
明亚经纪人
1.5-2万/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
中国人寿
3-7千/月
保险销售11-20人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
保险业务主管
1-2万/月
保险顾问1-3年大专个人客户(2C)个人客户
岗位内容:
1. 为客户解答保险相关咨询,提供专业的保障规划建议。
2. 负责个人及企业客户的开发与维护,持续提升客户关系质量。
3. 研判市场动态与同业竞争情况,拟定并执行相应的销售方案。
4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,表达清晰流畅。
2. 熟悉基础金融与保险产品知识,了解市场基本运作。
3. 具备一定的商务洽谈能力,耐心细致,善于信息整合与客户挖掘。
4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。
保险销售社保五险餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成车险续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位名称:办公室车险客服(男女不限,单双休,五险)
岗位要求:20-40岁,男女不限,有销售经验优先,入职免费培训
上班时间:8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休
岗位薪资:3000-8000,根据个人能力上不封顶
工作内容:公司提供客户资源,联系车险快到期客户续保
岗位福利:+节日福利,没有加班不内耗
联系电话
地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米
卓越经理人项目主管(代招)
1-1.5万/月
保险销售社保保险年终奖3-5人3-5年大专
项目介绍:卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,由极富保险经验的顾问团队亲手打造,在业内取得了良好口碑,为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队,构筑品牌、塑造行业领袖为愿景,为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责:1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款;2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续;3、及时转送投保书等文件和保险合同;4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长奖金等;2、销售收入:展业佣金、最高长达两年的展业奖金等;3、团队发展收入:增星奖,组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元;2024年重磅升级祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示:以上职位待遇需达成一定条件方可获得,具体以公司相关文件为准。特别说明:本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点:全国各分支机构(可根据分公司具体地址进行填写)公司介绍:公司成立于2000年,总部设在北京,公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。
秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,自成立以来倾心聆听客户心声,不断推出符合客户需求的产品和服务,覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司,共在101个城市设立了分支机构。2020年,公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务,承保金额近22万亿元,向客户提供理赔近202亿元。
保险销售五险一金年终奖3-5人10年以上本科区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历,欢迎加入我们,收入成长超过预期,有兴趣并符合高才标准的细聊[握手]
高才标准:28~55岁、过往年收入40万以上、
本科学历
中国人寿【】金融实习岗
4-5千/月
保险销售经验不限大专销售寿险养老险理财保险
岗位职责:
1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。
2、掌握并规范执行日常业务操作流程。
3、协助客户完成各项业务办理,提供全面的金融服务支持(包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务)
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、普通话流利,具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维;
3、责任心强,具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力,以及良好的团队合作意识;
福利待遇
1、底薪3000+提成+多项奖励
2、享受国家法定节假日+节日关怀福利
3、新员工首月带薪培训+资深员工一对一辅导
4、提成激励丰厚,业绩优异者收入上不封顶
上班时间:
8:30--11:30;14:30--18:00
注:本公司直招,不收取任何费用,培训免费,不收押金,请广大求职者知悉,谨防受骗造成财产损失
职位福利:补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
卓越经理人(代招)
8千-1.3万/月
保险销售社保保险年终奖6-10人3-5年大专
卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀。
公司文化
愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。
使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。
核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健
企业风格:聆听所至,信诚所在
企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越
经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通
廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明
行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
上班地址
龙湖国际中心
A2
招聘A2驾驶员一名,担任副驾,驾驶四轴130方天然气车辆,跑郑州至泉州专线,有快递经验者优先,郑州上车,有意者可报名。
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖加班补贴五险夜班补贴保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
经理助理 大专以上学历
5千-1万/月
保险销售3-5人1-3年大专
1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识
2.可以建设晋升自己专属团队!
3.上岗即转正。无试用期。
任职资格
1.有无经验均可,26-45岁较佳,条件优秀可以放宽;
2.大专及以上学历(学信网验证);
3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神
4.职前年收入12万+
5.本地居住1年以上
工作时间及福利
1.多项薪资福利(津贴+佣金+奖金+季度奖)
新人可达月薪万元以上,上不封顶;
2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强;
3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限!
4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日;
5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。
️本岗位现在招聘中……
我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通!
