岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

工作简单轻松，工作时间短

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；

一、岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护； 2、监督患者建档流程中的操作规范性，发现异常情况及时反馈并协助处理； 3、配合部门负责人开展经营数据的汇总与统计工作； 4、响应并完成各类临时性数据支持任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的数据敏感性及逻辑分析能力，工作认真细致、严谨高效； 3、熟练操作Excel等办公工具，掌握基本的数据统计、筛选及函数应用技能；有销售内勤或相关数据处理经验者优先考虑； 4、学习能力突出，能迅速理解并执行数据管理规范与统计标准； 5、具有较强的责任心和职业操守，执行力强，严守数据保密原则。

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店整体管理流程 2. 负责大健康类产品的推广销售与客户服务，达成既定销售指标 3. 维系客户关系，落实售后跟进工作，提高客户满意度与复购率 4. 配合执行门店各类营销活动，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2. 有销售相关经验者优先，认同大健康行业发展前景，有长期职业规划 3. 形象端正，具备良好亲和力，语言表达与沟通能力出色 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向意愿 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖金，综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日福利+定期团队建设+员工关怀福利

职位描述： 处理日常行政事务； 负责商务接待，协调项目负责人并跟进项目进度； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，性格活泼开朗，情绪稳定，具备良好的沟通能力； 2、大专及以上学历，文科、医学或电力工程等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、因工作需要 occasional 赴河南、河北等地出差，能接受出差且持有驾照者优先； 5、细致认真，踏实肯干，勤奋进取，具备较强的执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光，积极向上，踏实稳定，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职满一年享带薪年假，新手亦可快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放至银行卡。 2、带薪培训机制：公司提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速上手。 3、福利体系全面：除五险一金外，另享年终奖、节日礼品、住宿支持、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

岗位职责： 1. 负责产品相关数据的录入、更新、核对及发布工作，确保数据来源准确无误，依照标准完成数据归档，构建可追溯的产品数据资源库，保障数据的可复用性与可审计性。 2. 严格遵循产品上线、调整、下架等标准化操作流程，确保各环节执行达标率达到100%，有效规避流程合规风险。 3. 快速响应各业务部门的数据查询请求，提供精准、高效的数据服务，定期编制并提交产品数据统计与分析报告，为管理决策提供有力支持。 4. 保持产品档案的完整性与更新及时性，严格执行信息安全规定，维护产品核心数据资产安全，落实数据访问权限控制，杜绝数据泄露与不当使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上档案或文档管理相关工作经验，熟悉资料与数据管理全过程，熟练操作常用办公软件

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：新员工可参与专业培训课程，无论是否有相关经验均能高效上手。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享受各类国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定执行。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围在5000-8000元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息。 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等休闲设施； 4、无需倒班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区与设备，冰箱、微波炉等生活设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

郑州市中原区招贴砖墙地30一平，地砖800×800，墙砖400×800，卫生间小地板400×400，家装，墙地通缝，有意者联系，

明天龙湖沙窝李，需要一名垒砖装蹲便师傅，会排下水管

郑州新郑航空港区需要四五个专业收面的干长期住工地上的工人师傅，偷击队勿扰。

龙湖九溪郡二期，几片墙砖掉落，附近师傅有空师傅联系下。

郑州港区招八分岩棉工人，大面墙，每个月付百分之八十，一万方，24一方

工作内容：要求有文员经验，会基础电脑操作； 会做数据统计，考勤等文员相关工作 薪资待遇：3000+具体细聊

对接客户，帮阿姨找工作帮客户匹配阿姨

纯文职岗，不加班不内卷，工作简单，无着装要求 不销售不贷款不催收不外出！你想知道的我先标记出来~ 岗位职责：协助线下平台业务员处理在服务商家过程中遇到的问题。 上班时间：8小时工作制（10-7、13-22）月休6天（周内周末均安排） 招聘要求：大专及以上学历；不要应届毕业生；打字速度40字/分钟；年龄20-35岁 综合薪资：3000-4500 无责2500+绩效，多劳多得 上不封顶~ 带薪培训，轻松好上手，入职即购买社保，节假日各种福利，生日团建，带薪年假 招的人数有限，先到先得

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件; 2、熟练运用工单上传系统,类似于ERP系统； 3、完善建立各类保修索赔台帐; 4、汽车快速处理中心临时性接待工作； 5、协助售后总监处理各类临时性事宜 任职要求： 1.思维活跃，性格大方、服从公司安排 2.会基本办公软件，做种事细心有耐心 3.长期稳定发展，可接受应届毕业生 4.年龄20-40岁 包吃包住 买五险 年底较长休假 节假日各种福利

