医疗行业好开单，新人平均8000+，还可以学到中医知识。不加班，提供午餐，无电话量要求。纯室内办公，一对一带教，团队年轻化，氛围融洽！ 【岗位职责】 1. 打电话联系患者，了解基本病情（公司提供精准客户，手机，微信，手机号） 2. 配合主治医师进行视频，网诊，做好病情记录 3. 在上级的帮助下完成工作，不断地总结加强自己的工作能力 4. 热爱中医，想在中医行业长期稳定发展 【岗位要求】 1. 优秀者可放宽年龄 2. 熟悉微信，excel等日常的办公软件 3. 抗压能力和沟通表达能力强，办事沉稳，执行力强 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-12:00,13:40-18：30，一周休一天，可调休，不加班 2. 高收入：无责底薪3300~4500+100全勤+6%-10%提成+绩效+1%复购提成，精准客户转化率高，平均月收入1.3w以上 3. 福利优厚：不定时下午茶，水果，平时聚餐，节日礼品，包吃 4. 价值提升：免费提供培训，使个人对医学方面有一定的了解公司晋升体系（组长----主管----经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆

需在漯河舞阳县发展改革委员会驻场 岗位职责： 1、统筹多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行。 2、对客户进行宣讲、沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报。 3、项目洽谈及商务工作，调查并分析行情，开发新的客户与业务。 4、独立完成各类咨询项目，对接客户、编写报告、达成使命。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程或经济、财务相关专业优先； 2、良好统筹能力，抗压能力，业务精湛的负责人，能够以身作则； 3、具有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上同岗位工作经验，并主导过30个以上行业咨询项目；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；精通全过程咨询（包括项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等领域业务）、投融资咨询（包括不限于PPP、特许经营、专项债，片区开发，城市更新，eod等领域业务），表达能力强总结能力出众； 4、对现有政策熟悉，对新政策新方向敏感，能够深入研究并形成成果。 具有较强的表达能力和写作能力，有演讲或辩论经验的优先；具有较强的学习能力和研究能力，有公开发表文章经验的优先； 5、具有敬业精神、工作责任心，优秀的执行力、沟通能力、学习能力和团队意识。 6、熟练使用各类办公软件，熟练驾驶汽车，能够适应高频短期出差。

岗位职责： 1、及时回应患者咨询，协调就诊安排并协助预约后续诊疗时间。 2、依据医院规范，通过电话、微信等方式进行患者随访，提供口腔健康建议，维护良好的客户关系。 3、对所负责的患者进行系统化管理，促进复诊转化及转介绍新患者。 4、做好资源分类与日常规划，结合实际情况制定每日工作计划。 5、整理汇总当日工作数据，完成工作报表并对患者情况做分析总结。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、有销售类工作经验，具备良好的沟通表达能力。 3、性格温和，具有较强的服务意识与亲和力。 4、工作积极主动，拥有较强的自我激励能力。 5、具备良好的团队合作精神及抗压能力。

集团总部，纯坐班，提供精准客源，无需外出。 【岗位职责】 1. 依托公司全品类产品资源，结合企业实际经营需求，为客户量身定制财税法一站式解决方案； 2. 帮助客户合规节税、优化经营成本、规避财税风险； 3. 做好长期客情维护，提升客户复购与转介绍率，打造优质客户口碑。 【岗位福利】 1. 薪资：底薪+提成+奖金，综合月入1W+； 2. 福利：五险，带薪培训，年会，每月生日会（专属生日礼物），节日福利，下午茶，定期团建春秋游等； 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日，带薪年假。 【任职要求】 1. 认可财税行业发展，有赚钱意愿，愿意踏实学习业务； 2. 大专及以上学历（不是硬性要求）； 3. 语言表达条理清晰，待人处事踏实稳重。

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一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

一、工作内容：负责农业相关项目的咨询申报工作，包括撰写项目申报书、协助项目经理进行项目实施、负责项目资料的整理和归档等。 【岗位职责】 1. 开展农业/畜牧/工程项目的规划/咨询/设计工作。 2. 协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作。 3. 参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等。 4. 参与完成公司其他项目。 【岗位要求】 1. 城乡规划、农村区域发展、农村区域经济、农学相...

岗位职责: 1.策划并执行家庭教育指导计划，促进家长与儿童之间的交流与互动质量。 2.通过多元化途径为家庭提供专业教育支持，如线上平台、出版物及线下工作坊等形式。 3.监测并分析指导成效，依据反馈及时优化和调整实施方案。 4.提升家长参与积极性，营造正向、持续的家庭学习氛围。 任职要求： 1.熟悉家庭教育理念与亲子关系构建，具备与家长及儿童高效沟通的能力。 2.能够独立完成教育项目的规划与落地，具备项目全流程管理经验。 3.拥有良好的协作意识，可与多元背景的团队成员协同推进工作。 4.热爱教育事业，具有较强的职业素养与责任意识。

