薪资详情： 薪资待遇：底薪4000-6500元/月，综合薪资15000-30000元/月 上班时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00，双休， 福利待遇：无责底薪+高额提成（10%-25%）+年终奖，五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日休，不定期团建。 岗位职责： 1、负责建立和维护与渠道合作伙伴的良好关系，推动合作项目的顺利进行； 2、分析市场趋势，挖掘潜在渠道合作机会，制定并执行渠道拓展计划； 3、协调内部资源，确保渠道政策的有效传达与实施，提升渠道销售效率； 4、定期收集渠道反馈，优化合作策略，提升渠道合作伙伴满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立策划并执行渠道拓展活动； 3、良好的团队协作精神，能够与不同部门高效协作，推动项目进展； 4、积极主动，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效率工作。 5、大学生退伍士兵优先。

1、负责拓展在快手、抖音、小红书等平台有推广运营需求的客户资源； 2、落实销售策略，借助线上渠道，通过电话或网络销售方式开发新客户，推进公司业务合作进程； 3、发掘潜在客户资源，进行客户维护与管理，及时跟进并分析客户需求，协助解决客户疑问，并提供针对性的广告营销方案； 4、加强客户关系管理，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系； 5、主动学习广告相关业务及电商知识，助力广告客户的开发工作，主要覆盖信息流、千川、磁力金牛、大健康、小红书广告等领域。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手或大健康、小红书销售经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立制定并执行工作计划； 3、对销售岗位充满热情，主动性高，具有明确的目标意识； 4、能快速适应工作环境，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。

[任职要求]: 1，热爱市场工作; 2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力; 3，有团队精神，良好的沟通表述能力。 附:性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公 司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训 考核过关，年新可达30-50W。 [岗位职责]: 1，每天走访所驻营销点，开发潜在商户，日常工作安排及总结; 2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护; 3，中期往团队管理方向培养; 4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5，参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化，市场基础技能的教导); 6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。 [福利待遇]: 1，综合薪资这个岗位的晋升是实习生--主管--高管--准副理--副理，每个阶段薪资不一样的。 2、前期:8000-10000(根据业绩量)+绩效1500+免费住宿+提成+奖金(10000~20000元/月) 3、中期:综合薪资10000-15000+管理奖金+高提成+年终奖(15000~25000元/月) 4，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁; 5，免费带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会; 6，绩效，奖金，丰厚年终奖。

不刷Kpi真诚沟通！欢迎投递简历~ 精准客户资源 无责任底薪+绩效+提成+奖金500-2000； 9:00~12:00/13:30~18:00单双轮休，节假日带薪休假，年假约20天； 薪资持续增长，入职两个月新人平均收入5~8K，转正员工平均8~15K；销售冠军月薪可达3W以上，真实数据可供参考。 【任职要求】 1、不限学历、经验与年龄； 2、有意向从事销售工作且无基础者，提供全程指导，手把手教学； 3、普通话标准，学习门槛低，上手快。 【岗位福利】 1、社会保险（五险）+公积金+大病医疗保障； 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 3、入职即配备TOP前5精英一对一辅导（带薪培训）。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理-合伙人！！！ 晋升机制公开透明，发展空间广阔（全程带薪培训支持） 【工作内容】 1、通过公司提供的高意向客户名单，以电话回访、微信跟进方式推进业务升级； 2、全程线上操作，无需外出跑动； 3、纯办公室作业，所有客户资源及沟通工具由公司统一提供； 4、负责售前咨询、售中答疑，成交后交接至运营团队处理后续，仅需完成异议处理与签单环节即可。 我们是阿里巴巴集团旗下高德地图&高德旺铺(河南)运营中心生态服务中心； 高德地图作为高价值客户流量聚集平台，月活跃用户达4亿，其中包含1.6亿车主用户，月搜索量超亿次。2021年6月起全面上线本地生活服务功能。

