岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松易上手，几乎不加班！！ 办公室坐班文职岗，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 1、负责理赔案件申请资料的录入及审核； 2、对符合规定的案件资料，根据医保规则、理赔要求进行相应费用的审核理算。 岗位要求： 大专及以上学历，接受实习生，工作认真仔细负责任。 工作时间：9：00-18：30，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：3-3.5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：郑州市上街区许昌路与登封路交叉口中盟·财富中心26楼

1. 负责保险理赔案件的接收、审核及全流程管理，保障案件处理过程合规高效。 2. 核实理赔申请材料的真实性，发现潜在风险并提出专业处置意见。 3. 对接客户、医疗机构及相关第三方单位，协调沟通理赔事宜，及时解答疑问，提升服务体验。 4. 按期汇总理赔数据，开展案件特征分析，为流程优化提供数据支撑。

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 5.持有保险从业资格证者优先

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岗位职责： 1.拓展市场，开发案源。 2.经培训后能够独立和当事人进行案件沟通，了解记录案情，并完成签约，并持续跟进案件进程。 3.经培训后熟悉办案流程，建立良好的客户关系，为当事人提供优质的服务，促进签单,开发潜在市场。 4.对接医院渠道客户。 任职要求： 1学习能力强，能吃苦，能承受压力，有市场销售相关经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的客户沟通能力，无需通过法考。 3热爱销售工作，有地推类销售经验优先。如没有工作经验，肯吃苦，综合素质优秀也可以优先录用。 岗位福利：福利待遇丰厚，多老多得,3K-50K

岗位描述： 1、公司每周会下发理赔报案客户，主动联系跟进，协助整理理赔申请材料，做好客户沟通咨询工作，不用担心客户资源问题。 2、负责客户档案整理维护、客户接待、礼品登记发放等客户服务工作。 3、新组建部门，政策好机会多，公司提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手。 薪酬福利： 1、无责底薪分为2000 / 4000 / 10000三档，根据面试结果定岗定薪 周末固定双休，每月额外1天自由调休，月休合计9天 2、法定节假日正常休假，享有十三薪；转正后15天带薪年假，有企业年金。 3、定期部门团建、季度公司出游活动 工作时间： 上午 09:00‑10:30，下午自由安排，不用回公司开会 任职要求： 1、年龄25周岁以上，有销售经验者优先 2、做事认真细致，善于沟通，有耐心，具备基础服务意识

岗位要求：男女不限 有师傅一对一带 ①接受小白 ②大专及以上学历（优秀中专或高中)③有责任心、耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30.14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： ①保单续费提醒。 ②保单有误资料变更。③理赔咨询和协助。@参与公司 相关活动等

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

客户荥阳与郑州中原区交界处。老两口，老太太完全自理，老爷子尿毒症，一周去医院透析三次需要阿姨用轮椅推着他。平时护理在床上护理。阿姨独立房间，工资5000，四天休，不休加300。要求阿姨55岁以下，身体健康。照顾老人有经验。合适的速联系电话，，。

【岗位职责】 1. 接待线上患者，了解患者病情。 2. 引领患者和医师进行问诊。 3. 指导患者用药后期维护。 【岗位要求】 1. 20-40岁，优秀者可放宽年龄限制。 2. 良好的沟通表达能力。 3. 有责任心。 【工作时间】 8:30-12:00，13:50-18:30，中午提供一顿午餐。

职位亮点：无夜班，无病房，环境宜人，晋升体系完善 一、岗位职责： 1、【诊前准备】完成诊疗前相关医疗器械的准备工作； 2、【患者接待】负责患者接诊引导、注意事项说明、复诊规划、回访跟进及预约管理等工作； 3、【配合医生】协助医生开展四手操作，落实各项诊疗辅助任务； 4、【诊后处理】负责诊疗结束后环境卫生清理、牙椅清洁与消毒等后续工作； 5、【综合事务】承担耗材盘点登记、日常卫生维护等相关事务性工作。 二、任职资格： 1、护理专业大专及以上学历，毕业于正规护理类院校； 2、具备护士执业资格证书； 3、形象良好，亲和力佳，具备良好的沟通能力、应变能力和主动服务意识； 4、踏实肯干，工作积极，责任心强，具有团队协作精神。 【加入植得，我们将为您提供】 1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，确保掌握所需技能； 2、舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人； 3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享受节日礼品、带薪年假等福利； 5、标准的工作时间：实行人性化月度调休，假期可在季度内灵活累计使用； 6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务内部专属优惠待遇。

长护险护理员（长期护理保险护理员），是在长期护理保险制度下，为失能老人、重度残疾人、慢性病卧床者等生活不能自理的人员，提供专业上门护理的服务人员。 一、服务对象 - 经当地医保/长护险机构评定为重度、中度失能的人员 - 主要是：失能老人、失智症（老年痴呆）患者、长期卧床病人、残疾人 二、主要工作内容（四大类） 1. 基本生活照料（核心） - 清洁：洗脸、洗头、洗澡、口腔护理、理发、剪指甲 - 进食：协助喂饭、喂水、鼻饲（胃管喂食）、防呛噎 - 排泄：协助上厕所、更换纸尿裤/护理垫、导尿、通便 - 起居：协助穿衣、翻身、拍背排痰、转移（床→轮椅） - 安全：防压疮、防跌倒、防坠床 ️ 注意：一般不做饭、不做家务、不住家，多为1–2小时/次的上门服务。 2. 基础医疗护理（需持证培训） - 测：体温、血压、血糖、脉搏、呼吸 - 药：提醒服药、核对药名剂量、观察反应 - 伤：压疮/伤口清洁、消毒、换药 - 管：鼻饲管、导尿管、吸氧管、吸痰护理 3. 康复辅助 - 关节活动、肌肉按摩、被动锻炼 - 指导使用轮椅、助行器、康复器械 4. 心理与情感关怀 - 聊天、读报、陪伴、情绪疏导 - 缓解孤独、焦虑、抑郁 三、工作特点 - 上门服务：按小时/次数，多户轮流转 - - 必须培训持证：养老护理员证/健康照护师证 - 强度大、耐心要求高 简单说：不是保姆，是专业照护，管“人”不管“家”，帮失能者体面生活、减轻家庭负担。

