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1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

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一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。

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精装修工程师岗位职责 1、负责施工过程管理，编制技术交底文件并组织实施，复核工程量数据； 2、统筹现场材料使用，监督施工人员、材料与设备按计划进场，控制施工进度与质量，协同成本与设计相关工作； 3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作； 4、落实项目施工阶段的安全管理工作； 5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案；主导施工组织设计的编制工作； 6、科学规划、合理调度，确保本项目各项施工任务高效完成； 7、参与工程竣工验收，承担工程成品保护职责。 任职资格 1、具备二级建造师执业资格，工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验； 3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准，熟悉国家、地方及相关行业政策规定； 4、了解装饰工程全流程，熟悉装修主辅材特性及成本构成； 5、熟练操作各类办公软件与绘图工具，具备建筑结构、水暖电等专业基础知识； 6、责任心强，注重细节，工作作风细致严谨，具备良好的执行能力。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动工资（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书与劳动合同，提供清晰的职业发展通道。