岗位职责： 1. 开发新客户，维护客户关系，负责重点客户的日常管理； 2. 负责报价统筹、合同签订及新业务招投标的执行与落地； 3. 对接客户需求，推动需求实施，并协调处理异常及特殊事项； 4. 配合完成结算工作，协助管理客户应付账款； 5. 落实并执行各项商务相关事务。 岗位要求： 1. 211/985院校本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易专业优先； 2. 具备基本商务礼仪及谈判沟通能力； 3. 具备突发事件应对能力及较强的抗压性； 4. 能够及时响应商务需求，服务意识强； 5. 具备一定数据分析能力，熟练操作办公软件（如excel、ppt、word等）；

岗位介绍： 20-40岁，有美业从业背景者优先，无经验但学习意愿强也可培养！ 工作描述： ① 客源对接：接收公司AI系统精准推送的美业门店、养生馆客户资源，通过微信一对一沟通，确认客户门店类型、经营状况及当前痛点，识别高意向加盟对象； ② 需求挖掘：借助微信交流深度了解客户实际需求，如客流不足、业绩增长瓶颈、产品体系缺失等问题，针对性梳理其经营难点； ③ 方案讲解：结合公司产品核心优势，详细介绍加盟合作机制，涵盖产品供应、引流支持、店铺运营培训、售后服务等权益，为客户量身定制加盟方案； ④ 成交推进：快速响应客户关于加盟成本、盈利周期、合作风险等方面的疑问，提供同区域已成功落地案例参考，助力客户决策并促成签约； ⑤ 售后衔接：合同签订后，及时将客户资料移交运营团队，定期通过微信跟进，跟踪产品使用情况，收集客户反馈并同步至公司内部。 岗位要求： 1. 非应届生，不接受兼职 2. 具备良好的语言表达能力 3. 擅长沟通协调与人际互动 4. 有美业行业经验者优先考虑 5. 年龄在22-40岁之间 薪资待遇：13000-26000（上不封顶）

**招聘岗位：电商商务BD（商务拓展专员/经理）** **招聘人数：**[1-2名，按需填写] **薪资范围：**底薪 4k-12k+高额提成（综合薪资上不封顶） **工作地点：**经开区航海东路联东U谷 --- ###**职位描述** 1.**主播资源开拓**：自主挖掘并筛选适合直播带货的达人资源（涵盖抖音、快手、小红书等平台），分析其粉丝结构、带货表现及合作可行性； 2.**合作洽谈推进**：对接达人团队或机构，建立稳定合作机制，推动产品进入直播间，完成合作协议签署及后续流程管理； 3.**推广方案制定**：结合达人风格与受众特征，提炼商品核心优势，设计分佣模式与营销策略，提高合作达成率； 4.**数据复盘优化**：监控直播关键指标（如GMV、转化率等），评估合作成效，持续调整选品方向与合作方式； 5.**资源体系搭建**：积累并维护达人、MCN机构及供应链合作关系，构建公司直播电商业务合作网络。 --- ###**任职要求** 1.**经验匹配**：具备1年以上电商或直播领域商务拓展相关经验，了解直播带货运作流程，拥有达人资源者优先考虑； 2.**核心能力**： - 具备较强的市场判断力，能精准识别达人与产品的契合点； - 擅长沟通谈判，能够有效传递合作价值，促成双方共赢； - 目标驱动，抗压性强，具备独立开发资源的实际行动力； 3.**加分项**： - 熟悉主流直播平台运营规则及推广工具（如巨量千川、蝉妈妈等）； - 在美妆、服饰、食品等快消品类有成功合作落地案例者优先。 --- ###**工作时间与福利** -**弹性办公**：无需强制打卡，以结果为导向，时间可灵活安排（需配合达人沟通时段）； -**高激励回报**：底薪+阶梯式提成+项目奖励（优质资源持有者可面议薪酬）； -**福利保障**：六险一金、带薪年假、节日礼金、定期团建活动； -**成长空间**：组织架构扁平，表现优异者有机会晋升为BD主管或参与公司利润分享。 --- **适配人群** 渴望通过资源整合实现收入跃升的进取者 对直播电商趋势有敏锐感知的突破型人才 善于人际链接、拒绝刻板办公的自由行动派

