工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 【岗位职责】 1. 提供专业的金属制品咨询服务，确保客户满意度 2. 分析市场趋势，为企业提供战略建议 3. 与团队紧密合作，确保项目按时完成 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成任务，具备良好的问题解决能力 3. 持续关注行业动态，不断提升专业知识及服务质量

岗位职责： 1、对接公司精准意向客户，挖掘商标、版权、软著、3A 认证、商业特许经营等业务需求，推动签约落地。 2、维护现有客户资源，发掘商标变更、续展、异议答辩等相关后续服务需求。 3、参与专项培训与案例复盘，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1、具备知识产权或工商财税类B2B销售经验者优先考虑。 2、能有效承接公司分配资源，有自主拓客、渠道协作或团队管理经历者将重点培养。 3、表达清晰，抗压能力强，富有进取心，追求高收入，愿意长期发展 我们提供： 1、无责任底薪+高额提成+奖励，收入上不封顶，团队活动多样 2、早9晚6不加班，单双休轮休，法定节假日正常休息，无需加班 3、专业后端团队全程支持，销售人员专注客户成交

公司简介：专注于为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务 岗位职责： 1、利用线上渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，确保销售任务达成 2、开展公司产品的网络宣传与销售工作 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，提升客户满意度 4、关注行业市场变化，搜集相关信息，为优化销售方案提供可行性建议 岗位要求： 1、具备基础的线上销售经验，了解互联网营销运作方式 2、具备较强的表达能力与客户服务意识 3、拥有良好的学习能力及团队配合精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00--18:00；单双休，无加班安排 2、收入构成：基本底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（综合月收入10000-20000），提成上不封顶，每月按时发放薪资 3、正式员工享有旅游奖励，可参与全球旅行计划 4、晋升机制公开透明，凭实力说话 5、享受社保、法定节假日、带薪年假及年终奖金 6、公司配备手机、手机号码及微信账号，便于工作与生活分离 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准 2、不设学历门槛，唯才是举，有能力者皆可加入 3、具备良好的团队协作态度，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类问题并提出解决方案

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基础性法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，提升客户满意度，推动二次合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和持续学习能力 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有较强的共情能力和沟通技巧，能准确识别客户核心诉求，并通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗易懂的语言讲解法律程序，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等各项福利 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单和谐，成员均为目标明确、踏实肯干、追求高收入的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

【公司简介】 泰康世界500强企业，打造保险、医养、资管三位一体大健康生态，全国布局泰康之家养老社区、自建康复医院，拥有强大的实体服务资源，HWP是泰康重点打造的高端复合型职业，拥有国家职业资质认证 。 【岗位职责】 1. 面向中高端家庭，提供长寿、健康、富足三大解决方案，涵盖保障规划、养老规划、财富管理、资产传承咨询服务 。 2. 对接泰康实体资源，组织客户参观养老社区、对接就医绿通等增值服务。 3. 维护客户关系，开展家庭沙龙、客户经营，持续做好家庭全周期服务。 4. 持续学习专业知识，完成公司体系化培训，提升专业能力。 【任职要求】 1. 年龄25‑50周岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽条件。 2. 有地产、教培、金融、医疗、企业管理、宝妈重返职场等背景优先。 3. 沟通表达良好，具备服务意识，有创业心态，征信良好无不良记录。 4. 认可大健康养老行业，愿意长期深耕发展。 【薪资福利】 1. 收入构成：新人英才津贴+佣金+续佣+季度奖+年终奖+增员奖励，绩优年薪30W‑80W+，上不封顶 。 2. 福利：商业保障、节日福利、团建旅游、免费全套专业培训。 3. 发展：双轨晋升通道，可走专业专家路线，也可发展团队管理；公司提供客户资源赋能，师徒带教，零经验可带教。 4. 工作模式：弹性工作，培训外时间自主安排。 【工作地点】郑州市金水区绿地新都会9座 有意向请直接投递简历，预约面谈。

