一、岗位职责： 1、结合公司产品与品牌调性，挖掘并对接平台内带货主播或达人/达人机构，推进商务合作落地； 2、主动拓展达人渠道，规划合作方案，搭建并优化达人资源库，维护长期合作关系； 3、跟进达人或主播合作全流程，包括样品寄送、档期协调、合同签署等环节，确保项目顺利执行； 4、享受所对接达人主播带来的带货销售业绩提成奖励～ 二、任职要求： 1、具备销售相关经验者优先；熟悉抖音/快手/小红书平台达人对接流程，拥有小家电或洗护类目达人资源者更受青睐； 2、沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与应变思维； 3、工作积极主动，富有激情，具备较强的自我驱动力与抗压能力，认同团队协作价值。 三、工作福利： 1、工作时间：单休，下午13:00-22:00，含一小时休息，每日工作八小时； 2、交通便利：地铁3号线凤凰台站直达； 3、零食供应：办公室常备各类零食，随时补充能量； 4、团建经费：每月配备团建预算，鼓励自由组织活动，激发创意互动； 5、额外福利：全勤奖、延时补贴、生日会、不定期下午茶及礼品发放，让付出获得实在回馈； 6、节日福利：春节、端午、中秋、女神节、圣诞节等重要节点，公司均准备丰富节日礼遇；

岗位职责： 1、负责京东电商平台招商项目的客户邀约工作。 2、依托公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户参与招商直播会议。 3、客户资源精准且质量高，转化率优异，每单最高可提成500元，平均每月成单20单。 4、新人享有标准化SOP培训流程，并配备导师一对一指导，操作简单易上手（接受零经验者），不收取任何费用。 5、工作时间：早九晚六，每月休息5天。 6、无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪！重要的事情说三遍！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与亲和力，普通话流利； 2、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 3、对收入有强烈追求，具备清晰的赚钱目标和进取心；年龄需在35周岁以下。 我们的优势: 1、公司提供精准有效的客户资源，无需自行盲目开发； 2、配备专用手机与电脑，提升与客户沟通效率； 3、定期开展专业培训，助力快速开单并提升业绩数量； 4、每日下午茶供应，零食自由享用； 5、团队氛围积极融洽，定期组织团建及聚餐活动； 交通便捷，地处成熟商圈，步行5分钟即可到达地铁2、3号线站点

岗位职责： 1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进合作洽谈，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩 2、在上级指导下，逐步掌握抖音红人信息的收集与分析方法，积极拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库 3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作模式，结合主播实际需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播合作储备，完善品牌合作主播体系 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品使用反馈 任职要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑 2、无经验但学习意愿强，可提供系统培养 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先 4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力、积极进取的态度和高度的责任心 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

工作地点：本部及海外（可根据公司业务地区安排） 岗位职责： 1. 网盟及广告主对接 - 负责与海外Affiliate Network及Advertiser开展日常沟通，维护长期合作关系； - 掌握合作平台的政策规范与投放机制，确保项目合规并争取最优资源支持； - 协调账户开通、offer发布、结算流程及佣金核对等相关事务。 2. 业务拓展与优化 - 持续开发高质量的Affiliate渠道与广告主资源，挖掘具备增长潜力的合作机会； - 整理市场投放数据与竞品动态，为mediabuy团队输出可行性策略建议； - 配合内部投放运营，提升流量转化效率与投资回报率。 3. 项目协调与问题解决 - 监控项目推进进度，及时应对流量异常、追踪技术故障、结算延迟等问题； - 参与商务流程支持，包括合同签署、付款跟进等环节。 4. 数据整理与汇报 - 定期汇总合作方表现与投放成果，形成数据报告辅助决策； - 更新并管理CRM系统或内部数据库，保障信息完整性和时效性。 任职要求： 1. 语言及沟通能力 - 英语熟练（听说读写），能高效完成跨区域沟通任务； - 具备良好的跨文化协作与谈判技巧。 2. 行业经验 - 1年以上Affiliate Marketing / Performance Marketing工作经验，熟悉CPS、CPL、CPA、Smartlink等合作模式者优先； - 有对接网络联盟（Affiliate Network）、广告主（Advertiser）或Media Buy团队经历者更佳。 3. 专业能力 - 熟悉主流追踪平台（如HasOffers、Cake、Affise、Everflow等）及数据分析工具； - 了解数字营销产业链，具备App推广、电商、金融、sweeps等领域经验者加分。 4. 个人特质 - 学习主动，执行高效，能适应海外长期工作环境； - 擅于沟通协作，责任感强，具备团队精神； - 具备较强的商业敏感度和数据驱动思维。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金； - 完善的培训与晋升通道； - 海外驻地支持及工作签证协助； - 与全球顶级Ad Network和Advertiser合作的实战机会。

