底薪3000提成%月净利润/5

负责店铺整体运营

职位描述： 1. 负责淘宝、拼多多等线上店铺的日常运营管理，包含商品上下架安排、页面布局优化及详情页视觉呈现； 2. 策划并落实店铺整体营销方案，提升店铺曝光量与销售业绩； 3. 对店铺运营数据（如访问量、转化率、客单价等）进行监控分析，优化产品结构，增强转化效果； 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题。 5. 制定并执行店铺推广计划，合理运用直通车、钻展等推广工具，提升流量获取能力与转化效率； 6. 监测推广投放成效，持续调整投放策略，控制广告支出，提升投资回报率； 7. 数据分析与运营优化：定期梳理店铺核心数据（如流量来源、转化率、客单价、复购率等），提出改进措施；关注竞品动态，洞察市场变化，制定有效应对策略； 8. 定期组织策划促销活动，提升用户关注度与购买意愿。 职位要求： 1. 熟悉主流电商平台运营规范，具备淘宝、拼多多店铺实操经验者优先； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用相关数据分析工具； 3. 沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4. 思维活跃，具备创新意识，能独立输出新颖可行的运营思路。 薪资待遇：无责底薪+提成+绩效+全勤，综合薪资6-12K 作息时间：8：30-12：00；14：00-17：30，每周日休，法定节假日正常休息 培训体系：提供入职培训及专业技能提升课程 晋升空间：晋升通道畅通。专员——主管——经理 公司配备冰箱、微波炉，并设有茶歇区，贴心准备茶水、咖啡、零食、面包等休闲食品。 节日福利、不定期团建活动、国内及海外旅游等员工关怀项目。 工作地址：郑州市金水区黄河路天一大厦A座1510室

电商运营，有1688，抖音，淘宝店铺运营，管理经验，3年以上，

岗位职责 1. 负责电商平台（淘宝/天猫/抖音/拼多多等）日常运营与管理 ​ 2. 负责店铺产品上架、标题优化、主图详情优化、活动报名 ​ 3. 监控店铺数据：流量、转化率、访客、销售额，及时调整运营策略 ​ 4. 对接美工、客服、仓库，保证店铺正常运营与发货节奏 ​ 5. 完成店铺月度/季度销售目标，提交运营报表 任职要求 1. 1年及以上电商运营实操经验，熟悉主流电商平台规则 ​ 2. 会数据分析，懂店铺优化、活动策划、推广逻辑优先 ​ 3. 执行力强、有目标感，能独立负责店铺整体运营 ​ 4. 学习能力强，能接受新玩法、新平台规则 ​ 5. 有抖音小店、拼多多、1688、淘宝运营经验优先录用

我们的工作： 1.负责公司整体运营，统筹店铺的规划、搭建及日常运作； 2.负责公司在各大线上渠道的推广，参与平台活动及外部资源整合，高效对接采销团队； 3.根据公司设定的销售目标，制定详尽的促销计划，并推动执行落地，具备出色的团队协作意识； 4.每日监控关键运营数据，包括营销表现、交易情况、商品与客户管理，并据此调整策略方案； 我们要求你： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规范、推广方式及站内广告资源运用； 2.了解电商交易全流程，具备较强的组织能力，能独立完成产品促销活动的策划与执行； 3.逻辑清晰，拥有扎实的数据分析能力，能够解读各类运营统计指标； 4.具备良好的语言表达、沟通技巧及协调能力，工作主动积极，富有热情与责任感，善于自主推进任务； 5.具备优秀的团队协作意识，能与内部员工高效配合，共同推进业务发展

