总监理工程师
总监两名,要求有注册证和高工,能上班。市场拓展部经理副经理各一名,要求有监理企业相应岗位工作经验两年。联系人王经理
总监理工程师
招聘要求大专及以上学历,持相关证件2年以上,有相关监理岗位工作经验,组织协调能力强,熟悉电脑操作和监理资料管理工作,有责任心,有大局观念,年龄50岁以下,身体健康,有高、中级职称者优先。工作地点:航空港区及周边市区联系人:苏先生联系电话:
房建技术员
岗位职责1、熟悉工程项目的设计图纸,了解业主对设计施工的要求,指导分包进行施工;2、施工过程中负责施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的的具体专业技术问题;3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;任职资格1、45岁以下,有车实报实销,身体健康,无不良嗜好,有现场施工经验,勤勤恳恳;2、具备较高的电力专业知识,会识图;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力;
装配工折弯工二保焊
长白班中联重科下午1点面试工作时间:早八晚七装配工:17元/小时(保进,不存在人多不让入职)激光下料、折弯、钻工:19元/小时二保焊工:23元/小时(要求有证,技术熟练)以上岗位年龄要求:18~42岁包吃工作餐,免费班车、提供住宿,每个月8号发工资咨询电话:(同步)
总监理工程师月结
持有住建国监+一造+中工(建筑专业),目前是新开工的房建项目,工期一年左右,五险一金(按工资缴纳),吃住在项目上,薪资面议
总监理工程师
Project director项目总监(2~3位) 乙方身份(特级资质建筑工程集团公司)高薪(优秀者可达100万及以上年薪),福利待遇丰厚,包吃住工作地点:省某经济发达城市(主要涉及欧美业主或其他外资业主的新建厂房项目)(The potential candidate must be of English英文听说读写流利)职责:以电话、邮件的方式联系、邀约客户,企业和团队宣传;拜访潜在客户,政府部门,相关管理公司,设计院,咨询公司以及其他方;与上述各方建立联系,做公司介绍相关的营业工作,保持沟通,并逐步加深关系;从上述各方直接或者间接获得新的项目信息,或者投标的项目进展和动态并判断和汇报,定期与各方沟通;牵头负责相关资格预审,投标管理,客户参观考察对应等营业活动;项目的维修改造订单的跟踪及签约;资料整理包括:项目付款请款+请款书,客户满意度调查,与业主会议纪要,客户拜访记录,项目判断和评价指南,业主名片+档案联系方式汇总表,客户和第三方跟踪联系表,每日动向简表,项目信息采集表等;项目中期的满意度保证,后期的投诉,售后处理;客户资料提前整理,拜访客户并整理会议纪要;和上司保持定期“联络,相谈,汇报”;协助和支持完成公司的年度营业目标;招投标文件和其他相关的翻译包括但不限于:招标函,业主要求和规范标准,图纸,BOQ工程量清单,施工说明,品牌表,报价说明和业主区分表,组织架构图和进度计划,政府手续办理清单,现场踏勘报告,地勘报告,技术说明等;往来邮件,定期报告,业主检查和要求,设计变更等的管理;投标过程中,需要在保证项目投标的整个过程都可控;项目实施工程中的商务工作包括:合同管理,付款管理,商务谈判内容说明移交会,协助现场追加商谈,业主满意度调查,业主关系维系;项目实施过程中配合运营部的事务性工作,业务执行的其他事务等;任职要求:专科以上学历,建筑或其他相关专业。英文优秀,表达能力强;8年以上相关工作经验;建筑工程相关经验5年以上;遵守和服从营业部门管理制度和部门负责人要求,认真、积极和高效完成其他工作任务的布置;参加营业部周会和其他工作汇报性会议,做好规律性的(周、月、季度、年度)工作汇报表,记录表等,重要工作及时主动向上级进行汇报;做好与公司其他部门的沟通协调工作、互相帮助和监督。简历投递: 电话
总监理工程师
广东范围招聘总监理工程师1名,土程、工民建、工程管理、建筑工程等相关专业本科及以上学历,取得国家注册监理工程师执业资格,具有3-5年铁路或者涉铁工作经验,高级职称,良好的管理协调及优秀的语言文字表达能力,熟悉监理行业的法律、法规及相关规定。联系人:吴先生,,(电话接听时间:上午9:00-12:00下午14:00-17:00)欢迎介绍。
技术员3-6个月1-2人月结
1.精通幕墙图纸,能够准确理解设计意图,进行图纸深化和技术交底。2.熟悉各类幕墙材料,对材料的性能、规格、用途有深入了解,确保材料选型准确合理。3.负责幕墙项目的下单工作,确保订单准确无误,及时跟进生产进度。任职要求:1.具有丰富的幕墙技术工作经验。2.熟练掌握CAD等绘图软件,具备独立完成图纸设计和审核的能力。下单能力。3.有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与设计、施工等各方进行有效沟通。4.工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和抗压能力。
技术工程师月结
招聘:技术研发工程师薪资:面议岗位职责1.负责公司路桥隧建养产业管理和技术体系建设相关工作,并负责推进相关技术研发与转化等工作的具体实施;2.负责公司重大、创新等技术的示范工程应用、建养设备升级和技术人员培训;3.负责公司科技创新工作,指导和建设创新团队等。岗位条件:1.具有正高级及以上职称; 2.从事高速公路新建、改扩建或养护项目工程等相关工作5年以上;3.具有智慧建养、材料研发、固废资源化利用等相关工作经验优先考虑;4.特别优秀者可适当放宽条件。
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