岗位职责： 1、开发客户资源，达成销售目标，并负责售后相关服务工作 2、将客户咨询及潜在客户有效转化为实际合作客户 3、通过线下渠道拓展经销商与合作伙伴 4、配合团队（包括网络与线下团队）共同完成销售任务 5、完成上级交办的其他工作内容 产品为公司自主研发，拥有独家专利，属于解决实际需求的刚需类产品，并非可有可无的消费品。当前产品品质稳定，正处于全国市场快速拓展阶段。 本岗位主要面向全国开展业务，客户群体为各地经销商。产品具备自主知识产权，由自有工厂生产制造。该岗位年综合收入可达25万元以上。 经销商开发流程：采用线下方式开展——公司提供渠道支持和资源指引——添加经销商微信——沟通并介绍产品——推动样品试用评估——促成首次进货——实现持续销售——建立长期合作关系。 入职后有人指导，全程带教。公司具备成熟的引流运营机制。 岗位要求： 1、为人正直，作风严谨，无违法犯罪记录； 2、性别不限，原则上需具备大专及以上学历；能力突出者可放宽至高中或中专学历； 3、身体健康，无重大疾病史；持有驾照且能熟练驾驶，自带车辆者优先考虑。驾驶私车出行可享受相应车补； 4、具备1-2年相关工作经验，工作态度踏实，积极主动，能承受一定工作压力，责任心强； 晋升路径：渠道销售—销售主管—合伙人（参与利润分红）

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资产品市场提供专业化服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓； 4、按计划组织实施产品推广活动，并进行过程协调与管理； 5、年龄******，大专及以上学历，性别不限。（具备同行业经验者，年龄可放宽至30岁以下） 薪资福利: 1.底薪4000-5000元+每日120元补助+每公里0.7元油费补贴+销售额5-10%提成+奖金1000-8000元+多项额外奖励，综合月收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障完善！ 2.薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3.公司统一缴纳五险； 透明晋升机制： 实习销售代表→销售代表→高级销售代表（底薪5000+提成+各类补助）→销售大区经理（底薪6000+提成+各类补助，年薪不低于15万）→市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2.持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3.有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴付出努力； 4.品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和适应能力。

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业化的技术服务与支持； 3、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、主动开发市场，持续拓展业务渠道，达成业绩增长目标。 薪资福利: 1.底薪4000-5000+月度补贴3.5k-4.5k+油费补助每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+多项激励，综合收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障到位！ 2.薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3.公司统一缴纳五险，享有节日福利等各类员工待遇。 任职资格: 年龄******，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者年龄可放宽至30岁以下） 1.大专及以上学历，专业不限，具备一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2.持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3.具备强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴；能够适应长期外出工作节奏； 4.为人正直，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和环境适应能力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。 行业概况： 近年来国家大力推动乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，发展现代化农业。公司积极响应政策号召，致力于新型农业肥料的研发与推广，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌知名度高，用户忠诚度强。农资行业是国家重点扶持的可持续发展产业，诚邀有志之士加入，共同投身现代农业发展事业。

职责： 1.负责全国范围内连锁餐饮类大客户的开拓与维护管理 2.对接客户个性化定制需求并推进方案落地 3.协调研发及生产端完成样品打样与交付 4.推动客户试用、回款跟进及后续销售规模扩展 5.处理合作过程中出现的质量问题并协调解决方案 任职要求： 1.年龄38岁以下，中专及以上学历，具备连锁餐饮大客户开发经验及相关资源者优先 2.有参与非标品定制流程及工厂审核经历者更受青睐 3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及项目推动能力 薪酬福利： 1.月薪8000—13000元+季度利润提成+年终奖金，综合年收入15—30万 2.缴纳六险，享有节日福利，每月月初连休5天，提供住宿补贴和出差补助 3.福利假期丰富，包含带薪年假、额外春节带薪假期等

岗位职责： 1.【市场销售与服务】 -负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成销售指标，提高产品市场份额； -定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为公司与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单处理、物流跟进及政策执行，保障合作高效推进； -妥善应对客户反馈，优化协作机制，促进长期稳定的合作关系建立。 3.【市场策略执行】 -汇总市场竞争信息与客户真实需求，及时向上反馈，助力产品升级与营销优化； -配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌区域渗透力与认知度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发情况，具备团队协作意识 2.可自主推进工作落实，拥有较强的执行能力和问题解决能力 3.接受高频次出差（服务于所辖区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

