岗位职责: 1、负责指定区域内的产品销售及市场推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术支持与服务； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、主动开发市场，持续扩大客户群体，达成业绩增长目标。 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险；节假日福利等 任职资格: 年龄******，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差（需深入基地指导经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的赚钱意愿，愿意拼搏奋斗，能够适应长期外出工作节奏； 4. 为人正直，责任心强，勤奋务实，具备良好的沟通能力和环境适应能力。 透明的晋升渠道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各种补助）--销售大区经理（底薪6000+提成+各种补助，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），半年左右根据能力晋升。干的时间越久薪资越高。 行业概况： 近年来国家大力推动乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，发展现代农业，公司积极响应政策号召，致力于新型农业肥料的研发与推广，专注打造新农业系列肥料产品，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥，满足不同作物在各生长阶段的需求，品牌口碑良好，用户忠诚度高。农资行业是国家重点扶持的可持续产业，发展前景广阔，诚邀有志之士加入，共同投身农业事业！

岗位内容： 1. 达成企业销售业绩指标，负责渠道开拓与运营管理，推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，构建稳定客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品特性 2. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售活动 3. 学习能力强，具备团队协作精神，拥有积极主动的工作态度和良好职业道德

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作共进的能力； 4、身体状况良好，适应公司工作安排，能够接受出差任务； 二、培养路径： 公司为新加入的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升机制清晰，分为三个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受终端业务能力提升培训并参与样板市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理职责 独当一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+生日假）+带薪年休假+团建专项经费+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO系列产品内部购买优惠 交通优势：地铁2号线、3号线直达 东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险

时间：单双休，早9点-12点，下午2点-6点半，节假日正常休息 收入：月均10000-20000，上不封顶 培训：专人带教，手把手指导成长 发薪日：每月8号准时发放工资，坚持15年从未间断！ 底薪：无责任底薪5000，有责任底薪3000，合计总底薪8000 提成：产品单价3万，提成比例5%-20% 福利：五险一金、年终奖金、分红激励、期权机会、节日礼品、团队建设、带薪年假、产假、婚假 晋升：不看关系看业绩，设有12个职级通道任你突破 设备：客户资源、电话卡、手机、销售系统，全部由公司配备 产品：企业经营管理培训课程、软件系统、品牌加盟服务 产品价格：课程类：3万元（单笔提成1500-6000元不等），软件类：9800元（单笔提成500-2000元不等） 产品单价3万，提成区间5%至30%（单单可得1500-9000元） 规模：持续运营17年，公司自有办公场地，业务稳定，入职即签劳动合同，保障权益 一、关于我们的实力： 周末固定单双休！入职即缴五险一金！地铁三号线通泰路站出口直达办公区！ 主营业务：面向全国儿童影楼的1-管理类培训课程 和 2-数字化软件系统 行业地位领先，市场占有率稳居第一，实至名归！所处领域为潜力巨大的蓝海市场，发展空间广阔。公司能提供充足的客户资源与成长支持，只要你具备承接能力！ 以上皆非空谈，多劳多得是底线，你敢拼，我们就有回报！ 四、我们希望你具备的特质： 1、无需复读机式话术，但需表达清晰，能够顺畅与客户交流沟通 2、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长投入精力，渴望收入，更热衷于创造收益 3、积极生活，具备90后协作精神，能融入充满活力的团队氛围 五、加入后你将获得的成长支持： 1. 企业文化导入（拒绝形式化内耗，真正传递实用内容） 2. 一对一全流程产品知识教学 3. 业务实战能力专项提升训练 4. 销售与营销技巧系统培训 只要接受电销模式，愿意投身这份事业，我们就为你量身定制发展路径。入职即享五险一金！另有分红机制、带薪年假、员工旅游、节日关怀、全勤奖励、年度多次调薪等多项福利。你要高薪，我们要人才！实现共赢才是最终目标！ 期待优秀的你加入！！

工作职责： 位置为库房位置，非坐班工作 1、开展公司新渠道客户的市场调研与拓展开发 2、维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 3、争取并提升所辖商超系统的供货占比份额 4、统计所辖商超系统每日订单情况，并与客户及物流端进行有效对接 5、协调处理客户售后事宜，包括产品质量反馈、物流履约异常等问题 6、制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格策略等内容 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有商超客户资源者优先 2、工作积极主动，充满活力，能够在日常任务中保持热情投入 3、自我管理能力强，善于思考与总结，具备良好的学习能力及普通话沟通水平 4、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，持续追求自我突破

