我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作共进的能力； 4、身体状况良好，适应公司工作安排，能够接受出差任务； 二、培养路径： 公司为新加入的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升机制清晰，分为三个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受终端业务能力提升培训并参与样板市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理职责 独当一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+生日假）+带薪年休假+团建专项经费+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO系列产品内部购买优惠 交通优势：地铁2号线、3号线直达 东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外餐补车补，综合8-12k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职缴五险一金，节日福利、团建、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升互动频率，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，达成课程销售目标并提升转化效果。 3、落实社群运营各项流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，具备社群运营相关经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化思维。 3、善于数据分析与归纳，能精准捕捉用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，适应高压及高强度工作节奏。

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持； 3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、主动拓展市场渠道，持续提升业绩完成率 薪资福利: 1.底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2.待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3.公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄******，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1.大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2.持有驾照并能熟练驾驶，拥有自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3.具备强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏； 4.为人正直，责任心强，勤奋务实，具备良好的沟通能力和环境适应力 透明的晋升渠道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000起+提成+各种补助）--销售大区经理（底薪6000+起提成+各种补助，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），半年左右根据能力晋升。干的时间越久薪资越高。 行业概况： 近年来国家大力推广乡村振兴，助力脱贫攻坚，做强现代化农业产品，公司相应国家号召，为农业助力，不断研发输出专注新农业系列的肥料，主营，矿钾，腐钾，菌肥，水溶肥，叶面肥，可用于不同作物不同时期的各种需求，品牌认可度高，用户粘性大，农资行业是受国家大力推进的可持续发展的事业产业，欢迎有志之士前来投递，一起加入农资行业

岗位职责： 1. 负责与考保研教育机构建立渠道合作并推进业务拓展（具备相关资源者优先）； 2. 深入洞察客户需求，挖掘多维度项目合作空间； 3. 主要客户的对接、开发及长期合作关系维护； 4. 落实签约合作机构学员的学习反馈收集与后续跟进； 5. 高效响应学员疑问，协同内部各部门完成联动协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，拥有B端教育机构资源者优先考虑； 2. 具备出色的对外沟通与表达能力； 3. 有自我驱动力、强烈的责任心及高效执行能力； 4. 热衷于市场拓展工作，了解教育培训行业动态； 5. 擅长产品讲解与培训，具备良好的服务意识和沟通技巧； 6. 定期为学员学习进展进行复盘，持续追踪问题并及时解答。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售任务，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活调整行动策略，高效推进工作执行； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习总结，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 配合经销商与零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售网点推广产品，提供线上线下支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农户技术培训会等市场推广活动。 三、基本要求： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪酬福利： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可面议； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-6200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年薪。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！

1. 全面拓展市场业务，主攻卡券、蛋糕券及节令类产品的销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2. 保持与客户的高效沟通，动态掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3. 独立开拓新销售渠道与潜在客户，持续维护客户关系，收集客户信息并建立完善的客户档案； 4. 严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力，具备良好的协作精神与团队意识； 5. 遵守公司各项规章制度，包括考勤、保密及其他行为规范，确保工作合规有序开展； 6. 负责销售款项的及时回笼，跟进催收相关应收账款，保障资金流转效率。

岗位职责: 1. 开展市场调研工作，精准识别潜在渠道资源，建立并维护多元化的销售渠道合作体系。 2. 主动拓展新渠道资源，持续提升市场覆盖范围与业务扩展能力。 3. 深入掌握客户实际需求，提供专业的产品讲解及定制化销售解决方案。 4. 定期对接销售渠道，收集市场反馈信息及竞争品牌相关动态。 5. 协同销售团队推进业务进展，助力实现既定销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户及渠道伙伴。 2. 拥有较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势并做出快速响应。 3. 具备良好的团队协作意识，善于与团队成员协同配合完成任务。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 5. 热爱销售行业，具备自我驱动力，积极追求目标达成。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作职责： 位置为库房位置，非坐班工作 1、开展公司新渠道客户的市场调研与拓展开发 2、维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 3、争取并提升所辖商超系统的供货占比份额 4、统计所辖商超系统每日订单情况，并与客户及物流端进行有效对接 5、协调处理客户售后事宜，包括产品质量反馈、物流履约异常等问题 6、制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格策略等内容 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有商超客户资源者优先 2、工作积极主动，充满活力，能够在日常任务中保持热情投入 3、自我管理能力强，善于思考与总结，具备良好的学习能力及普通话沟通水平 4、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，持续追求自我突破