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供专业化的接待服务支持。 2. 结合客户的具体需求与预算情况，提供切实可行的方案建议，保障客户体验满意度。 3. 统筹协调各类服务商之间的协作与资源调配，确保项目任务按期高效完成。 4. 参与公司接待流程与标准的制定及落地执行，推动服务质量与客户满意水平持续提升。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力，热爱服务行业，具有较强的服务意识与职业操守。 2. 既能独立开展工作，也能融入团队协作，适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 英语口语流利，具备良好的文化素养与社交能力，拥有国际视野者更受青睐。 4. 不设限于学历或工作年限，但有相关行业经验或持有专业培训证书者优先录用。

岗位职责： 1、结合公司产品特性与品牌调性，挖掘并对接适合的带货主播或达人/达人机构，推动商务合作落地； 2、主动拓展达人渠道，规划合作路径，搭建并持续优化达人资源库，维护良好的合作关系； 3、负责达人合作全流程跟进，包括样品寄送、档期协调、合同签署等环节，确保项目顺利执行； 4、享受所对接达人主播带来的销售业绩提成激励～ 任职要求： 1、年龄20-30岁（管理岗***） 2、具备达人对接、小红书PR、团长运营、MCN机构等相关经验者优先~ 3、具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，反应迅速，逻辑清晰； 4、工作积极主动，富有激情，具备较强自我驱动力和抗压能力，认同团队协作价值 【如果你也热衷电商行业，期待加入聚量！】

招聘：电商达人合作对接专员薪资：2150-5000元/月公司是在做电商（日用品和美妆类），主要工作是通过寻找合适的达人洽谈合作。职位描述：1、一定要有上进心和很强的执行能力，性格外向，擅长沟通交流；2、通过或辅助软件搜集客户的资料并进行沟通，达成合作带货；3、通过或电话与客户进行有效沟通，并达成合作；4、工资是由底薪和提成组成；

郑州市新密市招光伏安装、电焊。 半月结算，日结。都可以。

安装门窗1人

郑州招门窗安装大工4人，要求经验丰富，能独立带工人施工，会看CAD图纸的，工资电话联系，中工6人260/天，小工6人220/天，工资月结百分之七十，第二个月结清第一月的百分之三十、工资有保障，不要混子，年龄别超过45岁，管住不管吃，事多的别联系要长期工，日工，短期工别联系重要的是说三遍，事多的不要联系，年龄超过45岁的别联系 许

郑州市金水区招工地小工/杂工，9个小时，180元，不管吃

郑州招门窗安装大工4人，要求经验丰富，能独立带工人施工，会看CAD图纸的，工资电话联系，中工6人260/天，小工6人220/天，工资月结百分之七十，第二个月结清第一月的百分之三十、工资有保障，不要混子，年龄别超过45岁，管住不管吃，事多的别联系要长期工，日工，短期工别联系，事多的不要联系，年龄超过45岁的别联系 许

岗位概述： 负责公司销售端的商务支持工作，作为销售与运营、财务、物流、售后之间的桥梁。主导合同与订单的全生命周期管理，确保从订单生成到回款及售后的流程顺畅、数据准确，提升客户满意度及内部运营效率。 主要工作职责： 1.合同与订单管理：按需拟定销售合同等文书，审核条款规避风险；精准处理销售订单并生成系统单据；建立合同台账，完成合同归档保管。 2.订单执行与物流跟进：下达订单并跟进生产发货，协调突发问题并反馈；对接物流商，保障货物准时安全送达。 3.系统操作与数据维护：负责内部管理系统操作，定期统计分析业务数据并制作报表；开展对账及开票相关工作。 4.售后支持与客户关系维护：受理客户售后问题，协调内部推进解决；作为接口人与客户沟通，反馈订单进度、解答咨询。 5.内部协作与流程优化：协同多部门保障业务流程顺畅，针对问题提建议，助力完善商务流程与制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、法律或相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力强，PPT制作能力佳）；英语四级以上，且口语流利 3.沟通协调能力：能够清晰、准确地传达信息，有效协调内外部资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，对数字敏感，能在订单高峰期或紧急情况下有条不紊地处理多线程任务。 服务意识：具备良好的客户服务意识，能妥善处理客户抱怨和突发状况。

