职位名称：（旅行平台）国内服务管家 工作内容： 接听客户关于国内酒店产品的咨询电话，依照标准流程协助完成酒店预订，并妥善处理常规性客户投诉 岗位职责： 1. 根据客户订单信息及实际需求，在线上协助办理国内酒店订单的售前与售后相关事务 2. 主动对接合作酒店，协调解决客户所遇问题，确保电话及在线服务质量优质高效 3. 按照既定流程响应客户线上请求，规范执行操作步骤，及时处理基础投诉事项 任职要求： 1. 大专及以上学历（含大专），应届毕业生或实习生均可，有行业经验者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰流畅，沟通举止得体，具备熟练打字能力 3. 具备良好的服务意识与职业责任感，能接受轮班工作安排 4. 有星级酒店、航空票务、呼叫中心等岗位工作经验者优先考虑 5. 打字速度不低于45字/分钟 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为7:00至次日凌晨2:00之间（具体以班次为准）；实行做五休二制，业务高峰期调整为做六休一，每月工时超过176小时部分计为加班。 固定小夜班班次为17:00—次日2:00，每班补贴40元 薪资结构： 培训期带薪，共13天，80元/天 正式薪资构成：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 保密金150元 + 餐补10元/天 + 绩效奖金500-2000元（含基本工资、绩效、岗位技能补贴及日常补贴如饭补、交通通讯补贴）；综合收入4000-5000元 住宿： 提供免费住宿，仅需均摊水电费用 工作地点： 郑州市管城回族区金岱街道商都双创基地 面试流程： 简历筛选通过后安排面试（支持线上或线下形式）

职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

公司简介：专注于为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务 岗位职责： 1、利用线上渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，确保销售任务达成 2、开展公司产品的网络宣传与销售工作 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，提升客户满意度 4、关注行业市场变化，搜集相关信息，为优化销售方案提供可行性建议 岗位要求： 1、具备基础的线上销售经验，了解互联网营销运作方式 2、具备较强的表达能力与客户服务意识 3、拥有良好的学习能力及团队配合精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00--18:00；单双休，无加班安排 2、收入构成：基本底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（综合月收入10000-20000），提成上不封顶，每月按时发放薪资 3、正式员工享有旅游奖励，可参与全球旅行计划 4、晋升机制公开透明，凭实力说话 5、享受社保、法定节假日、带薪年假及年终奖金 6、公司配备手机、手机号码及微信账号，便于工作与生活分离 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准 2、不设学历门槛，唯才是举，有能力者皆可加入 3、具备良好的团队协作态度，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类问题并提出解决方案

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

投融资方面岗位职责： 1、负责多个相关咨询项目的整体推进与关键指标把控，确保项目质量达标，保障各环节顺利实施。 2、面向客户开展宣讲与沟通协调工作，准确、完整把握客户需求，主导项目成果的汇报与反馈。 3、参与项目商务洽谈及相关工作，调研市场动态并进行分析研判，积极拓展新客户与新增业务机会。 4、独立承担各类咨询任务，对接客户需求，撰写专业报告，高质量完成项目目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程、经济或财务类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与抗压能力，业务能力强，能发挥带头示范作用； 3、具有不少于3年工作经验，其中至少1年同岗经验，主导实施过30个以上行业咨询项目者优先；有知名咨询机构从业经历者优先；精通全过程咨询（涵盖项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等）及投融资咨询（包括PPP、特许经营、专项债、片区开发、城市更新、EOD等领域），具备出色的总结与表达能力； 4、熟悉现行政策环境，对政策变化保持敏锐洞察，能够深入研究并产出研究成果；表达与写作能力突出，有演讲或辩论经历者优先；学习与研究能力较强，有公开发表文章者优先； 5、具备良好的职业素养、责任心强，执行力强，拥有优秀的沟通技巧、学习能力和团队协作精神； 6、熟练操作各类办公软件，持有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受频繁短期出差。

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年龄50岁以下 身体健康，工作勤快，服从安排 　负责物料搬运、场地整理、辅助下料、配合其他工种等日常工作 责任心强，眼中有活