1.渠道拓展： 利用自身人脉或资源（如旅行社、企业行政、团建公司、高校代理、社群群主等），推广我们的票务产品（全国演唱会、音乐节、livehouse等演出票务）。 2.作为客户与公司的桥梁，协助客户处理简单的售后问题（如退改政策解答、订单状态查询），复杂的技术性问题由我们总部团队全权负责，你只需做好沟通对接。 3.维护好手中的渠道客户关系，挖掘复购需求，建立长期合作。 你只负责接单+咨询，利润自己赚，演出旺季单量稳。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位：渠道拓展经理 薪资：8000-15000 元/月 + 高额提成 + 开单奖金 工作地点：可坐班/可弹性办公（根据资源类型） 工作性质：全职/可转合伙人 【岗位职责】 1. 开发和维护高净值客户资源，对接商会、金融、律所、高端房产等渠道，拓展精准客源； 2. 引荐有海外身份规划、移民、资产配置需求的意向客户，完成初步对接； 3. 配合公司团队，参与高端沙龙、圈层活动，维护渠道合作关系； 4. 跟进客户需求，协助完成签约转化。 【薪资待遇】 - 有责底薪8000元/月（底薪与资源引荐/业绩挂钩，达成基础考核全额发放） - 高额业务提成（行业顶格，上不封顶）+ 开单现金奖励 + 季度分红 - 入职即享全套行业培训、谈单支持、客户资料与成功案例 - 高端圈层活动参与资格，免费拓展人脉资源 - 弹性工作时间，可根据资源情况申请弹性办公，主业副业均可 - 自带优质资源者，可直接洽谈高级合伙人模式，双向任选 【任职要求】 1. 拥有商会资源、企业家人脉、企业高管圈层优先 2. 银行私行、保险高端顾问、高端房产、律所财税、券商、家族办公室、豪车、高端商学院/总裁班/EMBA、国际学校/高端教育圈层、跨境开发商/高端房产渠道 等专业人士 3. 有人脉圈子、社交资源广，身边有老板、高收入人群，如高尔夫俱乐部、游艇会、马术俱乐部、私人会所、艺术品拍卖行/画廊、高端红酒/雪茄俱乐部、私人飞机俱乐部等 4. 能接受基础资源引荐/业绩考核，踏实稳定，认可长期合作模式。

职位描述：支付宝碰第六代城市合伙人，收银机推广和安装，有师傅包教包会。 薪资范围：日奖励+底薪+提成，8k-10k/月(上不封顶，多劳多得)。天津，北京可提供住宿。 工作地点：天津，北京，河北(就近分配) 工作性质：全职/兼职均可，时间自由。 [工作内容] 1。商户拓展：针对本地沿街商铺，便利店，餐饮小吃，菜市场等线下商户，推广支付宝"碰一碰"支付设备，讲解设备免费铺设的优势及奖励政策。2。设备铺设：为意向商家完成设备免费安装，调试，协助商户完成支付宝后台绑定，确保设备正常使用，做好铺设数据登记。 3。日常维护：定期回访合作商户，解答设备使用疑问，跟进动销情况。 4。数据反馈：每日上报铺设数量，商户信息，代理拓展情况，确保数据真实准确，配合团队完成区域推广目标。 [岗位优势] 零成本入局：代理免费拿货，商家免费铺设，无资金压力，无需囤货。 三重高额收益：每台铺设310-320元+叠加动销奖励+网格员奖励。 长期管道收入：设备持续产生交易，享受永久流水分成，打造被动收入渠道。 灵活自由：无固定打卡时间，自主规划工作路线，适合全职创业或兼职增收。 [任职要求] 1。熟悉及周边商圈者优先。 2。具备良好的沟通表达能力，有销售，地推，商户拓展经验者优先。 3。有创业意愿，执行力强，能吃苦耐劳，具备一定的团队协作意识。 4。认可支付行业发展，愿意长期深耕，有本地商户资源者优先录用。