康养规划师
5千-1.5万/月
康养规划师交通补助年终奖6-10人1年以下高中代理商销售区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责
1、依托太平洋国有大平台,专注家庭健康保障、养老权益规划,协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。
2、根据每个家庭收支与需求差异,量身定制理性保障方案,坚持专业咨询服务,拒绝强行推销、不捆绑人情单。
3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务,做终身可积累的事业。
4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙,持续提升个人专业度,深耕大健康、大养老刚需赛道。
薪资待遇(无套路·透明长效)
采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。
前期有新人培育保障,平稳过渡入行;
中期依靠服务积累稳步增收;
后期拥有源源不断的长效客户收益,越做越沉淀、越做越吃香。
10月专属新人扶持福利
本月入职新人,可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利,多重新人扶持叠加,新人起步优势最大化。
(所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行,合规透明)
岗位优势
1、赛道稳定刚需:健康、养老属于民生永久刚需行业,无实体库存压力、无行情亏损风险,抗周期、更稳定。
2、零基础可入行:无需相关从业经验,公司全套免费系统化培训,师徒一对一全程陪跑带教,从零带出新结果。
3、工作模式优质:线下门店办公,时间自主可控,无需扫街、陌拜、海量电销,以专业咨询、家庭服务为主。
4、晋升公开透明:凭个人能力与结果晋升,不靠资历熬年限,可持续拓展优质人脉圈层,工作体面、长期可持续。
任职要求
1、心态端正、好学踏实,认同长期服务思维,有耐心、有责任心。
2、善于日常沟通,具备基础服务意识,愿意深耕专业。
3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定,想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。
4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态,愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。
团队专属扶持
合规正规平台展业|新人专属师徒陪跑
阶梯式透明晋升通道|多赛道创收扶持
定期团建研学赋能|线下沙龙资源对接
保险销售经验不限初中及以下电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【招聘】中国人寿东阳江北支公司
世界500强,现招募业务伙伴
【岗位职责】
客户维护、保险方案咨询、保单服务,开发新客户。
【任职要求】
1. 年龄25–60岁,学历初中及以上,来面试时带毕业证书
2. 有责任心,沟通良好,想增加一份收入
3. 有销售、宝妈、服务业经验优先
【我们提供】
免费全套岗前+进阶培训,小白也能带
新人津贴+业务佣金+季度奖励
透明晋升,可往主管、团队长发展
弹性上班时间,兼顾家庭与事业
公司团建、节日福利、体检福利
工作地址:东阳江北中国人寿支公司
联系电话
售后服务专员
3-4千/月
保险销售3-5人经验不限大专
岗位要求:
1、年龄24-45岁(特别优秀条件可放宽)
2、身体健康形象佳
ろ、大专以上学历(优秀可放宽)
工作内容:
1.维护客户关系:定期沟通,活动邀约,礼品服务等
2.管理保单:续保提醒,信息变更,资料整理等
3.支持理赔服务:手机材料,流程跟进等
4.产品信息解答
保险顾问经理
8千-1.3万/月
保险销售6-10人1-3年大专较多外勤按单提成TOC保险公司
【薪资待遇】
首年综合年收入20万左右,后续随业务量上浮
【岗位职责】
为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务
根据客户家庭情况,量身定制保险保障方案
协助客户完成投保流程,跟进保单后续服务
维护老客户关系,做好续保提醒及保障检视
参与团队培训与业务复盘,持续提升专业能力
【任职要求】
有销售经验者优先,大专以上优先
具备良好的沟通能力和服务意识
有赚钱欲望,能承受一定工作压力
认可保险行业,愿意长期发展
年龄25-50周岁优先(条件优秀者可放宽)
【我们提供】
客户资源支持:每月定向分配客户资源,新人不用愁客户从哪里来
一对一师徒制:老经纪人手把手带教,从0到1快速上手
灵活工作时间:不坐班,时间自主安排,方便兼顾家庭
培训体系完善:产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训
晋升通道透明:业绩达标即可晋升主管/经理,带团队拿管理津贴
收入上不封顶:底薪+高提成+奖金,多劳多得
【工作地点】
杭州市钱江新城中国人寿大厦(2号4号线直达)
临时工1-2人
商城路凤台路附近饭店需1名小时工。下午5点到12点,每小时15元。人品好,性格温柔,做事干净利索,年龄,18岁至56岁,联系
临时工20人以上
涨价了明天大量收缺的多每天线下虚拟卡冲量60名【工作内容】:辅助工作人员注册虚拟卡,一个人最多可以做12个,无任何风险,放心做。【工作要求】:满18岁,7天后可以注销,重复做,一个月可以做4次【工作薪资】:160/8个【工作时间】:每天09:00-18:00点之间随时可来【工作地点】:北大学城地铁口B口【报名方式】:名字电话。
智能驾驶交互检测师(零基础带薪教学/双休)
7千-1.1万/月
临时工包住
工作内容:
1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验
