岗位职责 店铺运营管理： 负责淘宝/京东/抖音/拼多多等电商平台的店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、促销活动配置等。 监控店铺数据（流量、转化率、ROI等），制定优化策略并落地执行。 推广与流量获取： 策划并执行优化付费推广计划，提升ROI。 通过SEO优化、内容营销（短视频/直播/图文）等免费渠道提升自然流量。 活动策划与执行： 参与平台大促（双11、618）及日常活动策划，完成活动报名、页面搭建、资源协调与复盘。 设计满减、赠品、会员专享等营销玩法，提升用户活跃度与复购率。 数据分析与竞品研究： 定期输出运营数据分析报告，挖掘用户行为趋势并提出改进建议。 跟踪竞品动态，分析其运营策略并提炼可借鉴点。 跨部门协作： 联动设计、客服、仓储团队，确保商品信息准确、活动页面及时上线、订单履约顺畅。 任职要求 硬性条件： 学历：大专及以上，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 经验：1-3年电商运营经验（应届生需有实习或项目案例）。 技能： 精通至少一个电商平台后台操作（如淘宝、抖店、京东、拼多多）。 熟悉推广工具（如直通车、巨量千川）及数据分析工具（生意参谋）。 熟悉电脑类目产品，熟练使用Excel进行数据清洗与基础分析。 能力： 目标导向，具备逻辑分析与目标拆解能力。 抗压性强，能适应电商行业快节奏与灵活调整策略。 加分项： 有爆款打造或从0-1店铺运营成功案例。 熟悉内容流量运营（抖音、小红书等）。 具备基础PS或视频剪辑能力（制作简易营销素材）。 我们期待你 既是“数据控”，又能“玩创意”——用理性分析驱动增长，用感性洞察打动用户。 对电商趋势保持敏锐嗅觉，愿意尝试新平台、新玩法。 在追求GMV的路上，不忘用户体验与品牌长期价值。

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、营销推广及销售推进工作。 2. 跟踪电商运营核心数据，开展数据分析并评估运营策略效果。 3. 统筹内部团队协作，推动销售与运营目标的达成。 4. 持续优化平台运营流程，提升团队工作效率与协同水平。 任职要求： 1. 具备良好的数据洞察力和问题处理能力。 2. 擅长跨部门沟通协调，保障项目高效执行。 3. 拥有积极的团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高绩效。

1、做的主要是电商，网店 2、时间自由，每天2-3h 3、现成方法可快速上手见效果 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态 5、场地自由，干好每天的事情就行 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的7、你的地盘你做主：完善的平台和运营方法，扩展人脉圈 8、公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先

淘宝天猫运营，拼多多运营同时招聘 【职位职责】 1、负责天猫、淘宝等电商平台店铺的日常运营管理； 2、负责公司店铺的整体运作，优化商品展示与搜索排名，提升品牌曝光度，达成既定销售指标； 3、执行并配合公司线上营销计划，独立完成店铺促销活动的策划与组织实施； 4、依据平台政策申报营销活动，并持续跟踪活动表现与转化效果； 5、承担平台内推广任务，监控销售数据，进行分析研判，提出优化建议，动态调整运营方案。 【任职要求】 1、具备1-2年电商店铺实际操作经验； 2、熟悉主流电商平台运作机制及交易规范； 3、对电商市场趋势和产品动态有敏锐洞察力，具备良好的组织协调与数据分析能力； 4、具备扎实的数据分析功底，逻辑清晰，可独立完成推广数据的多维度分析； 5、富有团队协作意识，沟通能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境。 6、有个人护理、百货家居清洁、3C小家电类目经验者优先

