
项目经理(加固)
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、牵头召开项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核技术变更方案;
4、主持编制公司重点工程的施工方案及施工组织设计;
5、负责施工现场临时技术措施的编制与实施监督;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司工程技术规范及相关技术文档,并监督执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有钢结构项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识;
4、具备良好的团队协作与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
工程监理项目岗位
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师装修工程师装修项目经理工程管理商业地产公共建筑装修装饰办公地产
施工项目经理岗位职责:
1、负责施工现场的监督管理,每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写,确保工程按既定进度推进。
2、依据施工流程制定实施计划,并根据实际进展及时提报进度款申请。
3、深入理解施工图纸,参与设计交底与图审工作,严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工,科学调配人力、材料与机械设备,避免返工和资源浪费,保障工程质量与工期履约,提升项目整体经济效益。
4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底,监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况,跟踪施工过程中的质量表现,确保施工有序开展。
5、落实各类施工签证手续的办理与确认。
6、牵头组织工程项目的内外部验收工作,确保竣工资料齐全、合规、可追溯。
7、配合部门负责人制定回款规划,提出合理化建议,并推动回款计划落地执行。
8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。
9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备3年以上项目管理实践经验,年龄不超过40岁;
2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作;
4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动收入(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书及劳动合同,提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。
工程管理部经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师二级建造师装饰装修工程土建工程电力工程
【岗位职责】
1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排,完整地掌握项目进度的各个环节;
2. 协调配合各方人员,分配任务,督导工作进展情况,确保项目顺利推进;
3. 对项目中出现的风险,提前做好预警和应对策略,并及时上报汇报给领导层;
4. 对团队成员进行培训指导,提高整个团队的技术水平和综合素质;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有机械、电子、自动化等相关专业背景;
2. 至少3年以上同岗位工作经验,有成功的项目管理经验;
3. 熟悉常见的品质管理系统,具备较强的项目风险管理能力;
4. 善于沟通,有较强的团队建设和管理能力,能够有效调动员工的工作积极性;
5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力。
工程副总
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建项目装修项目政府关系工程施工电力项目有政府资源风险控制质量安全有中高层管理经验
【岗位职责】
1. 在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。
2. 全面负责所承包项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划,并按月度、年度进行考核。
3. 制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
4. 负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
5. 对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。
6. 对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门主管以上人员进行人事任免。
7. 组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
8. 负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
9. 负责编写项目总结,并报公司进行备案。
10. 负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。
11. 完成总经理交办的其它各项工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理等方面专业,大专及以上学历;
