同时招聘公共云销售，公共云销售。 职位描述 1、承担云计算行业应用项目的需求调研、行业解决方案规划及传统架构向云端迁移的设计工作。 2、深入掌握客户与合作伙伴的业务目标、系统性能要求、流程规范以及行业数据结构特征。 3、需了解大模型、人工智能等相关技术领域，具备SFT、PE等模型优化经验。 职位描述 1、熟练掌握云计算环境下的应用架构设计、系统迁移流程及相关工具使用；至少精通一门主流编程语言，能够熟练操作一种数据库产品； 2、了解大模型相关技术原理，具备基础的参数调优与性能提升能力； 3、拥有7年以上项目需求分析与架构方案设计经验，具备大型行业级应用系统设计背景，具备较强的用户需求挖掘与分析能力。 备注： 1、持有阿里云ACP（阿里云专业认证）或ACA（阿里云高级认证）资质者优先考虑；

AI视觉、视频安防监控、智慧园区等相关领域，具备售前售后经验者优先考虑。 熟悉GB/T 28181协议，掌握视图库相关技术，有AI视觉应用实践经验者更佳

岗位要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，熟练掌握华为、华三等主流品牌中至少一种的服务器、存储、云计算产品及其技术原理与解决方案； 2、了解虚拟化、存储双活、容灾备份等相关技术，具备服务器、存储、云计算类产品实际项目实施经验者优先考虑； 3、具备较强沟通能力和需求分析能力，能依据客户实际需要编制产品解决方案，并可独立完成方案讲解与汇报； 4、工作积极主动，乐观向上，具有良好的团队协作意识和强烈的责任心； 5、持有华为、华三等主流厂商认证资质者优先录用； 岗位职责： 1、负责辖区内华为数通产品的售前技术支持，涵盖客户技术交流、方案设计、配置报价、投标支持、产品测试及培训赋能等工作； 2、协同华为或总代产品经理建立良好合作关系，共同推进项目落地，提升项目成功率及厂商合作满意度； 3、配合销售经理或客户经理发掘潜在商机，持续跟进项目进展，推动项目签约，助力销售目标达成； 4、持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，按时完成公司规定的技能认证与能力提升任务； 5、完成公司安排的其他本职相关工作； 职位福利： 带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年底双薪

岗位职责： 1、售前技术支持工作 协助市场团队开展技术咨询，引导客户项目需求，进行项目策划，并负责撰写建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及招投标文件等技术文档； 2、售前现场支持工作 协同市场人员完成公司产品讲解、项目需求对接、方案汇报与宣讲等现场配合任务，可独立完成相关PPT制作、方案演示及系统展示工作； 3、产品与项目规划设计 结合行业业务特征及潜在客户需求，主导编制具有前瞻性的规划方案或综合性解决方案。 任职要求： 1、计算机、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、拥有扎实的售前或咨询服务经验；有市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等行业背景者优先考虑； 3、掌握软件工程专业知识，了解软件项目全流程运作模式； 4、具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能准确把握方案架构并具备良好的规划能力； 6、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作态度。

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2负责公司核心方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业解决方案、标杆项目案例等市场支持材料。 1.3持续关注行业前沿管理方法与竞争对手动态，定期提交分析成果，为产品优化和市场规划提供决策依据。 2、售前咨询与价值验证 2.1作为关键售前支持角色，全程参与商机转化流程，主导高层交流、需求挖掘、问题诊断与方案设计工作。 2.2独立完成具备说服力的解决方案演示文稿及投标文档，准确传达方案的业务价值与技术亮点。 2.3主导产品方案的现场或线上演示，通过场景化展示将功能特性转化为客户可感知的实际收益，有效把控售前环节风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1定期面向销售、市场及实施团队开展产品知识、行业趋势与竞争分析的培训，提升团队整体方案支撑能力； 3.2与用友等原厂生态伙伴保持紧密协作，掌握并融合其最新产品方向与解决方案策略，保障公司方案的市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES等相关领域售前或实施顾问工作经验，具备用友、金蝶等主流厂商售前背景者优先考虑。 2、具备独立撰写行业解决方案的能力，能提供高质量的解决方案PPT及相关案例材料。 3、优秀的方案设计与表达能力：擅长文案撰写与PPT制作，逻辑清晰，具备良好的公开演讲表现力。 4、敏锐的客户需求洞察与引导能力：善于通过沟通发掘客户深层需求，能够与中高层管理者有效对话。 5、具备快速学习与系统化思考能力：可迅速掌握新行业知识与业务逻辑，并输出结构化解决方案。 6、具有强烈的自我驱动力和结果导向意识。 7、良好的团队合作精神与抗压能力，能适应快节奏工作环境及阶段性高频出差。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目落地执行，包括配货、搬运及配送，协调客户相关事宜 2、协助业务推进，配合完成售前技术交流与方案编制，开展客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、编制与修订投标文件，完成标书中的资质图纸绘制、资料整理，担任招投标对接人，承担产品部署、版本升级、安装调试等工作 4、通过电话、微信等渠道提供售前售后支持，整理客户信息，定期回访，汇总用户使用情况并推动问题解决，能接受短期省内外出差 任职要求： 1、具备基础的计算机软硬件及网络技术能力，熟悉心理学领域相关知识者优先 2、能够面向客户开展软件操作培训，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、大专及以上学历，计算机类或心理学类专业背景，可适应出差安排 公司福利：交通补、话补、餐补、五险、节日福利、定期体检、全勤奖、年终旅游等