不卷！团队协作有爱不推责 主管超贴心！零门槛入职 氛围超棒！准时下班！想多赚的看过来！！！ 有经验者欢迎直接投递简历！同时也欢迎无经验的小白加入～ 工作内容： 1，无需外勤，室内办公（四季恒温空调；告别风吹日晒） 2，公司提供线上广告引流产生的精准客户资源（客户意向明确，不用盲目找人、不用大海捞针） 3，入职享受带薪培训，配备1对1带教师傅，主管尽心指导，实用技能全员共享，快速上手，同事年轻活力足，团队氛围极佳 岗位要求： 1，接受零基础人员，不限学历，不限经验 2，新人综合收入8K-1.5W轻松达，正常干1W+，努力干2W+，拼劲干3-5W+，全力冲刺10W+ 3，周末双休，国家法定节假日照常放假 注：本岗位为公司直招，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递。 上班地点

郑州市中牟县招石膏板吊顶、装修木工、吊顶

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明天一天16初级中学需要一个兼职，上午9点到1点下午3点到7点，电话

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郑州市金水区招塔吊司机240一天

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

均薪15K加无责任底薪5k，无任何绩效要求，到岗即可享有。公司配备工作电脑、手机，所有工作所需物资均由公司承担！有兴趣可随时沟通了解~ 工作内容： 1、借助心理辅导方式，剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣下降、动力缺乏、人际沟通能力弱、抗压能力不足等情况）。 2、协助家长发掘孩子的潜在优势，帮助改善亲子关系及夫妻互动模式。 3、结合专业能力为客户定制个性化的咨询与学习规划。 4、负责客户关系维护及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、学历要求：大专及以上学历，持有心理咨询类相关证书者优先。

招聘电话邀约专员。有电话销售或客服经验者优先，要求沟通表达流畅，敢于打电话，有赚钱欲望。公司提供精准客户名单，工作内容为电话邀约客户上门了解课程（纯邀约，不谈单）。薪资福利：底薪4000元加提成，综合薪资6000-8000元。提供五险一金及节假日福利。工作时间早九晚六，单双休，不加班，到点下班。工作地址位于郑州中原区碧沙岗地铁口附近。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入日报并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

职位名称：金融理财顾问（电话营销方向） 岗位类型：全职 工作地点：郑州市绿地中心南塔43楼 薪资范围：[例如：无责底薪4000元+高额提成+绩效奖金，综合薪资10000-30000元] --- 职位描述（我们为您提供）： 您是否对金融行业充满热情？是否渴望一份收入与努力直接挂钩的职业？我们正在寻找一位积极主动、善于沟通的金融理财顾问，通过专业的电话沟通，为我们的客户提供优质的金融产品咨询服务，并成就自己的财富梦想。 您的主要职责包括： 1.客户开发与沟通：通过公司提供的精准客户资源库，主动拨打和接听电话，与客户进行有效沟通。 2.需求分析与咨询：深入了解客户的财务状况和理财需求，提供专业的金融产品（如保险、基金、信贷、证券等）咨询服务。 3.产品介绍与销售：准确、清晰地介绍公司金融产品的特点、优势及风险，针对客户需求提供个性化的理财方案。 4.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期进行客户回访，解答疑问，提升客户满意度和忠诚度。 5.目标达成与跟进：完成团队及个人设定的销售目标，并系统化地跟进潜在客户，持续优化销售流程。 6.合规与风控：严格遵守国家金融监管法规和公司合规销售流程，确保所有销售行为合法合规。 --- 任职要求（我们期待您）： 硬性要求： ·学历专业：不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 ·经验背景：不限经验，欢迎应届生！如有1年以上电话销售、客服、金融保险销售经验者优先考虑。 软性素质： ·沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听和理解能力。 ·抗压能力：积极乐观，能够适应快节奏的工作环境和销售压力。 ·成就动机：对财富有强烈的渴望，有上进心，结果导向，渴望通过努力获得高回报。 ·学习能力：愿意学习金融产品和销售技巧，能够快速掌握新知识。 ·团队合作：具备团队精神，能与同事协作共赢。 --- 我们为您提供（薪酬福利与发展）： 有竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成（提成比例上不封顶）+月度/季度绩效奖金+各类津贴（餐补、交通补、通讯补）。 ·清晰的晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→更高级管理岗位。我们坚信，您的成长决定您的职位和收入。 全面的福利保障： ·完善的社保五险一金。 ·带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 ·节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度旅游。 ·舒适现代的办公环境，充满活力的团队氛围。 专业的成长支持： ·“启航计划”新人培训：包含金融知识、产品介绍、电话脚本、沟通技巧、合规风控等全方位带薪培训。 ·“精英计划”在职提升：定期邀请内外部专家进行进阶销售技巧、客户心理、市场分析等培训。 ·优秀员工享有外部顶尖培训机构深造机会。 --- 关于我们（公司简介）： 我们是一家持有全金融牌照的综合性金融服务集团，业务涵盖保险、基金、证券等多个领域。公司秉承“客户至上，价值为本”的经营理念，致力于为员工提供最广阔的发展平台和最公平的晋升机制。加入我们，您不仅仅是获得一份工作，更是开启一份终身受益的事业！