工作职责: 【岗位职责】 1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与管理，设定团队业绩目标，保障各项销售任务高效达成； 2、执行每日数据跟踪（涵盖营销、搜索、交易、商品及客户数据），汇总日、周、月度报表并开展分析，输出优化策略并推动落地； 3、主导提升店铺整体及单品的转化率、客单价与销售额，持续优化核心运营指标； 4、统筹活动策划与执行，制定年度推广方案，依据预算规划各渠道投放计划与KPI，负责直通车、钻展、淘宝客等推广操作，完成出价调整与效果评估； 5、洞察市场动态与消费趋势，收集并解析行业信息，结合竞品表现与产品特性进行品类规划与组合优化，定期复盘商品表现，提出改进方案； 6、主导天猫店铺页面架构设计（首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验与转化效率； 7、掌握全年平台大促节奏，完成选品提报、活动推进及后续总结复盘； 8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，推动团队能力成长与人才储备。 任职资格: 【任职资格】 1、具备优秀的团队领导力，能独立带领团队运作，适应高强度工作节奏； 2、拥有敏锐的商业嗅觉与市场判断力，对产品运营和数据分析有深刻理解，逻辑清晰，具备较强的业务分析与问题解决能力； 3、精通天猫/京东/拼多多平台的推广方式与规则体系，能针对不同渠道制定营销策略，并协调内外资源保障项目顺利实施。

工作职责: 【岗位职责】 1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务按时达成； 2、监控每日核心数据（包括营销、搜索、交易、商品及客户相关数据），汇总并分析日、周、月度报表，发现问题并推动优化措施落地； 3、聚焦店铺整体及单品的转化率、客单价与销售额增长，制定有效提升策略并执行； 4、主导营销活动的策划与实施，制定年度推广方案，依据预算规划各渠道投放策略及KPI指标，完成直钻淘等工具的操作、出价调整及效果评估； 5、跟踪行业动态与市场趋势，收集分析竞品信息与行业数据，结合产品特点进行科学选品与组合优化，定期复盘产品表现，提出改进方案； 6、主导店铺页面架构设计（含首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验与转化效率； 7、统筹平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟进及后期复盘工作； 8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与协作效率。 任职资格: 【任职资格】 1、具备良好的团队领导力，能独立带领团队运作，适应高强度工作节奏； 2、拥有敏锐的市场洞察力和商业思维，对数据和产品运营有深刻理解，逻辑清晰，具备较强的业务分析与问题解决能力； 3、精通天猫/京东/拼多多平台的推广方式与规则体系，能根据不同渠道特性策划营销活动，并协调内外部资源保障执行效果。

工作职责： 1.全面统筹电商平台店铺的运营策略与日常运作，保障店铺稳定高效运行； 2.制定每月及每季度的推广预算与营销方案，监控并分析投放效果，持续优化ROI； 3.灵活运用多种营销手段与数据工具，有效提升店铺访问量、转化效率及客户平均消费水平； 4.带领运营团队推进销售增长，确保达成公司下达的月度及年度业绩指标。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台的运营机制与推广方式，具备从零起步搭建并成功运营店铺的实际经验，曾独立管理年销售额超千万的店铺，具备优秀的数据分析与战略规划能力； 2.具备10人以上团队的管理经历，拥有良好的沟通协作能力和职业操守，能够高效推动团队任务落地； 3.热爱电商行业，工作主动积极，责任心强，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。 （不招聘直播运营方向人员，请勿投递） 我们提供： 具有竞争力的薪资福利和广阔的职业发展平台，诚邀您的加入，携手共进！

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

郑州市新郑市招空调安装/维修，水机风盘，要中工两名，会吊机器，会配支管。要长期工。短期勿扰。

招电梯安装工地在郑州焦作登封一片，中工1名，年轻者优先，工资可以预支，只要不超工资范围，磨叽者勿扰

郑州市新郑市招空调安装/维修

郑州西四环，天健湖附近公司明天11-14号，需要现场接线工一名。放一点信号线，信号线主要是接电动阀门，和4个小功率电机，放一点桥架，现场有焊工配合。预计三到四天。联系 。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，通过生意参谋等工具持续优化ROI、点击率、加购率及客单价等核心指标 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉统一性、售前售后响应效率及履约交付体验 5.定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及渠道拓展建议，支撑业务增长决策 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国内主流电商平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛文家景福宫食品有限公司 1.生产主管：1名，5000-10000元，高中及以上学历，有泡菜生产及研发经验者优先 2.维修工：1名，4000-6000元，要求有电工证 3.品管：1名，4500-7000元，高中、中专及以上学历，2-5年以上食品品质管理工作经验，食品科学、食品质量与安全、食品检测等相关专业 4.销售经理：3名，4000-15000元，有快消品从业经验，有韩国泡菜，豆制品等食品销售经验者优先 5.电商运营：1名，薪资面议，熟悉电商平台运营 福利：五险一金，工作餐，节日福利 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责国内旅行社日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业有热情，学习能力强，结果导向，有成功案例者可优先考虑 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的运营新人