（一）岗位职责 1、负责数字建工项目商务材料整理与编制，包括数字化业务相关标书、报价单、合同文件、合作方案等，确保材料符合合规要求及数字化业务表述准确性；2、发起并跟进内部商务流程（如合同审批、报价审批、立项流程等），联动技术、财务、法务、交付等部门，推进流程高效流转，确保数字化项目商务环节衔接顺畅； 3、配合市场拓展岗，整理客户数字化需求信息、渠道合作资料，建立并维护商务信息台账（如客户数字化需求清单、渠道合作档案、项目跟进记录等）； 4、跟进数字化项目投标全流程的商务支持，包括标书合规性复核、投标文件整理归档、投标相关沟通协调，保障投标环节规范有序； 5、负责商务合同、中标通知书、客户需求文档等数字化业务相关文件的归档管理，确保资料完整可追溯，配合完成业绩核算与商务数据统计汇报； 6、协助处理数字化项目商务售后衔接（如合同履约信息同步、客户商务咨询响应），协调内部资源解决商务流程中的细节问题，保障合作落地。 （二）任职要求 1、专科及以上学历，工商管理、商务管理、文秘、数字化工程等相关专业优先；2、1 年以上商务专员、投标专员相关工作经验优先，有或数字建工、工程信息化领域商务支持经验者优先； 3、熟悉内部商务流程（如审批流程、归档要求）及合规管理规定，了解数字建工领域基本数字化业务知识（如核心数字化产品、业务术语）； 4、具备较强的商务材料整理、文书撰写能力，熟练使用 Office 办公软件，能精准编制、复核标书、合同等商务文件，规避合规风险； 5、细致严谨，责任心强，具备良好的内部沟通协调能力，能高效联动跨部门推进流程； 6、认同文化，保密意识强，工作有条理，能妥善处理多任务并行场景； 加分项：有数字建工项目标书编制经验；熟悉招投标流程及商务文件规范。 7、此为外包岗位，介意者慎投

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

招商专员， 负责商户开发、商务洽谈、协议签署及回款跟进。 需具备出色的沟通协调能力与谈判技巧， 对市场变化具有较强敏感度， 工作积极主动，有较强的责任意识和承压能力。 有同类岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责抖音平台筛选和对接抖音达人、主播，建立联系进行沟通。 联系符合店铺产品的主播和达人，安排寄样，跟进让达人出视频直播挂链接。 2、对达人带货账号进行判断分析，梳理方法拓展达人资源。 3、负责对已合作达人日常维护，了解达人视频和直播情况。 任职要求： 1.有抖音达人资源者优先； 2.有良好的沟通能力，上进心，积极向上，有日用品、化妆品类目对接经验。 3.性格开朗、外向，具备良好开拓、服务能力。 岗位福利： 不定期团建、下午茶、节日礼品。 底薪+高提成+奖金，无责底薪4K+,综合薪资8k-12k， 团队气氛活跃，工作环境舒适，有培训晋升机会。

岗位职责: 1.负责明星商务合作的对接与资源拓展2.策划并执行商业代言、品牌合作等项目3.负责开发客户品牌代言，线下活动，演唱会， 音乐节等明星商务工作 任职要求: 1.善于沟通，性格沉稳，按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2.有电话销售，媒体销售经验优先考虑3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 工作时间:做五休二

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位要求： 1、全面负责宠物保健品招商工作及招商相关的新媒体运营，包括潜在客户的挖掘与引入、商务沟通与洽谈； 2、开拓并维护招商渠道，搭建稳定高效的招商体系，保障渠道资源持续拓展； 3、开展市场调研，收集并反馈市场动态信息，制定招商推进策略路径，结合客户开发进展，汇总分析调研数据，建立完善的信息数据库； 4、推动新加盟商的政策解读、合同协商与签署工作，助力客户开发进程，确保销售目标顺利实现。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上宠物行业任一品类招商或销售经验，具备成功落地的项目案例； 2、具备良好的市场洞察力，能够高效分析和提炼市场信息与数据； 3、拥有较强的谈判技巧，目标导向明确，工作规划清晰且执行有序； 4、热爱宠物行业，具有强烈的责任心与事业投入感。 公司为集团型生产企业，供应链体系成熟，竞争优势显著。诚邀热爱宠物事业的优秀人才加入团队。

