职位描述 KA大客户 企业客户 个人客户 区域销售 代理商销售 电话销售 企业服务 咨询服务 会议/展览 岗位职责: 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求: 1、具备可独立对接的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利定期发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、设置贤内助奖，关爱伴侣支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（包括礼金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 有意向入职请联系李先生

工作职责 1. 面向存在教育需求的家庭开展一对一家庭教育指导，识别孩子成长中的核心问题并设计个性化干预方案。 2. 融合家庭教育专业知识与实际应用场景，协助家长建立科学育儿观念，优化家庭互动与沟通方式。 3. 持续跟进服务成效，通过定期回访收集反馈，动态优化咨询计划，保障服务品质与用户认可度。 4. 协助组织家庭教育主题课程或现场活动，推动科学育儿理念的传播与落地。 任职要求 1. 具备大专及以上学历 2. 持有家庭教育指导师、心理咨询师等专业资质，掌握系统的家庭教育理论体系。 3. 有1年以上从事家庭教育咨询或相关岗位经验，能够独立完成咨询全流程。 4. 具备出色的表达与倾听能力，富有同理心，能准确捕捉并回应家庭实际诉求。 5. 了解青少年心理发展规律，熟练运用家庭关系调适、亲子交流等实操方法

底薪4500＋绩效，实际平均薪资9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； 五险一金（入职满三个月增配补充医保，升级为六险一金，试用期同样享受）； 每日下班提供30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【清晰明确的工作职责】 非授课岗位，担任助教角色，主要负责跟课与学员回访！ 不涉及招生任务，专注班级管理及续费沟通工作！ 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并维护线上互动氛围； 2、对接家长，保持顺畅沟通，及时同步学生学习表现； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚完善的福利体系】 1．茶水间配备冰箱、微波炉等设施，日常使用便捷； 2．提供带薪培训＋带薪休假＋入职即缴五险一金； 3．企业滴滴支持：下班后可报销打车费用； 4．工作氛围融洽＋办公环境优越，团队成员多为同龄伙伴； 办公环境：自持5A级写字楼，设有免费健身房、图书馆、茶歇区，冰箱、微波炉齐全； 工作时间：工作日14:00-23:00，周末14:00-24:00（含一小时晚餐时间），每周固定双休（周一和周二）； 带薪假期：享受超长年假＋法定节假日（部分节假日可错峰安排，方便出行）； 团队氛围：定期组织团建活动＋日常下午茶＋节日礼品发放，倡导轻松高效工作模式，拒绝内卷

岗位职责： 1、负责ERP，CRM，WMS，SFA，订货商城等企业信息化管理系统的推广与销售工作 2、主动对接客户，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对存量客户进行系统化梳理与需求唤醒 4、结合客户所在行业特性及实际业务需求，提供定制化的场景解决方案建议书 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解相关行业市场动态，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁都富足！无责底薪4000，下班还有打车补助！！线下固定办公，收入上不封顶！！无需教师资格证！！下午一点到岗！适合晚起族，告别清晨奔波～六险一金齐全！！ 【岗位要求：】 统招本科及以上学历，26届毕业生可投递！趁青春，体验高薪成长的机会～ 你最关注的在这里！！ 【工作内容】 公司提供潜在客户联系方式，通过电话沟通添加微信，协助主讲老师与客户预约试听一对一课程，跟进服务促进客户完成正式课包报名转化；需外呼联系（自主邀约学员参加试听课并推动转化） 【工作时间】 13:30-23:00，周二周三实行单双周轮休制，下班后享受打车补贴 【薪资构成】 无责底薪4k+提成，综合月薪8-13k，业绩优异者月入可达3万 【要求】 1、本科及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备持续学习的毅力； 3、抗压能力佳，处事灵活且有分寸感； 4、有教育行业助教、班主任等相关工作经验者优先录用。

岗位介绍： 行业具竞争力的提成机制，团队协作氛围佳，保障双休。 本岗位主要协同私域团队完成高优先级用户的转化工作，流量资源充沛，用户质量优质。 工作内容： 1、通过公司提供的高意向家长名单（已留资、有需求、明确年级），开展电话及微信沟通。 2、掌握学生学习现状（所在年级、薄弱学科、成绩情况、学习难点），精准匹配相应课程。 3、专业阐述课程亮点（师资力量、教学体系、提分成果、授课形式），增强用户信任感。 4、向用户推送体验课，结合体验课学习表现挖掘深层需求，制定个性化课程规划方案。 5、持续跟进未成交家长，进行需求深化、疑问解答，高效推进转化进程。 6、完善客户信息记录，参与私域内容运营，维护良好客户关系，提升转化与续报比率。 7、协同团队达成每日/每周/每月招生目标，并参与数据复盘与总结。 任职要求： 1、热爱教育领域，具备1年以上K12教育培训、课程顾问、电销或微信销售经验者优先。 2、表达清晰流畅，富有耐心，具备良好亲和力。 3、目标意识强，抗压能力佳，乐于主动跟进与推动成交。（行业具竞争力的绩效激励方案，用户意向度高，转化效率高，双休）

