【岗位职责】： 1、负责企业知识产权专利管理，科技项目策划及申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的解决方案与产品演示，持续优化客户体验； 4、积极维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，构建稳定互惠的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 3、性格自信，工作勤奋，具备高度敬业精神和出色的执行力。 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、超长春节假期、部门活动经费等全方位保障 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台广阔，提供匹配职业成长的多通道发展路径 3、培训支持：提供系统化入职培训，以及在岗与晋升阶段的专项培训，助力员工快速掌握核心技能 4、员工活动：每月定期开展形式多样的团建活动，增强团队互动，丰富职场生活 5、每季度开放晋升窗口，只要具备实力，公司将给予相应的职位提升机会 6、入职满三个月薪资普遍达8000以上，工作半年以上员工月收入基本稳定在1.5W+

岗位职责： 1. 招投标与合同管理 （1）招投标管理：全面负责公司项目招投标工作，包括报名、报价、预算编制、合同签订及回款跟进等环节，保障项目顺利中标或成功申报。 （2）合同管理：建立并优化合同管理流程，审核相关制度规范，识别并控制合同签署中的潜在风险；对所有合同、协议、往来函件及法律文书进行合规性审查。 （3）合同执行与争议处理：参与重大项目合同的审核、谈判、修改及签署工作，协调解决合同履行过程中出现的问题，妥善处理合同纠纷。 2. 商机挖掘 （1）投标机会获取：持续跟踪与公司业务匹配的招标信息，及时识别可参与的投标项目。 （2）销售拓展：面向军G科研院所及部队单位开展客户需求调研，整合内外部资源制定销售策略，推动产品销售目标达成。 3. 制度与流程建设 （1）商务管理制度：牵头制定和修订商务管理相关制度与操作流程，实现项目全流程的规范化管理和有效管控。 （2）回款制度优化：审核并完善回款管理制度及配套流程，提升资金回收效率，保障公司现金流稳定。 4. 计划制定与执行 （1）部门工作规划：结合公司战略方向和行业发展趋势，制定部门年度、季度及月度工作计划，涵盖公众号与视频号运营、宣传资料制作及招投标安排等内容。 （2）客户档案管理：统筹客户资料与合同归档工作，制定统一归档标准，建立客户台账与合同清单，监督团队成员按时完成资料整理与存档。 5. 供应商与客户关系管理 （1）供应商管理：组织实施供应商准入审核，确保其资质条件满足公司合作要求。 （2）合作单位维护：保持与各合作单位的良好沟通，巩固长期稳定的合作关系。 6. 产品上架与运营 （1）京东平台运营：负责产品在京东平台的上线发布，确保商品信息完整准确，符合平台规则与展示标准。 7. 风险管理与法律支持 （1）法律文件审核：参与重大项目的法律文本审查，确保各类合同与协议合法合规。 （2）合同风险防控：全面把控合同及相关法律文件的风险点，防范法律纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上商务经理岗位经验，曾带领2人以上招投标团队者优先； 2、具有1年以上软件研发或军G领域投标实操经验，能独立主导招投标全流程工作； 3、工作细致严谨，责任感强； 4、具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力； 5、退伍军人可放宽学历要求，同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、负责线上平台招商项目的宣传与拓展，吸引优质合作资源； 2、策划并落实招商方案，增强品牌知名度与市场份额； 3、维护已有合作伙伴关系，保障合作项目高效推进； 4、跟踪市场变化，发掘潜在客户群体，持续优化招商机制。 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商务谈判能力； 2、了解线上平台运作模式及互联网推广方式，有招商工作经验者优先； 3、出色的沟通协作能力，能独立完成商务接洽工作； 4、工作积极进取，抗压性好，对目标业绩有强烈达成意愿。