新能源事业部商务专员 岗位职责： 1、负责所辖区域内的能源规划布局及重点客户的开发与关系维护； 2、拓展、整合并维护地方政府、商业伙伴及其他合作渠道资源； 3、制定、优化并执行大客户营销策略，科学调配资源，把握市场节点推进销售，提升市场份额； 4、预约并实地拜访客户，提供专业的产品介绍与定制化解决方案，持续优化客户体验； 5、参与商务谈判及合同签署工作； 6、有效管理和维护公司客户资源，建立长期稳定的合作关系，提供全流程服务支持，确保客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备储能、光伏、智能充电站等领域资源对接经验者优先； 3、有本地执行团队的组建与管理经验； 4、具备良好的沟通表达能力与商务接待素养，性格积极乐观； 5、自我驱动力强，勤奋踏实，具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，工作态度稳定。

公司实行固定双休，但工作节奏较快，任务较重， 若仅看重双休而对高强度工作有所顾虑，建议慎重考虑。 岗位职责： 1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教类、产品测评及种草分享类内容达人； 2、负责KOL的发掘与招募，并推进签约合作； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出与行为标准； 4、深入理解红人签约需求，对其个人定位及商业化路径提供专业指导； 5、策划达人的成长路径与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题； 任职要求： 1、了解MCN机构运作模式及短视频行业现状，无经验可提供岗前培训； 2、熟悉抖音、B站、小红书等内容平台，具备良好网感，紧跟网络热点； 3、熟悉主流美妆个护品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，了解美妆视频内容形式，包括妆容教学、使用分享、彩妆护肤产品测评与推荐； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体，表达清晰有说服力，耐心细致，抗压能力强； 5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑； 6、有成功挖掘并签约百万粉丝级红人经验者优先录用； 我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容生态建设。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书整体粉丝量超两亿。长期合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，客户资源丰富，企业发展潜力大。团队氛围积极，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补及团建聚餐报销； 3、定期组织下午茶，享有生日福利与节日礼品； 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期开展专业培训，配备专人带教指导。

岗位介绍： 20-40岁，有美业从业背景者优先，无经验但学习意愿强亦可！ 工作描述： ① 客源对接：接收公司AI系统分发的美业门店、养生馆等精准客户资源，通过微信一对一联系，确认客户门店属性、经营情况及当前痛点，识别高意向加盟对象； ② 需求挖掘：借助微信沟通深入掌握客户需求，如是否存在客流不足、业绩增长困难、产品体系薄弱等问题，针对性梳理其经营瓶颈； ③ 方案讲解：结合公司产品核心优势，介绍加盟合作机制，涵盖产品供应、引流支持、店铺运营培训、售后服务等权益，为客户提供个性化加盟方案； ④ 成交推进：快速回应客户关于加盟成本、盈利周期、合作风险等方面的疑问，提供同区域已成功案例参考，促进签约落地； ⑤ 售后衔接：合同签订后，将客户资料移交运营团队，并定期微信跟进，了解产品使用情况，收集客户反馈并及时传递至公司内部。 岗位要求： 1. 非应届毕业生，不接受兼职 2. 具备良好的语言表达能力 3. 擅长沟通协调与人际互动 4. 有美业行业经验者优先考虑 5. 年龄在22-40岁之间 薪资待遇：13000-26000（上不封顶）

专为中小型企业提供互联网经营资质解决方案（如ICP许可证、EDI许可证、文网文等），深耕企业服务领域 16 年，凭借专业团队与丰富经验，已成为众多中小企业成长路上的信赖伙伴 岗位职责： 1、精准转化：承接公司分配的高意向客户资源，深入分析企业在ICP/EDI等互联网资质方面的合规难题，输出个性化解决方案，快速推动签约落地。 2、专注成交：依托公司完善的后端执行团队支持，您仅需聚焦前端沟通与商务谈判，无需参与资料整理等复杂流程，实现高效作业、轻装前行。 3、私域运营：运用“电话+微信”双通道模式，构建客户信任关系，将公域线索沉淀为私域长期资产，开展系统化跟进与培育。 4、价值深耕：持续维护客户关系，挖掘年审续办、增项申办等二次合作机会，并通过优质服务带动客户推荐，助力业绩持续增长。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，不限专业与背景，具备网络销售、电话销售经验者优先考虑 2、表达条理清晰，抗压能力佳，拒绝消极心态，对达成目标和获取高收入有强烈追求 3、愿意长期发展于知识产权服务行业，具备较强的学习能力和客户服务意识 4、工作细致认真，具备良好的服务思维，能从客户视角出发解决问题 福利待遇： 1、早9:00 - 晚18:00，不加班，公司配备工作手机、工作微信及专用手机卡，工作生活平衡有保障！ 2、无责任底薪 + 高额提成，多劳多得，薪资上不封顶 3、单双休轮换 + 法定节假日 + 团队聚餐旅游 + 明确晋升机制 4、定期组织员工聚餐、团建活动，晋升路径公开透明（专员-主管-经理） 5、全程线上沟通（电话+微信），无需外出拜访，办公环境舒适高效 6、公司统一提供精准意向客户资源，无需自行拓客，开单更轻松