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待进店客户，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和产品介绍 3.完成销售目标，做好售后服务，维护老客户关系并开发新客户资源 4.参与门店促销活动执行，积极推广会员服务及品牌理念 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，性格开朗，亲和力强，心态好，具有较强抗压能力 3.有零售或导购工作经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，具有团队合作精神 5.学历不限，接受兼职或全职，有相关经验者待遇从优

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工作内容：没有什么操作难度会电脑打字就行，头脑灵活，长期做澳洲的问卷回答，有翻译 18-28岁之间 工作时间：双休，早8 每天8小时 完成每日任务随时可以下班 熟练通常6小时就可以下班 薪资构成：提成＋绩效＋全勤 （无底薪，提点高，工作清闲，不用面对客户，有固定的任务，完成任务既可以拿到每月最低4500左右工资） 前三天培训

岗位亮点 - 薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（上不封顶），销冠月入3W+节日厚礼； -精准资源:公司有专门的引流部门，定向获取优质客户资源，不需要跑市场，开单容易 - 完善的培养机制：新人一对一带教，定期专业培训+晋升通道透明（销售→销售主管→销售经理，不看资历看能力）； - 福利拉满：五险一金+带薪假+月度团建+下午茶+节日福利，法定节假日正常放假，兼顾赚钱与生活。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1-3年以上销售经验，行业不限，有房产销售，汽车销售，电话销售、大客户销售等销售经验者均可。 2、学习能力强、目标明确，喜欢销售。 3、亲和力、沟通能力强。 4.工作严谨、有责任心,有团队合作精神; 教育/培训产品推广经验/团队管理能力/资深销售为加分项优先考虑。 【岗位薪酬及福利】 （1）缴纳社保和公积金：医疗，养老，生育，工商，失业，住房公积金。 （2）高底薪高提成，综合薪资2w+ (3）法定节假日不打折、另有带薪年假、产检、陪产假婚假、丧假等等 （4）不定时下午茶多多 工作时间:早十晚八，中间休息2个小时 地址:管城回族区河南能源国贸大厦

岗位职责： 1. 配合心理咨询师，做好已付费长期课程学员的日常跟进、在线答疑及学员关系的持续维护； 2. 定期发送课程提醒与学习通知，完成班级内助教相关的支持性服务工作； 3. 工作重心为学员服务，流程规范清晰，新员工一周内可熟练独立操作； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 基础能力：具备耐心，善于沟通交流，能够及时响应学员咨询信息； 3. 优先条件：心理学、教育学等相关专业背景者优先，非硬性门槛，有社群运营经验者更佳；

【公司简介】 泰康世界500强企业，打造保险、医养、资管三位一体大健康生态，全国布局泰康之家养老社区、自建康复医院，拥有强大的实体服务资源，HWP是泰康重点打造的高端复合型职业，拥有国家职业资质认证 。 【岗位职责】 1. 面向中高端家庭，提供长寿、健康、富足三大解决方案，涵盖保障规划、养老规划、财富管理、资产传承咨询服务 。 2. 对接泰康实体资源，组织客户参观养老社区、对接就医绿通等增值服务。 3. 维护客户关系，开展家庭沙龙、客户经营，持续做好家庭全周期服务。 4. 持续学习专业知识，完成公司体系化培训，提升专业能力。 【任职要求】 1. 年龄25‑50周岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽条件。 2. 有地产、教培、金融、医疗、企业管理、宝妈重返职场等背景优先。 3. 沟通表达良好，具备服务意识，有创业心态，征信良好无不良记录。 4. 认可大健康养老行业，愿意长期深耕发展。 【薪资福利】 1. 收入构成：新人英才津贴+佣金+续佣+季度奖+年终奖+增员奖励，绩优年薪30W‑80W+，上不封顶 。 2. 福利：商业保障、节日福利、团建旅游、免费全套专业培训。 3. 发展：双轨晋升通道，可走专业专家路线，也可发展团队管理；公司提供客户资源赋能，师徒带教，零经验可带教。 4. 工作模式：弹性工作，培训外时间自主安排。 【工作地点】郑州市金水区绿地新都会9座 有意向请直接投递简历，预约面谈。

1、薪资待遇： 不画饼不白跑！入职无责底薪4000+阶梯式提成＋开单奖励！首月8K以上占比高。人均收入10~20K，旺季可达2W+，顶尖业绩突破10W+，上不封顶。 【工作内容】 1. 周一周二休息，周三开始通过电话联系分配的家长用户，添加社交好友； 2. 周四至周五与已添加的好友沟通学习情况，引导其参与周六周日的直播体验课； 3. 周六周日由名师授课并配合课程推广，主讲老师会在课堂中协助介绍后续课程内容，课后及时回访听课的学生及家长，了解上课感受、对教师风格的喜好等，并推荐报名对应的系统课程； 【高途提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力源泉！ 1、入职即为员工办理六险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假及带薪年假！ 2、签订正式劳动合同，工作更有保障！ 3、节日礼品、生日福利、下午茶供应、内部课程免费学习，福利丰富多样； 4、多元化的团队活动：每周开展1-2次部门团建，每月安排多次聚餐，定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动、优秀员工表彰等精彩环节。 任职要求： 1、大专及以上学历！具备教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定的工作节奏，逻辑清晰； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围；

