岗位职责: 1. 在TikTok平台开展日常运营工作，主动发掘潜力主播并进行有效沟通与合作邀约； 2. 负责海外主播的运营支持工作，协助提升其直播表现力与内容专业度； 3. 协同主播优化直播策划与内容设计，增强观众互动性与参与积极性； 4. 维护与主播的稳定沟通机制，及时响应并处理运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效协同作业； 2. 熟悉TikTok平台运作模式，能快速掌握并运用平台特点开展主播运营管理； 3. 拥有较强的问题应对能力，面对突发情况可提出切实可行的解决方案。

工作职责 1、配合运营开展日常店铺管理工作，推进店铺日销售目标达成及相关方案落地执行，并做好过程跟踪 2、掌握天猫/拼多多/京东等平台运营规则，具备数据敏感度，协同完成公司运营效率相关的数据收集与分析工作 3、协助完成商品上下架操作及店铺基础维护事务 4、整理行业、店铺及竞争对手相关数据报表 5、协助运营参与店铺活动的策划与申报，并完成资料汇总与报表制作 6、主动学习运营新技术新方法，在实际工作中提出优化建议并及时反馈 任职资格 1、具备半年以上天猫/拼多多运营助理工作经验，学习主动性高，抗压能力强，执行力强且具备问题解决能力 2、熟练使用Office等办公软件，沟通能力良好，具备较强的学习意识 3、思维灵活，能及时发现异常情况并与运营人员有效沟通，具有良好的职业操守

工作内容： 搜集相关素材，编辑图文内容，发布至抖音平台，负责账号日常运营与维护，形式类似小红书图文种草分享 任职要求： 1、接受零经验求职者及应届毕业生，入职配备专人带教，一对一指导，带薪培训，操作简单易上手； 2、具备较强的学习意愿，积极进取，有责任心和主动意识 [福利待遇] 新人入职享受无责任底薪4000元，叠加高提成，月均收入约6500元，无绩效考核压力，无需电话沟通 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，不强制加班，每周日固定休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享有带薪婚假、年假等假期权益； 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食免费供应，生日当天享专属福利

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容： 1. 公司主营互联网广告业务，线上对接高德地图平台上的商家资源； 2. 每周定期进行数据整理与复盘分析； 3. 跟进广告账户的充值提醒工作； 4. 接洽高德地图广告新入驻客户并协助完成充值流程； 岗位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿。 2、对客户服务类工作有积极投入的态度。 3、拥有互联网行业相关经验者优先考虑。 4、具备良好的逻辑思考能力，反应迅速，能准确把握产品亮点与客户需求心理。 薪资待遇：底薪转正前4000，转正后5000； 上班时间：9:00-12:00 下午1:30-6:00 单双休，节假日带薪休假，年假15天，缴纳5险1金。 无试岗期！！！提供带薪培训，非销售岗位！

不含销售性质！入职有人带！ 工作职责: 1、协助运营完成广告投放素材的审核通过； 2、配合剪辑人员及时上传相关素材物料； 3、协助运营进行账户素材的上传操作； 5、工作内容简单易上手，学习门槛低，团队全程指导。 职位要求: 1、具备基础的电脑剪辑能力； 2、性格积极乐观，理解能力强，工作效率高； 3、能适应一定工作压力，具备责任心； 4、欢迎应届生投递！

不销售、无外出，在公司固定上班 公司现有员工150人，平台规模大，发展空间广阔 新人入职第一个月按主管指导执行，月收入约5000元 入职满两个月后奖金丰厚，拿到手软 半年后即使不主动参与销售，仅靠提成也能稳定月入8k 本人作为人事主管在此郑重承诺：只要你来，就能赚到钱 【岗位职责】 1、负责运营公司提供的微信账号等渠道，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供） 2、对指定区域内的社群进行日常维护与数量拓展 【任职要求】 1、接受零经验求职者及应届毕业生报名 2、具备较强的学习能力，工作认真负责 【福利待遇】 无责任底薪+全勤奖+高额提成+每日现金激励+日常精美礼品 1、工作时间：上午9:30至下午6:30 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日有惊喜，定期组织聚餐活动 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐 地理位置优越，紧靠公交站和地铁口，通勤便捷 领导亲切，主管护犊子，同事友好易沟通 周边毗邻国贸商圈，下班后逛街娱乐一应俱全

