带薪了解，带薪学习，带薪考察

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3. 定期开展客户回访与保全服务，维护长期客户关系，挖掘二次转化机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后补全） 5. 正直诚信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

无人机保险销售工作要求：大专毕业两年内工作地点：郑州（包住）、客户资源我们提供， 兼职（居家办公）生活保障2350一月，两天班 全职薪资：底薪3000， 利润提成20%联系方式：邱

岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、

找稳定工作看过来平安社区金融-医疗养老岗位，直招社区金融专员家门口上班，朝九晚六，周末双休五险一金+公司就近配精准客户稳定、体面、收入可持续维护邻里客户，做有温度的金融管家基础底薪+高绩效提成+福利，综合6000-12000+诚邀25-45岁，大专及以上，正规直招，无费用，欢迎咨询高经理

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J4ES0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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招聘焊套管类工作人员，要求具备打炮（焊接）技能。有意者可报名。

招工，薪资为228元每天。有意者可咨询。

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（！有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

岗位职责： 1.公司发平板，分配购买过产品的老客户，为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时准确 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历大专及以上学信网可查，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

宝，缘分让我们相遇啦~公司直招HR非中介，信息真实可靠，无任何虚假，真诚沟通不玩套路，你想知道的都在下方，欢迎随时联系我咨询哦~ 【工作内容】 针对支付宝花呗借呗逾期超过半年的用户进行外呼提醒服务，属于纯通知类客服岗位，无销售任务。办公环境整洁舒适，独立工位，空调全覆盖，冬暖夏凉，全程白班坐席，无需外出。 【薪资待遇】 综合无责底薪2600-4000元+绩效提成，入职前三个月保底4000元，综合月收入6000-10000元（不含全勤奖）。 【工作时间】 每月休息约6天，工作日早8:30至晚6:00。 【福利保障】 1、入职一周内签订正式劳动合同，流程规范。 2、每月20号准时发薪，20年来从未延迟或拖欠。 3、节日礼品、生日会、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪育儿假等齐全。 4、团队年轻有活力，氛围轻松，定期组织王者荣耀赛、斗地主比赛、篮球赛、全国歌唱大赛，欢迎你提出新活动建议，我们都会考虑安排！ 【发展平台与晋升通道】 我司为甲方企业，非外包公司，全国设有38个办公职场，员工规模超3000人。 支持内部竞聘，晋升机制公开透明。 管理路径：专员→组长→主管→高级主管→经理 横向发展：可转岗至调度、客诉、培训、质检等岗位。 【岗位要求】 1、有电话催收、电销或客服经验者优先，无经验但表达清晰、沟通顺畅也可尝试~ 2、个人征信良好，当前无逾期记录（历史逾期已结清不影响）。 【最后说一句】 还有任何疑问？点击立即联系，我会耐心解答，知无不言，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责信用卡逾期账户的管理； 2. 通过电话、信函等方式进行信用卡逾期账户的催收； 3. 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4. 协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验。 【岗位要求】 1. 工作认真、负责、踏实； 2. 法学专业、市场营销等专业优先。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（注：文中另有一处提及下午至18:10，以实际面试沟通为准）。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效+同行业压倒性提成+各项奖励（正式员工月平均工资7000以上）； 2. 其他福利：公司缴纳五险、年终奖、年度体检、集体旅游、每天现金奖励、丰厚团队奖励、午餐水果、国家法定节假日； 3. 良好的晋升空间：催收员-组长-主管-经理-公司合伙人； 4. 办公环境：国家5A级办公楼，周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 注：此职位周末单休，一经录用，工资待遇远高于同行水平。

薪酬福利： 无责任，底薪4000加行业内超高提成加年终奖，综合收入12k到30k。 缴纳六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险） 完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持。 工作时间： 每天8小时工作制，到点即下班。 双休，法定节假日正常休，15号准时发薪。 周边交通便利，商圈众多。 工作内容： 通过法院司法送达，提高调解率。 协商个性化还款方案，准确录入案件，并跟进进展。 任职要求： 无学历要求，普通话流利，善于沟通，有客服电销或催收经验优先，无不良征信和犯罪记录。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通并维护良好关系。 2. 在客户报案后及时完成理赔评估、处理后续理赔事务，并负责保单续期相关工作。 3. 为客户提供高效、精准且专业的咨询及销售支持服务。 任职要求： 积极向上，具备挑战意识，擅长沟通表达，对销售工作有热情，追求个人成长与发展。 市场营销类专业背景者优先考虑。 待遇：底薪＋提成＋高额津贴＋终身免费带薪培训＋餐补（年薪10w起） 职位福利：全勤奖、弹性工作、绩效奖金、带薪年假 工作时间：单休，早上8点-12点，下午2:30-6点

