招聘商务经理：岗位内容：1.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；2.新业务的推广跟老业务的维护对接；2.与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。任职要求:1.形象气质佳，，性格开朗，健谈，大专及以上学历；3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；4.喜爱本职工作，具备团队协作精神和积极进取的工作态度；5.具备良好的学习能力，能够不断学习和提高自己的职业技能；6.没有不良嗜好，会开车是加分项。无责任底薪 6000 联系人：郑女士，，公司地址：金水东路楷林IFC

岗位职责  1.  负责项目前期商务对接，深度挖掘项目需求，参与项目招投标全流程工作，包括招标文件研读、投标文件编制、商务标报价核算、投标答疑及开标跟进。  2.  主导合同谈判、起草、审核及签订工作，把控合同风险，负责合同履约过程中的跟踪、变更及纠纷协调处理，保障履约顺畅。  3.  开展项目成本管控工作，完成项目预算编制、成本核算、成本分析，对接施工、采购等部门，严格控制项目成本；审核工程进度款、结算款，做好成本台账管理，确保项目利润达标。  4.  负责与建设单位、监理单位、分包单位、组件及设备供应商等各方商务沟通，维护良好合作关系，及时处理合作过程中的商务异议、款项催收等问题，保障项目商务环节顺畅推进。  5.   关注工商业光伏行业市场动态、光伏造价政策、招投标新规及光伏技术迭代趋势，及时更新商务工作方法，结合行业特点为公司项目承接、商务决策提供专业建议。  6.  完成上级交办的其他工程商务相关工作。 任职要求  1. 工作经验：光伏行业完整项目工作经验，3年以上商务操盘经验。 2. 学历背景：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、电气工程、商务管理、新能源科学与工程（光伏方向）等相关专业优先。  3.  资格证书：持有造价员/造价工程师、二级建造师、招标师等资格证书者优先。 能力要求  1.  熟悉工商业光伏项目招投标流程、法律法规及行业规范，了解项目投标核心要点，能独立完成标书制作。  2.  掌握工程成本核算、预算编制、竣工结算方法，能独立完成光伏项目成本核算、预算编制及竣工结算工作，熟悉光伏组件、逆变器等核心设备市场价格及计价标准。  3.  具备出色的商务沟通表达、谈判协调能力，能高效对接各方合作单位，妥善处理商务矛盾，能适应工程项目进度带来的出差需求。  4.  具备良好的团队协作意识，能与其他部门高效配合，推进项目整体落地。具备较强的保密意识，严格保守公司项目成本、报价、合同等商业机密。 薪酬福利  1.  薪酬：6K-1W底薪+项目提成；  2.  福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道完善。

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受无经验＋底薪5k快快乐乐上班～开开心心拿工资～～奥利给我们都是00后，95后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼! ! ! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇： 1、无责4500+500奖金＋高提成，只要认真工作就能月入过万 2、提供住宿，小区套房，家电齐全。3、差旅费公司出，不需要提前垫付。4、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 5、可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！!

&我们能给到的: 1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供一对一带薪培训，师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游等)，公司氛围好 6、完善的晋升机制，年轻化 &我们需要你做的事: 1-初期学习公司基础市场业务运作，新老客户的开发维护工作。 2-中期学习团队的管理培训。 3-后期独立负责一个部门团队的管理。 从基础市场业务，一步步往管理层发展晋升! &我们需要你是: 1、大专及以上学历; 2、年龄:18-28; 3、性别:男女不限; 4、有成功的欲望，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己

招聘商务经理：岗位内容：1.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；2.新业务的推广跟老业务的维护对接；2.与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。任职要求:1.形象气质佳，，性格开朗，健谈，大专及以上学历；3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；4.喜爱本职工作，具备团队协作精神和积极进取的工作态度；5.具备良好的学习能力，能够不断学习和提高自己的职业技能；6.没有不良嗜好，会开车是加分项。底薪 6000 联系人：郑女士，，公司地址：金水东路楷林IFC

岗位职责 1、统筹河南分公司市场策略与项目运营，负责方案落地、进度把控及效果复盘。 2、开拓校园、教培、社区及政企合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、策划并执行线下沙龙、会议营销活动，提升引流转化与业绩达成。 4、维护核心客户关系，优化渠道布局，调研市场竞品，支撑策略调整。 任职要求 1、本科及以上学历，3 年以上市场拓展、渠道开发或市场策划营销相关经验。 2、具备独立活动策划执行能力，擅长谈判与客户维护，结果导向强。 3、目标感清晰，抗压性好，接受省内短途出差。

产品销售，沟通能力强，前期有老员工带领，需自带车辆。

1、我们是一家自营公司，本公司做橙人用品行业电商/外卖，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 【仅限年龄 23-35 岁，性格温婉亲和，沟通友善得体，专业素养扎实，行事干练靠谱。】 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户经验者优先