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接潜在跑男师傅候选人，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成日常沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，并为有高意向者提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如渠道转化表现），输出优化策略，持续提升招募效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服类工作经验者优先，有物流行业经验者更佳； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强学习能力，结果导向，拥有良好的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即缴五险一金；实行单双休制，享有带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具竞争力的薪资结构、完善培训机制及清晰晋升路径。 须知：请仔细阅读上述内容，本岗位专注于线上招募UU跑腿跑男师傅，归属运营部门管理，不符合预期者请勿投递。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

运营为公司运营，分为3个阶段 第一阶段：市场运营：业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 √ 参与市场推广全流程运作 √ 系统化营销技能培训 √ 客户开发与资源整合实战 √ 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营： 团队赋能阶段 组建并培养8-12人业务团队 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 享受团队业绩提成 参与管理层决策会议 通过"做中学"的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营：战略经营阶段 ★ 组建并培养12-18人业务团队 ★ 参与公司战略规划与业务布局 ★ 轮岗学习运营的核心模块 ★ 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2000+超额20%提成，第一个月基本在 6k - 9k 元 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：300-800/月 管理 4-8个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：6000-10000/月 3、免费提供员工住宿 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

郑州要两个小工来的联系 薪资电话联系

郑州展柜厂招聘 熟练安装工2名，有三合一安装经验的优先， 拆单设计师1名（技术好的可兼职）， 联系电话:

找井下卷扬工8小时，8500元/月。

【地铁安检员15天短期工】酱油活长白班 地铁短期工3.6.7.8线路，均可安排，就近分配，年费发被褥，免费管吃住 工作有空调，在职15天以上，满15天可以辞职也可以续期， 酱油活 干两小时休息30分钟，维护站内安全秩序，在职期间郑州市内地铁免费坐 要求：男女不限， 工资待遇：160-190/天 工作时间： 上午班 7:30-14:30 下午班 14:30-21:30 值夜班 24:00-5:00（ 吃饭住宿免费，宾馆住宿，环境一流，离家近的可以不住宿，住宿不用带被褥，拎包入住，此次入职的安排的伙食营养，中央厨房统一配送

机械安装工 工作地址:郑州聚盛机电科技有限公司 4500-5500元

1.负责用户咨询、投诉、建议的记录、跟进与闭环处理，提升用户满意度与复购意愿，降低投诉率。 2.配合新媒体运营工作，参与日常内容互动、活动执行、粉丝维护，引导用户关注、下单、参与活动，提升账号活跃度与转化。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

招聘运营助理，负责五家线上超市的运维。一、处理售前售后，需要接打电话。 二、根据门店缺货情况进行库存管理。 三、临时交办的其他事项。 要求：需要有协调内外的能力，有担当意识，有执行落实的能力，凡事不要拖。

线上业务拓展及电商平台运营： 1、辅助维护电商平台(小红书、天猫、京东等)店铺的日常运营管理，管理账户、上架产品，处理订单; 2、维护账户售前、售中、售后的消息回复;维护账户的健康运营，处理好客户的中差评 3、辅助推广实施，熟悉各平台活动报名与投放付费推广，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案; 4、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息，数据分析、总结，及时制定和调整销售策略，做好数据分析工作; 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况; 6、按日、周、月提供店铺数据，制定月度/季度销售计划，制定相关策略和方案。 【岗位要求】 相似职位 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先; 2、有店铺的运营管理，熟悉电商平台规则及操作流程经验者优先； 3、具备产品运营、产品管理，商品分析、市场推广等经验，有较成功营销活动策划项目或爆品打造经验优先; 4、有良好的沟通协调能力，抗压能力； 5、有抖音、小红书等运营经验优先，有拍摄剪辑能力更好； 6、有良好的团队合作意识，耐心、为人诚信正直，有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 7、逻辑性强，有较强的数据分析能力优先; 8、有传统电商及小红书或其他新媒体平台电商运营经验，对互联网营销有深刻认知，思维敏捷，有3C类电子产品优先。