对职位感兴趣可平台投简历，可电话沟通哟 职位描述： 银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利 深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源吴”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 岗位职责： （本岗位不含销售性质，无需主动开发客户，受银行委托负责各大银行信用风险管控） 1、接受各大国有和股份制银行和支付宝委托，对逾期客户进行通知、提醒服务，协助处理不良资产； 2、按银行操作要求，用规范专业的话术通过电话、信函等方式，提醒信用卡逾期用户及时处理欠款，帮助逾期信用卡使用人维护其在银行的信用度； 3、更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题； 4、配合团队完成整体目标的达成； 任职要求： 1、大专以上学历，具备金融及法律知识优先； 2、25-35周岁，普通话标准，具有较强的沟通能力； 3、性格外向、思维敏捷，有良好的心理素质； 4、三观正，无犯罪记录，个人信用记录良好； 5、具备一年以上工作经验，电脑运用熟练，熟悉office办公软件的操作； 6、同岗位具有销售和客服经验者优先考虑。 薪资福利： ①薪资：入职底薪4000起，+业绩提成+职级津贴综合收入6K-1W 调薪：一年四次机会，你的薪酬你做主 ②福利：国家法定假期＋带薪年休假+五险一金+生日会+团队聚餐＋定期拓展＋国内外旅游 ③环境：5A级写字楼，良好舒适的办公环境 ④个人发展：公司提供全方位学习平台，包括并不限于专业的学习平台打造，全国优秀伙伴知识共享、线上针对性个人能力学习、线下实操指导培训等职业发展方向 纵向：专员-见习-组长-主管-经理 横向：分公司及全国其他公司的岗位均可竞职竞聘 ⑤工作时间：8:30-18:00周末双休（月休7天） ⑥地理位置：郑州金水区金印现代城6号楼6楼整层 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、负责事故车辆维修业务的跟进及外部事故车资源的拓展； 2、负责客户留修管理及保险公司出险业务的对接与掌握； 3、依据公司保险理赔及事故处理流程规范，开展客户服务工作； 4、与保险公司、交警等相关部门保持良好协作关系，积极开拓事故车源，提升事故车业务产出； 5、及时响应并妥善处理客户诉求，保障客户满意。 任职要求： 1、具备汽车行业内相关工作经历； 2、具备良好的沟通能力、责任心强，服务意识突出；

前三个月4000保底+回收率提成，综合收入6K以上 总部直营分公司，全国四十多家分支机构 客户资源由公司统一提供！非销售岗！ 全新办公环境！发展空间广阔！项目优质！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内作业，负责美团7-30天提醒通知类事务。接受零经验人员，提供带薪培训 【薪资构成】：底薪 + 5%-30%团队业绩提成＋项目激励奖金（每月根据运营情况发放额外奖励） 综合月薪普遍在6K-13K，表现优异者可达2万元左右 【任职要求】： 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，思维敏捷。 无经验者亦可，入职前安排带薪培训。 2、无违法违纪记录。 【晋升通道】：优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理（每阶段对应保底薪资逐步提升） 【公司福利】： 1、每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团建活动；享受下午茶时光 2、法定节假日正常休假 本岗位为公司直招，不收取任何费用（非外包岗位） 简历可直接到公司现场填写 公司地址明确，薪资待遇合适者欢迎投递并沟通了解

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作。 3. 具备一定的商务洽谈能力，耐心细致，善于信息整合与客户挖掘。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

银行信用卡催收；案件充足，综合薪资可观；10个空缺，欢迎咨询。 底薪3000+全勤200+绩效提层（上不封顶）+业绩奖励（根据实际政策发放）+社保+生日福利 月休6天！弹性工作；享受国家法定节假日、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 晋升机会：提供专业序列和管理序列两种晋升途径； 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐； 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 工作职责 1.负责对所辖逾期客户进行提醒，协助客户处理逾期账款及不良贷款，保障客户信用安全； 2.负责运用电话谈判等多种方式对所辖逾期资产进行清收工作； 任职要求 1.品行端正、身体健康； 2.需要有电催经验，有信用卡催收经验的优先录取； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点：案件量充足，完善晋升体制

【岗位职责】 1、通过线上平台为用户提供财商课程咨询，定制学习方案； 2、维护客户关系，挖掘长期价值； 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金； 奖金：5000，3000，2000；另有开单奖、团队奖等，可叠加获得； 员工综合薪资8000+；优秀员工30000+，上不封顶。 【任职要求】 有挣钱的欲望，年龄20-35岁，不限经验，不限专业，不限学历 1.对金融/教育行业有热情，认可财商教育价值； 2.具备销售/客服/教育从业经验者优先； 3.学习能力强，能快速掌握金融知识体系； 4.目标感强，渴望高收入、高成长机会。 【晋升渠道】 1、管理岗100%内部提拔培养，3个月可晋升主管。 2、主管级别优秀员工三个月薪资可以达到30-50万+。 每周工作5.5天，休息1.5天；从不拖欠薪资，每月15号准时发放，交五险，法定节假日正常休息；员工零食下午茶福利；扁平化管理，90后团队氛围，拒绝职场PUA；定期国内外旅游、数码产品、现金红包。

岗位职责：负责与用户进行沟通，提醒其按时还款，提供带薪岗前培训 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，综合收入7500-13000元，业绩优异者可超15000元，占比约30%，缴纳五险 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 工作地址：金水区金成商务大厦