一、工作内容： 1、通过抖音/快手平台后台筛选 suitable 达人与主播，主动联系符合公司合作标准的达人，推动达成带货合作； 2、负责达人关系的日常维护，掌握其带货表现与产品偏好，保持高频沟通，巩固长期稳定的合作关系； 3、协调样品寄送，确认达人直播排期，跟进直播上线、短视频拍摄执行及后续数据复盘； 4、持续拓展主播资源网络，丰富达人储备，构建品牌专属的达人合作体系。 二、职位要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经历或抖音商务BD背景者可适当放宽学历要求； 2. 拥有达人、主播商务资源及对接实操经验者优先考虑； 3. 性格开朗，沟通表达出色，具备良好的商务谈判与达人对接能力； 4. 热衷于直播、短视频、内容电商及新媒体领域，并期望在该行业深耕发展。

招聘：电商达人合作对接专员薪资：2150-5000元/月公司是在做电商（日用品和美妆类），主要工作是通过寻找合适的达人洽谈合作。职位描述：1、一定要有上进心和很强的执行能力，性格外向，擅长沟通交流；2、通过或辅助软件搜集客户的资料并进行沟通，达成合作带货；3、通过或电话与客户进行有效沟通，并达成合作；4、工资是由底薪和提成组成；

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建设路南招 6 名干杂活，25—50岁，每小时14元，八点上班，下班时间不确定， 报名电话

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 公司内部直招，不是外包岗位哈 1、工作时间：周一至周五早9.00-18.00，午休2小时，周末双休，法定正常休息。 2、薪资福利：底薪4500+提成奖励+晋升通道，前期初期稳定可达6000以上，后期综合10000+，投入与回报直接挂钩； 3、额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 工作内容：线上对接联系客户，邀约客户到公司面谈和促成合作

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

1：底薪多少？无责任底薪5010元 2：提成多少？客户类型不同，提成比率不同，具体比例正式录用会讲，一年期员工正常7000-11000。 3：底薪有任务吗？底薪没有任务要求，做多少业绩都有这个底薪，但是希望求职者对自己有要求。 4：试用期多久？一般15-90天，根据表现，优秀的会提前转正，但最长不超3个月。 5：试用期工资多少？试用期一个月内没通过，一天100，超过一个月按正式工资发放。 6：可以居家办公吗？不可以 7：需要直播吗？我们目前有做短视频，短视频需要真人出镜，但招人员需接受做直播。 8：短视频对形象有要求吗？不要求漂亮，但需要上镜不丑，可以拿手机对着自己美颜看看。 9：月休几天？我们店面生意，节假日会忙一点，所以实行调休，休息避开节假日，月休不超4天。 10：工作内容是什么？零售进店客户接待，批发客户微信开单，短视频拍摄/剪辑（公司号，真人出镜，跟着学），日常调配货，店面卫生打理。 实体店生意，不是电话销售，不用微信狂轰乱炸，不喊口号，不打鸡血，不挂标语，不忽悠，不画饼，没乱七八糟的考核，实事求是，十几年老店了，生意稳定，客源稳定，员工稳定，随便做，轻松6000+，好好做，轻松7000+，用心做，轻松10000+。 要求：18--36岁，性格外向，为人正直，心地善良，五官端正，形象中上（上镜效果好就行），能长期干，喜欢自拍优先，善于与人沟通，喜欢销售岗位，眼里有活，做事主动，电脑打字熟练，有经验优先。 上班时间为早九-晚六（店面生意，下班时间不准点/一般六点多，需接孩子的注意） 如果厌倦了办公室上班的各种考核，如果你不在浮躁，能接受店面销售工作，如果你自信大方，且喜欢与人交流，那么你不妨了解一下我们。 我们是正泰电工/大明照明河南的经销商（都是畅销品牌），有科学的绩效制度，在这里，除了对自己收入负责，你不用看任何人脸色，在这里你每一份努力都会有相应收获，在这里只要用心，工资能超过郑州大部分销售岗位。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问型服务，设计个性化产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定销售任务 3、按时收集行业动态，并对竞品情况进行跟踪分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备1年以上销售领域工作经验者优先 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战并持续提升自我 5、有标识标牌或广告行业销售背景者优先录用 薪资待遇：3-6K为底薪，月收入=底薪+提成（3K-上不封顶）。8小时工作制，单休。另有节日福利、餐补、全勤奖、年终奖等。