一、工作内容： 1. 协同推进部门月度、季度、半年及年度工作任务与业绩目标的达成 2. 按计划、有目标地落实上级交办的各项事务 二、任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，年龄25-40岁左右，市场营销、环境工程、石油化工等相关专业优先考虑 2. 行业认知：熟悉油气回收监测领域的政策导向与市场动态，了解加油站、储油库、炼化企业等客户类型 3. 业务能力：具备市场分析、客户开拓及商务洽谈技能，可独立完成客户沟通与合同签署流程 4. 经验要求：具有第三方检测行业市场推广经验或拥有石油化工领域客户资源者优先录用 5. 其他要求：抗压性强，能接受区域范围内出差安排，持驾驶证，具备较强的客户维护意识 具备相关业务资源者，上述条件可适当放宽 三、福利待遇： 1. 薪资：面议 / 薪酬构成：底薪+提成 2. 福利：五险、节日福利、出差补贴 3. 公司提供多元化的培训支持

岗位职责： 1.负责公司代理家电产品的销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 开发新客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备责任心与抗压能力 4.学历大专，有销售经验者优先

你的努力终将获得回报！公司诚邀渴望财富、富有野心、追求个人长远发展的有志之士加入！ 职位描述 一、岗位职责 （培养晋升路径：实习生-中层管理-高层管理-分公司负责人） 1.接受产品知识、营销体系及综合能力的系统训练（由主管一对一指导） 2.学习人力资源六大模块，参与新人培训与辅导，逐步接触团队管理工作 3.表现优异者有机会独立带领团队 二、任职要求： 1.具备较强学习能力，态度积极，对商务运营管理工作有兴趣并充满热忱； 2.喜欢与人沟通，勇于突破自我； 3.能够接受出差安排，协助市场主管开拓新区域业务； 三、薪酬福利： 1.月薪6600元+免费住宿+绩效奖金+团队管理津贴+带薪免费培训 2.每年提供2至4次公司全额承担的休闲旅游与拓展训练机会； 3.提供全面系统的成长培训机制和广阔的职业发展平台； 4.定期开展聚餐、K歌等团建活动，每年享有2—4次公费出游福利； 5.定期举办团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 6.设立绩效奖励、年终大奖等多项激励政策。 公司承诺：本岗为内部直招

公司提供精准客户资源！新人入职2-3天即可快速上手！ 挣钱不误！不要求经验，无需喊口号，专注出单赚钱即可。 薪资待遇： 1、全程无责底薪全勤4K＋提成！综合收入7K以上！出单轻松； 2、晋升迅速！不看资历、年龄，更不看人际关系！只看业绩与能力。 工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时），不加班 工作内容： 【岗位要求】： 1、公司配备手机和微信号，所有费用由公司承担； 2、无需自行拓客，客户主动添加； 3、操作简单，采用社群运营模式，会使用微信即可胜任； 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织聚餐，中秋、新年均发放节日福利，待遇优厚！ 悄悄说，我当初就是被公司氛围吸引加入的，这样的工作，真想一直干到退休。 【任职要求】 1．性别不限，无需经验，有销售或相关工作经验者优先； 2．热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3．具备较强的社交与谈判技巧，富有团队合作精神