岗位职责： 1. 负责与考保研教育机构建立渠道合作并推进业务拓展（具备相关资源者优先）； 2. 深入洞察客户需求，挖掘多维度项目合作空间； 3. 主要客户的对接、开发及长期合作关系维护； 4. 落实签约合作机构学员的学习反馈收集与后续跟进； 5. 高效响应学员疑问，协同内部各部门完成联动协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，拥有B端教育机构资源者优先考虑； 2. 具备出色的对外沟通与表达能力； 3. 有自我驱动力、强烈的责任心及高效执行能力； 4. 热衷于市场拓展工作，了解教育培训行业动态； 5. 擅长产品讲解与培训，具备良好的服务意识和沟通技巧； 6. 定期为学员学习进展进行复盘，持续追踪问题并及时解答。

职位介绍： 1、我们专注于有机水溶肥的生产与销售，拥有自建工厂、自主品牌及独立研发体系，产品广泛应用于蔬菜、瓜果、粮食作物等各类农业种植领域。民以食为天，农业刚需稳定，行业发展前景广阔； 2、岗位为渠道代理商销售方向（非电销模式，重点在于引导客户转入微信沟通），主要对接区域内的经销商、代理商及批发商等优质客户群体，无需高频拨打电话，无硬性业绩指标，工作节奏轻松，压力小； 3、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户联系，了解其实际需求并促成合作即可。客户群体均为具备实力的批发商或经销商，不涉及个人散户，因此复购率高，配合良好的售后维护，易于建立长期稳定的合作关系，持续产生业绩，工作更省心； 4、办公环境良好，团队氛围融洽，上下级关系简单，准时下班，无加班文化。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+社保； 2、享受国家规定的全部法定节假日，正常休假； 3、新员工入职即享带薪岗前培训，配备一对一导师指导，定期组织在岗学习提升；（零经验者也可培养为业务骨干） 4、工作时间： 冬季：8:30－12:00 13:30－18:00 夏季：8:30－12:00 14:00－18:30 5、工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄站A出口）

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，可接受长期出差安排； 3、大专及以上学历，工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年市场岗位员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

月薪：10000-30000+，上不封顶 门槛低，统一培训，小白也能轻松上手。 【收入模式】 • 回收佣金+差价双赚：公司50元/单回收，你给用户10-20元，中间差价全归你 • 日收10-20单，差价轻松几百元 • 回收金额15%提成+新人奖励10元/人 • 用户终身绑定，长期管道收益，越做越轻松 【公司全包】 估价、鉴定、物流、销售，你只管开发市场赚钱。 【团队收益】 • 可带团队，拿5%-10%团队被动收益 • 团队业绩达标，享永久分红 【要求】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、想赚高薪的来，混日子勿扰！ 我们提供成熟经验，带你复制团队、快速起步。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，纯无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，试用期1%提成，转正最高20%提成 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 单双轮休，法定节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

岗位职责： 1、负责门店日常销售工作的开展与落实 2、参与市场推广活动的策划及执行，助力提升店铺业绩 3、维护店面环境整洁，规范商品陈列，增强门店整体形象 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化产品与服务策略 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求 2、热爱销售工作，具有积极进取的工作态度 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员共同完成销售任务 4、能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压能力

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准度超90%，月均获取意向客资5000+； 岗位职责 1.利用公司提供的三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业潜在客户，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动合作落地。 2.向目标客户全面讲解公司美甲美睫项目、产品核心优势、合作方式及扶持政策，结合客户实际情况制定个性化招商策略，提升签约转化率。 3.采用电销与网销融合模式开展工作，积极参与IU品牌培训，持续拓展招商路径，扩大品牌市场影响力。 4.持续跟进意向客户，高效回应咨询问题，整合内部资源协助解决合作各环节难题，确保客户顺利从接洽推进至正式签约。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，了解美业加盟运作流程者优先考虑。 2.熟悉电话营销与线上销售技巧，具备优秀的语言表达、谈判交涉及需求洞察能力。 3.学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标意识和执行推动力。 薪资福利 1.无责任底薪：起薪4500元，依据个人能力与业绩表现动态调整晋升。 2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高提成越高。 3.多重奖金激励：设置开单奖、新人奖、月度奖、团队奖等多项奖励机制，优秀者额外嘉奖。 4.综合收入：薪酬结构灵活，多劳多得，月入过万可期，收入上不封顶。 5.薪资发放：每月15日准时发放工资，保障员工收益稳定。 6.培训支持：入职初期由专业讲师开展系统化培训，后期配备资深导师一对一辅导，助力快速提升业务水平。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户关系。 2. 从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 要求： 年龄30-40岁 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。 2. 按规定缴纳社保！ 3. 不限经验，入职即有专人指导，提供话术培训 欢迎加入我们