了解我们~ 1、有实力：全国布局18家分公司，业务覆盖全国，并拓展至香港及境外市场 2、底蕴深厚：企业成立10年，集团团队规模超600人 3、重视培养：每年投入约100万专项经费，用于技术与管理人才的培训提升 4、新人护航机制：实施“3对1”带教模式（导师+主管+培训师全程指导），确保新员工有人带、有人帮、有人教 培训体系：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院专项培训），快速复制成功经验 5、视野拓展：服务对象为B端企业客户负责人或老板，助力拓宽行业认知与专业眼界 6、资源支持：公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，免去盲扫天眼查、企查查等操作；线上多渠道推广（涵盖小红书、抖音、知乎、美团、百度、高德等十余平台），近百人运营团队持续引流 7、高效转化：客户成交率高达50%，成单周期1-3天，一周内实现客户闭环 8、晋升机制：打破工龄限制，以能力定发展，人人皆有机会晋升——专员—带教师傅—小组组长—经理—总监 9、行业优势：拥有双事务所资质（金米会计事务所 & 财捷永道税务事务所），互联网财税领域全国前三，直营网点遍布全国 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单双轮休 办公地点临近地铁站 薪资福利： 1、底薪4-8K，提成区间8~20%，综合月薪8K-14K，转正后月入过万，半年左右可达12-20K，顶尖销售月薪30K+，全员缴纳五险一金 2、多重激励：绩效奖金、高额提成、月度奖金池、销冠奖励、团队激励、内推奖励 3、丰富团建：每月团队聚餐+生日会+节日礼品+每周下午茶+季度外出游玩，平均每两周一次聚餐，定期组织运动会 4、成长支持：设置新人训练营、全员认证培训、小组专项内训 5、办公氛围：坚持客户第一，工作内容清晰简单，团队年轻化，充满活力，倡导快乐工作、愉悦生活 6、人脉积累：日常对接企业决策层，包括企业负责人、部门主管、CEO等核心角色 岗位职责： 1、主营财务外包服务，包含代理记账、工商注册、商标注册、资质办理、财务咨询等，通过电话与微信方式，面向企业负责人推广公司服务 2、熟练掌握产品知识与销售技巧，保障服务质量与转化效率 3、积极回应客户咨询，耐心解决疑问，建立长期稳定的合作关系 4、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动老客户续签与复购 任职资格： 1、欢迎应届生及无经验人员加入，接受跨行转型 2、情绪稳定，抗压能力强，具备较强韧性 3、具备服务意识，积极进取，诚实守信，有强烈收入提升意愿 期待你的加入~

国际物流销售代表（接受转行 / 新人 / 小白） 诚邀想入局国际物流、渴望稳定高薪的伙伴加入！无经验可培养，转行也能快速上手，长期发展空间广阔。 岗位职责 开发与维护国际物流客户，高效完成销售业绩目标 依托公司优质客户资源，精准沟通、高效转化合作 推广公司跨境物流产品，为客户提供专业物流解决方案 全程跟进订单执行，保障服务质量与客户满意度 积极参与系统培训，快速掌握业务知识与销售技能 任职要求 大专及以上学历 有国际物流 / 销售经验优先，接受客服转岗、同行跳槽 沟通表达清晰，服务意识强，擅长维护良好沟通氛围 愿意接受系统化培训，具备团队协作精神 有基础市场判断能力，积极主动、执行力强 无销售经验、非物流行业，优秀者条件可放宽 薪资福利 无责底薪 + 利润提成 20%–35%，收入轻松过万 入职即缴五险，保障齐全 每周下午茶、不定期团建、带薪假期，福利完善 清晰晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 甲级写字楼办公，交通便捷（步行 3 分钟可达），团队年轻氛围轻松

