岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展，推动中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）的市场应用； 2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3. 与财务部门、采购体系及管理层建立并维持长期稳定的合作关系； 4. 定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务质量和客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联合银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同制定供应链金融服务模式； 2. 配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量落地；协调内部产品、风控与运营团队，持续优化客户支持流程； 市场研究与策略落实 1. 开展区域央市场调研，掌握行业发展方向与竞争格局，制定精准化市场推广策略； 2. 参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌知名度与专业形象； 3. 汇总整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供有效建议。 任职要求 基本条件 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程； 3. 客户资源：拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4. 行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户管理能力，可独立对接企业高层决策人员； 2. 市场洞察力强，能快速识别客户需求并推动解决方案高效落地； 3. 具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

岗位职责： 负责通过多种渠道对接供货厂商，开展产品洽谈、样品沟通等相关工作； 协调带货达人与各厂家之间的合作事宜，及时解决合作中出现的各类问题； 完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、18-28周岁，具备互联网销售经验者优先； 2、有互联网、新媒体运营相关工作经验者优先； 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、希望通过自身努力实现收入增长的年轻人才； 5、热爱互联网及新媒体领域，并有志于长期发展的新人，公司提供系统培训。 欢迎应届生及无经验人员投递，零基础也可加入，入职即享培训与主管带教。期待你的面试，成为团队一员。不谈虚的，收入实在、收获成长，管理层沟通无障碍，团队氛围轻松活跃，同事之间易交流。诚邀你的加入～ 工作时间： 09:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇： 试用期底薪3000+，转正后4000+提成，综合收入5K-6K， 福利：定期下午茶、生日会、零食自由供应、团建活动、户外旅游，年轻化团队氛围佳，期待伙伴们的加入！

工作内容 1、负责公司电商平台的选品工作，对接厂家并推进合作事宜 2、结合平台消费数据与市场流行趋势，筛选潜力爆款产品，利用公司提供的渠道资源，通过电话联系源头商家或生产厂家，获取符合标准的商品资源 3、与商家沟通协商，制定具备市场竞争力的价格策略和优惠方案，提炼产品的核心卖点 4.不要求经验，寻求志同道合的伙伴 薪资待遇：无底薪模式，产品销售提成比例高，上不封顶，多劳多得，综合收入5000+，上班时间9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末固定休息，节假日正常休假

主要是和甲方与博主对接岗位职责： 岗位职责： 1、协助完成商务执行，确保流程顺畅； 2、对接客户及合作方，整理沟通内容并跟进相关事项； 3、配合团队完成项目资料准备与现场执行支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行力，有客服经验的优先。 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、工作态度积极主动，有较强的责任心和团队意识； 4、适应多任务并行处理，能承受一定工作强度。 公司是互联网公司，业务大多是游戏，工作简单，主要是和甲方与博主对接。 工作早九晚六，午休两个小时，双休