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动课程付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，同步学员学习进展 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进续费及课程升级，达成月度销售指标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外年假 4. 每周一周二固定休息，错开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，无需报销，直接到账！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00，期间含1小时休息时间 2. 每周一、周二轮休 【薪资岗位】：无责任底薪4000＋提成，综合收入8000-15000元/月 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作认真负责，有耐心，结果导向意识强 3. 对教育行业有热情 4. 不限经验，入职配备带教导师及系统培训，26届毕业生可直接转正

平均薪资8000+，当前月度销售冠军收入5万以上 【福利待遇】 1、底薪（5.5k）+提成（4%-10%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）＝综合收入8000+（能力突出者入职即有望月薪过万） 2、福利：五险+每月团队建设活动+节日关怀+带薪年假 3、晋升机制：每三个月进行一次晋升评估 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往障碍等）。 2、支持家长激发孩子潜能，改善亲子关系及夫妻互动模式； 3、运用专业技能为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务； 4、主要通过电话沟通与微信咨询形式开展服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历者均可报名。 2、具备较强的学习意愿，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力； 3、积极乐观，有协作精神，能融入充满活力的团队氛围； 4、具备良好的学习能力和团队协作意识，不断提升自我素养与专业能力； 【工作时间】 周一至周六 9:00—18:30，每周固定周日休息

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝九晚六，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制，福利优厚 【岗位职责】 1、公司提供平台精准客户，通过企业微信及电话方式回复客户咨询，解答问题并协助办理相关业务。负责客户关系维护，开展定期回访服务。 2、全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效在线支持。 【岗位要求】 具备良好的沟通能力 【薪酬福利】 底薪根据面试情况核定，普遍在3600至6400区间 人均月收入2万至3万，数据真实可查，入职即缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚6，以结果为导向，大小周休息，法定节假日带薪正常休假

工作内容，家庭教育行业专注于青少年心理健康领域，公司提供百度精准资源，我们只需根据孩子情况分析孩子问题，促成成交，家长会主动添加体温，每天四个电话申购工作轻松简单，新人轻松6000加以上 任职要求：一年龄20到45岁之间，有同行经验优先，经验丰富，年龄可放宽 岗位福利：一无责底薪4000加提成6%到16%加绩效。二无需找资源，百度高价精准粉专业的培训体系，专业老师一对一代培。三提供透明的双晋升通道管理加专业。两个月内可快速晋升经理岗。四入职带薪培训交纳五险固定周六休息，法定节假日丰富的团建活动及节假日福利，五公司提供手机和电脑

资源优质！无需盲目拨打！每日仅需3-5通电话！ 平均月薪8000+，现销冠月入高达5万+ 【福利待遇】 1、底薪（3k-8k）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）+房补+交通补助+全勤=综合收入8000+（能力突出者入职即享过万薪资） 2、福利：五险+每月团建+节日福利+带薪年假 3、晋升：每年1-2次晋升机会、新人成长计划、管理人才储备培养 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往弱等）。 2、指导家长激发孩子潜能，改善亲子关系及夫妻关系； 3、运用专业技能为家长提供一对一专属咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流开展服务； 5、负责客户开发与维护，精准匹配心理咨询专家资源。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生； 2、具备较强学习力，踏实专注，愿为个人成长持续努力； 3、热爱生活，具备团队协作精神，适应积极向上的工作氛围； 4、良好的协作意识与学习能力，不断提升自我素养与专业水平； 5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。 【晋升通道】销售顾问-储备经理-经理-总监（管理岗位内部晋升，每三个月开放一次晋升考核） 【工作时间】 周一至周六8:30—18:00

岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查与入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握各项目所需专业知识，按照入选排除标准对受试者进行初步评估筛选，提升入组效率； 5、根据项目招募进度，开展受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目的招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备三年以上CRC工作经验或普药代表从业经历，有受试者招募经验者优先； 3、服务意识良好，具备较强的应变处理能力； 4、具备逻辑分析、组织协调能力及抗压能力； 5、工作细致严谨，条理清晰，沟通表达能力较强； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

岗位职责： 1、负责中大型企业客户的日常维护与沟通； 2、开展客户需求调研并制定相应的培训计划方案； 3、整理学员相关资料，协助课堂教学，管理教学流程及开发学员内部资源； 4、统筹班级教务事务与授课专家的协调工作，组织相关教学活动，保障课堂秩序。 岗位要求： 1、热爱教育行业，了解教务运作流程，具备招生经验者优先考虑； 2、有高端培训项目从业背景或播音主持专业背景者优先； 3、具备良好的主持能力，形象端正，气质良好。 职位福利：餐补、交通补助、出差补助、绩效奖金、带薪年假、项目分红等！