岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，包括商品上架、活动策划与执行； 2、制定并执行店铺推广计划，提升店铺流量与转化率； 3、分析运营数据，优化店铺结构与营销策略； 任职要求： 1、具备良好的电商运营意识，熟悉主流电商平台操作流程； 2、具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略； 3、沟通协调能力强，能与团队高效配合完成项目目标； 4、有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力。

1、优化代运营项目的整体操作规范与服务品质，涵盖直通车、引力魔方、万相台等推广工具的精细化运作，提升客户广告投放的投入产出效率；结合客户预算与实际需求，制定科学合理的推广策略并落地执行，持续增强客户价值回报； 2、负责团队内优质及核心客户的对接与维护，协同BD团队推进服务升级；深入挖掘客户在电商业务中的潜在需求，推动服务项目的续约与延伸拓展，为未来业务模式创新积累资源与案例 要求： 1、掌握淘宝店铺的推广方式，理解店铺运营中的关键推广环节 2、具备大专及以上学历

一、岗位职责: 1.负责管理和指导电商大区团队，确保区域内业务目标的实现 2.优化团队结构，提升团队效能，确保团队达到最佳工作状态 3.制定并执行区域营销策略，推动销售增长和市场份额的扩大 二、任职条件: 1.对电商新媒体感兴趣、想从事这个行业 2.有野心、有梦想、有目标、有事业心 3.有赚钱欲望、遇到问题不退缩、勇于解决问题执行力强! 公司联创共赢一个月下来每一位合伙人8000-100000+

岗位前言： 本岗位面向双一流及以上院校人才开放，诚意招聘，非诚勿扰。接受零经验入职，欢迎有志之士积极投递尝试！ 薪资范围： 实习期2个月： 底薪5000 + 高额绩效 + 转项目负责人机会 转正后： 底薪8000 + 店铺提成 + 项目负责人 职位诱点： 无需经验，全程带教，1年内可成长为类目负责人 实战运营抖音/拼多多平台，参与打造高转化爆款商品 深度接触短视频内容、电商客服、流量投放等核心增长模块 拒绝打杂，任务导向结果，赋权赋能，配备专项预算 职位描述： 我们正在构建“销售驱动+内容转化”的新型电商模式，此岗位并非传统运营角色，而是GMV增长体系搭建的核心成员。 你将负责： 学习并独立运营公司电商平台（含抖音/拼多多/私域） 分析产品表现数据，制定优化策略，推动销售额持续增长 参与客服话术打磨、用户促活机制设计及短视频协同运营 一年内具备独立承担类目整体运营的能力 我们希望你是： 211及以上学历背景，具备数据敏感度与清晰逻辑思维 主动学习、敢于试错、富有进取心 对流量运作、电商生态、用户增长等领域充满探索欲 我们拒绝的： 安于流程化工作、被动执行任务、缺乏沟通意愿的候选人 公司介绍： 河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业+互联网领域，公司主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）以及附属周边的移动互联网产品，属于农牧行业+互联网的开放平台。目前公司已经大步迈过创业期，处于快速发展期。每天畜牧专家网会有很多养殖场负责人过来咨询养殖技术问题，我们的销售团队主要负责解答问题和产品推介，并跟进维护客户的长期采购合作关系！！

公司主营小米、美的、海尔、海信、奥克斯、华为智慧屏等知名品牌家电，涵盖电视、空调、冰箱、洗衣机等全品类家电产品，均具备官方授权资质。现为中国小米大家电最大分销商，在品牌资源、厂商合作及运营团队方面具备显著优势。 办公时间灵活可调，支持根据个人情况合理安排到岗时间，远程或临时事务均可协调。薪酬体系透明且富有竞争力，每位运营独立负责一家店铺，实行店长责任制，团队配备美工、客服、售后、物流、财务等完整支持岗位，组织架构健全。公司现有员工200余人，拥有两层超3000平方米的现代化办公空间。 岗位职责： 1、全面负责公司在天猫、京东、拼多多、淘宝、抖音等平台的日常运营管理工作； 2、制定并执行店铺营销策略，优化商品点击率、转化率及搜索排名，推动销售增长； 3、开展运营数据监测与统计分析，定期输出竞品动态与市场洞察报告； 4、策划并落地各类线上推广活动，提升品牌曝光与整体业绩表现。 【任职要求】 1）大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2）具有一年以上主流电商平台（天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、小红书）运营经验，熟悉各平台运作机制与规则体系； 3）工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4）熟练掌握各平台推广工具及活动申报流程； 5）有家电、3C数码、标品类目实操背景者优先录用。 福利待遇： 无责任底薪5000-10000元+全勤奖+绩效提成+项目奖金+年终奖金+带薪年假；薪资上不封顶，可根据个人能力直接与负责人协商期望薪酬，优秀人才底薪可大幅上浮。 【晋升路径】 店铺运营 → 运营小组主管 → 小型项目负责人 → 品牌项目总监 → 公司合伙人 公司每日供应水果、泡面及零食，自由取用；纸巾、湿巾等日常用品由公司统一配备，随需随取！