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

逸阳化纤车间招聘熟练激光开袋机人员一名，月工资七千至一万，有意者联系王组长

招聘供排水管道施工技术员。薪资为每月7500元，长期工作，工资按月结算。工作地址位于郑州航空港区。

郑州市管城回族区招抹灰

现在去北龙湖，9前到1个工，55以下，杂工活，推沙子有电车，9个小时180。

岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

一、招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 二、基本条件：招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录； 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识； 3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求： （一）岗位职责： 1. 负责公司各类体育赛事（如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等）的商业招商、赞助合作工作，涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源，包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业，主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点，整理招商方案、合作权益、报价体系，独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系，跟进赛事落地执行中的权益兑现，做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化，优化招商策略与合作模式，提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标，做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘，协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 （二）任职要求： 1.学历、专业及职业资格要求：本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业； 2.管理能力、专业技能要求：（1）2年以上销售或赞助管理经验，及良好的业绩达成记录；（2）经验要求：有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先；有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求：（1）具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力，逻辑清晰，善于挖掘客户需求、促成合作签约；（2）具备基础的方案解读、商务对接能力，能够独立跟进客户全流程，抗压能力强，能接受业绩目标挑战；（3）了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先，熟悉本地商业市场资源者加分；（4）熟练使用办公软件，可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标感强，热爱体育行业，对赛事活动工作有热情，能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他： （1）形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，具备较强的市场开拓能力和客户维护意识； （2）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，思路清晰，行动果断； （4）欢迎台籍人才积极报名 （三）加分项： 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源； 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验； （四）薪酬构成：无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与客户资源维护，挖掘潜在合作资源，提供专业的金融贷款咨询服务，提升渠道覆盖范围； 2、根据公司业务发展需求，制定渠道开发计划并推动落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道合作伙伴的运营与发展，促进合作共赢； 4、收集市场反馈信息，分析渠道运行情况，持续优化渠道策略； 5 、根据客户需求制定合理的贷款方案，协助完成贷款申请流程 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商务拓展能力，能够独立开展渠道建设工作； 2、良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推进多方协作； 3、有较强的目标意识和执行力，适应一定节奏的工作压力； 4、熟悉企业运营管理逻辑者优先。 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

岗位职责： 1.制定并执行养老销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点高净值客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

职位详情 入职即是管理岗，缴纳五险一金，[底薪面谈]. 1.法院调解管理：制定差异化催收策略(如电话催收，信函催收，法律介入衔接)，跟踪不良资产回款进度，分析回款率，逾期周期等数据，针对性调整策略以提升回款效率。 2.团队运营管理：负责催收团队(催收专员，组长)的日常管理，包括人员排班，任务分配，技能培训(如沟通技巧，合规催收要 点)，制定绩效指标(如回款额，合规率)并进行考核。 3.风险与合规把控：监督催收过程的合规性，确保符合《个人信息保护法》《催收自律公约》等法规，避免违规操作；识别高风险资产(如失联客户，恶意拖欠客户)，联动法务或第三方机构推进资产保全。 4.数据与报表输出：定期统计催收数据(如不良资产回收率，人均效能)，输出资产管控报表，分析团队短板与资产风险点，为公司调整业务方向提供数据支持。' 1.学历与专业：通常要求大专及以上学历，优秀者可以放宽。 2.工作经验：需1-3年以上贷后管理经验(如银行，消费金融公司)，其中1-2年团队管理经验，熟悉逾期催收，资产保全，风险排查等全流程。 3.核心能力：具备风险识别与分析能力(能通过数据判断客户违约风险)，团队统筹能力(可制定目标，分配任务，管控绩效)，沟通协调能力(能对接法务，风控等部门处理不良资产)."

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1、中国电信，、，世界500强 2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职，团队业绩永久累计，永久收益) 3、这个全新的模式，工作地和业务区域，省内(全国其他省份还未开放) 岗位职责: 1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持 2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行 3.负责团队搭建及管理，服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法5

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

招商专员（电话招商·餐饮加盟） 岗位职责： 1. 通过电话、线上渠道，对接意向餐饮创业者，讲解品牌加盟政策、扶持政策、门店优势； 2. 跟进客户咨询，邀约意向客户到总部考察、实地看店； 3. 维护客户资源，做好客户跟进记录，促成加盟签约； 4. 配合团队完成每日电话量、线索跟进、成交目标。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，有销售意识，愿意打电话，抗压能力强； 2. 有电话销售、招商、客服、餐饮加盟经验优先，无经验可培训； 3. 积极主动，执行力强，有赚钱欲望，目标感强。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶； 工作环境轻松，团队氛围好，行业风口项目，客源稳定。

西流湖新商场招一个驻场经理，谁有空联系

职位描述 工作职责： 1. 负责餐饮品牌的招商全流程管理，包括市场调研、潜在商户挖掘、商务谈判及合作签约。 2. 制定招商策略与目标，拓展并维护餐饮行业上下游资源，建立优质商户合作网络。 3. 跟踪招商数据指标，定期复盘优化策略，确保招商目标达成。 4. 协调内部团队与商户的对接，推动合作项目的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮行业招商经验，熟悉餐饮加盟模式与连锁品牌运营逻辑。 3. 拥有丰富的餐饮商户资源，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力。 4. 目标感强，能承受高压工作，具备独立开拓市场的能力。 薪资福利： 6k-10k，周日休，缴纳五险，有饭补等。 出差有住宿补、饭补、油补，加班补贴等。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

这个地方，再加1个水电工，给水PPR做给排水，3天一结账，能干1星期。