【我们的三大优势】 1、自营淘宝天猫、京东、拼多多等主流电商平台店铺，依托大平台资源开展业务； 2、主营美妆护肤品类，拥有自有品牌矩阵，品牌自带流量基础，市场认知度高； 3、晋升机制公开透明，公司核心管理团队多数由内部员工成长晋升而来； 【岗位职责】 1、负责直通车、引力魔方等推广渠道的投放运营，独立管理2-3家店铺，根据销售目标制定精准推广策略与预算方案，并高效执行，对最终销售额及ROI结果负责； 2、具备竞品分析能力，能结合竞品动态为店铺提供优化建议（如视觉升级、卖点挖掘、差异化定位），持续提升产品转化效率，维护店铺整体品牌形象； 3、参与淘宝、天猫等平台的整体运营规划，涵盖营销活动策划、推广执行及客户关系维护等系统性运营工作； 4、完成店铺各项销售与运营指标的预估、跟进与达成，实时监控数据表现，及时反馈并推动优化改进； 5、候选人需具备优秀的淘系站内流量获取能力，对直通车、引力魔方、搜索流量等推广方式有深入理解，并有实际放量成功案例支撑 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备两年以上电商推广实操经验； 2、具备敏锐的商业洞察力与市场感知力，对产品运营和数据分析反应灵敏，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案； 3、熟悉天猫、京东、拼多多平台各类推广工具及规则，能针对不同渠道制定营销策略，并协调内外部资源保障落地执行 【福利待遇】 1、员工假期：享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项法定休假权益； 2、六险一金：依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、补充商业保险及住房公积金； 3、节日福利：覆盖所有法定节假日，节日礼品、礼金、主题活动形式丰富； 4、员工活动：定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游等集体项目； 5、办公氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，实行扁平化管理

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调供应链、客服与物流团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.提升店铺粉丝粘性与复购率，推动用户增长与销售额持续提升 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.结果导向，能承受一定工作压力，适应快速变化的电商环境

一、工作职责： 1、负责公司跨境平台的日常运营与维护工作； 2、制定产品推广运营计划，并执行产品上架及内容优化； 3、在推广过程中通过数据分析优化运营策略，持续提升产品销量与搜索排名； 4、及时处理订单相关问题，确保客户体验顺畅； 5、掌握产品库存动态，合理预估并提报补货需求； 二、岗位要求： 1、具备跨境电商平台实际运营经验者优先； 2、电子商务、国际经济与贸易、英语等相关专业背景或具备相关领域经验； 3、语言能力：通过大学英语四级及以上； 4、学习能力强，能快速适应新环境与新事物； 三、岗位优势 1. 公司拥有自主工厂，产品为自研自有，品质可靠、供货稳定 2. 主营高客单价、高利润产品线 3. 拥有多项产品专利，具备行业差异化竞争优势 4. 亚马逊平台聚焦精品模式，链接运营稳健 5. 自2018年起深耕亚马逊业务，坚持长期化、可持续发展战略 6. 团队氛围积极进取，内部学习机制完善，重视员工成长与发展

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作（如淘宝、1688等），涵盖商品上架下架、价格调整、订单跟进、流量引入等操作； 2. 配合上级完成项目方案的制定、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与售后反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关岗位工作经验者优先； 2. 具备直播运营经历者更受青睐； 3. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 4. 熟悉使用CDR/PS/AI等设计工具者优先录用； 5. 能适应一定强度的重复性任务，具备较强的自主管理与计划安排能力。 薪资待遇：底薪+提成（3K起-上不封顶），每日工作8小时，单休。享有团队活动、节日福利、年终奖金等福利。

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郑州市金水区招水电中工2名，干活实在，没那么多事，年龄45以下的，工资面谈，尽量是附近的。大约50天活，后期安装。工资不托欠。

二保焊气割熟练工

招水电中工2名，干活实在，没那么多事，年龄45以下的，工资面谈，尽量是附近的。大约50天活，后期安装。工资不托欠。

COMMXN COMMXN品牌以“都市轻户外”为核心理念，通过简约设计与功能细节的结合，打造适合多场景切换的服饰，满足现代女性对舒适与时尚的双重需求。 核心设计理念 从日常生活中汲取灵感，通过个性化细节赋予服装情感价值，强调“真实、共识、自由”的品牌态度。 工作内容： 1. 运营计划与目标管理：参与制定线上店铺年度/季度/月度运营目标及拆解计划，跟进商品周期规划、上新节奏与营销活动方案的落地执行。 2. 商品与库存运营： · 负责商品上下架、价格、属性、库存等基础信息维护与核查，确保准确性。 · 跟踪销售与库存数据，进行定期分析，参与制定库存优化与消化计划，提升商品周转率。 3. 平台日常运营与推广： · 执行天猫、抖音、小红书等多平台店铺日常运营工作，包括活动报名、页面配置、流量与核心数据监控等，助力销售目标达成。 · 监测平台趋势与规则变化，及时调整运营策略。 4. 跨部门协作与沟通： · 作为对接人，与TP服务商或第三方运营团队保持日常沟通，跟进合作进度与效果复盘。 · 协助管理客服团队，参与话术优化、培训沟通，共同提升客户服务体验与销售转化率。 任职要求： 1. 1年以上时装、户外等电商运营经验 2.了解各平台运营规则 3.了解从上新到清仓的商品生命周期管理逻辑。 4.具有良好的沟通能力，维护与平台的良好关系，执行力强；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、调整库存、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.接受无经验，会基础ps优先 2. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 4.工作认真负责 5.需要熟练excel使用，完成各类表格制作与完善