工作内容: 1、负责拼多多、京东店铺的全面运营管理工作 2、策划并执行平台官方活动，对接平台人员，完成活动落地，进行商品数据的整理与分析 3、产品上架后的日常运营与数据维护，定期开展产品、行业及竞品的数据分析与评估，持续优化商品表现，实现全周期运营管理 任职资格： 1、具备1年以上电商店铺运营经历，有家装类目运营经验者优先；曾独立打造爆款或潜力款者优先 2、可独立完成店铺运营，具备新店启动经验 3、熟练掌握电商平台内付费推广工具的操作与应用 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，能高效配合上级完成各项工作任务 薪资待遇： 试用期保底薪资8000 转正后底薪+利润提成+全勤+补贴，综合薪资15K+

岗位职责： 1.负责本公司产品电商平台的日常运营管理； 2.负责产品与店铺日常推广工作； 3.制定活动方案、推广策略，推进营销执行； 4.跟踪竞品动态，调整和优化运营方案； 任职要求： 1.熟悉淘宝、抖音、拼多多等电商平台规则及运营逻辑； 2.熟练使用电商运营相关软件； 3.大专以上学历，工作积极主动、认真负责； 4.有独立电商运营、创业经验优先； 5.年龄22-38岁，身体健康，无不良嗜好； 岗位福利： 1.六小时弹性工作制，其它待遇面议; 2.绩效奖励+季度奖励+年终奖励； 工作地点郑州管南金岱产业园区，应聘请考虑距离问题，外地运营请勿投简历打扰！

工作职责： 1.全面统筹电商平台店铺的运营策略与日常运作，保障店铺稳定高效运行； 2.制定每月及每季度的推广预算与营销方案，监控并分析投放效果，持续优化ROI； 3.灵活运用多种营销手段与数据工具，有效提升店铺访问量、转化效率及客户平均消费水平； 4.带领运营团队推进销售增长，确保达成公司下达的月度及年度业绩指标。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台的运营机制与推广方式，具备从零起步搭建并成功运营店铺的实际经验，曾独立管理年销售额超千万的店铺，具备优秀的数据分析与战略规划能力； 2.具备10人以上团队的管理经历，拥有良好的沟通协作能力和职业操守，能够高效推动团队任务落地； 3.热爱电商行业，工作主动积极，责任心强，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。 （不招聘直播运营方向人员，请勿投递） 我们提供： 具有竞争力的薪资福利和广阔的职业发展平台，诚邀您的加入，携手共进！

A任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，工作踏实有担当； 3、团队现有员工约150人，00后成员占比70%，整体氛围活跃轻松； A [福利待遇]： 新人入职后月均收入约6500元，无绩效考核压力。 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；无需加班， 每周工作六天，固定周日休息。 2、法定节假日按规定享受带薪休假。 3、其他福利：定期安排下午茶，水果零食齐全，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的带薪旅游。办公环境舒适，靠近公交站与地铁口，出行便捷。领导亲切，同事友好，相处融洽，周边紧邻国贸商圈，下班后可尽情享受购物、美食与娱乐生活~

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.通过短视频等新媒体形式实现流量获取与用户留存，增强店铺可见度及成交转化效果。 3.跟踪市场动态，持续优化运营方案，提升整体运营执行效率。 任职要求： 1.熟悉主流电商运营规范，具备扎实的产品理解力与市场洞察力。 2.精通短视频内容策划与账号运营，具备较强的引流与变现实操能力。 3.具有良好的协作意识与自主工作能力，能高效应对高强度工作节奏。

中原区秦岭路与棉纺路服装裁剪店。招一个会修补服装老师。工资面议。有意者联系。电话

烤漆门厂诚招 1.压门木工2人 2.雕刻师傅 电话

工作内容：公司提货新能源车辆、货运订单和线路，进行货物运输，不装车不卸车，按单结算，只跑江浙沪河南安徽等地 分成模式：净运费四六开，驾驶员六 职位福利：日结 学历要求：不限 工作年限：不限 年龄：28至50岁 任职要求：实际驾龄2年以上，为人本份，吃苦耐劳 原标题：《4米2货车司机》

河南鑫荣重工 扩大生产 高薪招人 ✅ 带薪培训 零基础可学 ✅ 稳定工作 离家近 ✅ 康店镇本地好岗位 招聘岗位： 半自动车工｜数控车工｜锯车下料工 攻丝锯分工｜配货员｜储备人员 （全部带薪培训，新手也能干） 叉车司机： 熟手优先，工资面议 工作地点：康店镇民营科创园 联系：郅女士 的朋友直接打电话！

