岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 2、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 3、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 4、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 5、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 6、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 7、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

10月28日，郑州需要一名工程师，负责更换几个电阻。工作时间为下午6点之后。有意向的工程师可报名。

郑州市金水区招工长/工程师

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

中原区有2300平方米的工装地暖项目，地暖间距为30，现寻找工长师傅。

郑州市金水区招油漆工

中牟职专工地招聘信号工2人，要求50岁以下，持证上岗。薪资5000元加20元全勤，月薪月结，不管吃住。项目稳定，为中铁二局学校项目。

18-38 会焊平角焊倒流焊就可以 免费体检免费住宿面试被子 吃住条件超级好

郑州新郑市招弱电/安防那个会做水晶头的，九小时人走账清260元

招聘短期电焊工，负责底盘焊接工作。薪资为26元。年龄要求18至38岁。

机构工程师岗位，工期为3-6个月左右。薪资为120元/小时，可以预支工资，次月底发放。

急招二排工长，工作地点在德阳，从事房建项目。

招聘园林景观项目人员，包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。

肇庆市高要区招工长/工程师

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

1、负责生产部各类文件、报表的录入、整理、归档与保管工作（如生产计划、工单、检验记录等）。 2、核对每月考勤及工时数据，确保准确性。 3、采集生产线相关数据（如产量、工时、损耗率等），进行初步统计与分析。 4、协助编制生产效率、质量变化趋势等报表，为管理决策提供数据支持。 5、配合生产主管制定生产计划，跟进工单执行进度并及时汇报异常情况。 6、协调相关部门，保障物料、设备等资源按时到位。 7、参与组织生产会议，整理会议纪要并跟踪各项任务落实进展。 8、负责生产部门办公用品的申领、发放及库存管理工作。

主要负责办公智能化、数字化方向，涵盖AI知识库、多维表格、数据仪表盘等相关产品落地 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 发掘潜在商业机会，输出产品解决方案，并与内部协作部门高效对接 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 3. 无需添加客户微信，工作时间专注效率，下班后完全自由 4. 客户实行双休制，因此团队同样享受双休 5. 提成按月核算发放，不滞后于项目周期 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，面对大型客户能展现专业沟通素养 2. 拥有快速学习能力，能根据客户需求灵活匹配合适的产品方案 3. 对软件及数字化领域具备浓厚兴趣 4. 目标意识强，上班专注结果产出，下班尽情享受生活

岗位职责： 1. 根据生产经理制定的生产计划，细化任务并分配至各班组，科学调配人力、设备与物料资源，组织车间日常运作，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准，监督生产流程的规范执行，及时解决生产过程中出现的瓶颈问题及设备异常，持续优化产线布局与作业流程，提升整体运行效率。 3. 严格执行质量管理体系要求，组织班组开展自检与互检工作，严控各环节质量风险；落实安全生产责任制，定期组织安全巡查与培训，防范安全事故发生。 4. 控制车间在耗材、能源、人工等方面的成本支出，监管物料领取与使用过程，减少浪费现象；推进工艺改进与节能降耗措施实施，降低单位产品制造成本。 5. 负责班组人员的排班安排、绩效评估、技能培训及日常管理，协调内部关系，调动员工积极性，提升团队综合执行力。 6. 每日汇总产量、产品合格率、设备运行效率等关键数据，编制生产日报与周报，及时向生产经理反馈车间运营状况，并提出可行性改进建议。 7. 与采购、仓储、质检等相关职能部门保持协作，保障物料供应和成品检验流程顺畅；配合技术部门完成工艺调整，协助解决生产中的技术难题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年担任相同岗位，有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识，具备设备日常维护、工艺优化的实际操作能力。 4. 具备良好的统筹协调能力、应急处理能力与现场指挥能力，能高效应对突发生产情况，沟通能力强，擅长团队建设与跨部门协同。 5. 熟练操作Office办公软件，掌握ERP、MES等生产管理系统的常规操作。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

工作职责 1. 负责智能制造项目的需求调研与技术方案制定，推进工厂自动化及数字化升级的实施。 2. 主导生产设备的数据采集体系构建与分析平台开发，提升生产效率并攻克工艺难题。 3. 对接MES/ERP等信息化系统，实现生产信息的可视化呈现与管理决策支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。 2. 掌握智能制造核心技术（如PLC编程、工业机器人应用、数据采集技术），具备工厂数字化改造项目经验者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够独立推动项目落地执行。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分～无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求： 1、应届生/年龄17-25岁均可 2、能扛事，不矫情，为钱来也为成长来，纯粹凑热闹的请绕道； 3、踏实上进，三观正，都是00后，赚钱要紧，快乐也不能少，搞小动作搞关系的玩不转； 4、愿意学习、心态开放，不会可以学，别总拿“没经验”当借口，现在信息这么透明，资源随处可得； 5、学历不限硬性要求（我们只看实际能力，只认真实付出） 薪资福利： 1、奖励包含纪梵希口红，迪奥护肤套装，热门游戏皮肤，王者高手组队带你冲分。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 2、享受法定节假日，父母生日当天放假，男女朋友生日也放假。（但多对象的不额外叠加） 3、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排。（老板认为心情舒畅才能效率拉满） 4、提供公司宿舍【包住】

岗位职责： 1.负责接听400客户服务热线，并在VIP客户沟通群中及时响应和处理客户咨询。 2.对客户提出的需多部门协作的问题进行协调转达，推动问题解决并全程跟踪处理进度。 3.根据项目实际需要，前往客户现场开展软件操作培训与使用指导。 4.主动开展服务续费对接，挖掘客户潜在需求，转化为有效线索与商机，并移交市场团队跟进。 5.定期归纳整理客户反馈问题，协助技术部门形成标准化解决方案。 任职要求： 1.具备ERP/OA/CRM等企业级软件行业经验者优先，了解ERP产品相关业务逻辑与流程。 2.学习能力强，具备较强的自我驱动力、执行能力及抗压能力。 3.服务意识突出，沟通亲和，能准确理解客户诉求；熟悉公司产品特性，可高效联动内部部门推进协作。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训体系健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境，专业实力强 5、产品线成熟，共享用友平台等优质资源 6、实行单双轮休制，配套团建活动、免费体检等多项员工福利 加分项 具备以下领域经验者更佳：计算机服务·信息安全·计算机软件

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，预防事故发生 6.会开纵横钢卷剪板机优先考虑。 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备基础质量管理与团队管理能力，能有效沟通协调 3.责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4.具备基本办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5.有精益生产、6S或ISO体系经验者优先

工作职责 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备问题。 3. 工艺改善： 参与流程优化工作，协助完成工装调整及简易工艺改进。 4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。 2. 核心素质： · 具备较强的实操能力，能吃苦耐劳，愿意扎根一线。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 有良好的团队协作意识和责任感。 · 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业稳定发展