2. 年龄35-50周岁,具有十年以上房建、装修工程管理经验,其中担任副总同岗位经验5年以上;
3. 具备优秀的决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与相关企业、各部门之间的关系;
4. 具有工程总承包项目管理的专业技术经验、法律法规知识;
5. 具有中级以上职称,具有一级或二级建造师证书(专业:房建、市政、机电)。
【福利待遇】
五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补
精装修工程师 精装修项目主管 装修质量监督
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修工程师项目经理项目监理装修监理装饰装修建筑工程装修工程装修装饰
精装修工程师岗位职责
1、负责施工过程管理,编制技术交底文件并组织实施,复核工程量数据;
2、统筹现场材料使用,监督施工人员、材料与设备按计划进场,控制施工进度与质量,协同成本与设计相关工作;
3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作;
4、落实项目施工阶段的安全管理工作;
5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案;主导施工组织设计的编制工作;
6、科学规划、合理调度,确保本项目各项施工任务高效完成;
7、参与工程竣工验收,承担工程成品保护职责。
任职资格
1、具备二级建造师执业资格,工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验;
3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准,熟悉国家、地方及相关行业政策规定;
4、了解装饰工程全流程,熟悉装修主辅材特性及成本构成;
5、熟练操作各类办公软件与绘图工具,具备建筑结构、水暖电等专业基础知识;
6、责任心强,注重细节,工作作风细致严谨,具备良好的执行能力。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动工资(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书与劳动合同,提供清晰的职业发展通道。
高级项目管理工程师
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科生产研发项目智能制造项目汽车零部件新能源汽车
1. 全流程管控:主导自动化产线项目及非标设备从设计、装配、调试、提产至客户终验收的全周期管理,编制并落实项目主计划。
2. 资源与成本:统筹机械、电气、软件与装配团队协作,控制项目预算(含物料、人工、差旅),应对变更引发的成本变动。
3. 风险与交付:识别长周期采购、技术方案偏差等潜在风险,牵头关键节点评审,保障产线节拍与良率符合标准。
4. 内外沟通:作为客户对接主要接口,组织设计评审会议,合理引导并管理客户预期。
5. 现场管理:负责现场安装调试阶段的进场安排、安全管理与进度推进,协调解决因土建或气路问题导致的延期,主导陪产及终验收工作。
郑州新郑市找固化包工包料,专业做固化地坪的联系我,平方大
300-350元/天
地坪综合承包固化1-2人
郑州市新郑找固化包工包料,专业做固化地坪的联系我,平方大
郑州惠济区招聘焊彩钢棚班组,工程面积2860平方米,共五个棚,总高度4米。有包轻工的班组可
焊彩钢
郑州惠济区招聘焊彩钢棚班组,工程面积2860平方米,共五个棚,总高度4米。有包轻工的班组可报名。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
dip软件交付工程师
4-5千/月
实施工程师经验不限学历不限计算机相关专业软件实施经验熟练掌握SQL语句
负责dip软件的开发,交付,售后服务。有郑州或者商丘地区的项目成功案例。工作强度不大。精通分组器
的开发,调优,推算,确保入组率,以及与局端一致。
实施工程师
6-9千/月
实施工程师经验不限本科LinuxOracle、Mysql、pgsqlWebSphere、Tomcat
岗位职责:
1.职责一:公司环境支撑
(1)基于总部实施测试环境,对公司相关软件系统进行环境升级验证,以及总部实施测试环境的维护;
(2)收集、分析升级过程中应用系统、中间件、数据库以及软件环境产生的问题并反馈,并依据公司给出的解决方案进行维护管理,协助研发及测试优化发版文档内容,提升相关资料的易用性和指导性;
(3)协助研发及测试搭建中间件、数据库等环境,完成特定数据库构建迁移工作;
(4)公司级实施总部规范编写、制度制订及执行情况跟踪、检查;
(5)知识库维护
a)收集、整理各平台的网络拓扑图、环境配置表、系统使用情况表并更新维护,逐步建立健全网络环境台账;
b)对日常积累的运维知识和经验进行收集、整理、汇总,逐步建立起结构化的,业务覆盖全面的知识库;
2.职责二:各平台环境支撑
(1)协助各平台完成项目上线工作,指导及参与应用服务器、中间件、数据库的安装、部署、配置调试等;
(2)日常问题处理
a)处理各平台生产环境及平台实施测试环境故障咨询,解答关于数据库、中间件等业务领域的疑问和咨询;
b)处置和跟踪各平台应用系统故障、解决客户使用过程中出现的的软、硬件环境问题;
c)监督及指导各平台应用服务器及数据库的例行维护、收集问题、制定优化方案并改善实施;
d)跟踪优化现场数据交互情况;
(3)负责组织、实行对平台实施工程师及其他技术人员的专业技术培训;
(4)各平台环境支撑远程升级部署
a)按照《实施部版本升级规范要求》,根据升级负责人下达的升级任务,对所分派的省份和系统,在15个自然日内进行升级维护;
b)升级完成后,对所部署的系统进行功能测试;
c)测试无误后,升级人员对升级信息表的内容进行维护和更新;
(5)各平台环境远程系统监控
a)按照《实施部监控规范》,根据系统监控的清单,对负责的省份和系统,进行每天系统巡检,确保系统的正常使用;
b)例行巡检完成后,将巡检结果更新至每日监控清单记录表