郑州市招工地小工/杂工

一、岗位职责 1. 负责公司电商店铺的全面运营，涵盖商品上下架管理、标题优化、详情页精细化打磨及价格体系搭建，重点突出宠物食品（主粮、零食、保健品）的核心优势； 2. 熟悉主流电商平台规则与活动机制，独立策划日常营销活动及大促节点（618、双11、宠物节）方案，提升店铺曝光量与转化效果； 3. 主导流量运营管理：优化自然搜索排名，构建并维护付费推广体系，持续监控投放数据（点击率、转化率、ROI），动态调整策略以控制成本； 4. 开展数据追踪与分析，按日/周/月汇总核心运营指标（销量、客单价、复购率、DSR评分），输出分析报告，并据此优化产品结构、活动设计及推广路径； 5. 对接平台运营人员，争取优质活动资源位，及时处理店铺违规、投诉等异常情况，保障店铺合规运行与良好口碑； 6. 持续跟踪竞品动向（定价策略、促销方式、爆款产品）及行业发展趋势，结合养宠人群实际需求，提出切实可行的产品升级与运营改进方案； 7. 协同供应链团队保障库存稳定，联动客服团队优化应答话术，提升用户咨询体验与回购意愿； 8. 聚力打造宠物食品爆款单品，实施单品突破策略，借助内容种草（买家秀、测评视频）、好评引导等方式，拉升单品销量与搜索排名。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-2年及以上独立运营电商店铺经验，有宠物食品/用品或快消品类目经验者优先； 2. 掌握电商平台运营规范、活动提报流程及推广工具使用，能独立完成促销活动的策划与执行； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别运营短板（如流量瓶颈、转化偏低），并制定有效改善措施； 4. 熟悉宠物食品关键卖点（如配方成分、适配宠物种类、功能场景），或具备快速学习宠物领域知识的意愿； 5. 无任何平台违规记录，严格遵守电商运营合规要求； 6. 热爱宠物行业，喜爱小动物，能够敏锐洞察养宠人群的核心需求（如新手养宠、老年宠物护理、挑食问题等）； 7. 具备良好的沟通协调能力，可高效联动平台对接人、供应链、客服等多部门协作； 8. 抗压能力强，结果导向明确，专注于销售目标与推广ROI的达成； 9. 学习能力强，关注平台政策变化与行业新趋势，能快速响应并调整运营策略。

拼多多/天猫/抖音岗位职责(5~8k可面谈): 1.负责店铺的整体运营管理工作，制定运营策略 并推动执行。 2.统筹商品管理、活动策划、流量推广及用户体验优化，提升平台销售业绩。 3.通过数据分析监控运营效果，持续优化运营方案，达成业务目标。 4.协调产品、设计、客服等团队资源，保障运营工作高效推进。 任职要求: 1.具备较强的市场洞察力和商业思维，能够把握电商行业发展趋势。 2.熟悉主流电商平台运作模式，有较丰富的运营实操经验: 3.具备良好的数据分析能力，能基于数据做出有效决策。 4.有团队管理经验，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 5.有调味品，速食行业经验者优先考虑。 薪资配置 社保:五险 薪资:5~8k，可面谈 试用期:3~6个月 工作地点：郑州市中牟县万邦粮油调味品市场A11-3A致臻食品 联系电话： 详细面谈

招拼多多电商平台仓库订单发货多名，早10点到7点，拼多多鞋类店铺 AI 运营2名，温岭火车站

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5. 管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘能力者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过生意参谋、京东商智等工具提取并解读关键数据 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，关注新玩法（如直播带货、内容种草、私域运营等），具备学习意识与创新思维

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、京东商智等分析工具 3. 学历要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管机会， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 工作范畴：项目运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营； 前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作， 积累运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极上进、努力好学、态度端正，无不良习性； 思维敏捷，谈吐得体，具备较强的学习意愿和进取精神。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元以上； 享受团队管理奖金、提成、免费住宿及国内外游学与旅游度假福利。 一经录用，公司提供免费住宿； 注重人才的培养与发展，致力于打造专业的运营人才队伍。 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

招聘： 1.运营，拼多多运营，小红书运营，天猫运营 2.打单发货员 3.写真机操作员 4.打包员 地址：天健湖南门（河南邦印文化有限公司） 联系电话：（同）

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源位与活动报名机会，提升品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行运营复盘 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

1、具备良好的表达与交流能力 2、负责与合作商家进行对接沟通 3、开展商户日常维护及后续信息更新 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全体系岗前培训 3、为员工安排免费住宿（设施齐全），距办公地仅需10分钟路程 4、组织年度员工集体旅游活动 5、员工生日当月举办庆祝会 6、每年为表现优异的员工提供专业进修培训机会 任职要求: 愿意从基础岗位成长，期望实现个人综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，持有专科或以上学历； （2）具备出色的沟通技巧和协调能力； （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交往，具备团队合作意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