我们是谁： 北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。 1. 小红书平台S级MCN机构，专注KOL运营与新媒体内容生态建设； 2. 聚焦美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销； 3. 已签约1000+优质达人，全平台粉丝累计超2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等知名博主； 4. 与兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等多个知名品牌保持深度合作； 我们提供： 薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成 上班时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00 休息休假：周末双休 节假日正常休 福利安排：五险一金 带薪年假 培养模式：师徒制→赛马制→合伙制 生活方面：团队聚餐、不定期下午茶、午间小游戏、办公室零食、团建活动、节假日福利等 工作内容： 1、在小红书平台精准挖掘擅长精致、时尚类短视频创作的创作者，涵盖美妆、护肤、母婴、家庭、情侣、职场、3C数码、汽车等内容方向； 2、负责博主/达人的发掘、接洽与签约工作； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出与行为标准； 4、深入理解博主的签约动机，为其账号定位及商业化路径提供专业建议； 5、及时响应达人咨询，跟进反馈意见，协助解决各类运营问题； 我们期待这样的你： 1、热爱与网感：熟悉抖音、B站、小红书等主流新媒体平台，是活跃的“网络原住民”，对短视频内容具备敏锐感知和浓厚兴趣； 2、沟通与共情力：具备良好的倾听与表达能力，能快速捕捉达人核心诉求，并通过有效沟通建立信任关系； 3、责任心和耐心：行事踏实稳重，不急于求成，认同长期价值发展理念； 【加分项】具备相关领域达人资源，或有成功对接头部博主的合作经验； 【放心投】不限经验、无需人脉！我们提供系统化岗位培训及“老带新+一对一”实操指导！ 期待与您交流，欢迎直接投递或留言了解更多详情 我们相信，每一次真诚对话，都是美好合作的起点～

岗位职责 1、统筹河南分公司市场策略与项目运营，负责方案落地、进度把控及效果复盘。 2、开拓校园、教培、社区及政企合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、策划并执行线下沙龙、会议营销活动，提升引流转化与业绩达成。 4、维护核心客户关系，优化渠道布局，调研市场竞品，支撑策略调整。 任职要求 1、本科及以上学历，3 年以上市场拓展、渠道开发或市场策划营销相关经验。 2、具备独立活动策划执行能力，擅长谈判与客户维护，结果导向强。 3、目标感清晰，抗压性好，接受省内短途出差。

岗位内容： 1. 负责公司招商推广工作，拓展业务渠道，推动新合作机会落地； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3. 持续维护客户关系，保障合作项目高效稳定运行； 任职要求： 1. 具备市场开拓或招商相关经验者优先录用； 2. 有食品行业销售经历者优先； 3. 具备独立作业能力，拥有良好的市场敏感度与分析能力； 福利待遇： 1、工作时间9:00-12:00；14:20-18:00；缴纳五险； 2、公司卤味免费享用；不定期提供下午茶； 3、定期组织团建活动（如K歌、轰趴、旅游、烧烤、聚餐等）； 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，同事间协作互助，关系和谐； 5、不加班！！不加班！！不加班！！！； 6、享受国家法定节假日、各类带薪休假，节日福利齐全。

一、岗位职责： 1、行业资源深耕及市场拓展：深入挖掘科研学术服务领域资源，不断开拓新渠道，凭借敏锐的市场感知能力，发掘潜在合作契机，持续扩大市场覆盖范围； 2、战略资源开发与维护：主导政府机构、高等院校、科研院所及产业链领先企业的战略合作布局，构建产学研协同发展的科研服务体系，按年度完成既定数量的重点单位合作协议落地； 3、多元合作对接与落地：主动联络高校、科研单位、行业协会或学会等组织，推进业务合作磋商，促进项目沟通并实现有效落地执行； 4、项目资源统筹协调：全面承担公司主办或承办会议的资源整合工作，精细协调各类资源，如主讲专家、组委会成员、合作赞助方等，保障活动顺利实施，提升企业品牌知名度； 5、其他任务高效执行：积极响应并高质量完成上级交办的各项临时性工作任务，助力公司整体业务高效运转。 二、职责要求： 1、学历背景：本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、经验：具备1年以上相关工作经验，有商务拓展、项目对接经历者优先； 3、沟通能力：形象端正，性格开朗大方，具有良好的表达与谈判能力，能独立开展合作洽谈，并推动项目策划与执行； 4、逻辑与资源整合能力：具备较强的逻辑思维能力，擅长整合多方资源，快速提出解决方案，拥有高校、科研单位等人脉资源者优先； 公司福利： 1，五险一金齐全，享受月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利待遇； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定休假； 3，每日提供咖啡、红茶等饮品不限量供应，下午时段免费发放点心、水果或糖果，营造轻松惬意的下午茶时光，让职场更愉悦； 4，丰富多样的员工活动：包含年度旅游、部门团建、趣味竞赛、KTV欢唱、节日庆祝、生日派对等； 5，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！ 6，工作地点：河南郑州金水区绿地新都会8号楼1108