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有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、市场调研：聚焦欧洲与美国亚马逊平台的市场研究，深入挖掘市场趋势、竞争态势及消费者需求，为产品品类规划提供数据依据，确保产品定位精准匹配市场需求，完成所负责品类的规划与落地执行。 2、新品开发：响应公司内外部提出的新品开发需求，结合销售目标与调研成果，制定开发计划，主导新品从方案设计到最终上线的全流程，保障开发进度按期推进。 3、售卖支持及维护：协助产品上线相关工作，涵盖产品定位、定价策略及上架资料准备，确保信息准确完整并符合平台规范，持续跟踪销售表现，及时优化调整。 4、产品生命周期管理：动态监控产品市场反馈与用户评价，结合销售与售后数据，提出改进与迭代建议，延长产品生命周期，增强市场竞争力。 5、销售目标：协同销售团队达成品类销售指标，关注动销情况与库存周转，做好数据监控与复盘分析。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易专业优先；英语通过CET-4者优先考虑； 2、具备1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）开发经历者优先；有家具家居行业背景者优先。 3、熟悉家具家居类产品的市场特点，掌握产品结构、生产工艺及用户需求，能快速捕捉行业变化趋势。 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强；逻辑思维清晰，沟通协调能力出色，可高效联动内外部资源。 5、具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），善于以数据支撑决策。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的工作体系；配备一对一导师，助力快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于行业均值，薪金与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、内部优惠购等； 休假政策：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期； 带薪学习：定期开展多样化内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念、梦想与自我成长的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、协作共赢的工作文化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

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职位详情家庭教育/心理咨询 公司专注于青少年心理领域，处于行业快速发展阶段，为业内领先企业，提供高质量意向客户资源，期待你的加入！ [工作内容] 1、协助家长剖析孩子行为背后的深层原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、指导家长科学激发孩子潜能，改善亲子互动模式； 3、依托专业背景，为家长提供一对一、定制化的全程咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务；需具备半年以上相关岗位工作经验； 5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专业人员； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 [福利待遇] 1.底薪4000+提成（5%-13%）+周奖+月奖=综合收入8000-15000元/月； 2.公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）； 3.具备完善的培训体系与职业发展空间，晋升机制公开透明； 4.缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动；

岗位职责 1. 承担发明专利与实用新型专利的撰写、翻译、审查意见答复及全流程进度管理； 2. 参与专利预审及快速审查服务，协助客户完善技术交底材料，优化内容并规避潜在风险； 3. 使用三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）绘制技术方案图，提升专利说明书与权利要求书的可视化呈现效果； 4. 开展专利风险应对相关业务，涵盖侵权评估、无效请求、争议处理及法律文书编制； 5. 协同团队推进专利布局设计、技术点挖掘以及高价值专利培育项目的实施。 任职要求 1. 持有专利代理师资格证书； 2. 具备3年以上专利撰写或代理实务经验，独立主导完成不少于20件发明或实用新型专利申请； 3. 熟悉专利预审操作流程，具有实际快速预审案件处理经历； 4. 精通三维制图工具，可独立开展技术图纸的绘制与调整工作； 5. 具备专利风险代理实践背景（如参与过专利无效程序或诉讼事务）； 其他要求 - 思维条理清晰，书面表达能力强，具备良好的技术理解与沟通转化能力； - 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作与客户对接意识。 薪资范围：8k-15k（根据经验及能力面议，优秀者可突破上限）

薪资待遇： 1. 新人首月无责任保底4000~7000元，综合月薪8000以上 2. 缴纳五险，保障齐全 3. 现金激励：每月固定发放现金红包 4. 晋升通道透明，表现优异者晋升机会多，发展前景广阔 5. 团队定期组织聚餐、观展、赠送手办等福利活动，工作氛围轻松愉悦！日常提供零食、甜点、饮品无限供应 工作时间： 1. 每日直播6-8小时，时间自主安排，无需打卡考勤 2. 每月休息4~5天，可灵活调休 岗位要求： 1. 性别不限，年龄18-26岁为佳 2. 有游戏测试相关经验或热爱玩游戏的优先加入！ 3. 不限学历、不看外貌，欢迎勇敢投递！ 心动不如行动，欢迎随时咨询了解，期待你的加入！速来联系！！！