淘宝养生赛道，利润30到60，店铺无限复制，不开车，自然流，几乎零投资️ 要求、1，有执行力，2，有赚钱欲望，3有一定经济基础，3，有能力想无限放大的！店铺自然流，淘宝养生类

有工作经验，有责任心。工资月结。

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营维护，提升店铺展示效果与接单能力； 2、研究市场变化及同行情况，制定合理营销方案，提升整体运营表现； 3、与商户保持密切联系，提供专业运营建议与支持，助力业绩增长； 4、跟踪关键数据表现，动态优化运营手段，保障目标顺利达成； 5、策划并实施线上线下的推广活动，提高用户活跃度与品牌知名度。 任职要求： 1、了解外卖平台运作规则及操作流程，具备实操经验者优先考虑； 2、具有良好的数据分析意识，能基于数据反馈做出有效判断； 3、具备出色的沟通协作能力与团队精神，可高效推进项目落地； 4、思维灵活有创意，能独立设计并落实营销推广方案； 5、热爱餐饮领域，熟悉顾客消费习惯及行业发展趋势。

一、核心岗位职责 1、店铺全周期运营：负责阿里巴巴国际站店铺的整体规划与日常维护，包括变频器产品的发布、详情页优化、橱窗布局等基础工作，确保店铺呈现符合工业品类的专业调性。深入研究平台规则及算法更新，及时调整运营策略，提升店铺自然搜索流量与曝光表现。 2、产品精准营销：结合变频器的技术特点（如节能性能、适用工况等），提炼核心卖点，优化商品标题关键词与搜索排名机制，提升产品在目标市场的可见度。 3、数据驱动决策：运用数据管家、生意参谋等工具，跟踪流量来源、询盘数量、订单转化率等关键指标，每周提交运营分析报告，准确识别运营短板并提出针对性改进措施。 4、市场与竞品分析：关注工业自动化领域发展趋势，重点研究海外同类变频器产品的运营模式、定价策略及促销手段，制定具有竞争力的差异化运营方案。 跨部门协同：与产品、供应链团队紧密配合，保障变频器技术参数准确与库存供应稳定，协助业务团队完善客户咨询应答话术，提高客户满意度和复购意愿。 5、大促活动落地：主导新贸节、行业采购节等活动的申报与执行，策划促销方案，推动活动期间销售业绩实现显著增长。 二、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电力电子等相关专业优先，有变频器或工业设备行业背景者可优先考虑。 经验能力：具备1年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟练掌握P4P推广、关键词布局、爆款打造全流程，有从0到1搭建店铺或成功推广新品的经历者更佳。 核心素养：具备良好的市场敏感度与数据分析思维，能快速响应海外市场对变频器产品的需求变化。

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岗位职责： 1.负责全链条数据跟踪与监控，整合多源数据开展诊断性分析，深入挖掘数据价值，搭建分析模型，实现业绩趋势的监测与预判； 2.设计并持续优化业务增长分析框架，输出专项分析报告，支撑业务精细化管理与决策推进； 3.深入洞察业务逻辑，沉淀可复用的分析方法论，结合实际业务场景识别潜在机会，推动产品策略优化，建立可量化、可追踪的落地机制，助力业务高效运转； 4.响应临时性数据分析需求，完成数据提取与深度解析工作； 5.针对区域内各城市供给端问题进行精准识别，制定差异化供给策略，指导城市侧实施改进措施； 6.对接运营中台及公司总部相关部门业务要求，保障城市与总部间协同高效，推动问题及时闭环解决； 7.协助区域经理开展区域内人才的选拔、培养、任用与保留工作，统筹推进区域运营项目的执行落地。 岗位基本要求： 1.数学、计算机、统计学、信息管理、大数据等相关专业本科及以上学历，具备五年以上销售团队数据支持相关工作经验； 2.能独立完成数据分析报告撰写，具有良好的商业洞察力与创新思维，擅长将复杂业务问题转化为可行的统计建模方案并推动落地； 3.能根据业务目标设计数据分析路径，有效利用现有数据资产完成数据采集、清洗与深度挖掘，构建适配的分析模型； 4.工作积极主动，自我驱动力强，具备出色的抗压能力、沟通协调能力及团队协作意识； 5.可接受阶段性出差安排，能够高效对接多个职能部门，确保跨部门协作顺畅推进

