岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的持续维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔全流程； 3、与门店服务顾问保持有效沟通，跟进事故车维修进度； 4、建立并管理客户档案，定期回访客户，积极挖掘市场机会。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从工作安排，擅长人际交往； 2、能熟练使用计算机办公系统； 3、严格遵守公司接待规范及收费制度； 4、可配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验扎实，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧、较强的服务意识以及与保险公司良好的协作关系； 6、持有汽车驾驶执照并熟练驾驶，具备2年以上汽车事故理赔工作经验，熟悉各大保险公司理赔流程，且能高效操作相关业务系统。

职位描述 岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔流程； 3、与门店服务顾问保持沟通，跟进事故车辆维修进度； 4、客户档案的整理与分析，并定期联络客户，积极开发市场资源。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从管理安排，擅长人际交往。 2、熟练使用办公软件及计算机操作系统。 3、严格执行公司规定的接待规范与收费制度； 4、能配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验充足，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧以及较强的服务意识和社会资源（保险公司方向）；

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展理赔调查，核实事故真实性与责任归属，必要时进行现场查勘 3. 依据条款与政策完成赔款理算、核赔及结案处理 4. 协调客户、医疗机构、公估公司等多方沟通，提升理赔服务满意度 5. 定期整理理赔数据，识别风险点并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔流程 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、抗压性强 3. 能熟练使用办公软件 4. 有保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 5. 诚实守信，具备基本职业道德与合规意识

【岗位职责】 1、不限经验，有相关工作经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专； 2、了解理赔管理相关知识及业务流程，能够熟练处理各类案件的理赔事务； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力； 【工作时间】： 周一到周六：早上8:30-12:00，下午14:30-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假，享受法定带薪假期。

工作内容：根据客户上传的病例、发票等医疗单据，结合对应保单对理赔案件进行分析，对理赔责任进行认定划分，判断是否属于保险责任；对属于保险责任的可赔付部分进行金额计算。 岗位要求 1、大专及以上学历，25岁-45周岁; 2、熟悉电脑基本操作及日常办公软件； 3、工作认真仔细负责任，有耐心，求稳定工作 工作时间及薪资待遇 、工作时间:8:30~17:30，午休2.5H，享受国家法定节假日； 2、带薪培训，试用期1~3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，其中计件提成根据能力多劳多得，具体面议。 3、节假日福利、生日福利、团建活动、工间休息施等丰富福利~

岗位职责： 1. 跟进返厂车辆的维修及保险理赔事宜，汇总各业务网点的事故车信息，并前往事故现场协助出险客户处理相关事务，积极引导客户在本店进行维修； 2. 定期追踪外拓招揽回店的理赔车辆，主动与车主沟通维修进展，确保服务过程透明，提升客户满意度； 3. 主动外出对接保险公司、交警部门、拖车公司等合作单位，获取第一手事故车信息，并有效引流至门店维修； 4. 负责客户留修安排及保险公司出险业务的跟进，与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决客户需求，保障服务质量； 5. 整理并拓展事故车资源，快速响应现场需求，组织人员外出协助客户处理事故现场，推动事故车辆回店维修；实时关注各保险公司发送的事故通知信息，及时跟进并做好详细记录； 6. 与保险公司、交通管理部门等相关机构建立并维护良好合作关系，持续开发新的事故车渠道，助力提升事故车维修产值。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉事故车辆维修接待流程，与本地保险、交通等职能部门有良好协作经验； 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，为人诚信、踏实肯干，学习能力强，具备团队协作意识； 4. 具备较强的口头表达、组织协调、沟通应变、问题处理及实际操作能力； 5. 持有驾照且驾驶技术熟练者优先考虑。

骑手保险理赔安全员，

岗位职责： 1、负责事故车辆维修业务的跟进及外部事故车资源的拓展； 2、负责客户留修跟进以及保险公司出险相关业务的对接与掌握； 3、依据公司保险理赔及事故处理流程规范，提供标准化客户服务； 4、与保险公司、交警等相关部门保持良好沟通协作，持续开发新的事故车渠道并提高维修产值； 5、及时响应并妥善处理客户诉求，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、具备汽车领域相关从业经历； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任感和服务意识。

