公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

【公司简介】 泰康世界500强企业，打造保险、医养、资管三位一体大健康生态，全国布局泰康之家养老社区、自建康复医院，拥有强大的实体服务资源，HWP是泰康重点打造的高端复合型职业，拥有国家职业资质认证 。 【岗位职责】 1. 面向中高端家庭，提供长寿、健康、富足三大解决方案，涵盖保障规划、养老规划、财富管理、资产传承咨询服务 。 2. 对接泰康实体资源，组织客户参观养老社区、对接就医绿通等增值服务。 3. 维护客户关系，开展家庭沙龙、客户经营，持续做好家庭全周期服务。 4. 持续学习专业知识，完成公司体系化培训，提升专业能力。 【任职要求】 1. 年龄25‑50周岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽条件。 2. 有地产、教培、金融、医疗、企业管理、宝妈重返职场等背景优先。 3. 沟通表达良好，具备服务意识，有创业心态，征信良好无不良记录。 4. 认可大健康养老行业，愿意长期深耕发展。 【薪资福利】 1. 收入构成：新人英才津贴+佣金+续佣+季度奖+年终奖+增员奖励，绩优年薪30W‑80W+，上不封顶 。 2. 福利：商业保障、节日福利、团建旅游、免费全套专业培训。 3. 发展：双轨晋升通道，可走专业专家路线，也可发展团队管理；公司提供客户资源赋能，师徒带教，零经验可带教。 4. 工作模式：弹性工作，培训外时间自主安排。 【工作地点】郑州市金水区绿地新都会9座 有意向请直接投递简历，预约面谈。

【工作职责】 1. 管理资源和线索，保证高效化利用。 2. 通过电话/微信和家长、同学沟通了解学生学习情况，根据不同的学生情况，规划个性化提升方案并促成交易。 3. 和班主任与主讲老师做好协作，共同努力帮助学生进步。 4. 回访意向客户、维护老客并推动转介绍。 【岗位要求】 一、基础硬性条件 1. 学历：统招本科及以上学历；重本优先，一本优先，教育学、心理学、数学、理科专业优先。 2. 学科能力：具备独立讲题能力，熟练讲解高中习题；至少深耕一门高中学科，数学、英语、物理优先，能梳理知识体系。 3. 持证加分：持有教师资格证优先。 4. 应届生：优先拥有学生会、班级班委、社团学生干部经历，具备组织沟通、活动统筹、当众表达经验。 5. 往届生：具备教育咨询、课程销售、学情顾问、教培相关业务实操经验优先。

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能够准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，人际关系简单透明，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

【岗位职责】 1. 提供专业的咨询服务 2. 完成相关业务目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岁/时+离家近+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+不过安检【郑州极兔小时工】满月车补元员工薪资元/小时员工薪资元/小时装卸工25-55岁工，员工元/时点对点计薪11-11.5小时，综合月薪6500-7500，，每月15号发薪25-54，简单识字认识26个字母，需有效身份证原件，不查纹身烟疤，可以案底不行主要是小件快递装卸为主，夜班免费三餐南北风味，免费豪华住宿6人间，设施齐全水电均摊，入职满3个月报销100或也可自带3个月内二甲以上医院体检单50岁以上除常规五项体检外另加血糖、血脂、劲动脉彩超三项，无论何原因试工期7天内离职按180/天结算，成功入职后旷离。

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招聘6名货车司机，负责郑州中牟至广东往返的集装箱运输业务，运输商品车，全程高速，无需装卸。工作地点为河南省郑州市中牟县至广东往返，靠近郑州航空港站。公司提供14000至16000元/月的薪资，具体面议。欢迎踏实靠谱的司机师傅应聘。

屋面，要好手，二把刀勿扰

批顶反边包工夫妻打电话十层结帐

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

一、工作内容：负责农业相关项目的咨询申报工作，包括撰写项目申报书、协助项目经理进行项目实施、负责项目资料的整理和归档等。 【岗位职责】 1. 开展农业/畜牧/工程项目的规划/咨询/设计工作。 2. 协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作。 3. 参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等。 4. 参与完成公司其他项目。 【岗位要求】 1. 城乡规划、农村区域发展、农村区域经济、农学相...

