郑州市惠济区招弱电/安防郑州小区光纤改造项目，中国广电弱电布局，和众工起建签合同，公司下浮5个点，，签合同前没任何费用，进厂领材料时，，两年工期，付款方式是以小区为单位，每月25号统计已完成工程量，次月10号付款至已完成小区的97%电话

郑州市中牟县港区招弱电，工资7000-8000，18-35周岁，高中中专以上学历，有无经验均可，不包吃住，

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

郑州市管城回族区招弱电/安防、桥架/支架安装 岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与基础维护 2. 按图纸要求完成桥架、支架的测量、切割、固定及接地处理，确保安装牢固、横平竖直 3. 配合项目经理进行线缆敷设、设备接线及系统联调，保障施工进度与质量 4. 严格执行安全操作规程，做好现场用电、登高及工具使用等安全防护 5. 协助整理施工记录、材料清单及验收资料，配合项目交付工作 任职要求： 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成基础作业 2. 熟悉常用弱电设备及桥架规格（如镀锌槽式、托盘式），了解布线规范 3. 具备基本识图能力，能看懂弱电点位图、桥架走向图等施工图纸 4.身体健康，吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从项目统一安排 5.持有低压电工证、登高证者优先，无证者需在入职后按要求考取

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。 短期出差。提供住宿。 工商业光伏。每天工作8小时。

郑州市招弱电通信工程学徒工、小工，室外管道，室内桥架布放通信光缆，熔纤等，年龄要求 18 岁-50 岁，，身体健康。无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排，

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郑州市荥阳市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求进行下料、组对、焊接及修整，配合完成现场安装与维修任务 3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、激光焊机、切割设备等工具，做好日常维护与安全检查 4. 严格执行焊接工艺规程和现场安全操作规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等常用焊接方法，具备独立作业能力 2. 能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应工厂及工地作业环境 4.有相关经验者优先

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岗位职责: 1.负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2.处理各类售后相关事宜，确保问题高效解决； 3.负责产品调试、功能讲解及使用培训； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2.具备1-2年售后或电脑行业相关工作经验； 3.具备良好的沟通能力与应急处理能力； 4.工作认真负责，品行端正，作风踏实。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动解答客户关于功能、价格、流程、售后等售前问题，提升客户信任与转化意愿 3.协助客户完成初步需求匹配，引导至对应销售或解决方案环节，做好信息同步与交接 4. 记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化产品话术与服务流程 5. 配合团队完成日常数据填报、服务质检及培训学习任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业售前客服经验者优先

郑州市巩义市招弱电/安防

招聘公告：现招两类专业技术人才，一类是中心站35KV高压值班值守，需有高压电工证高压实际工作经验年龄不超过50周岁，工资造价7600左右，五险一金实际发到手5000多，现上二休二，一个月后上一星期休一星期，法定节假日在岗三倍工资，没有年终奖，不管吃有伙房可以做饭；另一一类是、港区闸站值守，需要有低压电工证，具体要求和上面差不多，工资预算5400，扣除五险一金后实际发到手三千多；有求职者可联系我，人员需求不多四五个人，这个，稳妥上岗[握手][握手][握手][抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘弱电维修工：要求50岁以下，负责计算机、网络等设备检修维护，有工作经验者优先考虑，8小时工作制，单休，国家法定假期，节日福利，工资3500-3800。工作地点：郑州市中原区创文路20号。联系电话：申主管

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2. 制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 统筹客户反馈分析与服务质量监控，定期输出运营报告并推动改进落地 4. 组织客服人员培训与能力提升，建设专业化、高凝聚力的服务团队 5. 协同产品、运营、技术等部门，推动客户体验闭环优化 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系运作 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 3. 具备基础数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及突发事件处理能力

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

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可兼职。 纯被动接听咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 目前日均 incoming 咨询约10通，来电均为客户主动发起；岗位要求全天在线，及时响应客户来电。 无销售考核压力，无需拨打电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通、电话等方式，承接客户咨询，细致解答客户关于产品功能、售后服务、退换货政策、活动规则等各类疑问，提升服务体验； 2. 快速响应客户售后投诉与负面反馈，依照公司流程推进处理并闭环，有效降低投诉率与差评率； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题及具体需求，准确传递至运营等相关协作部门，共同推动复杂问题解决； 4. 维系良好的客户互动关系，适度引导客户，落实基础性客户维护动作，增强客户持续合作意愿； 5. 严格执行客服沟通规范与标准流程，保质保量完成每日接待量、响应时长等绩效指标； 6. 配合整理常见问题汇总表，归纳高频咨询点，协助团队优化应答话术与服务执行流程。

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，推动业务协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、制作和修订投标所需材料，完成标书资质图绘制、文档编制，担任招投标对接人员，承担产品部署、升级、安装与调试任务 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能接受短期出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及网络技术基础，熟悉心理学相关知识者优先； 2、能够面向用户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学相关专业背景，可适应短期外出工作 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系：提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工健康与生活质量，安排年度体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、关注员工成长路径，提供个性化学习与职业发展培训机会； 4、配备整洁规范、现代化办公场所，营造积极融洽、协作高效的工作氛围 期待与您携手共创未来！

招聘货车司机（主驾），要求持有A2驾照及货运从业资格证。运输货品为普货，车型为厢式，不需要装卸。经验要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。工作性质为长期，提供食宿。薪资为8000-12000元/月。地址位于河南省郑州市新密市东方大运物流园东区8-9号。