找干过餐饮销售

1、联络酒店、物业等机构客户，推广新技术产品及服务；2、跟进维护客户关系；3、订单跟进及回款。

职位： 光伏业务员 工作地址 重庆两江新区全域TCL光伏科技 职位详情 2026年想换工作，想发展副业，换行业的请务必跟我联系，一个风口项目，各级政府大力支持，大力推广，现面向重庆各区各村、乡镇、招合伙人，业务员多名，可全职可兼职，一单一结，提成高。 如果你有比较好的人脉资源，那么，月入十万不是梦， [工作内容] 找合适的房屋安装太阳能阳光板， 我们是租农户屋顶模式的，免费安装，农户月月有收益，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路， [薪资待遇] 正常干:2w~3w元/月 使劲干:5w+元/月 拼命干:10w+元/月上不封顶 每月还有各种激励政策， 目前公司一般收入在2w一4w之间有数据可查 公司： 重庆鼎奕信建筑材料有限公司

岗位职责： 1、负责支付宝产品在指定城市的市场推广与业务开拓，扩大支付宝在当地的服务覆盖与用户使用率； 2、策划并落地城市层面的运营方案，涵盖用户拉新、商户拓展及品牌推广等相关工作； 3、搭建并巩固与地方政府机构、合作方及商家的协作关系，助力支付宝生态体系持续发展； 4、跟踪行业趋势，研究竞争格局，快速响应市场变化并优化运营策略； 5、带领团队达成设定的业绩指标，持续改进组织架构，提升团队执行效率。 任职要求 1、不限学历背景，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备互联网或金融科技领域从业经历，有城市运营管理经验者更佳； 3、拥有敏锐的市场感知能力与战略思维，能独立制定并推进业务发展计划； 4、具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于激发团队潜力实现目标； 5、了解支付宝产品功能及商业逻辑，有支付宝或同类平台工作经验者优先。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！全新工作模式：无需担心劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松激励你到岗；无需闹钟催促，自然作息上班： 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新人前3个月月薪7500）；3个月后员工月薪8500+ 4：老员工6个月以上工龄者，收入普遍达9500-15000+，努力至关重要 5：选择更关键；选对当前刚需行业，至少节省45%无效努力时间 6：岗位无委屈，在线保障服务到位，压力降至最低，回报薪资拉至最高 7：所属行业：正规红利领域

微信销售，无需电话沟通 专人手把手带教，1-3个月助你从新手快速成长 公司实行固定周末双休，本岗位为销售性质，设有业绩考核指标 此岗位为基础岗，仅面向28岁以下候选人 岗位职责： 1、通过小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆容教学、产品测评及种草分享等内容方向； 2、负责KOL的发掘与引入，并完成签约合作； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出及行为标准； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定达人发展策略与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中各类问题； 任职要求： 1、熟悉MCN机构运作模式及短视频行业动态，无经验可提供入职指导； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流内容平台，具备良好网感，紧跟网络潮流； 3、了解欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等知名美护品牌，熟悉妆容教程、护肤彩妆测评类视频内容； 4、具备出色沟通能力与谈判技巧，执行力强，责任心强，形象具亲和力，表达清晰有说服力，耐心坚韧； 5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑； 6、具备挖掘并成功签约百万粉丝级红人经历者优先录用； 我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体全案服务。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务前景广阔。团队氛围积极开放，倡导良性竞争与协作共赢，晋升通道透明，每位有能力的员工皆有机会成为合伙人！ 福利待遇： 1、周末双休，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假 2、五险一金、餐补、车补、团建费用报销 3、定期下午茶、生日礼遇、节日福利 4、高比例提成+丰厚奖金，广阔晋升平台，定期培训赋能，专人带教成长

岗位职责: 1、落实并推进公司下达的销售任务指标，面向区域客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）开展人才业务相关产品服务的推广与销售，保障经营目标如期实现； 2、负责辖区内新客户的开发及老客户的维护（客户范围同上），为客户提供高质量服务与专业建议，塑造公司专业化品牌形象，独立承担销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，统筹本区域市场数据的整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传达产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈向公司提供有效信息支持决策，提出切实可行的优化建议，推动产品服务持续升级，并以高效执行力确保改进措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期待。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极乐观，富有事业心与责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，拥有较强的数据处理能力与文案策划基础； 4、具备较强的客户服务意识和市场判断力，学习能力突出，具有团队合作精神，服从安排、踏实可靠、能吃苦且有韧性； 5、市场敏感度高，执行能力强，可接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