夜班，2人 工作地址:熙地港 18-45

负责公司优质客户在服装类社群的运营工作 要求： 1.熟悉服装及时尚品牌领域 2.对追星文化有了解 3.能够构建完善的社群用户成长机制，规划并执行社群运营方案 4.具备良好的学习能力，善于沟通表达，态度积极热情

岗位职责： 1.协助开展公司支付业务的市场拓展与宣传推广； 2.配合已合作银行的行长及客户经理完成业务衔接与沟通； 3.及时将客户提出的需求传达至相关客户经理跟进处理； 4.负责销售相关数据的汇总、更新与日常维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、市场营销、商务类专业优先，26届应届生需保证连续实习； 2.具备良好的书面与口头表达能力，具备一定的活动策划经验； 3.热爱销售工作，思维敏捷，善于分析问题，沟通协调能力强，具备团队协作意识； 4.对市场推广有积极性，性格开朗、态度端正、责任心强，能适应一定工作压力。 公司氛围轻松和谐，无内卷文化，团队关系融洽，提供生日会、节日福利、双休、朝九晚六不加班，期待加入银盛支付大家庭！ 工作地点：郑州、商丘各需一人

岗位职责： 1、负责九紫品牌线上平台的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行； 2、监控并分析运营数据，根据数据反馈调整运营策略，提升用户活跃度和转化率； 3、维护并拓展品牌社群，增强用户粘性和互动，提升品牌影响力； 4、协助完成市场调研，收集行业动态及用户需求，为产品迭代提供参考； 5、与跨部门协作，确保运营活动的顺利执行和效果最大化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验，有成功运营案例者优先； 3、熟悉社交媒体运营机制，了解用户行为分析，具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立推进项目； 5、创意思维活跃，对新兴互联网趋势敏感，能够快速适应变化。

招聘:社区水站招工人，，50岁以下，有亲和力，沟通能力强，工作轻松自由。联系电话:

接收二次（上一年9月份之前做过的还可以再来） 招聘明天室内国补冲销量人员 年龄要求：18-49 【薪资待遇】260下班结账 【工作时间】 班次 1⃣： 8:00-16:00 班次 2⃣：1:00-21:00 工作地址：安徐庄公馆 【工作内容】在某淘、某东等平台 撸数码国补 家电国补 公司人员帮操作 ，不需要自己垫付和操作。 【报名方式】姓名+手机号

接受应届生无经验，符合条件者欢迎积极投递简历~ 我们为你提供这些： 1、福利保障：社会保险（五险）+住房公积金； 2、正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利、团队旅游等丰富员工关怀； 3、公开透明的晋升机制与广阔的职业发展空间； 4、系统化的培训体系，涵盖多维度成长内容； 5、多样化的团队建设活动、部门聚会及员工运动会，还有年度春节联欢等精彩项目； 工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00 2、法定节假日依照国家规定执行 3、单双轮休制 岗位要求： 1、具备长期稳定发展的意愿； 2、对工作充满积极性与热情； 3、有互联网行业相关经验者优先考虑； 4、表达清晰，普通话标准，语言具感染力，抗压能力佳； 5、具备良好的逻辑思维，反应灵敏，能准确捕捉产品亮点与客户需求； 福利待遇： 1.享有带薪年假、带薪病假、婚产假及其他国家法定假期； 2.节日礼品、生日蛋糕卡，缴纳社会保险及公积金（根据政策缴纳五险一金）； 3.办公区配备冰箱、微波炉，助力健康饮食无忧； 4.零食供应充足，每日下午茶畅享，定期组织户外活动、团队旅游、聚餐等； 无试岗期！！！

