岗位职责： 1、负责事故车辆维修业务的跟进及外部事故车资源的拓展； 2、负责客户留修管理及保险公司出险业务的对接与掌握； 3、依据公司保险理赔及事故处理流程规范，开展客户服务工作； 4、与保险公司、交警等相关部门保持良好协作关系，积极开拓事故车源，提升事故车业务产出； 5、及时响应并妥善处理客户诉求，保障客户满意。 任职要求： 1、具备汽车行业内相关工作经历； 2、具备良好的沟通能力、责任心强，服务意识突出；

工作时间： 早上：8:30-11:30 下午：14:30-18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 【岗位职责】 1. 对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等。 2. 客户礼品发放。 3. 投诉受理，理赔资料整理。 4. 活动通知。 【薪资待遇】 1. 、法定节假日全休，无加班。 2. 旅游聚餐、定期团建。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）。 2. 年龄；有工作经历者优先。 3. 熟练...

职位描述 岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔流程； 3、与门店服务顾问保持沟通，跟进事故车辆维修进度； 4、客户档案的整理与分析，并定期联络客户，积极开发市场资源。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从管理安排，擅长人际交往。 2、熟练使用办公软件及计算机操作系统。 3、严格执行公司规定的接待规范与收费制度； 4、能配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验充足，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧以及较强的服务意识和社会资源（保险公司方向）；

【岗位职责】 1. 经验不限，有工作经验者优先考虑，工作突出者学历可放宽至大专； 2. 熟悉理赔管理知识及工作流程，熟练处理案件理赔工作等； 3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 【工作时间】 周一到周五：早上8:15-11:40，下午14:00-17:30；周六和周日休息。享受法定假日带薪休假。 【薪资待遇】 高额底薪+丰厚奖金+五险+公司各项实物福利等

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--17:30 周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单信息的录入、更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 参与团队组织的聚餐、旅游及定期团建活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系，涵盖医疗、意外、住院、养老金等多项福利 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队管理及情商提升等

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集相关必要资料。 2. 根据保险公司政策对索赔请求进行审核与评估。 3. 梳理并撰写理赔案件详情，整理和归档相关文件记录。 4. 持续跟进理赔处理进展，并及时向客户反馈最新情况。 5. 协调处理理赔过程中出现的问题，必要时向上级主管汇报寻求支持。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关操作规范。 2. 具备良好的语言表达与书面沟通能力。 3. 能够迅速掌握并熟练操作各类办公软件及业务系统。 4. 工作严谨、准确，具备较强的信息捕捉力与问题处理能力。 5. 具有优秀的协作意识和团队配合精神。

【岗位职责】 1、经验不限，有相关工作经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专； 2、熟悉理赔管理知识及业务流程，能够独立完成案件理赔处理工作； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力； 【工作时间】： 周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 周日休息，享受法定节假日及带薪休假

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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安装玻璃框架。可包可点。

招聘维修人员一名，要求年龄18至60岁以下，身体健康，无不良嗜好。待遇面议，有意者可报名。

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单相关服务事项 【职位要求】 - 大专及以上学历 -公司提供免费专业培训 - 沟通能力强，有责任心， 【工作时间】 08:30-11:00、14:30-16:30（周末双休） 【薪资福利】综合薪资：2000-6000元/月 - 福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供医疗，意外，养老保险

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、查勘定损及理算核赔工作，确保流程合规、时效达标 2. 通过电话、线上系统或现场方式与客户、医疗机构、合作单位等沟通协调，高效推进理赔进度 3.准确识别风险点，对疑难、争议案件提出专业处理意见并及时上报 4. 规范录入理赔系统，完整归档案件材料，定期分析理赔数据并反馈优化建议 5. 严格执行公司理赔政策与监管规定，防范操作与合规风险 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与书面写作能力，善于换位思考、化解客户疑虑 2. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作及一定压力场景 3. 熟练使用办公软件及保险公司常用业务系统，打字速度不低于50字/分钟 4.了解保险基础知识或具有保险、医疗、法律等相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同保险服务价值的求职者

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动业务持续增长 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

急聘护理员没经验第一个月3800，有经验的4000三个月后4300六个月后4600有高级护理员证补助90中级护理员证补助50初级护理员证补助30夜班满三个月以上100满6个月以上200表现突出额外1002.月休4天，不休算值班费100，法定节假日，不休3薪，满一年以上有12天带薪年假；3.有白班夜班不调换，能吃苦，踏实肯干，长期稳定的52岁以下，60岁以下，交五险，入职就交5.有年终奖核算下来，月400左右6.员工生日有100块钱购物卡12个小时两班倒

