岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

家装建材销售，设计师和装企开发维护

【薪资待遇】 1、上班时间：7h工作上下班弹性工作；绝不占用休息时间，月出勤22天，自由调休8-10天，法定全放！！ 2、晋升机制：专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人，晋升机制透明完善，杜绝关系户！ 3、综合薪资8k+，基本底薪3000+高额提成40-60%+差补120/天+油补2000，可通过晋升以及年度考核涨薪； 4、每月15号发薪，从不拖欠工资； 5、新人培训有人带，入职分配老客户精准客户，没有高额kpi要求，没有复杂的人际关系，在这里有未来的稳定的可持续的职业规划，团建不占用休息日，从不加班开会，年度旅游、节日礼物红包、不定时下午茶，工作轻松无压力。不论你在农牧行业被伤的有多深，这里都是你的第二春！ 自有30年源头工厂、自有品牌，产品实力硬好成交，行业波动小，客户粘性大，一次成交=终身成交，老板都是实在人 工作职责 1、主要负责开发驻地区域的经销商、养殖大户等所有客户 2、维护老客户关系，跟进复购需求，挖掘转介绍资源 3、整理客户资料，反馈市场需求 任职要求 1、沟通能力强，有责任心，能吃苦，有赚钱欲望 2、有农牧、兽药、饲料、动保产品行业经验优先 3、需要有车，能接受长期出差（无法出差可以看一下通勤距离，考虑一下我们的电销岗，合适的话打开公司主页转电销/微信营销/网销岗位链接即可）

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2. 主动电话联系潜在合作伙伴，高效推进商务洽谈与签约流程 3. 组织并参与线下面试及实地考察，精准匹配渠道资源与公司业务需求 4. 定期分析渠道销售数据，制定优化策略并反馈市场动态 5. 协同市场、产品团队落地渠道推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，目标感明确 2. 有渠道销售或B端商务拓展经验者优先 3. 熟悉电话营销流程，具备独立推进项目落地的能力 4. 学历不限，热爱销售工作，执行力强 5. 能适应灵活工作安排，积极配合线下对接与面试安排

要负责日常办公，后勤也要承担部分销售任务，比如开发小客户，维护老客户要求能够坐得住办公室，也能偶尔跑业务资金底薪加销售提成占比可以稍高些。

打电话开发新客户，维护老客户

岗位职责 1、负责电话卡、流量卡业务线上推广 + 线下地推，拓展个人及商户客户资源； 2、通过社群、朋友圈、线上平台引流获客，线下摆摊、走访推广电话卡业务； 3、负责客户咨询解答、业务办理、资料登记，维护老客户，挖掘二次业务； 4、完成公司下达的销售任务，主动开拓新渠道、新客源； 5、配合公司业务培训，熟悉各类套餐政策，合规推广办理业务。 薪资福利 1、高提成 + 新人扶持奖励 + 月度销冠奖金，业绩越高收入越高； 2、线上线下都能做，时间灵活，，无强制坐班； 3、无需经验，公司全程培训带教，新手也能快速上手出单； 4、团队氛围轻松，客源渠道扶持，资源给到个人好开展业务。

1.渠道销售，客户开发。主要做社保规划，广东医保，刚需，利他项目。 想要富，搞副业 副业不是你唯一的选择 但副业是你最好的选择 轻资产运营 虽不能一夜暴富，但可以让你白手起家！

岗位职责 1.负责*河南省内三甲医院**渠道拓展，面向医护人员推广医学期刊、课题申报等科研学术服务; 2.线下拜访院内客户，挖掘业务需求，完成商务对接、跟进签约及客户维护; 3.公司提供完整系统培训，老员工一对一带教，业务模式成熟，上手快; 4.自主规划外勤拜访节奏，完成个人业绩目标，做好客户信息归档。 任职要求 1.年龄22-40周岁，学历不限; 2.有医药代表、医院学术推广、三甲医院外勤面销经验优先;无经验愿意学习的小白也可培养; 3.善于沟通，能接受三甲医院线下外勤拜访，目标感强，认可多劳多得销售模式。 岗位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+高额单提成+高额奖金，按单计酬; 2.缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，配套完整新人带教培训体系，业务成熟，提供业务支持; 3.外勤岗位，拜访时间自主规划，工作模式灵活。