岗位职责】 - 负责客户保险理赔资料的收集与审核 - 协助客户完成理赔流程，提供专业咨询解答 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有服务意识即可 - 能够耐心沟通，责任心强 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～5000元 - 福利：待遇优厚 | 周末双休

因业务需要，我服务站现招聘三包索赔员一名，主要承担单据录入至电脑系统工作，需熟练操作电脑，掌握系统录入流程，有相关经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；工作细致、踏实稳重、责任心强，欢迎你的加入。

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郑州25天日结工，约220元/天，全额日结，人走帐清！[玫瑰]务工不必去远方，选择京东奔小康！【郑州京东】不体检、无套路、不扣税！[机智]郑州京东，主要做分拣，装卸，仓储扫码，拣货，上架，打包工作，年龄18-50岁18-45，认识字母都可接收，干活简单，全部站班，不接受站班者不收！[红包]（36小时）后日结，分拣:18元/小时装卸:20元/小时出勤11小时，日薪高达220元！[强]管住不管吃，住宿8人间，住宿免费，条件超好，水电均摊，厂内餐厅吃饭，南北风味俱全！[]注意事项：1、工装马甲20元，，工期到，。。2、，随走随退不扣钱。[握手](同步)

新郑阿基米德男装现招聘导购半班制年龄：25-40薪资：3000—6000地址万佳时代广场正对面阿基米德

郑州厂区大招聘，工资高，待遇好，欢迎您的加入！ 1、招聘岗位：普工、操作工、质检员、包装员，修边员，贴签员等 2、工作形式：可坐可站，不穿无尘衣、两班倒，工作轻松、操作简单、易学。 本厂所有职位不收任何费用、押金，包吃包住，当天安排宿舍。 一、薪资待遇 1、一个月6500-8000，计时加计件，上不封顶，包吃包住。 二、招聘要求 1、男女不限，年龄18-50周岁。 2、持本人身份证，身体健康。 3、无需工作经验、生手熟手均可。 三、车间环境 1、上班可坐可站，不穿无尘服。 2、上班气氛好、人性化管理，体贴员工。 3、每天上班早8晚8两班倒，月休四天，可连休可调休。 四、福利项目 1、伙食，公司设员工食堂，完全免费提供。生产旺季发放各类饮料、食品等福利 2、宿舍，公司宿舍有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间； 3、保险，入职公司免费购买商业保险，按国家规定缴纳社会保险（五险） 【温馨提示，报到须知】 1、生活用品及被褥需自带； 2、为了避免来回奔波；请您直接带上身份证+行李过来报到，我们会当天给你安排宿舍。 ———————— 完全管吃管住！活多量足，生产无忧。 请电话联系！

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

一、岗位职责 1、负责为客户提供专业的保险、理财等金融咨询服务，协助客户完成保单管理、理赔办理、售后跟进等全流程服务； 2、维护存量客户关系，定期跟进客户需求，邀约客户参与各类客户养护、答谢回馈活动； 3、积极参与团队系统化培训及日常学习，提升金融专业知识与业务能力； 4、同步客户最新金融资讯，完成礼品送达等增值服务，挖掘客户潜在需求，促成客户二次开发与长期合作。 二、公司平台优势 1、完善的新人培养体系，统一岗前+岗后培训，老带新一对一帮扶、主管全程带教，零基础也能快速上手； 2、入职门槛宽松，25-55岁均可应聘，团队年轻化、氛围轻松和谐； 3、宝妈、兼顾家庭人群友好，专属社群赋能，工作灵活易融入； 4、公司提供优质客户资源，无需陌生拜访、无需自行开拓新市场，降低业务难度。 三、薪资福利待遇 薪资结构：多元收入体系，由无责底薪、各类津贴、业务提成、专项奖励等12项收入构成，多劳多得、上不封顶。 晋升机制：晋升规则公开透明，无暗箱操作，每季度开放晋升通道，能力优先、快速晋升。 专属福利：享受法定节假日、节日红包、生日福利、定期团建、免费国内外旅游、带薪年假、工龄奖等多项福利，日常配备无线网、零食下午茶、团建聚餐。 工作时间：仅早会8:00-9:30，会后时间自由，无需打卡，时间灵活自由调配。 四、双晋升发展路线 管理晋升线：金融综合岗 → 组经理 → 部经理 → 区域总监 精英专业线：金融综合岗 → 客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 五、培训与辅导体系 1、专属岗前培训3天，系统化夯实金融专业知识、业务流程和沟通技巧； 2、岗后持续常态化培训，实时更新行业知识与业务方法； 3、双导师全程辅导，直属主管+职场内勤一对一跟进，解决工作难题，助力快速成长。