岗位职责： 1.负责国内电商平台店铺的日常运营与管理，包括客户回复，选品，商品上下架 2.能熟练操作电脑，打字速度快，会基本使用办公软件 3.对电商感兴趣，学习能力强，对工作认真负责，团队很和谐，接受小白，手把手教会 4. 公司经常有下午茶和零食，说说笑笑轻松上班，每月都有团建聚餐 5.在这里，你不需要看别人脸色，不需要回复收到，不需要勾心斗角，只需要把自己的活干好就行 6.早9点不用来，晚6点以后就蹿

岗位职责： 1、负责公司线上店铺的日常运营与推广管理，涵盖价格策略制定、商品图片跟进、后台配置优化、平台活动提报等工作； 2、统筹电商店铺的整体运营管理，确保运营流程高效运转； 3、与平台对接人员保持顺畅沟通，协调内外部资源，争取优质流量及活动支持； 4、合理规划团队分工，推动任务落地，确保达成公司既定目标； 5、关注社交化媒体发展动向，结合实时营销热点，持续优化推广策略； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上电商运营经验，有淘宝/拼多多/京东平台实操经历者优先，熟悉主流电商平台规则，深入了解用户购物行为与心理； 2、可独立主导项目推进，拥有从零开始搭建店铺并成功打造爆款产品的实战能力； 3、具备战略规划能力，能结合品牌定位与平台发展方向，制定系统性运营方案； 4、责任心强，积极进取，态度认真，具备良好的沟通协作能力和高效执行力； 5、学习能力突出，具备较强应变意识，能快速识别策略短板并及时调整优化； 6、熟练掌握电脑操作及各类办公软件，能够使用PPT或Excel清晰呈现工作成果； 7、有汽车轮胎或汽车配件类目运营背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

职位详情 【岗位职责】 1、负责公司分配的微信账号等运营平台维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、负责所辖区域社群的数量拓展与日常管理； 【任职要求】 1、欢迎零基础、应届生投递，无需相关经验； 2、具备良好的学习能力，工作认真有担当； 【福利待遇】 无责任底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：上午9点至下午6点，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期； 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日专属福利，定期组织团队聚餐，每年安排三次公司付费旅游； 办公环境舒适，地理位置优越，紧靠公交站和地铁口，出行便捷。团队氛围轻松友好，领导亲和、主管supportive，同事相处融洽。周边毗邻国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全~

【岗位职责】： 1、负责抖音店铺的整体布局与战略规划，主导店铺的顶层设计及年度/季度/月度运营方案，设定销售目标、利润率、流量指标等核心经营指标。 2、研究行业发展趋势与竞争对手动态，制定具有差异化的店铺定位、商品策略及定价机制。 3、统筹店铺货品架构，合理配置引流款、主推款、利润款与形象款的比例与结构。 4、执行店铺日常运营管理，包括商品上新、页面设计、营销活动配置、客服团队协调等工作。 5、跟踪并分析店铺关键数据（如浏览量、转化率、客单价、DSR评分等），持续优化用户购物路径与体验。 6、妥善处理售后事务，维护客户评价体系，提升用户满意度与复购表现。 【任职要求】： 1、经验：具备1-3年及以上电商平台运营经验，有抖音电商实操背景者优先，具备从0到1搭建或操盘千万级GMV店铺成功案例者更佳。 2、数据分析能力：熟练掌握抖音电商罗盘、巨量千川等数据工具，能高效运用Excel进行数据分析处理，具备SQL技能者优先考虑。 3、平台规则理解：深入理解抖音电商的推荐机制、算法逻辑、平台规范及最新政策导向。 4、学习与适应能力：面对抖音平台快速迭代的环境，需具备迅速掌握新功能、新玩法的能力，适应高节奏、高压工作模式。 5、熟悉抖音供应链体系（如抖仓、物流履约）及品牌推广策略，拥有特定品类（如酒水类目）深度运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资可面议，依据个人能力定薪 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节长假等福利 3、定期组织团队聚餐、发放节日礼品、安排年度集体旅游 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应