河南新郑机场招干活酒店的水电师傅

郑州市管城回族区苏八佳苑招家装贴砖打杂小工200可日结，男女都可，有想法加微信，电话不接

郑州市二七区招打孔一个单元暖气立管

郑州市惠济区招工地小工/杂工、工地力工

郑州市新郑市招工地小工/杂工

Ai教育，刚需市场，寻求长期项目的可以共同开拓市场，有执行力的来，没有太多时间闲聊，有意向直接约面试，公司可以让你看到所有你想了解的

1、根据公司产品开发代理商、经销商、集成商等合作伙伴。 2、渠道维护对已合作的渠道关系进行定期或不定期的维护和管理。 3、进行商务项目对接和商务谈判，促进销售目标达成。 4、为渠道伙伴赋能，提供产品解决方案、产品知识培训、产品演示等营销支持。 5、数据和信息反馈，收集和了解市场动态、价格信息、渠道信息等，根据销售目标及策略制定个人的工作计划，并按公司要求进行汇报。 6、回款及风险管控，根据公司要求进行回款并按公司及厂家流程要求进行运营的风险管控，提供相应资料和报备手续。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年渠道销售工作经验，有渠道相关销售经验的优先。 2、能接受全国范围内出差（省内出差为主）。 3、表达能力强，具备出色的沟通能力与交际技巧，拥有亲和力。 4、有责任心，能承受工作压力，确保销售任务的顺利完成。

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚

任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 4．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。 任职要求 1．精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 2．强烈的目标意识和工作责任感； 3．热爱教培行业，性格开朗，喜欢与孩子打交道： 福利待遇： 1．日结300（多劳多得） 2．工作时间自由

【岗位职责】 公司配备专业引流获客团队，给到高质量精准客户资源；主要通过微信维护老客户，挖掘客户需求，协助客户完成下单，客户质量优质，转化效率高。 公司统一提供工作账号及工作手机；完善系统化入职培训，搭配老员工一对一带教，帮助快速熟悉业务，尽早开单。 做好已成交客户的日常维护，挖掘客户需求，提升客户复购。 试用期 1‑2 个月，表现优秀可申请提前转正。 【任职要求】 性格开朗主动，沟通表达能力良好，做事积极有执行力 年龄 20‑34 岁，有销售相关经验优先；无经验也可，老员工全程带教，上手简单 【薪资福利】 薪酬：高底薪 + 高提成，提成上不封顶；能力突出可晋升公司合伙人，享受 20%-22% 提成。团队平均薪资 8000+，活动旺季薪资可达 30000 元以上，客户粘性强，复购率 70%。 保障：正规企业，签订劳动合同，缴纳五险；每月 15 号准时发薪。 办公：高档写字楼办公环境，地铁口旁，交通便利。 各类奖励：全勤奖、各类业务奖金、节日福利、定期团建、员工内购、内部推荐奖励。 假期：法定节假日带薪休假，享有带薪婚假、产假、丧假，年假 10‑15 天。 公费旅游：每年可参与公费出游，目的地包含新疆、西藏、云南、海南、西双版纳、泰国等地，出行 7‑10 天。 【工作时间 & 地点】 上班时间：09:00‑12:00，13:30‑18:00，每日工作 7.5 小时，午休 1.5 小时，日常不加班。 工作地址：郑州市金水区金水路与未来路交叉口东北角兴业大厦 12 楼 1202 通勤指引：地铁 1/6 号线燕庄站 E 出口，步行约 8 分钟可达

1、通过电话、线上社交平台等渠道，对接意向客户，讲解公司产品业务、服务优势及合作政策。 2、主动挖掘客户需求，跟进客户咨询，维护客户关系，完成日常客户沟通与回访工作。 3、记录客户信息、沟通情况，及时整理归档客户资料，完善客户台账。 4、达成个人及团队销售业绩目标，积极开拓新客源，提升成单转化率。 5、熟悉产品知识与销售流程，严格遵守公司销售话术与工作规范。 6、及时反馈客户问题、市场行情，配合团队完成各项销售安排与活动推广。

岗位职责： 1、业务拓展 全面负责公司核心业务与增值业务销售落地，核心涵盖工商代办、代理记账两大基础业务，以及高端财税筹划、法律服务、知识产权、软件开发、金融产品五大增值业务。 2、客户服务 依托公司全品类产品资源，结合企业实际经营需求，解答客户各类财税问题，提供专业建议，完成每日客户触达，助力个人和团队业绩达成。做好长期客情维护，提升客户复购与转介绍率，打造优质客户口碑。 3、培训学习：积极参加公司不定期组织各类专业的产品培训及销售技巧培训，提升个人客户开发能力。 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求） 2.至少 1 年以上销售工作经验，有 tob 销售经验者优先录用 3.积极乐观、喜欢与人交流、有上进心、不排斥销售且有一定的抗压能力 4.团队意识强，敢于挑战高薪； 上班时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，三双一单 周六上午 9：30—下午 17：00 薪资待遇：无责底薪 4000+绩效奖金+阶梯式提成+各类奖金，新人前三个月保护期基本薪资 4000元，试用期综合薪资 6000-8000 元。 社保： 其他福利：法定节假日、带薪年假 晋升路径：销售—销售主管（3-6 个月）—业务经理（带 5 人团队）—城市合伙人（公司提供创业平台） 无论你找工作是想赚钱，想锻炼，还是想发展。我们都会成为您最好的平台！因为我们有激情及融洽的团队氛围！ 学历不等于能力，只要你有对销售和管理的热爱和激情，通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想！