招聘内勤负责门店日常事务，跟进出货物整理。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.为客户提供专业法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 起草、修改法律文书，参与谈判与案件调解工作 4. 维护和拓展案源渠道，提升客户满意度与复购率 5. 配合律所完成执业规范、档案管理及行业协作任务 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，执业满一年以上 2.具备独立办案能力，熟悉法院、仲裁委等司法流程 3.沟通表达能力强，责任心强，具备良好职业操守 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.有稳定案源或较强市场开拓意愿者优先

不加班・地铁口・精准资源高效成交 岗位职责（简洁核心版） 精准客户沟通：通过电话 / 微信对接律所提供的劳动纠纷意向客户（如工伤、欠薪、裁员等），快速掌握需求并提供初步法律咨询。 挖掘案件机会：分析客户案情（如未签合同赔偿、违法解除补偿等），识别委托意愿，推动意向客户转化为正式案件委托。 定制解决方案：结合律所实务经验，为个人客户制定仲裁 / 诉讼应对方案，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率。 客户关系维护：定期回访老客户跟进案件进展，以专业服务促进复购与转介绍 任职要求（聚焦关键能力） 基础条件：大专及以上学历，年龄23岁以上，不限销售经验（有客服、HR背景者优先，无需法律基础，可培训）。 核心能力： 沟通能力：能准确捕捉客户核心诉求，用通俗语言解读法律条款，展现专业价值。 学习能力：快速掌握《劳动合同法》等劳动法律基础知识及案件处理流程，并应用于实际沟通中。 目标导向：以达成案件委托为核心目标，同时保障客户体验，乐于在解决问题中获得成就感。 加分项：抗压能力强（日均处理10-20条咨询），具备同理心（理解劳动者/企业双方立场） 福利： 免费法律培训（资深导师带教，零基础快速上手） 现成客户资源（每日分配10-20条精准线索，无需自主拓客） 团队激励（月度销冠奖励 + 季度团建活动 + 年度旅游） 岗位亮点（3秒抓住重点） 刚需赛道：服务3亿灵活就业人群 + 6000万企业主体，需求持续稳定，比传统销售更具专业门槛！ 双重价值：助力劳动者维权追薪，协助企业规范用工，赚钱同时实现社会价值！ 快速晋升：6个月可晋升资深顾问（底薪+提成上调），1年内有机会带团队，快速成长为团队主管！ 一句话打动你 “无法律背景不用愁！带薪培训 + 精准客户支持 + 高额提成，月入过万+收获客户认可，渴望挑战高薪且有意义的工作？加入我们！”

招刘庄附近银行两人，55岁以下，上六休一，张队

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

招聘：临时工【管饭】薪资：20元/时·月结1.岗位职责：润滑油分装，简单设备调试2.岗位要求：建议40岁以下进行投递3.薪资待遇：20元/小时4.上班时间：8小时/天

纯文职岗，不参与店面任何销售！！！ 工作内容： 1、负责进店客户的接待工作、接听店面客户的来访电话、店内企业微信的客户回复； 2、负责店内做服务客户的卡项划卡、购买订单项目，员工业绩分配等电脑操作； 3、负责店内仓库各类产品及物品的出入库管理及每月两次的盘点工作； 4、负责月末店内结账； 5、维护好前台区域的卫生工作。 岗位要求： 1、形象气质良好，有较强的亲和力； 2、涉及店面账务工作，要求基本的电脑操作使用熟练，工作细心不出错； 3、有无经验均可，有老前台带。 岗位薪资：试用期固定薪资3000，转正后薪资3500 工作时间：9:00-19:00，每月4天休。不加班

花店兼职，19 号 20 号两天， 一天120元，日结 桐柏路116号院（桐柏路锦艺城附近）。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资普遍在5000~8000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速适应上岗。 4、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品等福利；提供住宿安排；发放餐费补助；配发购物卡；缴纳五险一金、设立团队激励基金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。（新疆地区 上午10:00-13:30 下午15:30-20:00） 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节日均享受带薪休假、同时享有带薪年假（法定假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄19-40岁之间，掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度细致严谨、具备较强责任感； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

预定扫码兼职，下个月6～14号，郑州市口腔医院，两个人地点，二七区解放路二七广场地铁口H口郑大一附院二七区建设东路，两个人桐柏路陇海路，两个人以上信息要求有扫码经验的，年龄不超过60岁工资一天95元扫码有提成愿意做的或电话联系电话