工作内容：通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地：医美医院、美容院、养生馆等店家，介绍项目，达成合作，收取意向金599.前端商务工作完毕，后续公司另外两个部门跟进，做出来的业绩，咱们都有提成！ ​​在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 ​ ​混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ ​ ​ ​【公司介绍】: ​ ​1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 ​ ​2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和两家生产研发工厂。 ​ ​（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） ​ ​3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 ​ ​（美业是朝阳行业，市场足够大） ​ ​4、优仙国际目前有3000多同事，其中包括商务开发团队1000多人。 ​ ​ ​【主营品项】 ​ ​优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 ​ ​1/一线明星温碧霞代言 ​ ​2/CCTV品牌中国栏目推广 ​ ​3/中国人保承保1000万 ​ ​4/国家认证3A级诚信企业 ​ ​颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 ​ ​ ​【行业机遇】 ​ ​90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 ​ ​今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 ​ ​ ​优仙眼部抗衰2022年5月问世，经过一年时间已经成为了行业龙头！风口项目！ ​ ​ ​【工作内容】： ​ ​通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.5800加盟合作。 ​ ​ ​不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 ​ ​咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 ​ ​ ​【薪资待遇】： ​ ​1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ​ ​①底薪:8000元+25800加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家） ​ ​ ​②合作制:25800加盟提9500元每店，卡提40元每张。提成百分之40到65提 ​ ​ ​2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 ​ ​工作内容简单，开单成交轻松。 ​ ​3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定50万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的，雷俊军个人入职两个月，薪资突破16万＋。可实地验证！！！ ​ ​4、混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ ​ ​5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） ​ ​6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ ​ ​ ​【岗位要求】： ​ ​1、大专起文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 ​ ​2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 ​ ​ ​【工作时间】： ​ ​1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 ​3、每个月有事假 ​【常见问题】： ​ ​1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 ​ ​总监个人也会对新入职同事一对一培训。 ​ ​2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 ​ ​3、成交率： ​ ​收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， ​ ​加盟率/启动599元的店，目前是70%的加盟率 ​ ​ ​例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 ​ ​ ​最高收入：在优仙平台， ​ ​一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 ​ ​二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ ​ ​ ​5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 ​ ​不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 ​ ​ ​【预约面试】： ​ ​1、预约面试 ​周一至周六上午10.00或者下午15.00 ​2、 ​有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 ​ ​有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 ​ ​相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ ​

职位描述 研产销一体的集团化企业，总部位于上海； 公司主营业务涵盖：弱电线缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等领域。 岗位职责： 1、主导品牌准入工作，负责招投标全流程管理及战略协议的统筹执行； 2、熟悉项目全周期运作机制，具备市场策略规划与合作伙伴协同管理能力，拥有面向业主方的销售实战经验； 3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包单位及政企客户渠道，推动资质入围与项目获取，协同区域团队完成项目转化； 4、核心工作环节包括：客户资质入围、项目备案登记、项目整体运作协调与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类相关专业优先； 2、3年以上弱电类项目招投标管理、商务咨询或相关岗位工作经验； 3、具备良好的商务谈判技巧，文字表达能力强，善于处理人际关系并具备应变能力； 岗位福利： 1、享受法定节假日休假、五险一金、带薪年假等基础福利； 2、提供系统化专业培训，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多种奖励机制，以及餐补、交通补贴等各类津贴； 3、岗位配套福利包含五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金。