3.职责三:其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉Linux操作系统的基础知识,掌握Linux的安装、基础的配置优化和Linux常用操作命令
2、熟悉Oracle、Mysql、pgsql等数据库,掌握数据库安装、配置优化、常用操作及管理
3、熟悉WebSphere、Tomcat、WebLogic等中间件,掌握中间件的安装、配置优化、常用操作及管理
4、熟悉SQL语言,了解函数、存储过程等脚本;
5、熟练使用日常办公工具;
6、能接受每年1-3个月的平台支撑工作;
6.对国产化中间件、服务器数据库有接触者优先;
7.具有实施交付文档编写能力者优先;
班车接送:
线路 1 经停站点:紫荆山(7:50 东北角人民大会堂门口)-农业路花园路(临时停靠)-- 经三路农业路(8:10 交叉口东北角)-经三路北环(8:20 经三路北环交叉口东 10 米路南)
-北环中州大道(8:25 北环中州大道站台东 100 米)-新科技市场 (8:40)
线路 2 经停站点:西三环电厂南路(7:30 交叉路口东北角)-北环南阳路立交桥(7:50 南阳路北环交叉口东 50 米路边)-北环文化路(8:05 文化路北环交叉口东 50 米路边)-花
园路三全路(8:20 地铁 2 号线柳林站 A 口)-新科技市场(8:40)
线路 3 夜班摆渡车:新科技市场 (21:00)-花园路三全路(地铁 2 号线柳林站 A 口)
下班后,班车原路返回,发车时间统一:17:55
双休人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限双休混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历饰选、线上联系、线下面试、入职安排等
工作时间:8:30 -12:00 14:30-18:00
周一到周五全天,周六上午半天班。不加班!法定正常休
息。
项目管理安装工程师
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科建筑机电设计师
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量满足既定标准;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保项目功能与质量达标。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉项目管理、质量控制、成本管理及安全规范等基础理论;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验;
4、可接受在河南、湖北、湖南、江苏、安徽等地进行工作地点调配
招聘
5-8千/月
招聘专员1-3年学历不限团队搭建经验
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试及面试安排,协同用人部门推进全流程招聘
3.维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升企业人才吸引力
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,执行力高
3.熟练使用办公软件及HR系统,具备基础数据分析能力
4. 有招聘相关工作经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5. 学习能力强,适应快节奏工作,认同公司企业文化
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专熟悉成本控制方法外装内装商用建筑
【岗位职责】
1. 公司签单后的工地安排,负责公司项目的现场监理工作,监督施工进度、质量与安全;
2. 围绕客户满意度,协调施工方、设计方、客户之间的沟通,以及解决现场施工问题;
3. 做好工程部的其他工作以及项目验收工作。
【岗位要求】
1. 建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 具备1年以上门店、写字楼装修项目管理经验,有小包管理经验者优先录取;
3. 会核算工程成本。
【薪资待遇】
1. 底薪:2500元/月,按考勤发放;
2. 绩效工资:1500元/月(新监理工地30万,按比例发放);
3. 提成:按监理工地的毛利润提成3-6%(中期款收齐发3%,尾款收齐发3%)。
项目经理(项目交付)(A44553)
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科PMP弱电
职位描述:
核心职责
1. 项目全周期管理:统筹系统集成项目的整体规划、执行、监控与收尾工作,确保项目在规定时间内、预算范围内高质量交付,全面满足客户与公司的预期目标。
2. 范围与计划管理:明确并管控项目实施范围,制定详尽的项目计划(含进度安排、资源配置、成本控制),并持续跟踪与优化,保障计划有效执行。
3. 多维度管控:全面负责项目在进度、成本、质量、风险、沟通及采购等方面的管理工作,建立并落实相应的管理机制与流程。
4. 干系人协调:作为项目主要对接人,高效协调公司内部团队、外部客户、供应商及其他合作单位,化解分歧、促进协作,推动项目顺利验收。
5. 客户关系维护:配合销售部门维系重点客户关系,定期反馈项目进展,合理引导客户期望,提升客户满意度与长期合作潜力。
具体任务
- 主导项目从启动到收尾各阶段工作,编制项目章程、实施计划、验收文档等关键文件。
- 定期召开项目例会,跟进任务执行情况,发现偏差并及时采取纠偏措施。
- 开展项目风险识别、评估与应对工作,制定应急方案,最大程度降低不确定性影响。
- 规范管理项目变更流程,确保所有范围、工期、成本调整均通过正式评审与审批。
- 监督项目质量管理过程,组织测试、评审和审计,确保交付成果符合技术标准与合同约定。
- 负责项目团队(含内部成员与外包人员)的日常管理与激励,提升整体工作效率。
- 归纳总结项目经验,提炼可复用的最佳实践,持续优化企业项目管理体系与方法。
职位要求:
基本条件