新媒体运营专员5名 一、岗位职责 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流媒体矩阵的内容布局、主题策划及文案创作。 2.承担各新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖内容推送、版面设计、用户互动，并持续优化运营方案。 3.定期跟踪并分析各平台运营数据，输出数据分析报告，推动策略迭代升级。 4.及时把握教育领域动态、社会热点及平台流行趋势，快速响应，策划并落地借势传播方案；协同开展线下活动的线上宣传推广工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、广告学、教育学等相关专业优先考虑。 2.具备1～3年新媒体运营工作经验，有教育行业背景者优先；应届毕业生如有优质作品或相关实习经历可适当放宽条件。 3.文案撰写能力强，富有创意，熟悉微信、抖音、小红书、B站、微博中至少2-3个平台的运作模式与受众特征，有成功案例者优先。 4.具备良好的选题判断力与内容策划能力，能围绕教育类产品特性制定内容策略，掌握基础图文及视频编辑技能（如Canva、剪映、PS/PR基础操作等）。 5.具备数据思维，熟练运用各平台后台数据分析工具，能通过数据反馈调整运营方向，适应新媒体环境的快速变化。 薪资待遇：4k～8k+年终绩效，节假日及双休

美团闪购淘宝闪购项目招聘 岗位职责: 1、协助运营进行线上平台店铺的日常运营管理; 2、协助运营进行商品上下架、商品优化及商品价格调整，商品活动调整优化; 3、协调客服、物流等资源、优化购物流程，提高用户体验度; 4、售前咨询、售后服务落实等; 岗位要求: 1、接受无经验，需要接纳新知识比较快的，前辈会手把手教学; 2、渴望从事电商运营工作者; 3、学习能力强、执行力强，有团队精神，沟通协调能力良好，有耐心，吃苦耐劳; 晋升空间: 完善的晋升体系 电商运营助理-》电商运营-》电商运营主管-》经理合伙人

岗位职责: 1、零售业务落地与目标实现：推动区域销售业绩增长，涵盖线下零售、抖音平台运营、小红书内容推广、社群营销等多个渠道，配合零售团队完成整体目标 2、数据复盘与项目推进：深入分析零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份参与或主导项目，助力城市零售实现销售突破 3、协同作业与管理储备：联动零售各职能板块，高效协作，作为重点培养对象，协助管理层进行区域业务的统筹协调与执行跟进 任职要求: 1、2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 3、性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 4、具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通与团队合作 5、拥有基础的数据分析能力及项目执行经验 6、反应敏捷，能迅速融入不同工作环境并高效产出 7、可接受全国或区域内调动安排，愿意服从前期轮岗培养计划

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责: 1. 熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常事务安排； 2. 深入了解各部门运作流程，具备良好统筹协调能力，监督各部门执行情况，推动整体协同管理； 3. 与团队成员密切配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队与客户； 2. 能在规定时限内完成上级指派的工作任务； 3. 年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4. 定期梳理各类问题并总结分析，协助相关部门优化产品或培训机制，降低问题重复率； 5. 接受零基础入职，公司愿意全程带教，需具备积极进取态度和快速学习能力； 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日按国家规定休假 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿； 2. 多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3. 公寓式宿舍配置，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售表现助力公司实现业绩增长、利润提升与品牌影响力的扩大。 2、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及运营效果分析等操作。 3、整合市场动态信息，制定项目整体运营策略，开展销售预测与营销推广，对流量转化、销售额及盈利目标负责。 4、统筹产品库存管理，提出采购建议，保障库存周转效率，并对公司整体IPI指标负责。 5、开拓新品类市场机会，通过邮件、电话、微信等方式与账号经理沟通品类发展方向，及时跟进平台最新政策，准确把握行业趋势，持续精进运营能力。 6、对接设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，协同推进新老产品的开发与优化工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀或具备相关经验者可适当放宽），有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商业务，对应届毕业生持开放态度，具备抗压能力，富有进取心和创新意识者欢迎加入； 3、英语四级以上水平，熟练使用Word / Excel / PPT等常用办公软件； 4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和团队合作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持与成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力快速成长； 2、具有竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬高于行业平均水平，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团建拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、免费试用公司产品、内部员工团购等； 【假期福利】：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 【带薪培训】：定期组织多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 【公司氛围】：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1.参与公司重要项目和决策制定 2.与团队成员协作，完成日常工作任务 3.积极参与公司组织的各类活动 任职要求： 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统； 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事； 3. 组织规划能力较强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），叠加晋升奖金，缴纳五险且包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作环境轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你打造优质发展平台与清晰晋升路径。