【岗位职责】 1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务高效达成； 2、监控每日核心数据（包括营销、搜索、交易、商品及客户数据），汇总并分析日、周、月度报表，输出优化策略并推动落地执行； 3、聚焦提升店铺整体及单品的转化率、客单价与销售额，持续优化经营表现； 4、主导营销活动策划与执行，制定年度推广规划，依据预算分配各渠道投放资源，完成直钻淘等推广工具的操作、出价调整及效果评估； 5、洞察市场动态与行业趋势，收集分析竞品信息与内部数据，结合产品特性进行科学选品与组合优化，定期复盘并提出改进方案； 6、搭建并优化天猫店铺页面结构（首页、商品详情页、二级页面等），改善用户浏览体验，助力转化效率提升； 7、统筹平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟踪及后续复盘工作； 8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，推动人才成长与团队建设。 【任职资格】 1、具备优秀的团队管理经验，能独立带领团队运作，适应高强度工作环境； 2、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，对产品运营与数据分析有深刻理解，逻辑清晰，问题解决能力强； 3、精通天猫/京东/拼多多平台的推广方式与规则体系，能根据不同渠道特性组织营销活动，并协调内外部资源保障执行效果。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+OKR，综合收入8k-10k，根据能力可谈，优秀者面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家规定的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动； 4、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等不限量供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：定期开展各职级、岗位专项培训，表现优异者可晋升为管理者，进入公司核心团队。

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：全程指导产品专业知识学习，通常2至3天即可掌握基础操作技能。2-4个月内将系统掌握以下能力： 1.市场调研与数据分析 2.品牌推广与形象打造 3.营销渠道的开发与维护 4.客户关系的建立与维系 5.产品宣传及销售推动策略 6.内容策划与原创输出 7.运营数据追踪与成效评估 本阶段侧重个人综合能力培养，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队运作机制，参与组织内部培训，担任基础授课任务并主持日常会议。3-9个月内掌握以下核心能力： 1.团队目标制定与执行规划 2.成员管理与成长辅导 3.工作任务分配与协同推进 4.内部沟通与信息高效传递 5.激励机制应用与绩效考核 6.团队氛围与文化建设 7.资源统筹与风险应对 8.外部协作与伙伴关系维护 此阶段重点提升管理实操能力，合格者3-9个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营：用2-3个月时间熟悉公司平台化运作流程，掌握以下关键模块： 1.客户服务支持 2.供应链协调管理 3.售后服务体系搭建 4.法务合规基础 该阶段聚焦企业后台运营能力积累，完成后2-3个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营：在2-4个月内深入掌握企业经营管理核心内容： 1.人力资源体系构建 2.财务运营基础 3.新区域市场开拓 4.集团化发展模式 本阶段旨在培养全面运营企业的实战能力，为未来独立负责新业务或分公司做好准备 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队组建意识、管理潜质，以及较强的应变和谈判能力者优先 4、积极进取，有自我驱动意识，愿意持续学习与成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验者可接受系统培训，零基础亦可报名 6、公司郑重承诺：直招无中介，培训全程免费，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：无责任底薪4500元+300全勤奖+200餐补+100交通补贴+绩效奖金1000元=6600元起，另享提成与额外奖励，初期月收入可达7-8k 2、自第二阶段起，享有团队管理激励奖金： 管理1-3人：500-1500元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：8000-12000元/月 管理13-18人：15000-60000+元/月 3、提供免费员工住宿，依法缴纳社会保险（五险）； 4、定期组织集团商学院专业培训，全面提升业务能力和认知水平； 5、丰富团队文化生活，每周安排团建活动，每季度举办庆功宴，每三个月组织一次集体旅游； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才） 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，在紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：乘坐地铁2号线至东大街站，D出口出站后向北步行300米即到