1、协助医生开展诊疗辅助服务，包括输液、注射、理疗等护理工作； 2、承担常规体检及慢性病患者的日常护理任务； 3、落实医疗器械的消毒处理，规范完成护理文书记录及区域环境卫生维护； 4、向患者提供基本健康咨询与护理指导服务。

建设路秦岭路找住家女护工，照顾70多岁半自理老爷子，需要搀扶，不闹夜，月休两天4000要求58岁以下，性格好的阿姨，联系

招聘1.居家不考核，时间自由2.：素人，小白，宝妈3.年龄18-45岁4.每天3-6小时，月薪3千-1万5.电话/：

工作内容： 1.对接公司客户资料，进行保单维护，保单信息变更，节日祝福等 2.活动通知 3.客户礼品发放 4.投诉受理，理赔资料整理 任职要求: 1.年龄25—45周岁，专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力 薪资待遇: 1.副部级企业、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.底薪+提成+津贴+奖励 3.旅游聚餐、定期团建 4.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 5.新人入职，主管一对一培养

郑州医院用男护工，男病号，脚受伤了，一天200元，随时能上户的联系。

一、护士工作内容： 1、【诊前准备】负责诊疗前医疗器械的整理与准备工作； 2、【患者接待】负责接待患者，引导就诊，告知注意事项，安排复诊、回访及预约等相关事宜； 3、【配合医生】协助医生开展四手操作，完成各项诊疗过程中的配合任务； 4、【诊后处理】负责诊疗结束后环境卫生清理、牙椅清洁与消毒工作； 5、【综合事务】负责耗材的盘点登记及日常卫生维护等工作。 二、工作及休息时间 1. 每月享有6天休息+当月法定节假日应休天数； 2. 日常上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 3. 享受带薪婚假、产假、丧假，以及社保和商业保险保障。 三、薪资待遇 1. 综合平均月薪约4000元； 2. 入职满1年后按年递增工龄工资50元/月，逐年累计，最高至10年封顶500元/月；入职满1年可享5天带薪年假； 3. 享有春节、端午、中秋、妇女节、护士节、医师节、生日会、年会等节日福利，定期组织带薪培训与团队建设活动。 四、晋升空间 1、纵向发展路径：护士长。 工作时间及薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日，配备五险、工龄工资、带薪年假、婚假等福利； 2、薪酬福利：提供高于行业平均水平且具竞争力的薪酬待遇；管理规范，企业文化积极向上，行业发展前景广阔，工作环境优良，为员工提供职业发展规划、培训学习及成长机会。

具备良好的沟通技巧持有护士资格证可申请变更

任职资格： 1. 有口腔医院相关工作经验者优先； 2. 持有护士资格证书； 3. 护士执业证书可变更注册到本单位； 4. 具备一年以上护理岗位工作经历； 5. 具备较强的沟通能力、操作能力及良好的亲和力。 本院实行调休制度，在确保员工充分休息的同时，为患者提供优质医疗服务。 岗位要求： 1. 能够独立完成与医生的诊疗配合； 2. 熟悉并掌握四手操作流程。

谁离郑大五附院近急用能自理病人，看水买饭200/天不管吃，要男护工，五十五以下，电话

招聘岗位：养老护理员年龄：55周岁之前（身份证70年之前）工作地点：医院陪护、养老院、住家照护、长护险（上门小时工就近安排），省内省外，都可以安排工作内容：负责老年人日常生活照护：协助老人穿衣、洗漱、喂饭、翻身、如厕、洗澡、床铺整理、日常陪护等基础照料工作。薪资：4200-10000，月休2-4天，具体薪资面议，多劳多得；就近分配岗位，工作稳定，正规排班，待遇优厚。电话：