我们正在诚邀优秀的学业规划咨询师加入团队，为小初高阶段学生提供全面的升学指导与个性化教育解决方案，携手助力学子实现学业目标。 公司专注于小初高异地升学咨询、升学路径规划及AI智能英语教育，是一家专业性强、服务体系完善的教育服务机构。成熟的运营模式与系统的培训支持，将为你提供扎实的话术指导与发展平台，助力你在教育领域稳步成长。 [岗位职责]： 1. 利用公司提供的精准客户资源，向家长介绍升学规划产品内容，识别高意向客户并持续跟进，推动签约转化。 2. 深入了解客户实际需求，为其制定专属升学规划方案，并提供科学合理的升学建议； 3. 规范记录客户信息，定期回访维护客户关系，主动推进签约进程； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备教育行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作。 3. 具备出色的沟通表达能力与协作意识。 4. 能够同时处理多项任务，并确保工作细致准确。 5. 热爱教育事业，有意愿在实践中不断提升专业能力。 【薪资待遇】 无责任底薪+全勤奖＋成单提成＋话费补贴＋五险一金，综合收入1W以上，享受法定节假日、带薪年假、年终奖金等福利。 【上班时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

【岗位职责】 1. 负责已付费青少年心理健康体验课家长的沟通与对接； 2. 课前收集孩子相关信息，提醒家长准时参课，全程跟进直播课程；通过微信等线上渠道为家长提供课程支持与咨询服务； 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够与家长快速建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2. 有销售、客服或教育行业从业经验者优先，对青少年心理健康方向有兴趣者亦可考虑； 物资支持：公司统一配备手机、电脑等办公设备。 生日会 团建活动 下午茶 节日福利等一应俱全 公司介绍 成立于09年，专注解决厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等青少年心理问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、希望长期深耕的职业选择。

【岗位职责】 1、意向客户转化：对接公司提供的精准意向客户，深度了解企业在商标、版权、软著、商业特许经营、再生资源回收、3A认证等方面的实际需求，提供专业解决方案与规划建议，推动签约落地。 2、存量客户深耕：跟进公司分配的潜在客户资源（如商标变更、续展、异议答辩等），通过专业解读与需求分析，激发客户复购意愿，实现持续成交。 3、全流程服务：依托公司专业的案件提交与流程执行团队，你只需聚焦前端咨询与签单环节，后续流程由专人高效完成，保障服务质量。 4、持续学习成长：参与公司组织的专业培训及典型案例复盘，及时掌握行业前沿信息，快速提升顾问型销售综合能力。 【任职要求】 1、经验优先：具备知识产权（商标/专利/版权）、工商财税或B2B销售相关经验者，优先考虑。 2、能力进阶：在高效利用公司资源的基础上，拥有自主拓客能力、渠道拓展经验或团队管理经历者，将作为重点培养对象，享有更快晋升通道。 3、职业素养：表达条理清晰，抗压性强，拒绝“躺平”，对高收入目标和业绩达成有强烈追求。 4、学习态度：愿意长期发展于知识产权领域，具备良好服务意识与持续学习能力。 【我们提供】 1、薪酬保障：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，整体收入上不封顶。 2、作息平衡：早9晚6，无需加班！实行单双休轮休制，完整享受国家法定节假日。 3、强力支撑：配备专业案件申报与流程管理团队，销售无需处理复杂后端事务，专注客户成交。 4、团队氛围：定期组织员工聚餐、团建旅游，晋升机制公开透明（专员-主管-经理）。

因业务发展需要，急需招聘1-2名精益工程师，助理咨询顾问，要求熟悉精益生产的知识和推进思路方法，有成功案例。能参与前期的调研的，机会跟进和后期项目交付，熟悉煤矿，能源行业为佳。