熟悉平台运营规则！ 【经营品类】辣条休食/面/豆干制品 【职位描述】 1、负责店铺的全面运营管理及活动方案设计； 2、主导网店整体策略制定，包括营销与推广执行； 3、日常数据跟踪与推广效果监控； 4、收集并分析市场动态与行业趋势，提出可行应对策略。 【任职要求】： 1.具备1年以上电商运营工作经验； 2.擅长数据分析； 3.具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能迅速融入新工作环境。 【薪资待遇】：8k-15k，业绩越突出，收入上不封顶，具体面议。 【工作时间】：每天8小时，每周单休 【工作地点】郑州市郑东新区绿地中心双子塔南塔49楼4909室。

招小白了！！！！！！！！！ 【岗位职责】 1、负责抖音商城的精细化运营管理，提高商品卡GMV占比。 2、规划店铺承接策略及官方营销活动，争取平台资源支持。 3、执行商品链接上下架操作，调整库存，优化主图、详情页、标题等商品信息。 4、与一类、仓储、财务、直播等部门协同配合，推进跨部门工作落地。 5、设置优惠券、策划营销活动，并完成平台官方活动报名。 6、日常收集整理店铺运营数据，分析行业趋势及竞品动态。 7、整理抖音短视频素材，推进全域商品卡广告投放。 8、完成上级交办的其他运营相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、做事认真细致，具备较强的执行力。 3、沟通良好，学习能力强，有责任心，积极进取。 4、抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 5、熟练使用电脑及基础Office办公软件。 6、具备良好的职业素养，诚实守信，品行端正。 7、审美能力突出，有设计经验者优先考虑。 【工作福利】 1、交通便利：楼下即为地铁3号线凤凰台站。 2、零食供应：免费提供多种零食，随时补充能量。 3、团建经费：每月发放团建费用，鼓励团队互动与创意玩法。 4、额外福利：全勤奖、延时补助、生日活动、不定期下午茶及礼品赠送，让付出获得应有回报。 5、节日福利：春节、端午、中秋、女神节、圣诞节等重大节日，公司发放丰厚礼品。 6、带薪年假：入职满一年可享6天带薪年休假。 【个人成长】 1、专业提升：配备资深员工一对一指导，运营总监开展系统化培训，快速掌握电商运营核心技能。 2、能力提升：锻炼逻辑思维、沟通协调及总结归纳能力。 3、晋升路径：商城运营助理-商城运营-商城运营组长-商城运营主管-商城运营经理-商城运营总监

薪资待遇 1、试用期：底薪6600+提成+奖金，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩。 2、转正后：平均月薪8000以上（表现优异者可达到10000-30000元），收入持续稳定； 3、系统化培训：为新员工提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内部课程、岗位专业技能及管理能力提升等【全程无任何培训收费】。 4、员工宿舍：免费提供住宿（配备完善生活设施），距离办公区步行仅需5分钟。 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建活动及年度公司年会等员工关怀项目。 【任职要求】： 1.具备强烈责任心，渴望实现个人成长与发展，有意向在管理方向长期发展； 2.具有团队管理经历或担任过学生组织、社团干部者优先录用； 3.拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4.能够从基层岗位做起，持续学习，不断突破自我能力边界；

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的全面运营规划与实施，提升店铺曝光度及询盘转化效果； 2、优化产品信息展示，提高搜索排名，结合数据分析持续调整运营方案； 3、跟踪并解读平台各项数据指标，定期输出运营分析报告，制定优化策略； 4、维护客户联系，增强客户满意度与回购意愿，推动长期稳定合作； 5、整合内部资源，推进营销活动执行，保障运营目标顺利达成。 任职要求： 1、具有丰富的阿里巴巴国际站实操经验，熟练掌握平台规则及推广功能； 2、具备出色的逻辑思考与数据分析能力，能以数据为基础指导运营决策； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效联动内外部协作资源； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，能够独立应对和解决问题； 5、有外贸领域工作经验，熟悉国际贸易流程及客户需求者优先。

1.做过运营客服工作的。