任职资格： 1. 具备口腔医疗领域相关工作经验者优先； 2. 持有护士资格证书； 3. 护士执业证书支持变更注册到本单位； 4. 具有一年及以上护理岗位实际工作经历； 5. 具备良好的沟通能力、动手能力及亲和力。 本院实行调休制度，在确保员工充足休息的同时，为患者提供优质诊疗服务。 岗位要求： 1. 能够独立完成与医师的协作配合； 2. 熟悉并掌握四手操作流程。

职位详情 护理服务主管岗位职责： 1、负责所管辖区现场服务质量管理； 2、负责工作权限内及区域护理员管理； 3、负责员工培训及带教,指导员工工作技能提升； 4、协助经理进行风控管理; 5、协助科室护士长进行科室管理; 6、处理现场突发事件及客户投诉等。 任职资格： 1、男女不限,45岁以内,高中及以上学历,临床护理等相关专业; 2、有1年护理管理工作经验或者临床护理经验; 3、熟练掌握专业护理技能：骨科、呼吸科等科室临床护理; 4、有一定的护工护理管理工作经验和较强的沟通能力,协调能力、应变能力，能合理分配工作。 5、服从上级领导的安排。 职位福利:包住、加班补助、餐补

瑞阳养老扩大机构，急需护理师十名，包吃包住，行李自带。工作12对12，每月两天假期，要求年龄55岁以下，身体健康，有爱心耐心，生手优先，。工资4500——5500，，咨询热线

岗位职责： 1、协助医生完成病人的治疗与护理相关工作； 2、密切关注病人病情的动态变化。 任职要求： 1、严格遵守各项护理规范及技术操作流程，规范执行医嘱，确保各项护理任务准确、及时完成，落实查对和交接班制度，杜绝差错与事故的发生。 2、配合医师开展各类诊疗操作，负责采集各类检验样本，熟练掌握抢救设备及药品的准备与管理工作。 3、负责病房区域的消毒隔离措施落实，以及物资、药品和材料的日常保管。 4、具有较强的服务意识，沟通能力强，性格温和，富有亲和力。 5、护理专业大专及以上学历，持有护士资格证，接受应届毕业生，注册信息可变更。

节后招聘好岗位①社区上门护理员招聘岗位：居家上门养老护理员要求：55岁以下，有养老护理员证书优先，会骑电动车，熟练使用智能手机，不上夜班，平均每天服务3-5单。不用到公司打卡，上下班时间福利待遇：4000-10000，多劳多得，五险联系方式：

有闲着的兄弟们，我有个单子10左右，每天240不管饭，两人不到六十岁好照硕，病人家属说好说话现在就能上户，刘

住家长活，要一个住家女护工，照护一个脑梗后遗症老太太，扶着能走，月资4500元，息，联系电话

【岗位职责】 1. 在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2. 维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 3. 根据客户需求，为其配置合适的家庭理财规划。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 2. 有团队管理方面的想法和创意，有良好的沟通及团队协作管理能力。 3. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 【福利待遇】 基本薪资+高额提成+管理津贴+季度国内外旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 晋升制度：四次/年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、全勤奖、出国游、项目奖金、团队气氛活泼 【工作时间】 上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；周日休息，国家法定节假日正常放假。 【工作地点】 郑州市郑东新区正光北街众旺路交叉口众创大厦 【职业心语】 今天的生活是由昨天的选择决定的，明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！

一、岗位职责描述： 1、为现有客户提供保单相关咨询、保单维护及理赔协助，推动客户持续投保新产品； 2、长期维护客户关系并完善客户档案管理； 3、定期参加公司组织的专业课程及储备干部培养计划； 4、遵守公司管理制度，依法合规履行岗位工作职责。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有团队管理背景或创业经历者优先录用； 3、具备较强的自我管理能力与进取意识，期望通过个人奋斗实现高收益。 三、工作时间： 周一至周六：08:30-12:00、14:30-18:00，时间灵活，支持调休与请假安排。 四、薪资福利： -综合薪资：8500-12500元/月

骑手保险理赔安全员，

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，无加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质