岗位职责： 1.负责开拓UU跑腿区域代理渠道，推动业务版图持续扩展 2.对接有意向的代理伙伴，建立稳定合作关系，保障协作高效落地 3.支持代理商日常运营执行，帮助提升运作效率与服务品质 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能清晰传达合作要点并推进落实 2.具备团队协作意识，能与内部成员协同作业，共同达成目标 3.学习能力强，善于吸收新信息，持续改进工作方法与流程

一、岗位职责 战略规划：制定私域TOB业务的中长期发展路径，基于市场趋势与公司资源明确发展方向，统筹推动各阶段目标落地。 平台运营：主导快团团、群接龙等平台日常运营，拓展业务规模，组织团长招募与管理，策划并执行促销方案，通过数据复盘持续优化运营策略。 资源合作：整合现有团长网络，开发外部合作渠道，建立并维护稳定共赢的合作关系。 团队管理：带领私域分销团队高效运作，协调跨部门资源联动，统筹人员招聘、绩效评估及人才培养工作。 二、任职要求 背景经验：大专及以上学历，具备3年以上私域分销领域工作经验，有快团团、群接龙平台实操经历及成熟团长资源者优先考虑。 专业能力：精通私域运营全链路环节，熟练掌握快团团等工具运营逻辑，擅长数据驱动决策、商务对接谈判，兼具团队管理与模式创新能力。 个人素质：责任心强，能适应高强度工作环境，学习敏捷，执行力佳，具备良好的协作精神与服务意识。

岗位职责： 1、负责开拓和维护客户渠道，包括但不限于代理商、零售商等，建立并深化合作关系； 2、制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，提升产品在市场上的占有率； 3、定期分析渠道销售数据，提出改进方案，优化渠道结构； 4、组织并实施渠道培训，提升合作伙伴的销售技巧和产品知识； 5、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理和激励渠道合作伙伴； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速适应市场变化； 3、有渠道销售或相关销售领域工作经验，熟悉零售行业者优先；退伍军人优先 4、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神和抗压能力； 5、时间自由，不打卡，不坐班，

根据公司下发任务完成区域拜访开发，吃苦耐劳，踏实能干，想要挑战自己实现人生价值转变的来，年龄25-35岁，有特殊工作经验可适当放宽

岗位名称：磁卡铆工；二保焊工；打包工；打磨工；涂裝上下料专员；装配工；岗位要求：1.技术熟练，能够独立完成相关岗位的任务；2.年龄在55岁以下；3.能够适应长期稳定的工作，每天上班。薪资待遇：1.磁卡铆工：50元/小时，技术好可加薪；2.二保焊工：35元/小时；3.打包工：22元/小时；4.打磨工：26元/小时，免费工作餐，免费住宿；5.涂裝上下料专员：22元/小时；6.装配工：22元/小时，拧螺丝；7.月薪8000左右，可预支工资，每月20号前发工资。

招1名小工50岁以下9个小时180元日结

郑州市管城回族区招电焊

河南郑州招聘货运司机岗位，要求持有A2驾照，具备五至十年货运经验、熟练驾驶能力和责任心，薪资待遇优厚，月薪超过一万，每月结算一次，仅招聘一名。

河南郑州招聘装卸工岗位。

房地产渠道专员，底薪加提成加五险一金

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

1.高中/中专以上学历 2.有一年以上电话销售、渠道销售，客户协调、物流协调或相关岗位经验。有建材板材行业，仓储物流行业相关工作经验优先 3.熟练使用基础办公软件，普通话流利，具备沟通表达能力，责任心强，思维逻辑清晰敏捷，有电话沟通技巧和倾听能力，有效的化解售后服务问题。 4.有C照驾驶证，固定渠道客户维护及拜访

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

把共享充电宝铺设到优质门店

集团实力雄厚，拥有完善的生产制造基地与专业的销售团队，集团员工规模超10000人，旗下设立近30家分支机构，位居行业前列，郑州区域设有近30个办公场所，可按需就近安排工作地点。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护，岗位操作门槛低，易上手。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年休假。 任职要求： 1.不限制工作经验，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位。 2.工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时三十分，无需加班，无需加班，无需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握系统化产品知识，提升销售实战能力。 4.具备较强的学习力与环境适应力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排资深导师一对一带教，纯文职办公，无外勤任务。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受带薪节日假期，薪酬待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，拥有清晰的职业发展通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔培养，不对外招聘管理层。 薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1.负责公司自主研发产品的线上推广与销售工作 2.利用各类网络渠道达成既定销售指标 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的销售能力及市场洞察力 2.可独立运营线上销售系统与平台 3.熟悉直播领域基本运作，能精准识别并响应客户需求

