岗位职责： 1、负责本地生活类商户的门店线上化建设、推广及日常运营工作， 2、协助商户实现营销目标，及时收集并响应市场动态，优化运营流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关经验，专业不限，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、关注长期职业成长，具备良好的学习能力与自我驱动力； 4、踏实肯干，执行力高，能承受工作压力，富有拼搏精神； 5、能适应互联网领域高速变化的工作节奏； 6、熟悉本地生活服务领域，有互联网广告运营背景，或拥有本地门店从业经历者优先录用； 薪酬福利： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇， 2、按所在地标准缴纳五险一金； 3、生日礼金、周年纪念、节日庆祝，多样化的团队建设活动； 4、清晰完整的职业晋升体系

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岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

工作内容： 1、负责高德地图商家门店的信息审核、日常运营及团购项目上线； 2、整理客户档案，定期回访老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、执行标准化运营流程，确保日常运营工作有序推进； 岗位要求： 1.表达流畅、积极乐观，具备良好的普通话沟通能力， 2.具备运营相关工作经验，不考虑无经验人员 3.有百度竞价投放、流量推广或服务代理经验者优先考虑 福利：朝九晚六不加班，单双休，节假日带薪休假，提供内部晋升机会，享受带薪培训

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道广阔！！！薪资增长潜力大！！ 产品运营助理/专员岗位 入职即安排岗前培训，系统学习公司产品知识，并参与产品推广实践。 深入掌握公司运营管理模式，定向培养管理能力，未来可独立负责团队及部门运营工作。 前期由高管一对一指导带教，后期具备带团队能力，可向企业中高层管理方向发展。 岗位职责： 1、基层运营工作，熟悉公司线下产品，实操公司内部营销体系，积累实战经验，搭建初期人脉资源 2、团队运营管理：协助开展员工培训，进行基础业务辅导，参与目标设定，协调员工关系等事务 3、公司经营管理：接触中高层管理流程，参与企业战略规划、财务统筹及分公司扩张相关工作 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有志于管理方向发展，追求长期稳定成长 3、目标清晰、执行力强、抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力 4、自我驱动力强，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析判断 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

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首先想给各位求职者真诚说明，这是一个运营类岗位，工作全程通过手机线上完成，无需接打电话，适合寻求稳定文职工作的小伙伴关注，非销售岗，无推销性质！ 任职要求： 1、接受零基础、应届生报名，入职安排资深员工一对一指导，带薪培训，操作简单易上手； 2、具备较强的学习意愿，渴望提升收入，做事认真负责； 3、目前团队规模约150人，00后员工占比70%，整体氛围年轻活跃，沟通轻松自在； 【福利待遇】 新人入职首月平均收入约6500元，无业绩考核压力，不涉及电话沟通； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周固定周日休息，上六休一； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并发放多倍薪资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食供应充足，生日礼品、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游； 5、公司配备专职保洁每日清洁，办公区域整洁舒适；环境温馨，邻近公交站点，出行便捷，领导亲和，同事友善，团队协作氛围佳，周边紧靠国贸商圈，下班后休闲娱乐、购物用餐都很方便~

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 不加班！！！无试岗！！！无试岗！！！ 【我们的优势】: 1、拒绝加班，依法缴纳五险！ 2、零试岗门槛，入职当天即开始计薪！ 3、纯无责任底薪5000元！+通勤打车费用报销+高额提成+多重奖金，综合月收入稳定在10k-15k！ 4、公司统一分配精准客户资源，通过社群模式运营，以9.9元体验课高效转化为正价课程！ 5、全程坐班办公，无需外勤，团队氛围积极融洽！ 【工作内容】： 1、接收公司提供的用户线索，建立专属学习群，并制定个性化服务方案； 2、负责社群的日常运营管理，增强学员互动频率与长期粘性； 3、完成销售转化：引导学员报名正式课程，持续提升成交转化率。 【任职要求】： 1、普通话表达清晰，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通技巧、自主学习能力及条理性思维； 3、能适应一定强度的工作节奏，有强烈的业绩目标感和收入提升意愿； 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管联合发起，专注于推广科学化、体系化的家庭教育理念，依托线上教育形式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭生态。总部位于北京，郑州设有分支机构。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展系统化内部培训，帮助新人快速掌握专业技能并实现角色胜任； 2、在个人职业成长方面，配备完整的培训支持体系、晋升与考核机制，提供清晰的职级发展路径；

岗位要求 1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析； 2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作； 3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核对费用结算及货物交付状态； 4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案体系； 5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范； 6、行政工作：承担日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等； 7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职条件 1、年龄22岁****， 2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑， 3、有行政或人事岗位经验者优先录用； 4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出； 5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、标识标牌等户外广告设施的现场安装与拆卸作业 2.进行铝塑板切割、折弯、固定及木结构广告底架的制作与组装 3.配合完成焊接作业（含基础钢结构焊接），确保安装牢固、符合安全规范 4.根据施工图纸进行精准定位、测量及高空作业（需持登高证） 5. 做好安装后清洁、验收及客户现场交付工作 任职要求： 1. 具备广告安装、焊工、木工或相关工种实操经验，能独立完成全流程安装任务 2.熟悉常用安装工具及设备操作，了解铝塑板、木材、钢材等材料特性 3.持有焊工证、登高作业证者优先，具备基本安全防护意识 4. 身体健康，适应户外及高空作业，责任心强、执行力好 5.学历不限，有团队协作精神，服从项目调度