岗位描述： 1.寻找和维护客户‌：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售‌。 ‌2.市场信息收集‌：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析‌。 ‌3.销售推广‌：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系‌。 ‌4.客户管理‌：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标‌。 5‌.新客户开发‌：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户‌。 ‌6.客户关系维护‌：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户‌。 ‌7.销售任务完成‌：负责销售线下支付、终端等产品，提供良好的销售服务‌。 ‌8.客户培训需求‌：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系‌ 职位要求: 1、年龄要求: 20--26岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

郑州拥有600多家信贷机构，衡量一家公司实力的关键，在于月回款规模与稳定的老员工数量。 我们致力于推动行业透明化发展，公司成立至今已有9年，是一家综合性金融助贷服务平台，主营业务聚焦于企业税票贷、个体工商户及个人融资服务。 已与30余家银行建立合作，主要对接国有六大行，专注正规银行贷款业务，安全合规有保障，现阶段正拓展新办公场地，整体实力与战略布局持续夯实。 全程室内作业，空调全天运行，环境清凉舒适，工作更安心~客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，轻松高效无压力~ 我们只讲实际，不搞虚套~ 真实无责任底薪，保底收入稳到账，另享约50%提成，付出越多收获越大，收入实实在在~ 薪酬结构清晰明确~ 无责底薪3500+1500绩效奖励+约50%提成+现金激励+节日礼品+多开单多收益上不封顶 更有硬核福利：开单奖金、月度奖励全部现金发放，拿在手中看得见、摸得着~ 休息待遇同样贴心：单双休轮换，法定节假日带薪休假，年假长达20天，每周提供免费新鲜水果与奶茶，工作间隙轻松补能~

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，专注于LED显示屏、拼接屏等产品的研发与应用，涵盖室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整体装配用屏等多种类型，产品应用广泛，服务客户多元，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一分配（无需自行拓客，无需地推或陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求并邀约来司或安排上门洽谈；入职后提供系统化培训，配备主管一对一指导，协助新人快速上手、顺利成单。 3、办公环境优越，氛围开放轻松，团队协作融洽，工作体验佳。 4、所有业务所需手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司全额承担。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+多项福利（具体详情可投递简历后咨询），提成不设上限！ 2、带薪培训体系完善（包含新员工培训、成长计划培训、外部学习机会及管理类培训），全面支持个人发展。 3、晋升通道清晰明确（业务员-组长-主管-副总），深圳、杭州分公司正在筹建中，为优秀员工提供广阔发展空间。 4、入职即可安排员工宿舍，配备齐全家电，拎包即可入住。 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30。 6、享受法定节假日休息制度，公司定期组织免费旅游活动。 7、设有新人开单奖励、团队激励奖、销售冠军奖，以及购房购车资金支持政策。 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补，年终奖，全勤奖，交通补助，工龄奖

有服务行业销售经验，或电销行业经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力；工作认真，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+销售冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可获得额外丰厚激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，发放节日礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备及电器，提供微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班时段电梯使用顺畅不拥堵

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品信息与销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，工作积极主动且富有责任感； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方式，拥有一定的市场资源积累。 福利多多： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 工作时间： 每日：朝9晚6 每周：周末双休

职位描述 1. 岗位职责 - 负责公司自主品牌的音视频会议类产品销售，包括会议平板、摄像头、麦克风、一体机及会议室整体解决方案 - 拓展企业、政府单位、学校、医院、酒店等行业的客户资源 - 与弱电工程商、系统集成商及渠道合作方建立并维护业务关系 - 完成客户沟通、需求分析、方案演示、报价、合同签订及回款全流程 - 达成公司制定的销售任务与业绩目标 2. 任职要求 - 年龄18–35岁，大专及以上学历，具备敏锐的需求洞察力和跟单能力 - 有销售工作经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训 - 具备IT设备、办公产品、安防系统、弱电项目、政企客户或渠道拓展经验者更受青睐 - 热爱学习，执行能力强，具备强烈的收入增长意愿 3. 薪资福利 - 无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖励 - 月综合收入6000–15000+，业绩优异者收入上不封顶 - 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动及清晰的职业晋升通道 4. 工作时间 - 周一至周六上午8:30–12:00 - 周一至周五下午13:30–17:30