岗位职责: 1.为企业提供专业的管理咨询服务，帮助企业解决管理问题； 2.与企业老板进行有效沟通，理解企业需求，提供定制化的咨询解决方案； 3.促进收单，邀约线下参加总裁课程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与企业老板建立良好关系； 2.对企业管理有浓厚兴趣，有企业管理培训行业经历； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.具备良好的职业道德，能够保守商业秘密。

金城二楼招聘销售人员：5名、男女不限，，要有服装批发市场经验，本店月薪六千起，稍微优秀者七千，电话（）

【工作内容】： 1、无需自主开发新客户，每日从公司分配的客户资源池中获取线索，进行沟通筛选，锁定有意向的潜在客户； 2、分析家长与学生的学习需求及薄弱点，安排匹配的试听课，课后持续跟进反馈，解答疑问，推动正式课程报名转化； 【最真实的薪资情況】： 1、试用期与转正薪资完全一致！无任何差异！无责底薪＋绩效奖金，综合收入8-15k，团队中约50%成员月薪稳定在10000左右； 2、固定单双休（周一周二轮休），避开出行高峰，轻松安排休闲时间！享超长年假！法定节假日照常休息，下班后企业滴滴直达报销，每日打车费最高可直接支付30元，无需垫付与报销！ 【我们的优势】： 1. 大型平台型企业，全国员工近3W人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全额放假（采用错峰休假机制）~ 4. 客户资源由公司统一提供，无需个人拓客！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6. 入职配备系统培训，入组后安排资深导师一对一带教 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷~

工作内容：电脑问卷答题员 任职要求： 1. 熟练使用电脑办，打字速度快、准确率高 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 3.可全职兼职，时间灵活，可居家办公，宝妈/有电脑优先考虑 4. 学历不限，电脑熟练着优先

工作职责 职责一：内部职责 子职责1：根据公司提供资源，负责电话邀约客户到访 子职责2：接听咨询电话，接待来访客户，负责对客户的当面咨询工作，通过测评及学业分析，为客户设计符合其 需求专业，个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程 子职责3：协助咨询主管组织实施月，季，年度招生计划，完成每月销售计划，并跟踪执行过程及结果 子职责4：负责所有会员的排课，加课等日常工作 子职责5：给予家长专业课程安排的建议 子职责6：跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标 子职责7：提高出席率及耗课率，同时按照规定销售好Ai课程 职责二：其他职责 子职责1：参与和支援相关销售和市场活动 子职责2：建立并完善客户资料，持续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念 子职责3：老客户的回访及信息的反馈工作 子职责4：协助教务部门提高教学质量 子职责5：协助教务部门，市场部门建立良好服务品质 子职责6：完成领导交付的其他工作

主要负责店铺内服装陈列和销售

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岗位介绍： 行业具竞争力的提成机制，团队协作氛围佳，保障双休。 本岗位主要协同私域团队完成高优先级用户的转化工作，流量资源充沛，用户质量优质。 工作内容： 1、通过公司提供的高意向家长名单（已留资、有需求、明确年级），开展电话及微信沟通。 2、掌握学生学习现状（所在年级、薄弱学科、成绩情况、学习难点），精准匹配相应课程。 3、专业阐述课程亮点（师资力量、教学体系、提分成果、授课形式），增强用户信任感。 4、向用户推送体验课，结合体验课学习表现挖掘深层需求，制定个性化课程规划方案。 5、持续跟进未成交家长，进行需求深化、疑问解答，高效推进转化进程。 6、完善客户信息记录，参与私域内容运营，维护良好客户关系，提升转化与续报比率。 7、协同团队达成每日/每周/每月招生目标，并参与数据复盘与总结。 任职要求： 1、热爱教育领域，具备1年以上K12教育培训、课程顾问、电销或微信销售经验者优先。 2、表达清晰流畅，富有耐心，具备良好亲和力。 3、目标意识强，抗压能力佳，乐于主动跟进与推动成交。（行业具竞争力的绩效激励方案，用户意向度高，转化效率高，双休）

尊敬的求职者，今年的好运从今天开启~年年有财气，岁岁有钱赚！无责底薪4000，下班还有打车补助！！线下固定办公，收入上不封顶！！无需教师资格证！！下午一点到岗！适合晚起族，告别早起烦恼～六险一金齐全！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历，26届毕业生可投递！趁年轻，体验高薪生活吧～你最关注的内容在下方！ 【工作内容】 公司提供意向客户联系方式，通过电话沟通添加微信，协助主讲老师与客户预约试听一对一课程，跟进服务并推动客户完成正式课包报名；需外呼联系（自主邀约学员参加试听课并促成转化） 【工作时间】 13:30-23:00，周二周三实行单双周轮休制，下班后享受打车补贴 【薪资结构】 无责底薪4k+提成，综合收入8-13k，业绩优异者月薪可达3万元 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备持续学习的毅力； 3、抗压能力佳，处事灵活且有分寸感； 4、有教育行业助教、班主任等相关工作经验者优先录用。