【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程进行联系、沟通、标签管理、建群及日常维护； 2. 协同主讲教师，参与直播课程的相关支持工作； 3. 负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营管理，深入挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务 【工作时间】 下午1点-晚上10点，错峰工作，避开通勤高峰，贴合年轻人作息习惯；下班后享打车补贴，期间安排1小时休息时间，周末双休 【薪资构成】 无责任底薪5000元起（具备相关经验者最高可达8000元）+ 绩效保底1000-18000元 + 提成，综合收入9K-15K，业绩优异者月薪可达3W，挑战高薪等你来！每月10日准时发薪，绝不拖欠 【我们为你提供】 - 行业内首家AI教育产品平台、扁平化管理模式、明确晋升通道、友好协作氛围、轻松团队文化、舒适办公空间； - 六险一金（入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳，转正后增加补充医疗）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、不定期团建活动、下午茶、公司承担通讯费用、滴滴打车补贴、入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机） 【我们希望你是这样的】 1. 本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域，有课程销售经验者优先，欢迎应届生及无经验者加入； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强且耐心细致，渴望取得成果； 3. 性格积极向上，乐观开朗，情绪稳定，不易受外界影响，不传播负面情绪； 4. 抗压能力强，对收入增长与个人成长有强烈追求，面对困难具备自我调节与应对能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化、系统化培训课程，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，拥有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等相关产品服务经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：13000-15000元/月 绩优者可达30000+ 上不封顶 • 福利保障： 入职即缴五险一金；转正后升级为七险一金 福利完善 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团建及节日活动； 提供下午茶； 免费年度高端体检（直系亲属亦可享受体检福利）

【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动客户完成付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，同步掌握客户的学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进课程续报与转化，达成月度销售任务 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外年假假期 4. 每周一周二固定休息，避开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，免报销直接支付！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00在岗，期间安排1小时休息时间 2. 每周一周二轮休 【薪资待遇】：无责任底薪4000元＋提成，综合月薪8000-15000元 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准 2. 工作认真负责，有耐心，目标意识清晰 3. 对教育行业有热情和认同感 4. 经验不限，入职配备带教师傅及系统培训，26届可直接转正

专业电器仪表安装，接线调试人员。

郑州市管城回族区招建筑木工，地下室加固柱子支设模板。工资面谈

1. 设计、开发和维护自动化测试框架及脚本，覆盖Web、APP或接口等多端场景 2. 编写可复用、易维护的自动化测试用例，持续提升测试覆盖率与执行效率 3. 集成自动化测试到CI/CD流程，实现回归测试自动化与质量门禁管控 4. 分析测试结果，定位缺陷根因，协同开发团队推动问题闭环 5. 持续优化测试策略与工具链，探索AI辅助测试、精准测试等新技术应用

招聘放线作业员。高空作业岗位招聘4名。地面辅助岗位招聘8名。薪资面议。

我们是直营！直营！直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆 24 小时归司机自己保管，免费 开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬 500-800 元，综合月收入 9000-15000 元，周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄 21-58 岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄 3 年以上，近 3 个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24 小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

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职位要求】 - 招聘兼职，无经验要求，不限学历、年龄 - 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 长期兼职，可自由选择工作天数 - 无固定上班时间，时段不限，随时可上岗 【薪资待遇】 - 日结工资，150-220元/天 - 多劳多得，当日结算，无需等待

招小时工七点~十二点在长岭电话：

龙湖镇郑邦管材市场E区2排一号招工，年龄50岁以下，老板电话：

岗位简介 【岗位职责】 1.负责青少年心理健康体验课家长的对接工作； 2.跟进直播课全流程，课前了解孩子情况、为家长提供课程服务与咨询； 3.完成课程销售，通过专业沟通推动家长续课转化。 【岗位要求】 1具备良好的沟通表达能力，善于与家长建立信任并高效传递课程价值； 2有销售、客服或教育行业相关经验者优先，对青少年心理健康领域感兴趣者亦可； 3工作积极主动，能接受排班及合理加班，具备较强的目标感和抗压能力； 4学习能力强，能快速掌握沟通话术及青少年心理健康课程相关知识。 物资支持：公司统一提供手机、电脑等工作设备。 公司介绍 公司成立于2009年（2015年完成核心布局），专注青少年心理健康领域，主打线上服务模式，通过微信、电话、视频等形式为青少年及家长提供专业的心理健康课程与咨询服务，拥有成熟的课程体系和服务团队。

公司是洋葱家庭教育，09年成立的。主要解决青少年成长过程中的叛逆，厌学，早恋，沉溺手机等问题，目前在职员工600多人，我们有完善的规章制度和薪资体系，不想频繁换工作，想要稳定长期的发展可以选择我们。 工作内容： 1.通过线上微信视频，与来访家庭进行一对一的家庭关系咨询指导， 2.了解清楚孩子基础信息，解决父母在亲子关系方面遇到的问题 3.帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁，指导父母如何正确和科学教育孩子 4.负责跟进客户完成后期的续费工作 岗位要求： 1.26-44之间，大专及以上学历，经验不限，入职有人带教 2.有相关心理咨询工作经验或教育销售经验优先考虑 3.热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强； 薪资待遇： 1.无责底薪4000+高提成4%-10%+现金奖金等。平均薪资1.5~3万。优秀指导师可达5万以上 2.上班时间：上午9:00--下午6:30，周日休息 3.每天还有下午茶时间，奶茶，水果，零食应有尽有，每周每月公司部门聚餐，可以出去嗨皮出去浪~