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店铺装修施工管理
4000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有商场及店铺装修管理经验,35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋,细心好学。 有建造师证优先
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科水利工程
岗位职责: 1、根据公司实际需要,统筹安排施工项目人员的派驻工作; 2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作; 3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。 岗位要求: 1、具备水利相关专业本科及以上学历,持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑; 2、年龄32岁以下,具备3年以上施工现场管理经验; 3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识; 4、具备较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应高强度工作压力。 节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定
项目经理
一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。 证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点:根据项目安排 薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面: 负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。 熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。 负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。 参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。 提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。 全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。 处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。 协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。 负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富,助力个人成长与发展
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责: 1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设; 1.1 编制企业年度技术发展方案,确定研发重点方向,组织实施技术趋势调研与分析,制定年度技术研发计划; 1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全过程技术规范,确保生产交付流程标准化及产品全流程可追溯; 1.3 提升技术团队组织效能,策划能力提升培训,完善激励机制,促进技术创新成果落地; 2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作; 2.1 开拓与高等院校、科研单位的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养及科研成果转化; 2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,为技术决策提供支持,助力工艺与设备迭代升级; 2.3 牵头产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施; 3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重大项目的评审工作; 3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与进度跟进,增强企业技术品牌影响力; 3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,持续跟进审批流程,提升专利与主营业务的契合度; 3.3 参与重点客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目顺利交付。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景; 2、掌握产品研发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑; 3、有省部级科技奖项申报经验者优先。 公司福利: 1、提供免费员工公寓住宿; 2、享受社会保险及住房公积金待遇; 3、话费补贴、节日礼品、生日福利; 4、新员工享有统一入职培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动; 5、年度旅游及拓展训练等集体活动。 地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理施工管理中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)主管/经理
岗位职责: 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排,以及施工期间现场的整体运作与管理,主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务,定期或不定期向上级汇报项目进展,并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行成本核算分离机制,落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量报表,并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位,做好内外部沟通与协作工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定,需完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备扎实的工程项目管理背景,熟悉项目全过程管理流程,包括进度、质量、成本等方面的控制与执行; 业绩要求:有同类工程项目的成功实施案例,能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识:掌握系统的工程技术知识,能够独立分析和解决施工中的技术难题,确保工程安全与质量达标; 管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队作业,推动项目顺利实施; 法律法规意识:熟知国家及地方有关工程建设的法律规范,确保项目运作合法合规。例如,《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责,项目经理作为施工方代表,必须具备相应的责任意识与法规认知。
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力; 5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。 公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
郑州新郑市工程项目经理。
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
郑州市新郑市工程项目经理。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责: 1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接; 2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求; 3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设; 4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议; 任职要求: 1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑; 2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求; 3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验; 4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题; 5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良; 6、能够适应项目外派工作安排。 工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
河南郑州侯庄村招聘临时打包装人员,工作地点位于。
包装工
侯庄村招聘临时打包装人员,工作地点位于河南郑州。
郑州
6月17日 14:52拨打电话
河南郑州需A2替班司机2名,漯河往返,有师傅联系,替班4天。电话
A2
需A2替班司机2名,郑州漯河往返,有师傅联系,替班4天。电话
郑州
6月17日 14:52拨打电话
车间汽车座椅厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
郑州到店咨询 入职送被褥三件套 汽配辅助工 日结22/小时 最高308一天! 简单辅助工作一看就会 先看车间再决定面试! 包吃住随便吃 汽车座椅厂物料员 : 日结18/小时 200左右一天 月结19/小时 20号发薪 包吃住 四菜一汤 公寓住宿 三个月后工价日结19 月结20 可长期做 上班可带手机 综合工资6000-7000 工作地址在管城区
保姆月结
编号;210地址:宏康路长安路交叉口,越秀金悦文化四口人,大宝初中,二宝小学需接送,住家双休,三餐和简单收拾家务。55岁以内,4500/22天电话
郑州
6月17日 14:52拨打电话
郑州金水区招强电、水电
200-300元/天
水电工强电工1-2人
郑州市金水区招强电、水电
郑州 金水区 卫生路
