核心要求：2年以上IVD厂家相关经验具有独立开发客户能力（优先考虑，如IVD产品销售、商务拓展、客户维护等相关岗位）； 放宽条件：医学检验专业从事检验相关工作3-5年，抗压能力强 特殊说明：能力突出者（如获客能力强、有成熟客户资源、过往业绩优异），可不受工作年限限制。

【招聘】电铺运营/商务招商专员 我们是一家专注于电商生态服务的公司，核心业务涵盖商务对接、品牌招商、店铺代运营与精细化店铺管理，正处于高速发展期，现诚邀有能力、有资源的伙伴加入，一起掘金电商新机遇！ 岗位要求 -有1-3年电商相关工作经验，熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流平台规则与玩法。 -商务招商方向：有品牌方、供应链或达人资源者优先，具备商务谈判与客户维护能力。 -运营方向：能独立完成店铺搭建、流量运营、活动策划等全流程工作，有爆款打造经验者优先。 -具备较强的目标感和执行力，能快速响应市场变化，抗压能力强。 工作时间 早10:00-晚19:00，中午休息1.5小时，拒绝无效加班，保证工作生活平衡。 我们提供 -薪酬结构：综合薪资5000-7000；无责底薪（根据岗位与经验定档）+高额业绩提成（上不封顶）+季度绩效奖金。 -福利保障：法定节假日休 -快乐工作：每日下午茶、每月团队聚餐、不定期团建轰趴、节日惊喜礼品。 -成长空间：完善的新人培训体系，定期行业干货分享，内部晋升通道透明。 公司业务 我们聚焦电商全链路服务，为品牌方提供从招商入驻、店铺代运营到流量变现的一站式解决方案，合作品牌涵盖美妆、家居、食品等多个类目，平台资源丰富，业务稳定增长。 应聘方式 有意者请将简历发送至：boss聊天界面

你好！目前公司正在招募【个人业务承揽合伙人】，主要负责线下地推，走访线下实体门店商户，向商户推广公司营销管理系统。 岗位优势：薪资5K起，无上限，全程多劳多得，收入和付出成正比，高提成高回报；工作模式灵活，自主掌控业务节奏。 工作地址：郑州管城区升龙广场3号楼B座 综合评估你的能力与特质，非常适配该岗位～有空的话，欢迎到公司深入沟通岗位详情与合作模式！

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1. 了解TikTok、Facebook、等国外社交软件，有TikTok商务BD建联工作经验者优先； 2. 熟悉电商平台规则，具有基本的谈判技巧； 3.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

高薪诚聘商务专员（短视频行业） 工作内容：1、协助短剧项目商务相关事务的对接与协调； 2、收集整理市场信息，支持商务拓展需求； 3、配合团队完成项目推荐中的日常事务。 招聘要求：1、善于沟通，执行力强； 2、有良好的团队合作精神，较好的学习能力，能快速的融入团队； 3、接受小白。 薪资待遇：5.5k，社保，年终奖，早九晚六

商务1.负责公司系统接单（固定渠道来源）、派单，系统上传工单，完成统计工作，一年以上优先考虑。 2. 负责各区域安装售后人员的招聘、培养。 3. 性格开朗，形象较好。

岗位职责: 1、根据公司已有的品牌产品以及供应链，与达人进行长期带货合作，完成业绩指标; 2、筛选和对接抖音、视频号等电商主播，联系符合公司合作条件的达人促成合作、带货; 3、对达人的带货能力通过数据判断分析，垂类达人开发，推荐合适的产品促成合作; 4、负责对接达人洽谈产品合作，安排寄样和试用，确认带货排期，互动直播间，帮助达人提高带货转化率; 5、对已经合作的达人做好日常维护，关注达人的直播情况和产品需求; 6、负责直播合作相关谈判，包括但不限于价格、合作模式、佣金、档期、寄样、合同等，纯佣模式、合作矩阵搭建; 7、拓展带货达人经纪人、机构方建立长期合作，具备一定的MCN资源整合和商务谈判能力。 任职要求: 1、学历不限； 2、经验不限，有做销售经验者优先，特别欢迎销冠类人才； 3、有亲和力，工作积极主动，做事认真负责，学习能力、执行力强； 4、性格外向、外张型，较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力、团队协作能力、自驱力和结果导向意识。