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责 1.负责公司视频号、公众号的日常运营与内容规划，制定发布节奏，提升账号 活跃度与品牌影响力。 2.独立完成内容策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑制作、字幕特效等全流程工 作。 3.定期监测账号数据，分析运营效果，优化内容策略，提升粉丝粘性与转化率。 4.及时回复业主/客户留言与私信，处理用户反馈，维护良好的品牌形象。 5.建立并管理素材库，确保素材的规范整理与高效复用。 6.配合公司活动、项目宣传及其他品牌推广工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，新媒体、广告、影视制作、中文等相关专业优先。 2.1年以上公众号/视频号运营经验，有物业/社区类相关经验者优先。 3.熟练掌握剪映、PR等剪辑软件，具备独立拍摄与剪辑能力，镜头感佳、审美 良好。 4.文案功底扎实，语言通俗易懂，能结合物业场景创作优质图文与短视频内容。 5.了解平台运营规则，具备基础数据分析能力，能根据数据优化内容方向。 6.服务意识强、责任心高，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 7.能适应弹性工作与必要加班，学习能力强，愿意持续提升专业技能。

到岗时间：不限 一、岗位职责 1.负责公司视频号、公众号的日常运营与内容规划，制定发布节奏，提升账号 活跃度与品牌影响力。 2.独立完成内容策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑制作、字幕特效等全流程工 作。 3.定期监测账号数据，分析运营效果，优化内容策略，提升粉丝粘性与转化率。 4.及时回复业主/客户留言与私信，处理用户反馈，维护良好的品牌形象。 5.建立并管理素材库，确保素材的规范整理与高效复用。 6.配合公司活动、项目宣传及其他品牌推广工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，新媒体、广告、影视制作、中文等相关专业优先。 2.1年以上公众号/视频号运营经验，有物业/社区类相关经验者优先。 3.熟练掌握剪映、PR等剪辑软件，具备独立拍摄与剪辑能力，镜头感佳、审美 良好。 4.文案功底扎实，语言通俗易懂，能结合物业场景创作优质图文与短视频内容。 5.了解平台运营规则，具备基础数据分析能力，能根据数据优化内容方向。 6.服务意识强、责任心高，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 7.能适应弹性工作与必要加班，学习能力强，愿意持续提升专业技能。

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岗位职责: 1. 在TikTok平台开展日常运营工作，主动发掘潜力主播并进行有效沟通与合作邀约； 2. 负责海外主播的运营支持工作，协助提升其直播表现力与内容专业度； 3. 协同主播优化直播策划与内容设计，增强观众互动性与参与积极性； 4. 维护与主播的稳定沟通机制，及时响应并处理运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效协同作业； 2. 熟悉TikTok平台运作模式，能快速掌握并运用平台特点开展主播运营管理； 3. 拥有较强的问题应对能力，面对突发情况可提出切实可行的解决方案。

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 熟知主流跨境电商平台的规则要求与操作流程，如亚马逊、eBay、Walmart等； 3. 整理并分析跨境市场相关数据，为公司业务扩展和销售方案优化提供有效建议。 任职要求： 1. 了解主流跨境电商平台，具有一年以上相关运营实操经验； 2. 具备良好的英文读写水平，以及较强的沟通协调和团队合作能力； 3. 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 可接受出差安排，具备基本英语交流能力

一、核心岗位职责 1、店铺全周期运营：负责阿里巴巴国际站店铺的整体规划与日常维护，包括变频器产品的发布、详情页优化、橱窗布局等基础工作，确保店铺呈现符合工业品类的专业调性。深入研究平台规则及算法更新，及时调整运营策略，提升店铺自然搜索流量与曝光表现。 2、产品精准营销：结合变频器的技术特点（如节能性能、适用工况等），提炼核心卖点，优化商品标题关键词与搜索排名机制，提升产品在目标市场的可见度。 3、数据驱动决策：运用数据管家、生意参谋等工具，跟踪流量来源、询盘数量、订单转化率等关键指标，每周提交运营分析报告，准确识别运营短板并提出针对性改进措施。 4、市场与竞品分析：关注工业自动化领域发展趋势，重点研究海外同类变频器产品的运营模式、定价策略及促销手段，制定具有竞争力的差异化运营方案。 跨部门协同：与产品、供应链团队紧密配合，保障变频器技术参数准确与库存供应稳定，协助业务团队完善客户咨询应答话术，提高客户满意度和复购意愿。 5、大促活动落地：主导新贸节、行业采购节等活动的申报与执行，策划促销方案，推动活动期间销售业绩实现显著增长。 二、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电力电子等相关专业优先，有变频器或工业设备行业背景者可优先考虑。 经验能力：具备1年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟练掌握P4P推广、关键词布局、爆款打造全流程，有从0到1搭建店铺或成功推广新品的经历者更佳。 核心素养：具备良好的市场敏感度与数据分析思维，能快速响应海外市场对变频器产品的需求变化。