桐本路锦豪园 工作时间每天下午2点到6点40左右

岗位职责： 1、公司提供带薪培训，通过系统化学习，掌握企业知识产权需求分析能力； 2、开拓新客户资源，为企业量身定制知识产权服务方案； 3、深度挖掘现有客户潜在需求，持续提供跟踪式服务支持； 4、对接企业决策层，开展商务洽谈与合作推进工作； 5、负责客户全流程跟进，协助构建长期稳定的客户关系； 6、调研市场动态及竞品信息，结合实际提出可行性优化建议； 任职资格： 1.基本条件： -本科或大专学历（经验丰富者可适当放宽）； -形象良好（具备时尚感/商务范/成熟稳重/自信气质），穿着得体，状态积极向上； -能适应频繁出差和快节奏高强度工作模式。 2.经验要求： -具备5年以上大客户开发（B端销售）经验，有品牌策划、广告营销、企业管理咨询或知识产权相关背景者优先； -拥有独立完成大客户签约的成功经历，具备稳定客户资源者更佳。 3.核心能力： -销售能力：表达条理清晰，应变能力强，能准确识别客户需求并推动成交； -抗压能力：过往业绩表现稳定，能在高目标压力下持续达成突破； -方案能力：可独立输出专业级服务方案，熟悉项目运作及客户生命周期管理； -社交能力：善于维护客户关系，具备与高层对话的沟通技巧与实战经验。 4.性格特质： -性格外向自信，目标明确，乐于接受挑战并追求成果； -学习主动性高，愿意深耕行业领域，具备清晰的职业发展路径规划。 公司介绍 30年品牌积淀，成就知识产权服务领域的"隐形冠军"！ ——1992年创立至今，我们已护航百万企业的品牌成长之路 【在这里，你将站上行业巅峰舞台】 与百度、阿里、宝马等世界500强企业并肩同行 国内首批"全牌照"服务机构（ICANN/工信部/CNNIC/商标局） 高新技术企业认证，创新DNA深入骨髓 覆盖全国10大核心城市的职业发展网络 【你的成长图谱】 新人期：系统化"导师制"培养，快速掌握知识产权全链条服务 成长期：主导服务世界500强客户项目，积累顶级案例经验 突破期：参与".商标"等创新产品研发，塑造行业标准 巅峰期：成为细分领域专家，带领团队开疆拓土 【我们特别期待这样的你】 对知识产权领域怀有热忱的"潜力股" 渴望在规范体系中快速成长的"攀登者" 喜欢挑战头部企业复杂需求的"解题高手" 希望参与行业变革的"创新先锋" 【超乎想象的职业礼遇】 管理+专业"双通道晋升机制 每年多次交流学习机会 弹性工作制+超长春节假期 全套高端商务装备支持 【里程碑时刻】 2025年全新上线的智能监控系统，正等待你来书写下一章传奇！ 你的30年职业生涯，值得从一家历经30年沉淀的企业开始！

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棒岗位！！！ 我们不玩虚的，团队清一色00后，沟通直接不绕弯，真诚待人无心机，节假日正常休，绝不让你错过陪伴重要的人，上半年没攒下钱的朋友欢迎来聊！ 每周固定聚餐，年度安排国内旅游，节日红包、生日福利全都有，蛋糕不会让你一个人吃！ 通勤超省心，地铁公交直达门口，不堵车，起床不煎熬，上班时间可自由协调！ 目前新员工月入到手7000-9000，老员工普遍9k以上，破万靠自己努力！ 选对方向，跟对人，是人生关键，即便最终未能同行，也欢迎你随时来打个招呼，我绝不嫌烦【学历不限，经验不限，性别不限】～ 空调温度随你调，冷饮无限供应，奶茶当水喝，新人入职有专人带教，上手无忧，要求宽松无压力！ 晋升通道畅通：全新办公环境，管理岗缺口大，1-3个月即可晋升； 诚邀有梦想的你加入，团队颜值在线，暖男扎堆，领导亲和力满分，偶尔还有可爱呆萌款，发展与收入兼得，不怕遇不到心动的人。等你来~

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