职位详情
不是一个部门在工作,是多部门在配合协调
数十人律师队伍分工合作,成熟的系统和标准化流程处理诉讼每个环节-从立案到送达、调解、开庭,全程盯紧、不脱节。这样既能确保文书准时送到各方手里,也能提高调解成功的概率,让打官司更稳、更高效。
薪酬福利:
1、无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖,综合收入15k-30k;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)额外缴纳商业保险;
3、完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持;
工作时间:
1、每天八小时工作制,到点即下班;
2、双休!!!法定节假日正常休,15号准时发薪;
3、交通便利;
岗位职麦
1、对团队进行培训和指导,优化调解流程和方法;
2、管理团队的日常工作,包括培训、考核及绩效提升;
3、结合实际操作提出催收流程的优化建议;
4、通过法律方式与被告沟通欠款,并完成设定的目标;
5、确保团队业绩符合目标;
任职要求:
1、具备独立组建和管理团队的能力;
2、熟悉相关法律法规,能够指导团队遭守法律框架;
3、具有优秀的分析和问题解决能力,能够应对复杂的调解环境;
4、具备强烈的责任心和进取心,能够在压力下工作;
5、善于团队合作,能够激励团队达成目标。
数十人律师队伍分工合作,成熟的系统和标准化流程处理诉讼每个环节-从立案到送达、调解、开庭,全程盯紧、不脱节。这样既能确保文书准时送到各方手里,也能提高调解成功的概率,让打官司更稳、更高效。
薪酬福利:
1、无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖,综合收入15k-30k;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)额外缴纳商业保险;
3、完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持;
工作时间:
1、每天八小时工作制,到点即下班;
2、双休!!!法定节假日正常休,15号准时发薪;
3、交通便利;
岗位职麦
1、对团队进行培训和指导,优化调解流程和方法;
2、管理团队的日常工作,包括培训、考核及绩效提升;
3、结合实际操作提出催收流程的优化建议;
4、通过法律方式与被告沟通欠款,并完成设定的目标;
5、确保团队业绩符合目标;
任职要求:
1、具备独立组建和管理团队的能力;
2、熟悉相关法律法规,能够指导团队遭守法律框架;
3、具有优秀的分析和问题解决能力,能够应对复杂的调解环境;
4、具备强烈的责任心和进取心,能够在压力下工作;
5、善于团队合作,能够激励团队达成目标。
2026-01-09 10:05
IP属地:河南

北京市道成(郑州)律师事务所
未融资 · 20-99人


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