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1.热爱电商行业，有电商工作经历。 2.具备优秀的职业素养，工作认真细致，责任心，强能够积极沟通解决工作中的问题; 3.熟悉电商平台规则，擅长维护主播达人合作关系; 4.思路清晰和一定的商务沟通技巧，敢于挑战高薪。 5.有一定的抗压能力，目标感，能独立完成工作目标; 6.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

管理公司内勤，协助项目经理整理资料。

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

郑州招强电、弱电/安防、氩弧焊，强电. 要求如下: 1.会熟练接PLC柜，会熟练做桥架，自带小工具，内六角，螺丝刀，端子钳，剥线工具等. 2.要有应急局电工证或者焊工证 3.自备劳保鞋，年龄不超过45岁， 4.能适应出差，加班！ 看清楚再打电话，可以长期跟团队全国跑！偷奸耍滑磨洋工别来！身体太胖别来，作业面狭小！

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

岗位职责： 1. 负责半导体生产设备的安装、调试、日常维护及故障排除 2. 制定并执行设备预防性维护计划，保障产线稳定运行 3. 分析设备运行数据，优化参数设置，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合工艺部门完成新设备导入、验证及技术文档编写 5. 协助处理设备相关的安全、EHS及合规性事务 任职要求： 1. 电子、机械、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备半导体或泛半导体行业设备维护经验者优先 3. 熟悉SEMI标准及常见半导体设备（如PVD、CVD、刻蚀机等）原理与操作 4. 具备基础电气与PLC知识，能看懂设备电路图与英文技术资料 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

我公司在云南多个区域展开户用屋顶光伏作业，现在大量招聘光伏业务开发商务代表。 1、人数15个。 2、入职首月底薪1000元，通常业务员拿到月收入5000---20000元，多劳多得！自由岗位 3、我司会派人专业人员进行培训，需要这次交通工具（自己需要有车），区域分配要服从管理安排。 4、年纪18岁以上70岁一下即可，不限学历。 5、有参与过光伏商务开发经验者优先。 6、岗位对从业文员原有岗位要求:可以是自由职业者、可以是老百姓、企业单位工作者、也可以是自由创业者、也可以是学生兼职或放假做假期工顺带赚学费。 有需要的及时联络，招满即止。

招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，月收入过万不是问题、如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，。优秀应届毕业生也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

工作内容: 1、负责工程项目的跟进、沟通、资料准备;经验者优先，或者有政府工作经验者优先; 2、负责与业主沟通，有和政府单位对接沟通； 3、负责平台(包括但不限于公共资源、诚信平台)维护更新、供应商入库，有相关备案经验者优先。 4、需要有条理、沟通能力强，抗压能力强者加入。 5、项目跟进，了解项目跟进流程。 6、无相关跟单经验，请勿投递（应届生要视能力而定）。 工作时间： 09：00-12：00；13：30-18：00，每天7.5小时；周末双休，法定节假日按国家规定放。 不提供食宿，只有额外的工作日午餐补贴20元/天（和工资一起发放），达标后，年终13薪 福利： 五险，周末双休，法定节假日 带薪年假（入职满1年5天起） 每周下午茶、月度聚餐、年度团建 生日福利、节日礼盒 加班餐补、打车报销（22:00后） 扁平管理，直接接触核心业务 工龄工资 岗位核心说明： 这不是一份一成不变的安稳文职，适合想快速成长、不愿原地踏步的年轻人。公司业务覆盖多领域赛道，平台视野广、成长节奏快，能接触多元业务板块，锻炼综合能力。我们不看重过往经验，更看重你的内在特质： 1、意主动学习，执行力在线，一点就通； 2、有上进心，不甘平庸，愿意主动争取成长机会； 3、心态成熟抗压，做事利落靠谱，遇事能扛事。 如果你不想找养老躺平的工作，渴望短时间拓宽眼界、快速提升综合能力，愿意和团队一起稳步成长，欢迎主动投递面试沟通！ 再说几句实话： 现在大环境什么样，大家都知道。 但我们公司从开业到现在，工资从来没迟发过一天。 这个时候招人，确实有点“逆风而行”，但公司要继续往前走，就必须找能一起打仗的人。