岗位职责： 1. 负责保险产品的市场推广、营销方案设计及活动执行，提升品牌影响力与客户覆盖效率。 2. 主导各类客户渠道的开发与维护，涵盖团险渠道、跨界合作渠道、银行合作渠道、经纪代理渠道、社区渠道及线上流量渠道等资源对接。 3. 制定渠道拓展规划与合作模式，推进资源洽谈，构建可持续的客户获取体系，达成渠道新增目标与业务业绩要求。 4. 策划并组织实施线上线下营销活动（如沙龙、宣讲会、推广会、裂变拉新等），提高客户转化率与保费规模。 5. 研究市场竞争产品、客户需求变化及渠道运营数据，持续优化获客成本、转化效率与运营策略。 6. 配合销售、内勤、理赔等相关职能部门，确保渠道协作高效运行，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1. 具备保险、金融、银行、第三方经纪机构或市场营销类渠道拓展工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的商务谈判技巧、渠道开拓能力、资源整合能力及活动执行策划经验。 3. 熟悉保险行业运作机制，掌握个险、团险及中介渠道的业务流程与合作模式。 4. 目标导向明确，执行力强，具备独立开发客户与合作伙伴的能力，能适应较高工作压力。 5. 具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力及方案撰写能力。 工作时间： 早上8：30-12：00， 下午2：00-17:30，法定节假日，周末双休；

1. 负责支付宝产品在市场中的运营推广工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3. 对推广数据进行跟踪分析，持续优化推广方案 4. 开展商家门店信息收集，推动数字化升级 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3. 热爱推广类工作，适应力强，能及时应对业务变化 薪资待遇： 1、无责底薪+500补助+提成+管理奖金 综合5-8K 2、免费全系统化培训上岗 3、为员工提供免费住宿（设施齐全）离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游， 5、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司每年对优秀的员工提供国内进修培训的机会。 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

岗位职责 1、参与基层部门运营，熟悉公司线下产品，学习并实践公司内部营销体系，积累工作经验，搭建初步的人际网络 2、协助团队运营管理：参与新员工培训、基础业务辅导、目标设定及员工关系协调等相关工作 3、接触公司经营管理：有机会与中高层交流，参与企业战略规划、财务运作及分公司拓展相关事务 福利待遇: 试用期底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效奖金），转正后综合薪资7-9k 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境优良 办公地点临近地铁2号线关虎屯站及公交站点，通勤便利，出行无忧 注：支持实习备案！！！对接职校家园系统！！！可开具正规实习证明！！！ 欢迎在校大学生加入我们温暖的团队

岗位职责： 1、负责跨境（亚马逊、速卖通、LAZADA）、小平台（有赞、云集、爱库存等）店铺的日常运营管理和维护； 2、负责产品链接的上传编辑、图文优化和推广引流； 3、分析平台数据，复盘总结，及时发现问题并调整优化； 4、负责每日订单处理，售前售后问题和客户投诉处理，保持店铺好评率； 5、完成公司规定的销售目标，提升业绩及店铺整体水平。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具有亚马逊、速卖通等跨境电商工作经验优先考虑； 3、有上进心，具备一定抗压能力 工作时间： 9:00-18:00（12：00-13:30休息）节假日正常放假 职位福利： 五险、优秀员工奖、调薪+晋升机会、带薪年假+病假、节假日福利+下午茶+生日会 职位亮点： 巴布豆品牌 ~ 工作地点： 河南省郑州市管城回族区升龙广场1号楼A座9层BOBDOG

岗位职责: 1. 参与跨境电商客户日常运营与管理工作 2. 协助完成订单处理、客户服务以及物流进度跟进 3. 配合团队开展市场分析及产品推广相关支持工作 任职要求: 1. 对跨境电商领域有强烈兴趣，乐于学习行业知识与实操技能 2. 拥有良好沟通能力，可有效协调内外部协作资源 3. 性格积极主动，能适应高强度工作节奏，具备基础应变处理能力 新员工入职配备专人带教，提供系统化培训， 团队年轻化，工作氛围活跃轻松

一、福利待遇: 1、底薪无责5100+额外1500绩效+免费住宿+奖金 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、岗位职责 1、前期五个部门实训（市场+人力+行政+财务+仓储）； 2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 3、轮训结束后根据表现分配到各部门进行时。 三、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强，愿意从基层做起； 2、能够独立处理紧急事件，具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力，工商管理人员优先。 [公司承诺] :接受新手小白，有人教，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。