6月17日 14:52拨打电话
施工主管
招聘具备景区项目经验的技术与施工管理人员,要求参与过登山步道、休息栈道及公路类项目。岗位职责为全面负责现场技术与施工管理,需掌握测量技能。应聘者必须持有安全员证。该岗位要求具备施工管理能力、技术知识、测量技能及施工安排能力。工作地址位于湖南祁阳金洞的项目现场。
永州 道县
6月17日 13:18拨打电话
现场施工管理
4000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
土建,装饰装修,现场施工管理,有驾照优先
施工主管其他施工管理
招聘乡墅施工及管理人员寻求合作施工班组:我司专注乡村别墅、农村自建房一站式设计与工程施工服务,拥有合法建筑工程资质,所有建筑施工图、规划方案均由甲级设计院出具并盖章,合规可靠。随着乡村建房订单持续增长,现急需扩充团队,诚邀行业能人加入:施工管理岗位要求:多年建筑施工现场管理经验,熟悉土建施工规范,能统筹工地进度、安全、人员调配,优先做过乡村建房项目者。长期合作施工班组要求:完整成熟建房施工队伍,工序齐全,做工扎实,服从项目统一管理,可长期稳定接单合作。(,非诚勿扰)地址:武昌融创智谷,感谢大分享此信息!湖北武汉
武汉 武昌区
6月17日 11:07拨打电话
施工主管
招聘装饰工程项目施工管理人员。任职要求包括:具有5年以上装饰工程项目施工管理经验。熟悉精通各项施工工艺流程。须持有二级以上建造师证。品行端正,能吃苦耐劳,能服从公司外派项目部。具有良好的成本控制、工期及质量控制、安全文明施工管理经验。有强烈的团队意识、责任心强,具备良好的组织能力、判断能力、沟通协调能力和施工管理解决问题的能力。具有工程相关专业大专及以上学历。不具有以上相关证件者请勿联系。工作地点为广东深圳。
深圳
6月17日 11:06拨打电话
现场管理,懂技术,能和项目有效沟通
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职
高铁接触网立柱,桥下附属,栅栏等
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修监理办公建筑室外装修项目幕墙门窗项目
岗位职责: 1、编制厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度计划; 2、开展现场巡检,重点监控关键施工环节,确保工程质量满足验收规范要求; 3、负责施工现场安全管理,核查进场材料质量,确保符合设计文件及合同约定标准; 4、牵头组织外装修分项工程及竣工验收工作,跟踪落实施工单位对问题项的整改; 5、汇总整理设计变更、签证资料、检测报告等工程文档,保证竣工资料齐全并规范归档; 6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业; 2、具备3-5年外装修工程管理经验,具有甲方(建设单位)工作经验者优先考虑; 3、具备成本控制意识和进度管理能力,工作认真细致,责任心强,能适应现场工作环境,抗压能力好。
施工员
9000-12000元/月
施工员长期11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进 3.编制施工日志、技术资料及现场问题整改记录,确保资料真实完整 4.落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患并及时上报处理 5.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及现场签证等基础管理工作 任职要求: 1. 学历大专及以上,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科土建工程房建工程安装工程工业建筑住宅建筑商业建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目具备启动条件并有序推进; 2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行情况,确保工程进度与施工质量满足既定目标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力、物料等资源,提升项目整体效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收、移交及结算工作,确保项目功能达标、质量合格并完成闭环管理。 二、岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑; 2、专业知识:熟悉项目管理流程,掌握质量、成本、安全及进度控制等相关基础知识; 3、工作经验:具有两年以上全流程项目管理经历,或五年以上施工质量管理或现场工程管理经验,具备完整项目周期(自开工至竣工)质量管控实操经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】: 1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。 2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。 3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。 4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。 2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。 3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 4、年龄原则上不超过45周岁。 5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。 6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。 7、具有矿山生产管理实际工作经验。 【我们为您提供】: 1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
施工员
招聘施工工。要求持有相关上岗证书,具备吃苦耐劳精神,责任心强。薪资福利包括五险一金、法定节假日、带薪年假。提供节日福利,包含生日礼金、中秋礼盒、年终奖金。提供个人成长支持,包括定期培训、职业规划、晋升通道。提供员工关怀,包括工会活动、团建或户外拓展、健康体检。工作地址位于郑州市郑东新区商都路与心怡路交叉口向东200米路北100米院内(罗宇雷装饰)。
郑州
6月10日 19:01拨打电话
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
招施工管理人员
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸
对精装有一定工作经验,有二建证优先,
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书,专业方向为机电工程;具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目,且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理经验,熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规,具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理,负责公司重点项目的统筹与执行工作。 工作内容: 1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付; 2. 与客户及供应商保持高效对接,确保各项需求准确落实; 3. 编制项目管理方案,跟踪项目执行进度,及时识别并解决潜在问题; 4. 筹备并主持项目会议,完成阶段性汇报,确保信息流转顺畅。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验; 2. 熟练掌握项目管理工具及相关方法论; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂事务与多方协作; 4. 工作积极主动,责任心强,富有团队合作意识; 5. 主要聚焦于车库金刚砂固化地坪、园林景观两类专项工程; 6. 长期与华润、招商、万科、中海、中交等大型保持战略合作关系。
房建项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程住宅建筑
一、岗位职责 1. 负责项目前期策划工作,保障项目目标顺利达成,构建项目综合管理体系,制定项目经理部各项管理制度并推动执行。 2. 统筹与项目各相关方的沟通协调,维护良好协作关系,对项目所需生产要素进行合理调配与动态管理。 3. 实施成本管控,开展成本分析与核算,落实内部考核与分配机制,主导工程款项的回收与支付工作。 4. 参与施工图纸审查及与相关单位的技术对接,协调各参建单位,全面负责项目的施工生产与经营管理。 5. 参与施工计划的编制与审核,制定施工进度计划并监督执行,牵头组织项目整体策划,明确质量目标和管理职责,确保工程质量达标。 6. 组织调配各类资源以履行项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工等进行全面控制,具备较强的成本管控意识,严格依据合同开展工程结算审核工作。 7. 严格执行国家关于工程质量的法律法规及公司管理制度,严控技术标准与规范要求,全面监督施工质量,提升现场管理水平,保障工程质量,维护企业良好声誉。 8. 主导工程竣工验收、结算办理及后期保修等收尾工作,组织完成项目管理全过程总结。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景。 2. 熟悉工程建设标准与规范,掌握工程规划设计与技术方案要点,精通项目管理流程与方法,可独立承担项目全周期管理工作。 3. 具备累计30万平方米以上房建项目管理经验,有大型或复杂项目管理经历者优先,持有一级建造师(房建类)证书及安全B证者优先。 4. 拥有5-8年及以上独立项目管理经验,主导过多种类型工程项目,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能有效处理项目中的各类问题。 5. 熟练操作项目管理工具及办公软件,如Microsoft Project、Excel、PPT等,具备较强的项目文档编写能力,能够清晰准确地汇报项目进展与成果。 6. 责任心强,执行力高,能保质按时完成工作任务,具备良好的抗压性与适应性,可在多任务、高强度环境下保持高效运作。 7. 具备创新意识与持续学习能力,善于探索新型项目管理方式与工具,拥有优秀的领导才能与团队管理能力,能带领团队协同高效推进项目落地。
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成高社发[2019]12号
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