【公司介绍】 广州醇鲜然乳业有限公司成立于2014年5月13日，自成立以来一直专注于羊奶，生产、销售、配送一条龙服务，是一家全国直营的羊奶企业，服务全国近6000万顾客，赢得了美誉度和口碑。醇鲜然旗下拥有品牌：羊大师，羊达人，纯宇，吾幕等。直营羊奶公司，正在招聘鲜奶摆摊销售员，各城市，各区域可就近安排！ 【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶（早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次奶） 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 （注：前期有师傅带、会骑两轮的电动车） 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教 2、新人第一个月综合薪资6-10K，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 ，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供住宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好，（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题） 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息5个小时，每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力），您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理！ 【在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的！全国300多家门店，就近安排】

公司提供客户资源，通过电话或微信与潜在客户沟通，推荐符合客户需求的产品，客户开发难度低，管理灵活人性化； 工作时间：上午8:30～12:00；下午14:00～18:30； 不加班，每月休息8天，享无责任底薪+提成+团队聚餐+集体旅游

工作地点在郑州市内根据住址就近分配 薪资待遇： 1、双休 2、高额提成，每月设有回款奖励 3、8:30-17:00（部分部门9:00-17:30） 岗位职责： 1、从事兽药产品的销售工作，利用电话、微信、小红书、抖音等渠道开展产品推广、销售及售后支持 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求，给予专业解答与建议 3、持续维护客户关系，提升服务质量与客户满意水平 有兽药行业销售背景或电话营销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力，能在通话中准确传递信息 2、具备快速学习能力，能及时掌握产品相关知识并准确输出 3、认同团队协作，积极配合团队成员共同达成业绩目标

无需自主开发客户，主要维护已成交客户的后续服务与复购跟进，工作成果当月即可体现，无需长期沉淀！ 客户均为已有成交记录的用户，我们重点协助客户熟悉产品使用，持续维护客情关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单推动。 薪资待遇 无责底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他激励奖金 新人入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达2万元以上） 第二个月收入稳定在2万至4万元区间 入职半年以上员工月均收入达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入个人业绩并享受相应提成） 上班时间 1.上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，中午休息一个半小时 2.法定节假日正常休假，每月安排四天休息，可连休 3.节假日福利齐全，生日红包、团队建设、年度旅游等一应俱全 4.公司配备微波炉，提供小零食及速食支持，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，调薪频率高，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈交流！

1、客户复购率高，客源稳定（一份可持续发展的销售工作，核心在于客户持续回购） 2、公司提供精准客户资源，客户关系清晰，产品易推广，入职当月即可实现开单； Ps：誉科生物现有员工600+，设立独立办公区20个，主营产品在畜牧行业位列第一，成立十年拥有两条生产线，占地超万平方米，近两年年销售额均突破两亿元，客户回购率达80%，品牌获央视认证，员工入职满三个月平均月薪可达8k以上，福利体系完善 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽） 2、具备较强的进取心、责任感，工作积极踏实； 上班时间： 1、上午8:40-11:50下午13:50-17:20，每周双休（每月休息八天，特别适合宝妈群体），法定节假日正常休假，年假约二十天 薪资范围：团队平均薪资8k+，能力突出者收入上不封顶，公司按规定缴纳五险 办公地点（可就近安排）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（位于西三环与北三环交汇处）

公司提供精准客户资源，配备一对一带教，新人快速上手无压力～ 无责底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月收入过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排：正弘城两家、国基路一家，楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！工作日提供免费午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情信息，添加微信保持联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，推动就诊达成。 3、负责后续服务跟进，预约复诊时间，促进持续就诊与复购转化。 二、职位要求 1、年龄21-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力与沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，周末轮休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、高收入保障：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，综合月收入普遍1w以上，真实可靠 3、员工福利：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日专属礼品 4、成长空间：免费专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理）

岗位职责： 1、开发新客户并开展有效沟通， 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-38岁，有销售经验者可适度放宽年龄要求，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：上午8:30--12:00下午1:30--6:00 职位福利：五险、通讯补助、年终分红

岗位职责： 1.负责UU跑腿代理商业务拓展，推动公司服务网络持续延伸 2.开拓并对接潜在代理商资源，建立稳定合作关系，保障协作高效推进 3.支持代理商日常运营工作，提升运营效率与终端用户服务体验 任职要求： 1.拥有优秀的沟通协调能力，能清晰传达合作要点并推动落实 2.具备团队协作意识，能与组员紧密配合，共同完成业务目标 3.学习能力强，善于掌握新信息，持续改进工作方法与执行效率