招，叠衣服工一名，明天上班，☎

急需：高三shuxue 类型：一对一 时间：周六全天或者周日上午 地址：二七区万科都会天际 要求：学生程度shuxue40分，对学生有规划，年龄30-55岁，经验丰富，能够找到学生问题，带着学生提分 希望老师上课稳定，欢迎自荐或者推荐。

岗位职责： 1. 负责线上外卖渠道的日常运营与维护工作 2. 通过数据分析优化服务流程，提升门店整体营收表现 3. 掌握外卖平台的运作机制与规则，熟悉各类推广政策与操作方式 4. 完成每日、每周数据整理与反馈，落实营销活动并进行复盘分析，定期向上级汇报运营进展 岗位要求： 1. 具备一年以上相关工作经验 2. 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力 3. 可独立管理外卖门店运营，对外部平台流量机制有清晰认知 薪资待遇： 早9晚6点半，12:00-14:00午休，每月调休四天 底薪+绩效+提成

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【岗位职责：】 1、初期需全面了解公司各职能部门的运作流程及产品体系； 2、在资深员工指导下学习实践，逐步积累职场经验； 3、结合个人意向与综合能力，由公司统筹安排后续发展方向； 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入； 2、具备责任心，积极进取，拥有良好的团队协作意识； 3、学习与适应能力突出，能迅速融入企业环境； 4、具备较强的分析判断、组织协调能力； 5、认同团队合作价值，富有集体荣誉感； 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000以上 2、提供配套齐全的免费住宿，环境舒适，距公司步行10分钟 3、定期开展团队聚餐及户外团建活动 4、建立公平、公开、公正的晋升体系（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享每年2-3次国内外旅游机会 6、配备系统化免费培训机制 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休假 面试时间：上午10-12点，下午2-5点 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意向者请提交简历报名

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：全程指导产品专业知识学习，通常2至3天即可掌握基础操作技能。2-4个月内将系统掌握以下能力： 1.市场调研与数据分析 2.品牌推广与形象打造 3.营销渠道的开发与维护 4.客户关系的建立与维系 5.产品宣传及销售推动策略 6.内容策划与原创输出 7.运营数据追踪与成效评估 本阶段侧重个人综合能力培养，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队运作机制，参与组织内部培训，担任基础授课任务并主持日常会议。3-9个月内掌握以下核心能力： 1.团队目标制定与执行规划 2.成员管理与成长辅导 3.工作任务分配与协同推进 4.内部沟通与信息高效传递 5.激励机制应用与绩效考核 6.团队氛围与文化建设 7.资源统筹与风险应对 8.外部协作与伙伴关系维护 此阶段重点提升管理实操能力，合格者3-9个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营：用2-3个月时间熟悉公司平台化运作流程，掌握以下关键模块： 1.客户服务支持 2.供应链协调管理 3.售后服务体系搭建 4.法务合规基础 该阶段聚焦企业后台运营能力积累，完成后2-3个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营：在2-4个月内深入掌握企业经营管理核心内容： 1.人力资源体系构建 2.财务运营基础 3.新区域市场开拓 4.集团化发展模式 本阶段旨在培养全面运营企业的实战能力，为未来独立负责新业务或分公司做好准备 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队组建意识、管理潜质，以及较强的应变和谈判能力者优先 4、积极进取，有自我驱动意识，愿意持续学习与成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验者可接受系统培训，零基础亦可报名 6、公司郑重承诺：直招无中介，培训全程免费，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：无责任底薪4500元+300全勤奖+200餐补+100交通补贴+绩效奖金1000元=6600元起，另享提成与额外奖励，初期月收入可达7-8k 2、自第二阶段起，享有团队管理激励奖金： 管理1-3人：500-1500元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：8000-12000元/月 管理13-18人：15000-60000+元/月 3、提供免费员工住宿，依法缴纳社会保险（五险）； 4、定期组织集团商学院专业培训，全面提升业务能力和认知水平； 5、丰富团队文化生活，每周安排团建活动，每季度举办庆功宴，每三个月组织一次集体旅游； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才） 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，在紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：乘坐地铁2号线至东大街站，D出口出站后向北步行300米即到