【工作内容】 1、负责公司用户端活动的市场推广，协助引导用户参与并完成报名； 2、配备专人指导，任务清晰，快速掌握工作流程； 【工作时间】 每周5天（周一至周五），每日工作6小时 【薪资待遇】 日薪100元+月度出勤奖励（200-400元）+提成 【其他】 1、可为实习生提供实习证明； 2、有长期实习意向者，满3个月后可优先转为正式员工

【岗位职责】 1、配合店长及组长处理店铺日常事务，负责数据的整理、统计与分析，并及时汇总反馈； 2、维护商品评价内容，优化各单品链接的转化效果，提升成交客单价； 3、开展竞品调研，采集市场动态信息，推动店铺核心指标与权重持续优化； 4、把控单品视觉呈现（协同设计完成品牌宣传），主导主图与详情页的视觉升级； 5、执行上级制定的运营方案，落实考核任务，跟进店铺促销活动报名与落地； 6、统筹协调日常工作安排，定期总结复盘，规划后续运营动作； 7、独立负责付费推广工具操作，包括直通车、万相台、品销宝、引力魔方，确保ROI达到预期标准以上； 8、高效完成上级安排的各类临时性工作任务。 【任职资格】 1、具备相同岗位工作经验，熟悉淘宝天猫旗舰店整体运营流程； 2、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、拥有良好的数据分析意识与洞察能力； 4、掌握商品评价维护技巧，具备提升转化率与客单价的实际能力； 5、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪（4000-7000）+绩效+奖金，根据个人能力而定，薪资可面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：不定期培训专业运营店铺知识（内部+外部），学习能力较强者能提升运营岗位及运营组长岗位；有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1.负责公司合作渠道的维护、管理，编写商品推广文案； 2.负责与渠道的关键对接人保持紧密且高效的沟通，及时掌握并响应渠道推广政策的动态变化； 3.分析各渠道关键指标数据（GMV、流量、推广达标率等），深入了解渠道特点与用户需求，制定针对性优化方案； 4.对异常情况积极应对、快速解决，提升渠道客户满意度与忠诚度； 5.与招商部保持常态化沟通，及时反馈渠道端的需求与用户意见，提升供需匹配度。 任职要求： 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象管理 2.年龄＆经验：22-35岁，1-3年工作经验，有渠道运营/流量运营经验优先 3.知识技能：打字手速快，对线上购物有深刻理解，对热销商品有敏锐度，有推广传播网感 4.个人素养：皮实，积极主动，喜欢并擅于沟通，灵活不死板；追求创新，有较强的学习能力及自我驱动力 薪资待遇：无责5K+奖金包（根据团队业绩每月都有，个人2K-8K不等），月综合7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00,13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 '招商团长"是阿里淘宝联盟官方授权的第三方服务商，帮助商家进行确定性合作的营销推广。这里是一个充满阿里基因的年轻团队，这里有很多深耕行业多年的资深牛人，我们在做一个当下最热门的社交电商[淘客]生态项目。虽然幻方仅仅是阿里业务宇宙里的一颗行星，加入我们会给你带来想不到的收获和变化！

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一．岗位职责： 1．前期采用一对一的主管带教培训模式，深入理解并掌握项目基本运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念 2．参与互联网及物联网项目的落地运营服务，涵盖商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理、企业微信等多维度综合实践学习 3．中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力 4．后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 二．任职要求： 可接受应届实习生（实习期不少于1个月！） 1．欢迎应届毕业生积极投递，零经验者亦可，公司将安排主管全程一对一指导培训 2．具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动突破自我，具备良好的团队协作精神 3．思维独立，有清晰的个人想法，具备事业追求意识，对管理岗位有浓厚兴趣 三．薪资福利： 1．实习期间月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金—依据所带团队部门项目情况核定） 2．入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3．员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富员工业余生活