岗位职责： 1. 负责公司招商项目的推广工作，拓展业务渠道，助力企业获取新增长机会； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3. 持续跟进客户反馈，做好回访维护，提升企业品牌的影响力与客户认可度。 任职要求： 1. 有市场拓展或招商相关经验者优先考虑，无经验人员经培训后亦可胜任； 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维突出； 3. 敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，个性自信、独立且自律； 4. 具备较强的团队合作意识，能有效应对工作中的压力与变化； 5. 年龄要求20-40岁，学历不限。

新人100%出单，新人小白也可3~7天出单！单双休，早九晚六，没有KPI，在职新人平均薪资1.5w，非常好出单！ 全国29家分公司，总部位于北京和广州。薪资待遇全国统一，在家门口拿到北上广深一样的待遇！ 任职要求: 1：对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2：接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3：具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 5：对挣钱有强烈欲望！ 工作职责： 1，熟悉公司产品与方案，向客户进行全面介绍。 2，公司免费提供客户资源，与完善的系统培训。保证新人3~7天快速出单！ 3，早9:10晚18:10，不加班，不加班，不加班！！！ 4，月休7天，周日固定休，另外3天自己安排调休！法定节假日正常休！！！ 5，接受无经验小白，免费提供全方面培训和客户资源！ 6，新人最快3~7天出单，一单提成10000~3.5w（新人小白首月收入轻松破万） ①预约面试，提前一个小时以上电话或者微信联系。 ②有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ ③真正付出与收获成正比的事业，相信这份好的工作可以改变您和您的家庭！！！ 公司位置：郑州市郑汴路环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：安世波 目前郑州分公司在职员工200+，因公司职场扩建，现招大量优秀人才及管理精英，欢迎您莅临公司考察交流！！！

岗位职责： 协助销售总监完成新业务线的团队组建、学术体系搭建、团队日常管理、销售目标制定、执行跟进、内外部资源对接、管理制度完善，以及公司和部门交办的其他任务。 岗位要求： 具备资深神经外科、泌尿外科或小儿外科领域销售背景，拥有较长时间的团队带领经验，熟悉招商及招商管理工作，有实际组队经历，积累一定数量的临床资源与经销商网络。 此岗位工作覆盖全国范围，需频繁出差。 岗位待遇： 基础月薪1.5-3.5万元，提成及奖金另行计算；核心考核维度包括销售业绩、经销商质量与数量、团队建设与管理成效、学术KOL布局进展。提供股票期权激励，支持进入商学院深造学习。

免费提供住宿！ 免费提供住宿！ 免费提供住宿！ 岗位职责： 1、在抖音商城根据榜单及流行趋势选爆品； 2、与商家建立联系、沟通带货机制建立合作； 3、维护已合作商家及做好工作总结分析。 接受小白 有培训有人带 试岗有工资！ 工作轻松 好学易上手！业绩是管道式增长 两个月后平均5000起。 岗位要求：20-30岁 愿意与公司共同发展，长期稳定者优先考虑。 薪酬福利：无责底薪2600+全勤400+提成+奖金+年终奖+工龄奖 工作时间：每天8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天，固定周日休息，法定节假日正常休息！ 接受小白 有培训有人带 试岗有工资！ 月奖金 年终奖 拿到手软！ 公司都是00后 同事好相处 拒绝内卷 氛围很融洽！

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期阶段需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广运营工作，收集整理商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作业务，并承担团队管理职责，带领团队开展工作。 薪资待遇： 1、薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰的发展规划，期望向管理层方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力突出，具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，同时具备良好的学习理解能力与判断分析能力； 5、条件特别优秀者可适当放宽标准；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升空间。