2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告
4.配合技术团队进行功能优化效果确认
5.维护检测设备及工作环境整洁
任职要求:
1.大专及以上学历即可,应届生或转行人士均可
2.对智能科技感兴趣,愿意学习
3.基础办公软件操作能力(Word/Excel)
4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识
福利待遇:
1.朝九晚六+双休
2.入职缴纳五险一金
3.薪资7k+综合11k
4.提供4人间精装公寓(独立卫浴+wifi)
临时工免费培训包住月结
AIGC人工智能高薪就业班|郑州第4期(全国报名,不限户籍)三地头部资源联合打造AIGC|智能Agent|电商|短剧漫剧全能赛道零基础入行、包高薪就业、支持试听时间:—重磅福利:仅200元锁定试听名额免费试听3-7天试听全程免费住宿零压力先学后付招生条件32岁以内|全日制大中专毕业(1-8年)适合转行、想进军AI高薪赛道人群就业岗位AI绘画/视频、智能体开发、电商运营短剧漫剧制作、OPC轻创业薪资保底保障郑州:保底6000+|均薪8000+一线城:保底8000+|均薪12000+三重兜底·零风险学习年底就业黄金窗口期!零基础入局AI风口,稳定高薪逆袭!咨询:胡老师
储备主管
4-7千/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专周休一天半不加班商业五险一金
【岗位职责】
工作内容:
1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保;
2.确保资料的完整性和安全性;
3.给客户讲解所购保单内容
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验
· 大专及以上学历
· 具备良好的沟通能力与团队协作精神
【工作时间】
上午8:30~11:30,下午2:30~17:30,中间午休3个小时,周一至周五全天,周六上午半天开会,不加班,整月出勤率达到90%就可以,国家法定节假日正常休息。
【薪资福利】
· 综合薪资:5000—7000元/月
· 五险一金齐全
兼职
长期稳定的,兼职勿扰!
1、有驾照,会开手动挡车,
2、无不良爱好
3、无社会污点
4、最重要的一点:有趣味运动会现场道具管理的(活动现场布置,给气模道具充气等工作)
5、上下班没有固定时间,不坐班,弹性工作,有的时候一天就3-4个小时工作时间
6、花园路英才街附近的,居住地远的工作不方便!
1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作,保障道具正常使用,确保活动顺利进行!
2. 与团队成员协作,完成活动现场的布置现场与管理道具工作
3. 监控活动现场,及时处理现场突发情况,保证活动质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并贡献力量
3. 具备良好的应变能力,能够在变化的现场环境中保持高效工作
理赔专员
7千-1.2万/月
保险理赔大专
【岗位职责】
1. 经验不限,有工作经验者优先考虑,工作突出者学历可放宽至大专;
2. 熟悉理赔管理知识及工作流程,熟练处理案件理赔工作等;
3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
【工作时间】
周一到周五:早上8:15-11:40,下午14:00-17:30;周六和周日休息。享受法定假日带薪休假。
【薪资待遇】
高额底薪+丰厚奖金+五险+公司各项实物福利等
日结兼职240元/天
200-300元/天
兼职免费培训20人以上日结
无需经验,接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可
工作时间灵活,无固定班次,每周可自由安排出勤天数
可短期做,也可长期稳定兼职
【工作内容】
现场协助、物料整理、简单辅助类工作,轻松上手,有人带
【工作时间】
时间自由安排,可全天、可晚间,根据自己空余时间报名
每周工作天数不限,不强制打卡
【薪资待遇】
日结 180–200 元/天
多劳多得,当日结算,不拖欠、不压款
【岗位要求】
有责任心,守时靠谱,服从现场安排即可
【工作地点】
郑州本地(就近安排
临时工3-5人
室内活明天下午1点上班需要三人18到45岁,干完下班150块钱。(超过19点算加班,每小时另加30元)高
保险销售五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成财产险保险产品营销续保业务销售工作经验财险业务经验优秀的沟通协调能力
无人机保险销售工作要求:大专毕业两年内工作地点:郑州(包住)、客户资源我们提供,
兼职(居家办公)生活保障2350一月,两天班
全职薪资:底薪3000, 利润提成20%联系方式:邱
保险销售五险一金年终奖大专
工作内容(不涉及开发客户):
1、熟悉公司所有车险销售政策;
2、真诚为客户服务,按实际资料录入客户信息并计算报价,为客户提供最优承保方案;
3、做好统计分析工作;
4、完成公司安排的其他工作内容。
职位要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有相关工作经验优先录取;
2、电脑操作熟练,打字速度较快,学习能力强,工作态度踏实认真;
上班时间:
1、单休,法定节假日正常休息;
2、早8:30-12:00,午14:00-18:30;
福利待遇:
1、五险一金;
2、节日福利;
3、年终奖励;
4、不定期团建。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州保险咨询招聘在线招聘信息,主要招聘郑州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。