主要负责办公智能化、数字化方向，涵盖AI知识库、多维表格、数据仪表盘等相关产品 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 发掘潜在商业机会，输出产品解决方案，并协同内部相关部门推进落地 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 3. 无需添加客户微信，工作时间专注工作，下班后自由支配个人时间 4. 客户实行双休制，团队同步享受双休 5. 提成按月发放，业绩达成即兑现，无需等待项目结项 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能从容应对大客户场景，展现专业沟通素养 2. 拥有快速学习能力，能根据客户需求灵活匹配合适的产品方案 3. 对软件及数字化工具领域有浓厚兴趣 4. 目标导向强，上班专注高效，下班尽情享受生活

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，推动业务协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、制作和修订投标所需材料，完成标书资质图绘制、文档编制，担任招投标对接人员，承担产品部署、升级、安装与调试任务 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能接受短期出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及网络技术基础，熟悉心理学相关知识者优先； 2、能够面向用户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学相关专业背景，可适应短期外出工作 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系：提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工健康与生活质量，安排年度体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、关注员工成长路径，提供个性化学习与职业发展培训机会； 4、配备整洁规范、现代化办公场所，营造积极融洽、协作高效的工作氛围 期待与您携手共创未来！

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1 深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2 负责核心解决方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业方案、标杆项目等市场推广材料。 1.3 持续关注业内先进管理理念与竞争动态，定期产出分析报告，为产品优化与市场布局提供决策支持。 2、售前咨询与价值验证 2.1 作为关键售前角色，全程参与商机转化过程，主导高层对接、需求梳理、痛点识别与方案设计工作。 2.2 独立完成具备说服力的解决方案PPT及投标文档撰写，清晰展现方案的业务价值与技术亮点。 2.3 主导解决方案的产品演示，通过场景化展示将功能特性转化为客户可感知的实际收益，有效管控售前风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1 定期面向销售、市场及实施团队开展产品方案、行业洞察和竞品研究的培训，提升团队整体方案能力； 3.2 与用友等原厂生态保持紧密协作，掌握并融合其最新产品策略与方案方向，保障公司方案的市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES等领域售前或实施顾问经验，具备用友、金蝶等主流厂商项目经验者优先。 2、具备独立编写行业解决方案的能力，能提供高水平的解决方案PPT等代表性成果。 3、优秀的方案策划与表达能力：文字功底扎实，PPT制作熟练，逻辑清晰，具备良好的公开演讲能力。 4、敏锐的客户需求洞察与引导能力：擅长通过沟通挖掘客户深层需求，具备与中高层客户对话的专业素养。 5、快速学习与系统化思考能力：能迅速理解新行业、新业务，并输出结构化的解决方案。 6、强烈的自我驱动力与目标感。 7、良好的团队协作精神与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高频出差。 岗位优势： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关爱下属，为员工着想，帮助员工实现个人发展。公司内部有意见反馈通道，充分聆听每一份员工的心声。 领导注重个人发展和学习，只要想学，平台给你，资源给你，公司愿意为每一位员工提供好的资源和平台，实现公司和个人的双向发展。

岗位职责： 1. 与销售团队密切配合，参与客户技术沟通，深入掌握客户现场条件、产能目标、物料特性（如硬度、湿度、含土量等）以及成品粒型与规格的具体需求。 2. 独立或牵头完成破碎筛分生产线、制砂系统、移动式破碎站等项目的技术方案设计、设备配置选型、平面布置图绘制及技术文件编制工作。 3. 熟练开展设备处理能力、能耗水平、易损件使用周期等核心参数的理论计算与复核验证。 4. 在销售关键环节（如客户来访、线上会议）中承担技术说明、产品功能展示及疑问解答任务，有效传递方案亮点与技术竞争力。 5. 汇总前端市场动态和客户普遍面临的技术痛点，及时向研发及产品管理部门提出优化建议，助力产品迭代升级。 6. 搭建并持续更新标准化解决方案库、常见技术问答集、典型应用案例集，提升销售团队技术响应能力。 任职要求： 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、矿业工程、矿物加工工程、机电一体化等相关方向，本科及以上学历。 2. 具备一年以上矿山机械设备领域技术岗位工作经验，有砂石骨料线、金属矿破碎工艺等相关售前技术支持或工艺规划经历者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD（必备）及SolidWorks/UG等至少一种三维设计软件，具备识图制图能力，可完成基本方案布局设计。 4. 具备较强的技术文档编写能力和方案汇报表达能力。

