：无责底薪3500+10个点销售提成+奖金+话补 上班时间：上午8:30--12:00，下午2:00--6:30，周日单休。 职位详情 1、公司提供精准客户资源，配发办公手机和微信，老微信有几千好友和成交客户（先到先得）。 2、销售人员负责客户沟通跟进，介绍产品，促进产品成交，后期维护客户上量，工作简单。 2、有电话销售经验者优先，无行业经验要求，公司有专业知识和销售培训和老员工传帮带。 3、年龄45岁以下，短期勿扰。

1、试用期:无责底薪4500+提成，试用期综合薪水4500-6000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),岗位专业技能培训、管理培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破,带着你--路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制。)