岗位职责： 1，工作模式简单，线上文字或语音了解客户的需求，推荐相对于的产品，成交 2，不找客户，不挖人，公司提供精准客户源。办公室行政坐班不出差不外出 3，工作全程使用企业微信，公司提供电脑，不占用个人设备电话号码，下班没有骚扰电话。 任职要求： 做过招商、知识付费销售优先，需要有网络销售，私域销售的经验 公司待遇： 1、无责底薪4000+高提成月入1W+ 2、入职培训，组长一对一教学 3、五险+员工生日礼品+国家法定节假日 4、良好的晋升发展平台，专员-组长一主管，更看重你的能力 上班时间：上午：8:30—12：00下午13:30-18:00单休周日休息 特别强调：以上内容全部真实有效，公司人事没有kpi，（销售也没有！）小伙伴们来面试、入职是我们人事分内工作，不会拿你们的时间来做我们的奖励，请小伙伴们完全放心，随时欢迎小伙伴们的到来！！！

岗位职责： 1.参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2.接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3.协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 4.按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。 任职要求： 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

福利待遇： 1, 底薪4000+3000绩效+团队提成+奖金，综合 7000+ 2，免费提供住宿，提供被褥 3，定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动 等） 4，端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年 终奖 6，为员工提供良好的职业发展平台任职要求： 1。学习能力强，态度端正，对商务管理工作感兴趣，有热情； 2。热爱人际交往，敢于挑战自我； 3。沟通能力强，接受能力强 4。有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5。有耐心，有理想，有责任感， 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责: 1. 负责开发新客户资源，运用多种方式拓展客户群体； 2. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求； 3. 参与市场拓展方案的规划，为团队持续输送优质客户线索； 4. 配合团队推进客户邀约及转化流程，提升客户体验与满意度； 5. 按时参加团队会议，交流市场信息与开发经验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商务敏感度，能顺畅开展客户对接； 2. 熟悉市场开拓基本逻辑，可迅速判断潜在客户价值； 3. 具有协作意识，善于与团队成员协同作业； 4. 既能独立开展工作，也能够融入团队共同达成目标； 5. 积极面对挑战，对客户拓展工作富有热情。

【工作内容】： 软件销售，采用电销与网销相结合的模式，以网销为主。主要通过自媒体平台运营来挖掘潜在客户。目标客户群体为培训机构、辅导机构的教师、校长以及企业负责人，属于B端销售范畴。前期通过电话沟通、自媒体渠道等方式获取客户信息，持续跟进并邀请客户试用产品，推动成交转化。 任职要求： 1：做五休二（周末双休，9：00---18:00），享受法定节假日及节日福利，定期组织团建活动与团队聚餐； 2：需具备一年以上互联网行业工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特点，掌握微博、微信等主流自媒体平台的运营与推广逻辑； 3：具备较强的市场敏感度和分析判断能力，能准确把握市场动向，组织并落地营销策略，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4：抗压能力强，工作态度积极认真，具备良好的学习能力和团队协作意识。 你即将加入的团队： 5：团队拥有成熟的线上推广方法论和丰富的实战经验； 7：深耕计算机软件领域，成员年轻有活力，是一群专注用实力说话的伙伴。团队氛围轻松融洽，人际关系简洁透明，注重个人成长，提供广阔发展空间。 我们期待你的加入！

【工作内容】 1、负责所辖城市的运营管理，涵盖订单处理与履约执行； 2、开展城市内工作巡查与督导，及时发现运营问题并向公司反馈，同步提供可行性改进建议，并跟踪整改成效； 3、统筹区域内工人培训工作，确保工人充分掌握公司产品知识，规范操作流程，保障安装服务质量； 4、采集终端市场数据、用户反馈及竞品动态，参与优化业务策略与执行细节，提升公司在本地市场的竞争力； 5、协同业务部门完成日常事务，协助推进客户关系维护与管理； 6、落实公司各项政策与通知的传达与执行，确保信息贯通与落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在25至38周岁之间； 2、具备销售或市场相关岗位工作经验； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，善于思考，具有创新思维和服务导向意识，能积极应对工作挑战； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。