【岗位价值】 作为用户增长战略的核心推动者，主导千万级用户生态的精细化运营体系建设，通过创新性增长方案实现用户全生命周期价值跃升，打造美好生活方式服务中即时配送领域的用户运营典范。 【岗位职责】 1、聚焦用户增长目标，规划平台级增长策略，牵头拉新、激活、提频等全链路运营体系搭建； 2、主导用户分层模型、会员体系、优惠券策略等精细化运营机制迭代，持续提升转化效能； 3、结合用户行为数据洞察，识别高频使用场景，构建裂变增长模式与社交传播路径； 4、优化全国范围社群运营机制，设计用户成长激励体系，提高社群对GMV的贡献水平； 5、深度理解产品逻辑，输出产品改进建议及活动配置需求，并推进落地执行； 6、策划周期性营销活动，建立从方案策划、资源协同到效果评估的完整闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网平台用户运营工作经验，有大规模用户增量运营实践者优先； 2、掌握用户增长核心方法论，具备系统的用户生命周期运营管理能力； 3、能结合行业发展趋势制定具有前瞻性的运营策略，擅长规划可持续的用户价值转化机制； 4、拥有跨团队协作经验，可高效联动产品、技术、市场等多方力量达成业务成果。

1、具备吃苦耐劳精神，性格踏实不浮躁 2、能够适应行业常规的工作时间安排 3、承担账号与小店的日常运营管理 4、完成账号所售商品的选品与品类规划 5、处理小店售前咨询及售后客户服务事宜

岗位职责： 1.主要负责运营相关课程的培训工作。 2.具备一定的运营思维与见解，掌握推广工具及运营管理体系。 3.对店铺运营数据进行深入分析，整理形成数据报表，识别问题并推动优化调整。 任职要求： 1.具备代运营经历，熟悉京东平台店铺操作； 2.精通店铺推广与日常运营管理，了解各类促销活动运作方式； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4.有3C类目运营经验者优先录用； 5.善于交流表达，责任心强，重视团队协作，具备较强的主动性和抗压能力。

一、岗位职责 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、负责所辖区域社群的数量拓展与日常管理； 3、欢迎无经验者、应届毕业生及实习生投递，公司提供带教支持； 4、需具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任感； [福利待遇] 无责底薪3400元+12%提成+2%复购奖励+补贴+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，周日固定休息； 2、法定节假日：按照国家规定安排休假，享有带薪婚假、年假等福利； 3、如遇水灾、疫情等特殊情况需留驻公司，按加班处理并享受多倍薪资； 4、其他福利：定期组织下午茶，水果零食充足，生日惊喜不断，团队聚餐频繁，每年三次公司付费旅游； 办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，通勤便捷；领导亲切，主管护犊子，同事关系融洽；周边紧靠国贸商圈，下班后逛街、餐饮、娱乐一应俱全~

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类ToB推广背景者更佳

【岗位职责】 1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与整体管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务高效达成； 2、每日监控营销、搜索、交易、商品及客户等相关数据，汇总并分析日、周、月度报表，形成有效策略并推动落地执行； 3、聚焦店铺与单品的转化率、客单价及销售额增长，制定并实施提升方案； 4、统筹策划各类营销活动，制定年度推广规划，依据预算分配各渠道投放计划与KPI，执行直通车、钻展、淘宝客等推广操作，完成出价优化与效果追踪； 5、洞察市场动态与行业趋势，收集分析竞品信息与自身产品表现，结合品类特点进行科学选品与组合优化，定期复盘产品数据，提出改进方向； 6、主导天猫店铺页面架构设计（含首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验与转化效率； 7、把握平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟进及后期复盘工作； 8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，推动人才梯队建设。 【任职资格】 1、具备良好的团队管理能力，能独立带领团队运作，适应高强度工作节奏； 2、拥有敏锐的商业嗅觉和市场判断力，对产品运营与数据分析有深刻理解，逻辑清晰，问题解决能力强； 3、精通天猫/京东/拼多多平台的推广方式与规则体系，能针对不同渠道制定营销策略，并协调资源保障执行效果。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+OKR，综合收入8k-10k，根据个人能力可谈，优秀者面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：公司不定期举行针对各岗位各层级的培训，能力优秀的有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。