郑州市新密市招批钢化粉三四天，日结管中午饭一天300，下班结账

郑州市惠济区招工地小工/杂工招聘4名、9小时一天、一月一结，人走账清

郑州市新郑市招弱电/东海路梁州大道找人排查AP不上线，维修AP线路，要求能做水晶头，有施工经验，专业的联系9小时260元包午餐，人走帐清。

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及日常耗材登记 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，接受早晚班或轮班安排 5.初中及以上学历，年龄18-50周岁

开封泥瓦工、砌砖/石，二把刀勿扰，要专业的师傅，听从安排，事多勿扰，

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT产品与解决方案 2. 具备良好的技术表达能力与逻辑思维能力，能独立完成方案设计与汇报 3. 熟悉网络、服务器、数据库、云计算或行业应用（如政务、教育、医疗）者优先 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

职位描述 [[[ 销售工程师 岗 ]]] 有以下工作经验者优先，JD可查看“销售工程师”相关岗位，谢谢！ 岗位职责 1. 负责机械设备或机械零部件产品的技术咨询、选型支持、应用方案说明及客户问题解答。 负责设备安装指导、调试、验收、故障排查、维修支持及现场问题处理。 2. 对客户进行产品使用、维护保养、安全操作及常见故障处理培训。 3. 及时响应客户售后需求，通过电话、微信、远程、现场等方式提供技术支持，提升客户满意度。 4. 记录并整理客户反馈、故障现象、处理过程和改进建议，形成技术支持报告、维修记录和服务案例。 5. 配合销售团队完成技术交流、方案讲解、样品测试、投标支持及重点客户跟进。 与研发、生产、质量部门协同，推动产品设计优化、工艺改进和质量问题闭环。 6. 编写和完善产品使用说明书、安装调试指南、故障排查手册、培训资料及知识库内容。 任职要求 1. 机械、机电、自动化等相关专业，了解机械原理、材料、公差配合、液压气动、传动系统等基础知识。 2. 能看懂机械图纸、装配图、BOM 表、工艺流程及相关技术文件。 3. 逻辑清晰，沟通表达良好，能够向客户清楚解释技术问题和使用注意事项。 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应短期出差或客户现场支持（主要是珠三角地区，广州周边城市）。 5. 有机械设备、工业零部件、自动化产线、液压气动、传动件、机床等行业经验者优先。

招聘无人机技术人员，要求持有CAAC 无人机证书，具备扎实的无人机组装、调试及维修实操经验，能独立完成设备检修、故障排查与现场技术落地。可接受常态化出差，配合全国项目现场作业、设备交付与技术保障，有相关项目实操经验者优先。 工作时间8.30-11.30 13.00-17.30 包中晚饭

您好，我们是一家百货类电商公司，现正在招聘电商客服人员，工作简单，不加班，不销售，不打电话，工作氛围轻松。 客服工作：微信建群，回复客户信息，维护微信群。 上班时间：8：30-11：00 12：00-17：30 试用期薪资3800元，每周日单休，节假日正常放假 转正后薪资4200元+月提成+季度奖，正常工作6000元-8000元，稍微努力10000元，上不封顶 要求：细心、耐心、有责任心