岗位职责: 1. 负责公司对外商务联络与协调，保障信息传递高效准确。 2. 办理日常商务工作，涵盖合同管理及客户关系维护等事务。 3. 参与各类商务会议，配合完成会前准备与现场组织工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力。 2. 熟练操作常用办公软件及商务管理系统。 3. 拥有良好的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责  1.  负责项目前期商务对接，深度挖掘项目需求，参与项目招投标全流程工作，包括招标文件研读、投标文件编制、商务标报价核算、投标答疑及开标跟进。  2.  主导合同谈判、起草、审核及签订工作，把控合同风险，负责合同履约过程中的跟踪、变更及纠纷协调处理，保障履约顺畅。  3.  开展项目成本管控工作，完成项目预算编制、成本核算、成本分析，对接施工、采购等部门，严格控制项目成本；审核工程进度款、结算款，做好成本台账管理，确保项目利润达标。  4.  负责与建设单位、监理单位、分包单位、组件及设备供应商等各方商务沟通，维护良好合作关系，及时处理合作过程中的商务异议、款项催收等问题，保障项目商务环节顺畅推进。  5.   关注工商业光伏行业市场动态、光伏造价政策、招投标新规及光伏技术迭代趋势，及时更新商务工作方法，结合行业特点为公司项目承接、商务决策提供专业建议。  6.  完成上级交办的其他工程商务相关工作。 任职要求  1. 工作经验：光伏行业完整项目工作经验，3年以上商务操盘经验。 2. 学历背景：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、电气工程、商务管理、新能源科学与工程（光伏方向）等相关专业优先。  3.  资格证书：持有造价员/造价工程师、二级建造师、招标师等资格证书者优先。 能力要求  1.  熟悉工商业光伏项目招投标流程、法律法规及行业规范，了解项目投标核心要点，能独立完成标书制作。  2.  掌握工程成本核算、预算编制、竣工结算方法，能独立完成光伏项目成本核算、预算编制及竣工结算工作，熟悉光伏组件、逆变器等核心设备市场价格及计价标准。  3.  具备出色的商务沟通表达、谈判协调能力，能高效对接各方合作单位，妥善处理商务矛盾，能适应工程项目进度带来的出差需求。  4.  具备良好的团队协作意识，能与其他部门高效配合，推进项目整体落地。具备较强的保密意识，严格保守公司项目成本、报价、合同等商业机密。 薪酬福利  1.  薪酬：6K-1W底薪+项目提成；  2.  福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道完善。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目需求、合同洽谈及执行协调 2.整理并分析市场信息与竞品动态，协助制定商务拓展策略 3. 协同内外部资源推进合作落地，包括方案撰写、流程报批及进度跟踪 4.维护客户关系，定期回访反馈，提升合作满意度与复购率 5.归档管理商务文档，确保合同、协议、报价单等资料完整合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 具备商务协作或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础商务文案撰写 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5. 适应灵活工作节奏，能配合业务需要开展跨部门协作

【工作内容】 1. 与达人合作带货，日常对接抖音、快手达人主播，分析主播数据，为主 播推荐公司商品，建立合作意向，达成长期稳定合作 2. 每周日固定休，享受法定节假日的带薪休假。 3. 需要使用快手抖音等社交媒体平台进行工作，进行基本的电脑操作。 4. 对电商行业有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 待遇：无责底薪2500+绩效500+提成+福利 时间：上午10:00-12:00 下午1:30-7:30 周日休 法定带薪休 【我们希望你】 - 性格开朗，会沟通 - 认真负责，有耐心 - 会基础电脑操作 环境好、同事nice、通勤方便 想找稳定好工作的速来～

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岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

做音乐软件联合创始人，月薪二万，做满一年奖三个月工资，五险一金，福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云，工作地点是深圳市福田区，要看生活照，27岁至35岁。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

1. 统筹公司财务全盘管理工作，制定财务管理制度与内控流程； 2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理； 3. 管理财务团队，完善岗位职责、考核与人才培养；

发展）诚招合伙人 无需囤货，手机线上操作，时间自由 实体商贸公司背书，模式成熟、团队全程扶持 多重收益：个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学，商学院系统化培训，简单易上手 诚招：副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师

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岗位职责： 1、负责公司每月成本结账工作； 2、核算产品的标准成本，为产品报价提供数据支持； 3、审核各类成本支出，结合预算情况，控制日常成本与费用； 4、按月编制成本分析报告，针对异常问题提出改进方案并推动落实； 5、定期组织进行存货及固定资产的盘点工作； 6、依据高新技术企业相关规定，完成研发费用的归集及相关材料准备工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄27-40岁，全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本管理经验，持有中级会计师资格； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、具有较强的独立作业能力，善于分析和解决实际问题； 4、具备团队协作意识，敢于承担工作挑战。 公司提供福利： 1、职工福利餐厅； 2、餐饮补助； 3、免费住宿； 4、话费补助； 5、宴请红包； 6、节日物资福利； 7、劳保福利； 8、社保福利； 9、工装福利； 10、年度运动会； 11、年度旅游。 工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东（荥阳试验高中对面） 联系电话：************* *********** 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