招聘商务经理：岗位内容：1.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；2.新业务的推广跟老业务的维护对接；2.与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。任职要求:1.形象气质佳，，性格开朗，健谈，大专及以上学历；3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；4.喜爱本职工作，具备团队协作精神和积极进取的工作态度；5.具备良好的学习能力，能够不断学习和提高自己的职业技能；6.没有不良嗜好，会开车是加分项。无责任底薪 6000 联系人：郑女士，，公司地址：金水东路楷林IFC

郑州新郑互联网产业园招长期电工，工资一天320，一天九个小时，生活费每月发3000，正常后公司每月做代付每月最少发5000，需要会干主体预埋做顶板的大师傅，二把刀勿扰！

郑州市金水区招防水工

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郑州高新区拉电缆小工10人踏步能干的9小时180元，非诚勿扰，日结

明天大量用人接管合作社的地，机件工资，自己带饭，有想干的给我打电话

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

商务洽谈，成本核算

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验，工资和之前的一样

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

【岗位职责】 1、通过互联网等途径发掘带货达人（如抖音、小红书等平台），搭建并持续完善企业达人资源库； 2、负责达人脚本与视频内容的审核，并协调沟通发布事宜； 3、维护达人合作关系，优化直播效果，执行商家对接、产品筛选、样品寄送、链接测试等全流程工作； 4、结合产品目标用户特征进行媒介资源开发，推动达成推广合作，实现既定目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉抖音/小红书平台生态，具备达人资源者优先考虑； 2、思维敏捷、富有创意、学习能力突出，为人真诚，具备清晰的逻辑思维与表达能力； 3、认同公司文化理念，踏实进取，在成长中创造价值，具备拼搏精神； 4、期望长期深耕互联网或电商领域，能适应行业快节奏发展。 【公司福利待遇】 1、员工社保：为全体员工缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：公司配备完善的培训体系、晋升通道及人性化管理模式； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利，父母可获母亲节、春节等专属礼品； 5、办公环境：办公场所舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，交通便捷； 6、员工福利：定期组织多样活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、旅游安排及各类补贴； 7、年终奖金：年度末发放绩效奖励，表彰员工全年工作成果。 寄语：我们提供允许不断尝试与试错的成长平台，专注助力每位有才之士走得更稳、更远！！！

岗位职责 1. 负责建筑企业资质联营类业务的市场拓展及新客户挖掘； 2. 维持现有客户合作关系，完成日常沟通与服务对接； 3. 参与招投标事务处理，主导项目全过程跟踪与推进； 4. 承担业务开票、回款跟进及账务核对等相关工作。 任职要求 具备建筑领域相关从业经历，了解资质联营运作模式，熟悉招投标流程及开票回款操作，拥有一定客户资源者优先考虑。 薪资待遇：底薪＋绩效+提成 具体事项可面议。

岗位职责： 1、负责全国范围内水产品类别的招商规划，拓展优质经销商、代理商、电销加盟及电商定制等渠道合作客户，达成公司设定的招商任务目标； 2、分析水产市场动态、竞争对手及行业趋势，制定切实可行的招商策略与推广计划，并推进实施； 3、对接潜在合作客户，开展品牌理念、产品优势及合作方案的宣讲，全程跟进商务洽谈与合同签订，维护良好合作关系； 4、汇总市场端招商反馈信息，协同优化产品结构、招商政策及渠道管理机制； 5、整理归档招商相关数据资料，按时完成数据报表与工作复盘，保障招商工作有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、水产养殖等相关专业优先考虑，具备3年以上水产领域招商或销售工作经验； 2、掌握水产产业链运作模式，熟悉水产保健品、消毒类产品等销售渠道特点及招商逻辑； 3、具备出色的市场拓展与沟通谈判能力，可独立主导招商全流程，抗压性好； 4、能接受全国范围短期出差，具有团队协作精神和明确的目标达成意识； 薪资福利 1、底薪+提成+节日福利+社保+带薪旅游+出差补贴，综合收入10k-30k，上不封顶； 2、提供专业入职培训、行业资源支持，拥有明确的职业发展路径（招商经理→招商总监）； 3、成熟的产品体系与有力的招商政策支持，工作开展更高效，团队氛围积极融洽。