1、文职类工作。 2、 负责文档归类。 3、 在线购买标书，打印等。 4、其他交办的事务。 5、双休。每天工作8小时。 6、责任心强。大专以上学历。做事认真。 7、本职位有很高发展。如磨合顺利，第二年可年入1 0万以上。公司有高水平团队手把手教。

订单量大，保底工资加提成

职位亮点 个人资源可快速变现，收益上不封顶。提供双轨发展路径，资源充足者可直接转化变现，无资源者亦可凭借专业能力快速成长。考核流程规范透明，个人付出与回报直接挂钩。 公司简介 我们是一家国有园区运营公司，核心业务涵盖产业园区招商及企业综合服务。项目坐落于郑州市金水区核心板块，园区运营体系成熟，地理位置优越，交通便捷，配套设施完善。目前已有多家头部企业入驻，产业集聚效应显著。团队秉持“结果导向、价值对等”的运营理念，为员工提供与能力、行动相匹配的收益回报与职业成长空间。 岗位职责 1、负责产业园区企业招商工作，拓展及对接各类企业客户资源。 2、按照考核要求，完成客户信息梳理、邀约带看、需求跟进与咨询答疑等全流程招商工作。 3、推进意向客户完成尽职调查、签约入驻等环节，确保招商目标按期达成。 4、维护与入驻企业的良好合作关系，挖掘存量客户转介绍资源。 5、配合团队完成招商政策梳理、招商活动执行等相关辅助工作。 任职要求 1、拥有 2 年及以上招商、销售类相关工作经验，具备产业园区、写字楼招商经验或企业服务资源者优先。 2、企业端资源丰富者，可放宽工作经验要求，支持资源快速转化。 3、无存量资源者需具备较强的商务拓展能力与执行力，愿意主动开拓客户市场。 4、以结果为导向，抗压能力强，认可清晰规范的考核机制，工作高效不拖延。 5、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可精准把握企业客户办公需求。 薪资 底薪5000-6000元+高额提成，上不封顶。能力突出者转正后月薪可达万元以上；资源充足且业绩优异者最快当月可拿到提成；无资源但能力优异者，可依托公司存量资源库开展业务。多劳多得不设天花板，你的收入完全由自己的成果决定。 我们提供 1、双休、缴纳社保，享有法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。 2、端午、中秋、春节等传统节日均发放福利，仪式感和实在福利我们都给。 3、定期开展招商技能、行业政策等内外部培训，设置专项现金奖励，实现个人成长与收入提升同步。 4、搭建透明规范的晋升通道，晋升路径为招商经理—招商主管—项目负责人，晋升以业绩为核心依据。 5、团队以95后为主体，氛围年轻化，人际关系简单融洽，工作环境轻松高效。 6、人性化作息：夏季 8:30-12:00、13:30-18:00；冬季 8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路 65 号金科智汇谷二号楼 行动号召 无论您手握优质资源希望快速变现，还是具备拼搏实力渴望开拓事业，均可致电或添加微信咨询咨询，期待您的加入，共创佳绩！

&我们能给到的: 1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供一对一带薪培训，师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游等)，公司氛围好 6、完善的晋升机制，年轻化 &我们需要你做的事: 1-初期学习公司基础市场业务运作，新老客户的开发维护工作。 2-中期学习团队的管理培训。 3-后期独立负责一个部门团队的管理。 从基础市场业务，一步步往管理层发展晋升! &我们需要你是: 1、大专及以上学历; 2、年龄:18-28; 3、性别:男女不限; 4、有成功的欲望，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集，优化线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意通过努力实现个人业绩突破 5.学历不限，有电商、互联网行业销售经验者更佳