【公司提供精准客资】 真实无责底薪3500+绩效（每开一单底薪加500）+提成 0-5万提成5% 5-10万 提成8% 10万以上 提成10% 综合工资6K-5W 开一单最少拿5000 开两单最少拿6500 开三单最少拿9800 开四单最少拿11900 开五单最少拿16000 开六单最少拿18500 稳定下来一月开个五六单很正常。 社保，五险。公司提供精准客资，意向度高，好成交。 岗位职责： 1、负责全国招商工作，对接意向加盟商，完成签约、回款 2、销售过程管理，意向客户跟进，客户分类分级管理，提升转化率 3、客户维护；协助售后运营部做好客情维护，进行二店开发 任职要求 1、25-45岁 2、一年及以上招商经验，有大健康、理疗、连锁加盟招商经验者优先 3、喜欢销售，目标感强，愿意挑战高薪 4、普通话标准，开朗，积极主动，沟通能力强模式 上班时间：9--18:00，午休2小时，单休，不加班，节假日正常，五险。 我们是一家大健康产业公司，深耕亚健康调理，体质调理，疼痛理疗领域，传承古法方，融合现代健康理念，现全国招商加盟全面启动，诚邀优秀招商经理加入，依托企业核心优势，轻松开拓市场、共赢财富！ 核心企业优势（好招商、易成交）： 1. 刚需赛道人群覆盖全龄，市场需求旺盛，万亿大健康蓝海市场，加盟前景广阔，无需担心客源问题； 2. 全流程扶持：从选址、装修、技术培训，到运营、营销、售后全流程赋能，哪怕零经验加盟商也能快速上手，降低招商沟通成本； 3. 成熟模式：标准化门店运营体系，可直接复制成功经验，加盟风险低、盈利稳，吸引意向客户更轻松； 4. 品牌优势：深耕行业，口碑优良，统一品牌形象、宣传物料支持，助力快速打开区域市场，大幅提升招商成交率。 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗，多劳多得、公平公正。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，完成月度、季度及年度结账与财务报表编制 2.统筹管理会计科目体系，确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作，保障财税合规性 4. 定期开展账务分析，提供经营决策支持数据，识别并反馈财务风险点 5.管理会计档案及系统权限，保障财务数据安全、完整与可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4:熟练网上交税及各种申报等相关税务信息 5:具备良好的逻辑思维、数据敏感度与跨部门沟通能力 6.责任心强，原则性强，具备较强的职业道德与保密意识 7:需是郑州本地人 8:工资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性，责任心强 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1：负责全国市场的招商客户开发、跟进、洽谈、合作对接、签约 2：制定每个月的招商目标，目标制定要有严格的数据来源支持，结合公司的招商指标，严格完成

管理公司内勤，协助项目经理整理资料。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识 有经验者优先 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实风险防控措施； 4. 参与公司预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力及问题分析与解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件工具。

电话销售，前期电话里跟客户沟通清楚项目模式及政策，每月有固定的招商会日期，邀约客户来招商会议现场达成成交

负责与直播达人、电商渠道拓展与对接，建立长期合作关系，沟通能力强，有商务BD、达人团长对接经验、有直播/服装资源者优先

岗位职责： 1. 实时掌握并监督各公司财务部门的核算工作执行情况。 2. 参与公司财务制度的制定与优化，并推动落实及监督实施。 3. 组织开展财务团队的业务培训，持续提升财务人员专业能力。 4. 动态了解财务团队人员状况，做好人才储备，防范突发性离职风险。 5. 对各公司财务数据进行初步核查后，提交财务总监进行终审。 7. 密切关注财务部门工作动态，及时向财务总监汇报并提出改进建议。 8. 主动收集工作中存在的问题，妥善应对突发事件和敏感事项，积极寻找解决方案。 9. 在职责范围内积极配合集团各部门及下属子（分）公司的工作需求。 10. 完成财务总监临时安排的各项任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、6年以上工作经验，其中至少3年担任部门管理岗位； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和判断分析能力，善于解决实际问题，学习能力强，能快速适应新挑战； 4、精通财务、税务领域专业知识，熟练操作ERP系统。