意法四楼店铺经营韩系简约风格1招熟手销售（老意法5年以上经验）联系电话：薪资待遇优厚，详细面议

产品单子好学，公司提供专业对口客户信息，负责跟客户讲解产品，有专业话术简单易学！2-3天学会！

岗位职责： 1、负责公司电梯项目的的全流程跟进，商务对接，排产发货，安装管理，验收回款等。 2、对接房地产、基建、物业、政府等渠道，进行项目跟踪、方案讲解、报价及招投标工作。 3、为客户提供专业技术支持，包括电梯选型、配置方案设计、技术答疑。 4、协调生产、安装、维保等部门，保障项目顺利落地与交付。 5、、维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，挖掘二次合作及转介绍机会。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、1 年以上电梯销售 / 销售工程师相关工作经验，有工程项目、机电设备销售经验者优先。 3、熟悉电梯产品结构、性能、选型及行业标准，了解招投标流程优先。 4、具备良好的商务谈判、沟通表达、方案讲解与客户维护能力。 5、能接受区域内出差，有较强目标感、执行力与抗压能力。 6、持有驾照、有客户资源者优先录用。

银基二楼招人导购：名（熟手）要求：有责任心，做事有原则能长干的【小白也可有上进心形象佳】:同步

工作要求: 1、较强的沟通能力，学习能力，积极性高，具备一定的语言沟通能力 2、愿意从事线上和线下渠道拓展，主动和顾客沟通 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识 较强的责任心和协作能力 晋升制度:公司晋升公平公正公开透明，全看能力 福利待遇，薪资待遇：无责底薪4500+2500绩效。提供住宿，综合薪资7000-10000. 1、一经录用公司将提供一对一传业化的培训，工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 3、免费提供住宿，为员工庆祝生日，季度旅游 4、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃 5、上班时间: 8:00-18:00，节假日根据国家法定走公司地址: 管城区紫荆山与商城路交叉门金成国贸26楼2606 职位福利：带薪年假、五险，绩效奖金、房补、定期团建、包住、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队

社群销售专员｜无责底薪4000起+高提成｜月入轻松过万 岗位亮点 1、不用盲打冷呼！公司直配主动咨询精准家长客源，完全不用自己拓客 2、工作超省心：微信社群为主，电话为辅，日均仅5-8通有效沟通，无需自己拓客，无需陌拜 3、薪资无上限：无责底薪4000起+5%-20%阶梯提成+多重奖金 4、收入参考：新人稳拿10000+，老手轻松20000+ 5、专业强背书：持证资深咨询师团队，十余年行业好口碑 6、轻松作息：上六休一，团队氛围简单融洽 关于我们： 湛兮教育深耕青少年心理成长&家庭教育，专注解决孩子厌学叛逆、考前焦虑、沉迷手机、亲子矛盾等问题； 主营成长赋能营、学习力提升营、咨询师孵化等专业服务，不卖套路课、不卖考证，只用专业帮家庭解决真实难题。 日常工作 1. 维护专属家长社群，日常答疑互动，建立信任温暖的社群氛围 2. 一对一私聊跟进意向客户，挖掘教育痛点，匹配专属服务方案 3. 朋友圈专业内容运营，打造可信个人IP，撬动自然咨询转化 4. 全周期客户精细化维护，提升复购与老客户转介绍 5. 配合公司线上主题活动，精准邀约、推动报名成交 期待这样的你 1. 有心理、教育、销售经验优先，有文字书写能力，会使用Ai工具加分，愿意学习的应届生也可 2. 共情力强、真诚会倾听，能精准捕捉家长情绪与核心痛点 3. 踏实靠谱、执行力在线，认真完成日常社群&客户跟进 4. 真心认可青少年心理教育赛道，愿意真诚待人 5. 22-40岁，大专及以上学历 这是一份有温度、有成长、高薪不内卷的事业 期待积极优秀的你加入，和我们一起助力千万家庭与孩子向阳成长！

工作内容： 1、渠道客户的开发：通过B2B网站、微信、电话、拜访等方式开发目标客户； 2、老客户维护：个人开发的客户及公司分配的老客户的售后维护、订单处理； 3、完成业绩：完成公司规定的销售额、回款额； 4、广告宣传：完成公司规定的抖音、微信、网站等的内容宣传； 5、其他销售工作。 优势： 1、我公司成立近20年，一直从事校园一卡通、共享产品的研发生产和销售，在业内有一定的知名度； 2、公司属于研发生产型企业，有较高的成本优势； 薪酬待遇： 无责底薪+绩效+业绩提成+社保+奖励+假期+旅游+培训 销售岗位实行弹性工作制，上下班时间灵活。