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

1：负责全国市场的招商客户开发、跟进、洽谈、合作对接、签约 2：制定每个月的招商目标，目标制定要有严格的数据来源支持，结合公司的招商指标，严格完成

KTV营销经理 岗位职责 一、岗位概述 负责门店客源开发、客户维护、包厢预订、酒水营销及场内氛围服务，提升门店上座率、酒水业绩与客户复购率，维护门店口碑与高端客群关系，配合门店完成月度、季度销售指标。 二、主要工作职责 1. 线上线下拓展新客户，维护老客户、高端私客、企业团建、聚会宴请客群，做好日常邀约、包厢预定、档期安排。 2. 主动跟进客户到店体验，全程接待、安排包间、点餐酒水、调节场内氛围，提升客户消费满意度。 3. 推广门店套餐、酒水小吃、生日派对、商务宴请、团建专场等活动，完成个人及团队酒水、包厢销售业绩。 4. 做好客户档案管理，定期回访、节日问候、活动通知，提高客户回头率与转介绍率。 5. 配合店长做好店内营销活动策划、朋友圈推广、社群运营、短视频引流、客户群维护。 6. 协调前台、收银、服务员安保等岗位，保障客户用餐、K歌、娱乐流程顺畅。 7. 妥善处理客户投诉、突发需求与场内纠纷，维护门店秩序与品牌形象。 8. 遵守门店规章制度，做好仪容仪表、言行礼仪，维护高端商务娱乐形象，杜绝违规违纪行为。 9. 统计每日客源、预订量、个人业绩，按时上报工作数据，配合门店复盘销售情况。 三、任职要求 1. 有KTV、夜场、商务娱乐营销相关经验优先，无经验可培训上手。 2. 沟通情商高，人缘好，会应酬、懂人情世故，擅长客情维护与话术交流。 3. 抗压能力强，能接受晚班、夜班，节假日正常上班。 4. 形象气质良好，大方得体，责任心强，执行力高。 5. 有自带客源、人脉资源者优先录用，薪资待遇优厚。 四、薪资福利 高底薪+高额酒水提成+包厢提成+订房奖金+全勤+节日福利+团建聚餐+食宿补贴   KTV营销助理 岗位职责 1. 协助营销经理做好客户邀约、电话微信回访、包厢预约登记。 2. 打理客户社群、朋友圈日常宣传，发布活动套餐、优惠活动、派对预定信息。 3. 客户到店协助接待、引路安排包间、跟进服务、跟进酒水消费。 4. 整理客户资料、预订台账、每日业绩记录，协助核对订单与对账。 5. 配合门店活动执行，场内氛围带动、生日布置、客户暖心服务。 6. 协助维护老客关系，做好日常问候、邀约复购，挖掘客户消费潜力。 7. 服从店内安排，配合各部门高效配合，维护店内环境卫生与服务秩序。 8. 遵守场所管理制度，文明服务、规范接待，不做违规私单、飞单行为。 任职要求 1. 性格开朗外向，口齿伶俐，善于沟通交流。 2. 能适应夜班工作，做事细心勤快，有服务意识。 3. 有无经验均可，好学上进，服从管理，团队意识强。 4. 形象干净大方，待人礼貌周到，懂基本商务礼仪。

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案拟定，推动项目顺利落地 2. 协调内外部资源，跟进商务合作全流程，包括需求沟通、进度跟踪与结果反馈 3. 整理并分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，及时响应合作方需求，提升客户满意度与复购率 5. 协助完成商务文档撰写、资料归档及日常行政支持工作 6.具备基础财务知识，懂基础计算机操作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 4. 有商务助理、销售支持或相关岗位经验者优先 5. 大专及以上学历，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生投递

岗位职责: 1. 通过公司提供的客户资源，进行电话或线上沟通，介绍公司产品及技术优势； 2. 向美业经营者传递行业新技术信息，推动合作意向达成； 3. 协助客户完成，推进后续合作流程； 4. 维护客户关系，促进长期合作与业务扩展； 5. 完成阶段性目标，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达产品价值； 2. 有销售类岗位经验者优先，能快速适应快节奏工作环境； 3. 目标感强，具备主动开拓意识和结果导向思维； 4. 能承受一定工作压力，愿意接受挑战性任务； 5. 年龄符合公司规定范围，能全职投入工作。

岗位职责： 协助销售团队进行技术沟通，解答产品性能及应用问题； 参与客户需求对接，配合技术方案讲解与演示； 整理技术资料、案例文档，支持销售材料准备； 跟进客户反馈，协调内部技术资源推动项目落地； 参与展会、客户拜访等活动，提供现场技术支持； 协助处理客户现场售后问题，协调资源推动解决。 任职要求： 电子电气、热管理等相关专业优先。