大隗职场助理 年龄25-40周岁，大专及以上学历 新密市大隗镇附近居住 负责大隗职场日常开门营业，考勤，接待，以及职场新人招募工作 待遇面议

任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、康复相关专业背景，2026届或2027届毕业生均可 工作内容： 1、负责推动公司投放至医院的设备（如脑机接口、冲击波等产品）落地使用，配合销售经理完成已投放产品的转化销售； 2、收集产品在临床使用中的反馈问题及竞品动态，并及时向公司汇报； 3、在合作医院开展康复治疗相关工作

岗位职责： 1. 接待线上就诊人员，收集并了解其健康状况 2. 协助就诊人员与医生完成问诊流程 3. 指导用药方案并开展后续跟踪服务 任职要求： 1. ******，能力突出者年龄可适当放宽 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 工作认真负责，有较强的责任意识 上班时间： 8:30-12:00,13:20-18:00，提供午餐！

工作时间： 早上：8:30-11:30 下午：14:30-18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 【岗位职责】 1. 对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等。 2. 客户礼品发放。 3. 投诉受理，理赔资料整理。 4. 活动通知。 【薪资待遇】 1. 、法定节假日全休，无加班。 2. 旅游聚餐、定期团建。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）。 2. 年龄；有工作经历者优先。 3. 熟练...

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--17:30 周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单信息的录入、更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 参与团队组织的聚餐、旅游及定期团建活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系，涵盖医疗、意外、住院、养老金等多项福利 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队管理及情商提升等

国内龙头企业，办公环境舒适，团队主管亲和力强，团队成员以80、90后为主，工作氛围轻松和谐，无加班文化！成长速度快，经验积累高效，公司提供系统化新人培训，晋升机制公开透明，属可持续发展行业。 一、岗位优势，资源亮点： 公司提供批量团体客户资源（主要为中国联通企业客户） 二、岗位内容： 1. 负责客户保单的收取、理赔及资料归档整理 2. 办理客户信息更新与系统录入工作 3. 维护客户关系，跟进续保事宜 三、服务项目：涵盖综合金融、重大疾病保险、医疗保障、财产保险、车险、个人养老金配置等，享受法定节假日休假，定期组织团队建设与聚餐活动，不讲资历层级，办公环境温馨宜人

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

岗位职责： 1、负责事故车辆维修业务的跟进及外部事故车资源的拓展； 2、负责客户留修管理及保险公司出险业务的对接与掌握； 3、依据公司保险理赔及事故处理流程规范，开展客户服务工作； 4、与保险公司、交警等相关部门保持良好协作关系，积极开拓事故车源，提升事故车业务产出； 5、及时响应并妥善处理客户诉求，保障客户满意。 任职要求： 1、具备汽车行业内相关工作经历； 2、具备良好的沟通能力、责任心强，服务意识突出；

岗位职责 1. 在护士长的指导下，依照公司规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的护理服务 2. 承担产妇日常生活照护相关工作 3. 负责新生儿日常看护任务 4. 完成新生儿基础护理，如游泳、洗澡、抚触按摩等操作 5. 对护理用具及工作区域进行清洁、清洗与消毒处理 6. 持续关注并记录客户状况，及时回应客户需求与疑问 7. 完成上级交办的其他相关工作安排 任职要求： 1. 持有护士资格证书者优先考虑 2. 欢迎应届毕业生应聘 3. 提供食宿，缴纳五险

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及联系方式，配备工作手机） 2、协助主治医生开展线上视频问诊，做好诊疗过程中的信息记录与跟进 3、负责客户的后续维护及复购引导 4、在上级指导下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、具备良好的抗压性、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日照常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪3400~4500+全勤奖+日奖励+4%-10%提成+绩效奖金，客户资源精准易成交，月均收入超1万元 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长支持：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 无需自行开发客户，无市场外勤任务，公司统一提供一手精准病患资源，医药领域成单率高。客户成交后所有后续复购均享提成，自主维护老客户关系，适合追求长期稳定发展的求职者。 承诺真实，拒绝虚假宣传，欢迎实地考察。

工作轻松，双休，福利待遇优厚，收入无上限

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岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的持续维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔全流程； 3、与门店服务顾问保持有效沟通，跟进事故车维修进度； 4、建立并管理客户档案，定期回访客户，积极挖掘市场机会。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从工作安排，擅长人际交往； 2、能熟练使用计算机办公系统； 3、严格遵守公司接待规范及收费制度； 4、可配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验扎实，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧、较强的服务意识以及与保险公司良好的协作关系； 6、持有汽车驾驶执照并熟练驾驶，具备2年以上汽车事故理赔工作经验，熟悉各大保险公司理赔流程，且能高效操作相关业务系统。