1. 学历专业:计算机、通信、自动化、电子信息等理工类相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上系统集成领域从业经历,其中至少5年担任信息系统集成项目经理职务,有独立主导中型以上项目完整交付的成功经验。
3. 项目规模:能独立承担合同金额500万元以上的系统集成项目全流程管理,具有成功案例者优先。
专业资质
1. 证书要求:持有PMP认证或信息系统集成项目管理师资格者优先;具备网络工程师、弱电工程师等相关行业认证者可加分。
知识技能
1. 技术知识:
- 熟悉网络工程、弱电系统、综合布线、安防监控、机房建设等系统集成核心技术领域。
- 了解主流IT基础设施(如服务器、存储、网络设备)、信息安全解决方案及常用软硬件产品。
2. 工具应用:熟练操作至少一种主流项目管理工具(如Microsoft Project、Jira、禅道等)及办公软件。
3. 管理能力:
- 具备较强的项目规划、组织协调与过程控制能力,可同时管理多个项目或复杂项目群。
- 拥有良好的风险预判、分析与处置能力,能够妥善应对项目突发状况。
软技能
1. 沟通协调:具备优秀的跨部门、跨组织沟通能力,善于平衡客户、供应商与内部团队之间的期望。
2. 领导力:具备带领团队攻坚克难的能力,能有效激励成员达成项目目标。
3. 抗压能力:适应高强度、快节奏的工作环境,心理素质稳定,抗压能力强。
4. 结果导向:始终以项目成功交付为核心目标,责任心强,执行力突出。
人事专员4-6k
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限早九晚六,不加班
岗位职责:
1. 招聘人事专员
无责4000 +提成+早九晚六+双休+37天年假+社保+旅游 主要负责招聘美容师 导师
店长,
老板90后,老实好欺负,公司氛围轻松欢乐,
项目总监
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
一、基本要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理相关工作经验,其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。
二、专业技能
1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。
2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调,具备较强的冲突处理与资源谈判能力。
3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理,能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。
4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。
5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。
6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。
三、综合素养
1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧,思维逻辑清晰,书面与口头表达专业严谨。
2. 具有战略视野,目标导向明确,抗压能力强,可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。
3. 具备团队培养意识,能指导中初级项目经理成长,持续优化流程标准与模板工具。
4. 职业操守良好,责任心强,坚持原则。
5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。
6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。
幕墙装饰工程负责人
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理成本管理安全管理双包工程铝单板
岗位内容:
1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作;
2. 编制施工计划与实施方案,调配施工团队,保障工程质量和工期推进;
3. 监督施工现场的质量与安全情况,及时处理施工过程中出现的各类问题;
4. 组织项目验收并完成资料整理归档,维护良好的客户关系。
证书要求:
需持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)。
任职要求:
1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验;
2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程,具备一定的项目统筹及人员管理经验;
3. 工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
弱电工程主管(临时)
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
交付项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 制定项目交付计划,统筹项目进度。
2. 合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成。
3. 监督落实现场施工质量,及时、有效解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度与质量,按时保质实现项目交付和验收。
4. 负责项目各个系统调试及试运行沟通协调,完成项整理验收合格和资料移交。
5. 编写项目实施相关文档,妥善保管并及时归档发布,如:项目实施进度表、业务解决方...
栏目概述
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