底薪4000＋绩效，实际平均收入9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； 六险一金（入职三个月后增补医保，试用期即享）； 每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【明确的工作职责】 非授课岗位，担任助教角色，主要负责跟课与学员回访！不涉及招生，专注班级管理与续费沟通！ 1、跟进直播课程，关注学员学习进展并参与线上互动； 2、与家长保持联系，进行有效沟通，及时同步学生学习情况； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚的福利保障】 1．办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 2．提供带薪培训＋带薪休假＋入职即缴五险一金； 3．企业滴滴：下班后可打车回家，公司承担费用； 4．工作氛围融洽＋办公环境优越，团队成员多为同龄青年； 办公环境：自持5A级写字楼，设有免费健身房、图书馆、茶水间，冰箱、微波炉齐全； 工作时间：14:00-23:00（含一小时晚餐时间），单双轮休； 带薪假期：享受较长年假＋法定节假日（可灵活错峰安排，方便出行）； 团队氛围：定期组织团建活动＋日常下午茶＋节日礼品发放，倡导轻松高效工作，远离内卷

岗位职责： 1. 协助鸿蒙技术顾问开展技术咨询、方案讲解及客户答疑工作 2. 参与鸿蒙生态项目需求梳理、文档整理与基础技术支持 3. 配合完成客户培训材料准备、演示环境搭建及现场支持 4. 跟进客户需求反馈，协助优化技术解决方案与服务流程 5. 学习掌握鸿蒙系统架构、开发工具及行业应用案例 任职要求： 1. 对鸿蒙操作系统及IoT/智能终端领域有浓厚兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强 3. 熟悉基础计算机知识，有软件开发、信息技术相关背景者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 工作地点灵活，薪资面议，提供系统化鸿蒙技术培养路径

一、岗位详情 公司直聘市场部调研经理，专注农牧行业市场开拓，聚焦水产、鸭鹅、牛羊等细分领域，挖掘潜在商机，精准把握客户需求，助力业务持续发展。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，农牧类相关专业或市场营销方向者优先考虑。 2. 经验技能：具备出差经验及对公业务背景者优先；需自带车辆，能适应频繁出差；性格开朗，熟悉商务礼仪，语言表达流畅，擅长表格制作与工作汇报总结。 三、薪资待遇 1. 适应期月薪6000元，转正后月薪7000 - 15000元（根据调研成果、行业术语掌握程度评定）。 2. 福利保障：缴纳社会保险，提供出差补助，享受带薪休假及节日福利。 四、工作内容 1. 出差调研：深入县域及乡镇市场，开展细分市场容量调查，收集主要客户（含代理商、终端用户）及经营企业信息，整理完整资料。 2. 分析工作：进行竞品情况分析，识别客户痛点与实际需求，重点覆盖南方水产、北方鹅牛羊等目标业务板块。

岗位职责: 1.策划并执行家庭教育指导计划，促进家长与儿童之间的交流与互动质量。 2.通过多元化途径为家庭提供专业教育支持，如线上平台、出版物及线下工作坊等形式。 3.监测并分析指导成效，依据反馈及时优化和调整实施方案。 4.提升家长参与积极性，营造正向、持续的家庭学习氛围。 任职要求： 1.熟悉家庭教育理念与亲子关系构建，具备与家长及儿童高效沟通的能力。 2.能够独立完成教育项目的规划与落地，具备项目全流程管理经验。 3.拥有良好的协作意识，可与多元背景的团队成员协同推进工作。 4.热爱教育事业，具有较强的职业素养与责任意识。

因业务发展需要，急需招聘1-2名精益工程师，助理咨询顾问，要求熟悉精益生产的知识和推进思路方法，有成功案例。能参与前期的调研的，机会跟进和后期项目交付，熟悉煤矿，能源行业为佳。

公司08年成立，发展18年，已有13家分公司，8大业务板块（工商，财税，知识产权，资质办理，法律，跨境，金融），大平台，为企业提供一站式服务。 双休 社保 年假 节日福利 下午茶 团建 岗位职责： 1. 为企业客户提供知识产权领域的专业咨询与支持服务； 2. 结合客户实际需求，协助完成相关业务的申报与办理流程； 3. 持续维护客户关系，跟踪服务进展，保障服务品质与客户体验； 4. 与公司各业务模块协同配合，整合内部资源，提升服务效率与专业水平。 任职要求： 1. 熟悉企业服务领域，掌握知识产权等相关业务操作流程； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能独立开展客户对接及项目推进工作； 3. 具有团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏，在大型平台体系中高效协作； 4. 大专学历 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30-11:50 13:30-17:30 双休