岗位职责： 1、承担数字政府业务方向的售前支持任务，深入了解政府机构运作机制及项目实施流程； 2、面向客户提供需求调研、解决方案规划、系统功能展示、招投标配合等全流程专业服务； 3、精通相关政策文件解读，并能与公司技术产品和核心能力深度融合，输出定制化解决方案； 4、协助客户完成各类业务相关的汇报文档、申报材料的撰写与整理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、公共管理、市场营销等相关专业优先；需具备不少于5年数字政府领域工作经验，具有市场监管行业背景者优先考虑； 2、掌握信息化建设相关技术知识，包括软件工程管理、系统架构设计等内容； 3、具备优秀的沟通表达能力、任务拆解能力与跨部门协作能力，能有效应对高强度工作压力； 4、熟练撰写各类技术文档和方案材料，精通PPT制作，具备良好的演讲与汇报表现力； 5、具备市场导向意识，能够从客户需求和市场趋势出发推进售前支撑工作； 6、根据项目需要，可接受前往客户现场开展驻场或短期出差支持。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与推广，独立维护客户关系并完成订单交付； 2. 开展市场拓展工作，开发新客户并推进前期商务谈判，拓宽产品销售路径； 3. 主动传播公司企业文化，具备强烈归属感，懂得感恩与奉献； 4. 实时掌握客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5. 及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6. 按时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1. 3年以上销售领域工作经验，具备一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2. 年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆；（能力特别优秀者条件可适当放宽） 3. 具备出色的沟通表达能力，富有亲和力，应变反应能力强； 4. 拥有较强的市场分析判断力与问题解决能力，擅长营销策划，具备良好协调沟通技巧和服务意识； 5. 工作认真负责，执行高效； 6. 具备团队合作意识，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：郑州市 企业介绍： 明超电缆集团拥有两大生产基地，总占地1300亩，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南区域销售领先，全国设有30家分子公司，海外布局6家分支机构，营销团队逾4000人，集团近年来快速发展，2024年回款达150亿，年产能突破260亿，目标在3-5年内跻身行业首位，实现千亿产值并上市。

岗位职责： 1. 负责公司产品售前阶段的技术支持工作，包含与客户沟通、需求梳理、产品功能及解决方案讲解等； 2. 参与项目招投标过程，完成技术应答文档的编制，并进行技术方案说明与演示； 3. 承担售前咨询支持，协助收集售后阶段的客户需求信息； 4. 跟踪市场动态与产品发展趋势，识别潜在市场机会，定期输出市场分析建议报告； 5. 持续完善和升级公司现有解决方案，同步更新相关技术资料以保持技术前瞻性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机或轨道交通类相关专业背景； 2. 掌握信息化、物联网、系统集成等相关技术知识； 3. 具备出色的文档撰写能力，能结合行业特性与客户实际需求，独立完成技术方案编制； 4. 具有良好的沟通表达能力、项目推动能力及团队协作意识，能接受出差安排； 5. 有轨道交通、虚拟仿真领域解决方案经验者优先考虑

支付宝网商银行测额｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+，业务正规，支付宝可查 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助商户测额任务 要求：有地推陌拜经验优先，有电瓶车或者小汽车

年底大促奖金不停，周结薪资！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 非初创企业，在郑州拥有四家分公司，岗位简单易上手！工作节奏轻松！时间灵活自主！ 无论有无经验都可加入！专人师傅一对一指导，包教包会，学会为止 工作内容： 根据公司提供的房源资源，为客户推荐合适的住房（非中介模式、无中介费用），日常工作以手机沟通为主，无需长时间坐班，可灵活安排外出 四家门店联动运营，资源共享，房源覆盖广，成交机会多，支持月付与短期租赁，开单便捷高效 无需正装出席，培训简单直接，7天内即可开单，快速变现！ 薪酬结构： 底薪 + 内部推荐1人底薪增加500元（上不封顶）+ 单笔提成600-1500元×开单数量 + 内推奖励6000元/年/人（长期有效）+ 多项奖金（1000-2000元） 综合收入范围：6000—15000元/月 1. 底薪持续发放，每月固定到账 2. 每单提成300—1500元 4. 内推奖励6000元/人/年，按月发放，永久享有 6. 提供住宿，标准为两人间（配备齐全家具家电） 团队成员平均年龄20岁左右，氛围融洽，沟通无障碍 提供住宿！！！带薪休假、弹性上班、父母养老补贴、优秀员工奖、生日抽奖、部门激励奖、个人成就奖、节日福利、团建旅游、聚餐等共计21项福利待遇

团购业务员：1负责视频号本地生活服务团单业务的运营与推广 2通过视频号联系开发客户，建立合作关系 3协助商家完成单上线以及后续运营支持 现在视频号本地推广项目正在风口中！开单即高提成，全职、宝妈、有意请电话联系：剧总或加v

【薪资福利】 1、基本薪资5000+提成+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利； 【岗位职责】 1.了解后台产品数据并维护意向客户和成交客户； 2.制定区域市场推广计划，完成销售目标； 3.配合经理运营公司相关市场小组的工作，完成区域内的产品宣传 4.协同团队的运营管理。比较简单，不复杂 【岗位要求】 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心,有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直接招聘！！！ 工作时间 八小时制 上午8：30-12：00 , 下午14:00-18:30；法定节假日休息。

1.公司提供精准资源，通过电话沟通进行二次回访，达成成交 2，沟通能力强，性格外向，能独立完成销售目标，解决客户售后问题 3.热爱销售行业，工资上不封顶，对挣钱有欲望，有五险 4.公司有不定期聚餐，氛围好，喜欢销售你就来

一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。