1，从事电话销售工作，负责业务拓展与客户销售，开发新客户并维护现有客户关系 2，公司提供精准有效的客户资源，通过电话方式进行营销推广 3，每日通过电话开展新客户挖掘，同时进行老客户的持续维护 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、带薪年假、住房补贴、补充医疗保险

岗位职责： 1. 负责区域内客户开拓工作，包括电话联络、客户关系管理及市场信息收集。（公司提供资源及联系电话） 2. 负责开发潜在客户，引导新客户入驻，收集客户资料，持续跟进老客户并推动深度合作。 3. 通过电话交流，精准把握客户实际需求，提供专业建议与定制化服务方案。 4. 定期与客户保持联系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与黏性。 5. 无通话时长和拨打数量考核，收入上不封顶，多劳多得！ 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 能快速理解客户问题并作出有效响应 3. 工作态度积极，有主动性，富有责任心和职业热情 4. 无任何商业失信或违规记录，有网络销售、电话销售经验者优先录用 岗位福利： 1. 薪酬结构：按成单计提，月度不定期组织团队建设活动，每月评选销售冠军给予额外奖励。 2. 享有个人生日关怀福利，每日任务达标可领取红包激励

一、岗位职责 1. 主动拓展市场（公司提供客户资源），发掘有店铺升级需求的商户，持续建立并维护稳定的客户关系。 二、薪资福利 薪资构成：基本工资 + 高额提成 + 业绩奖金。 平均到手8k-15k 三、福利保障： 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪假期：享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类带薪休假。 3. 培训发展：提供系统的岗前培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工增强专业能力和综合素养，拥有广阔的职业成长空间。 4. 其他福利：定期开展团队建设活动、节日关怀礼品、生日慰问、优秀员工表彰奖励等。 5. 职业发展：晋升通道清晰且多样化，业绩突出者可晋升为主管、经理等管理岗位，享受更优厚的待遇与平台支持，每年提供1-2次晋升机会，通过公平竞聘实现职位与薪酬双提升。 6. 定期组织行业知识、业务能力、综合素质等方面的培训与学习活动（安排在工作时间内），支持员工持续成长，推动职业目标达成。 任职要求:

薪资待遇： 薪资无责5100+1500绩效+提成+奖金+提供住宿 岗位职责: 1. 设计并实施市场营销活动，以提升品牌知名度和市场份额。 2. 深入分析消费者行为和市场趋势，为产品和服务的推广提供数据支持。 3. 密切与团队合作，确保营销策略的有效执行和目标的实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作。 2. 有强烈的责任心和自我驱动能力，能在快节奏环境中保持积极态度。 3. 愿意接受挑战，对市场营销领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。

一、岗位职责 依托律所提供的精准客户资源，通过电话及网络销售渠道开展法律咨询服务推广，深入了解客户案情需求，推动委托协议签署与业务成交。本岗位注重销售能力培养，提供带薪专业培训，助力新人快速成长。 二、薪酬体系 1. 基础薪资：4,000-6,000元/月 2. 提成激励：按与后期回款总额的4%-10%计提，优秀员工月提成可达10,000-30,000元 3. 荣誉奖金：设立日、周、月销售冠军奖项，奖金500-8,000元 4. 综合收入：保底年薪12万元起，销售冠军年收入可达40-50万元 三、工作时间 每日弹性工作制： 8:30-11:30 1:30-6:00 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上销售经验，电销或团队管理经验者优先； 2. 职业素养：热爱销售行业，具备卓越服务意识与客户同理心； 3. 能力要求：较强抗压能力、逻辑思维清晰、执行力突出，善于沟通学习。 五、福利待遇 - 保障体系：社保、法定节假日福利； - 关怀福利：节日礼品、定期团建、每日下午茶； - 发展支持：透明化晋升通道，满足业绩标准即可获得职级提升与管理机会。 六、岗位核心优势 1. 资源支持：律所直供2小时内高意向客户线索，无需自主开发； 2. 行业领先：双重提成机制，提成比例居行业前列； 3. 工作保障：配备专属工作手机，确保生活与工作分离； 4. 平台优势：标准化晋升体系，合规执业环境。 [河南向恒律师事务所]（持合法执业资质）期待您的加入！

1. 每日通过电话对接客户，了解其需求，并根据客户订单与发货部门协调发货事宜。 2. 公司配备一定量精准客户资源，产品为特种设备配套必需品，业务推进较为顺畅，具备持续收益特性。 3. 公司提供灵活就业机会，支持全职或兼职模式。薪酬优厚，客户资源逐步积累后可享受稳定佣金收入。 4. 郑州销售办公室位于惠济区绿源路惠源商务2号楼。 任职要求：