任职要求： 年龄要求23-30岁，本年以上学历，医学相关专业可放宽大专。 岗位职责： 1、独立拜访临床科室，了解临床病症； 2、沟通协调采购环节； 3、代理、渠道商拜访维护及开发管理，培训激发销售； 4、完成岗位任务。 备注：驻地不限

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5.定期提交销售报表及市场反馈，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定客户资源或行业资源者更佳 3.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备团队管理经验者优先，可独立带领小组完成业绩目标 5.热爱销售工作，积极主动，有责任心和职业操守

岗位福利：双休+六险一金 岗位职责： 1. 开拓大客户市场渠道，依据客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成交； 2. 接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3. 服务对象主要为企事业单位客户，负责业务接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目落地； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按期完成； 5. 跟踪订单回款进度，并按时完成客户售后回访及信息记录； 6. 运用专业的话术与谈判技巧，持续开发新客户资源。 任职要求： 具备3年以上工会福利行业同岗位工作经历

职位描述 1. 制定区域市场营销战略，构建契合公司品牌定位与市场需求的销售运营管理体系并推动执行； 2. 策划所辖门店年度、半年度及季度营销方案，制定激励政策并分解落实业绩目标； 3. 监督区域内各店铺执行公司销售策略，对整体业绩结果负责，并对区域负责人开展绩效评估与工作指导； 4. 统筹管理区域门店运营，指导店长及团队开展销售推进、计划实施、任务追踪及人员管理等工作； 5. 组织开展区域内员工培训，涵盖产品知识、陈列规范、品牌传播、销售技能、商品运营及VIP客户维护等内容； 6. 依据公司下达的区域销售预算，确保销售任务达成并实现既定经营目标； 7. 主导门店加盟拓展相关工作的对接执行，维护重点客户合作关系； 8. 跟踪服装鞋服行业流行趋势，分析竞品品牌产品动态、上市节奏与市场表现，定期提交市场调研报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上知名服装品牌销售运营管理实战经验者优先； 3. 熟悉服装品牌终端形象建设、门店营运流程及品牌形象推广策略； 4. 具备较强的培训授课能力，数据敏感度高，能通过数据分析驱动销售改进； 5. 拥有良好的资源统筹、团队搭建与决策判断能力； 6. 优秀的沟通表达、组织协调、执行落地及抗压能力，富有团队协作精神。 职位福利：高绩效奖金，年终分红，全勤奖，带薪年假，社保

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、跟进维护等工作。 2、负责区域内销售网络的布局建设、日常维护、管理优化及市场秩序的规范执行。 3、负责公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际操作与项目推广应用。 4、负责对区域内经销商进行管理支持，协助完成考核目标，提升运营能力及服务满意度。 5、负责区域内经销商销售预估及业绩目标的达成推进。 6、负责落实区域月度、季度及年度销售指标，并完成相应考核任务及相关工作。 7、负责区域内项目销售进程的跟踪协调与资源支持。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈进展情况。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业工作经验。 3、执行力强，具有较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、定期体检、发展空间大

爆掌柜生炸鸡架连锁加盟： 岗位职责： . 通过线上方式与意向客户交流，讲解品牌亮点、加盟方案及收益模式，推进后续流程； 任职要求： 1. 有相关从业背景者优先，了解餐饮或连锁业态者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、抗压素质及基本办公软件使用能力； 薪资福利： 无责任底薪4k+阶梯提成，新人综合收入6-8k，公司提供团建活动、带薪休假等福利。

薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+提成 综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度 培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!! 任职要求: 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;