岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展理赔调查，核实事故真实性与责任归属，必要时进行现场查勘 3. 依据条款与政策完成赔款理算、核赔及结案处理 4. 协调客户、医疗机构、公估公司等多方沟通，提升理赔服务满意度 5. 定期整理理赔数据，识别风险点并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔流程 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、抗压性强 3. 能熟练使用办公软件 4. 有保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 5. 诚实守信，具备基本职业道德与合规意识

岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的持续维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔全流程； 3、与门店服务顾问保持有效沟通，跟进事故车维修进度； 4、建立并管理客户档案，定期回访客户，积极挖掘市场机会。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从工作安排，擅长人际交往； 2、能熟练使用计算机办公系统； 3、严格遵守公司接待规范及收费制度； 4、可配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验扎实，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧、较强的服务意识以及与保险公司良好的协作关系； 6、持有汽车驾驶执照并熟练驾驶，具备2年以上汽车事故理赔工作经验，熟悉各大保险公司理赔流程，且能高效操作相关业务系统。

职位描述 岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔流程； 3、与门店服务顾问保持沟通，跟进事故车辆维修进度； 4、客户档案的整理与分析，并定期联络客户，积极开发市场资源。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从管理安排，擅长人际交往。 2、熟练使用办公软件及计算机操作系统。 3、严格执行公司规定的接待规范与收费制度； 4、能配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验充足，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧以及较强的服务意识和社会资源（保险公司方向）；

岗位职责： 1、负责事故车辆维修业务的跟进及外部事故车资源的拓展； 2、负责客户留修跟进以及保险公司出险相关业务的对接与掌握； 3、依据公司保险理赔及事故处理流程规范，提供标准化客户服务； 4、与保险公司、交警等相关部门保持良好沟通协作，持续开发新的事故车渠道并提高维修产值； 5、及时响应并妥善处理客户诉求，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、具备汽车领域相关从业经历； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任感和服务意识。

【岗位职责】 1、不限经验，有相关工作经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专； 2、了解理赔管理相关知识及业务流程，能够熟练处理各类案件的理赔事务； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力； 【工作时间】： 周一到周六：早上8:30-12:00，下午14:30-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假，享受法定带薪假期。

岗位职责： 1. 跟进返厂车辆的维修及保险理赔事宜，汇总各业务网点的事故车信息，并前往事故现场协助出险客户处理相关事务，积极引导客户在本店进行维修； 2. 定期追踪外拓招揽回店的理赔车辆，主动与车主沟通维修进展，确保服务过程透明，提升客户满意度； 3. 主动外出对接保险公司、交警部门、拖车公司等合作单位，获取第一手事故车信息，并有效引流至门店维修； 4. 负责客户留修安排及保险公司出险业务的跟进，与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决客户需求，保障服务质量； 5. 整理并拓展事故车资源，快速响应现场需求，组织人员外出协助客户处理事故现场，推动事故车辆回店维修；实时关注各保险公司发送的事故通知信息，及时跟进并做好详细记录； 6. 与保险公司、交通管理部门等相关机构建立并维护良好合作关系，持续开发新的事故车渠道，助力提升事故车维修产值。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉事故车辆维修接待流程，与本地保险、交通等职能部门有良好协作经验； 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，为人诚信、踏实肯干，学习能力强，具备团队协作意识； 4. 具备较强的口头表达、组织协调、沟通应变、问题处理及实际操作能力； 5. 持有驾照且驾驶技术熟练者优先考虑。

骑手保险理赔安全员，

工作内容：根据客户上传的病例、发票等医疗单据，结合对应保单对理赔案件进行分析，对理赔责任进行认定划分，判断是否属于保险责任；对属于保险责任的可赔付部分进行金额计算。 岗位要求 1、大专及以上学历，25岁-45周岁; 2、熟悉电脑基本操作及日常办公软件； 3、工作认真仔细负责任，有耐心，求稳定工作 工作时间及薪资待遇 、工作时间:8:30~17:30，午休2.5H，享受国家法定节假日； 2、带薪培训，试用期1~3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，其中计件提成根据能力多劳多得，具体面议。 3、节假日福利、生日福利、团建活动、工间休息施等丰富福利~

1、依据事故车辆的损伤状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车理赔相关材料的搜集与归档整理； 3、将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟踪后续赔付进度； 4、定期对全部索赔文件进行分类整理，确保档案安全有序保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业从业经历，了解汽车结构，掌握基本的机电与钣喷维修知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确理解并清晰传达资料信息； 4、抗压性良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

工作轻松，上六休一

郑州一工地需要割拉丝人员，有闲着的师傅请联系

———————————————— 6⃣饭店招聘：餐厅经理2名（4500-6000元），帮厨3名（4500-6000元），服务员8名（2800+考核奖），洗碗工5名（2200起）。 ☎

集团招聘，电工，焊工钳工高空作业人员，年龄35到18岁，缴五险一金，转正月薪一万左右后，咨询电话

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中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

根据要求，为客户办理理赔、保单服务等

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

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招聘：修理技师薪资：2200元以上/月主要负责摩托车及电动自行车的维修及服务

岗位职责： 1.自动变速箱，CVT,DSG变速箱深度维修，改装，发动机深度维修，改装 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准判断与高效作业，定期维护保养工器具 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理化用车建议 5. 参与车间5S管理及技术学习，持续提升维修技能与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 熟练使用各类维修检测设备，具备独立完成常规保养及中修能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、